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一、其他公司法人算兼職嗎主要看你們勞動(dòng)合同以及公司章程上對于違規(guī)有沒有約定的。二、公司法人還能擔(dān)任其他公司法人嗎不能再擔(dān)任其他團(tuán)體的法人代定代表人《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》，1998年10月25日發(fā)布之日起施行第十四條籌備成立的社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)自登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)籌備之日起6個(gè)月內(nèi)召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，通過章程，產(chǎn)生執(zhí)行機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人和法定代表人，并向登記管理機(jī)關(guān)申請成立登記?；I備期間不得開展籌備以外的活動(dòng)。社會(huì)團(tuán)體的法定代表人，不得同時(shí)擔(dān)任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。三、公司法兼職是如何規(guī)定的？根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，國有獨(dú)資公司的董事長、副董事長、董事、高級(jí)管理人員，未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意，不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟(jì)組織兼職。董事、高級(jí)管理人員不得違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保

租賃的賬務(wù)處理：例題：甲公司生產(chǎn)的設(shè)備，與另一企業(yè)乙公司簽定協(xié)議，設(shè)備放在乙公司，供乙公司使用，所有權(quán)屬于甲公司，甲公司每年收取服務(wù)費(fèi)。那么，甲公司賬務(wù)如何處理?解答：根據(jù)貴公司的描述，甲公司生產(chǎn)的設(shè)備，放在乙公司供其使用，所有權(quán)屬于甲公司，甲公司每年收取服務(wù)費(fèi)，屬于甲公司租賃設(shè)備給乙公司使用?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第4號(hào)——固定資產(chǎn)》規(guī)定：第三條固定資產(chǎn)，是指同時(shí)具有下列特征的有形資產(chǎn)：(一)為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有的;(二)使用壽命超過一個(gè)會(huì)計(jì)年度。使用壽命，是指企業(yè)使用固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)期間，或者該固定資產(chǎn)所能生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)的數(shù)量。第四條固定資產(chǎn)同時(shí)滿足下列條件的，才能予以確認(rèn)：(一)與該固定資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè);(二)該固定資產(chǎn)的成本能夠可靠地計(jì)量。第七條固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照成本進(jìn)行初始計(jì)量。第九條自行建造固定資產(chǎn)的成本，由建造該項(xiàng)資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前所發(fā)生的

一般情況之下，現(xiàn)在的公司是可以在網(wǎng)絡(luò)上查詢得到，目前為員工繳納保險(xiǎn)的這家單位具體名字，然后再讓員工自己去聯(lián)系單位。目前公司交了社保基本上都可以在網(wǎng)上進(jìn)行流程申訴，在員工繳納社保的時(shí)候里面就會(huì)彈出提示。通過提示可以了解到員工已經(jīng)在其他公司進(jìn)行了登記，并且會(huì)明確的寫出單位的名稱，此時(shí)員工可以自己去聯(lián)系相對應(yīng)的單位，并及時(shí)去去解決這個(gè)問題，否則就會(huì)影響到自己繳納社保。一、公司是不是必須給員工買社保公司必須為員工繳納社保，這是一項(xiàng)法定的義務(wù)，即使勞動(dòng)者自己不愿交公司也應(yīng)為其繳納社保。根據(jù)規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、公司交社保沒卡怎么辦一般情況下繳納社保的是有社保卡的，員工可以向單位領(lǐng)取，如果單位沒有辦卡，員工也可以自己去辦。根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理社?？ㄐ枰獢y帶本人身份證及身份證

公司向股東和社會(huì)公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，嚴(yán)重?fù)p害股東或者其他人利益的，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。公司、企業(yè)進(jìn)行清算時(shí)，隱匿財(cái)產(chǎn)，對資產(chǎn)負(fù)債表或者財(cái)產(chǎn)清單作虛偽記載或者在未清償債務(wù)前分配公司、企業(yè)財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人或者其他人利益的，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。公司、企業(yè)的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。公司、企業(yè)的工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，依照前款的規(guī)定處罰。國有公司、企業(yè)中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)委派到非國有公司、

根據(jù)屬地管轄原則的相關(guān)規(guī)定，一國公民在他國發(fā)生刑事犯罪，應(yīng)按照犯罪發(fā)生地國法律優(yōu)先的原則進(jìn)行處理，即犯罪發(fā)生地所在國具有優(yōu)先管轄權(quán)。一、中國人在國外犯法如何處理1、根據(jù)屬地管轄原則的相關(guān)規(guī)定，一國公民在他國發(fā)生刑事犯罪，應(yīng)按照犯罪發(fā)生地國法律優(yōu)先的原則進(jìn)行處理，即犯罪發(fā)生地所在國具有優(yōu)先管轄權(quán)。2、中國也將依照中國法律進(jìn)行追究，但是如果最高刑為三年以下有期徒刑的，中國可不予追究；如果最高刑期為三年以上有期徒刑的，在外國已經(jīng)受過刑罰處罰的，可以免除或者減輕處罰。二、如何確定涉外民事訴訟地域管轄權(quán)?屬地管轄權(quán)原則，是指以當(dāng)事人的住所地、居所地或事物的存在地等作為行使管轄權(quán)聯(lián)系因素而形成的原則。具體說，在涉外民事訴訟中，訴訟當(dāng)事人的住所、或其財(cái)產(chǎn)、或訴訟標(biāo)的物、或產(chǎn)生爭執(zhí)的法律關(guān)系或法律事實(shí)，如其中有一個(gè)因素存在于一國境內(nèi)或發(fā)生于一國境內(nèi)，該國就取得對該案的司法管轄權(quán)。在這個(gè)原則中，通常是以被告

公司合并之后，原有的勞動(dòng)關(guān)系不變，職工也無需再重新簽訂勞動(dòng)合同，如果被合并公司的員工，因薪酬、崗位、福利等因素變化，則員工有權(quán)自由選擇去留。若員工選擇離開，公司需要對員工進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。公司兼并是一家公司被另一家公司所接辦。其特點(diǎn)是，被兼并的公司失去主體資格，而兼并公司的主體資格仍然存在；被兼并公司的全部資產(chǎn)歸兼并公司占有。這時(shí)，一家公司保存下來，另一家公司則喪失其法人實(shí)體。一、公司兼并形式主要有哪些1、購買式兼并購買式兼并即兼并方出資購買目標(biāo)企業(yè)的資產(chǎn)。這種形式一般是以現(xiàn)金購買為條件，將目標(biāo)企業(yè)的整體產(chǎn)權(quán)買斷。這種購買只計(jì)算目標(biāo)企業(yè)的整體資產(chǎn)價(jià)值，依其價(jià)值而確定購買價(jià)格。兼并方不與被兼并方協(xié)商債務(wù)如何處理。企業(yè)在完成兼并的同時(shí)，對其債務(wù)進(jìn)行清償。購買式兼并，可使目標(biāo)企業(yè)喪失經(jīng)濟(jì)主體資格。兼并企業(yè)的購買價(jià)格，實(shí)際上是被兼并企業(yè)償還債務(wù)以后的出價(jià)。因此，兼并企業(yè)即使承擔(dān)目標(biāo)企業(yè)的債務(wù)，目標(biāo)企

（一）招聘文體藝徒人員的審批手續(xù)審批對象：用人單位和招用人員。?審批機(jī)關(guān)：對用人單位有勞動(dòng)管理權(quán)限的縣以上勞動(dòng)保障行政部門，具體由內(nèi)設(shè)的勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)經(jīng)辦。審批依據(jù)：1、《中華人民共和國勞動(dòng)法》(1994年7月5日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過)?第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。2、《禁止使用童工規(guī)定》(1991年4月15日國務(wù)院令第81號(hào)發(fā)布)第八條文藝、體育和特種工藝單位，確需招用未滿16周歲的文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員和藝徒時(shí)，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí)，下同)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員、藝徒概念的界定，由國務(wù)院勞動(dòng)行政部門會(huì)同國務(wù)院文化、體育主管部門具體規(guī)定。按前款規(guī)定批準(zhǔn)招用的少年、兒童、用人單位應(yīng)當(dāng)切實(shí)保護(hù)他們的身心健康，促使他們在

一、怎么查其他公司納稅對于其他公司的納稅情況查詢，存在一定的限制。1．如果不知道對方公司的稅務(wù)識(shí)別碼和密碼，是無法直接查詢到其納稅情況的。這是因?yàn)榧{稅信息屬于企業(yè)的敏感信息，一般不對外公開，以保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和隱私權(quán)。2．如果想了解其他公司的納稅情況，需要獲得該公司的明確授權(quán)或通過合法的途徑獲取相關(guān)信息。二、公司納稅查詢方法對于自家公司的納稅情況，可以通過以下幾種方式進(jìn)行查詢：1．到國稅局打印納稅證明：這是一種直接有效的方式，只需攜帶公司公章和經(jīng)辦人的身份證復(fù)印件，到所在地國稅局辦理即可。2．登錄國稅局網(wǎng)站查詢：通過公司的稅務(wù)識(shí)別碼和密碼，登錄到本市國家稅務(wù)局網(wǎng)站，可以查詢到公司的納稅情況。3．到地稅窗口查詢：如果是地稅的納稅情況，需要到當(dāng)?shù)氐囟惥执翱谶M(jìn)行查詢。這些方式都能有效地幫助納稅人了解公司的納稅情況，確保公司依法納稅，避免偷稅漏稅的行為。三、企業(yè)納稅法律依據(jù)企業(yè)納稅行為受到國家法

股東股份轉(zhuǎn)讓公司非股東的，須先履行股東同意程序、股權(quán)變動(dòng)的公司需召開股東大會(huì)，并形成決議。出讓方和受讓方簽定股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同或股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。由產(chǎn)權(quán)交易中心審理合同及附件，并辦理交割手續(xù)（私營有限公司可不需要）。到有關(guān)部門（工商局）辦理變更、登記等手續(xù)。股份轉(zhuǎn)讓公司法股份轉(zhuǎn)讓公司法公司法第一百三十八條股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓。第一百三十九條股東轉(zhuǎn)讓其股份，應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的證券交易場所進(jìn)行或者按照國務(wù)院規(guī)定的其他方式進(jìn)行。第一百四十條記名股票，由股東以背書方式或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他方式轉(zhuǎn)讓；轉(zhuǎn)讓后由公司將受讓人的姓名或者名稱及住所記載于股東名冊。股東大會(huì)召開前二十日內(nèi)或者公司決定分配股利的基準(zhǔn)日前五日內(nèi)，不得進(jìn)行前款規(guī)定的股東名冊的變更登記。但是，法律對上市公司股東名冊變更登記另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第一百四十一條無記名股票的轉(zhuǎn)讓，由股東將該股票交付給受讓人后即發(fā)生轉(zhuǎn)讓的效力。第一百四十二條

派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報(bào)到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國家直接打到你的單位（檔案屬國家機(jī)密，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會(huì)掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。如果你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報(bào)到證則交由你自行保管。一、戶籍在縣里,可以將檔案存放在市里嗎1、關(guān)鍵要看你的檔案是否自己開封，如果開封了那就沒辦法了，就成了死檔又叫口袋檔。解決方案是重新再立一份新檔，要提供你的主要經(jīng)歷的證明材料。2、如果你的檔案沒有自己開封，趕快回到你戶籍所在地的大中專人才就業(yè)指導(dǎo)中心，那里是專門存?？埔陨蠈W(xué)歷同學(xué)的檔案，把檔案交還中心。檔案隨戶籍走，如果中心已辦理發(fā)回戶籍地的手續(xù)，則需要要回戶籍地辦理，把檔案先交到你戶籍所在地人才中心。3、接下來，按正常手續(xù)，調(diào)檔到你正式工作的城市的人才中心存檔即可。二、報(bào)到

一、個(gè)人所得稅被其他公司虛報(bào)如何處理針對公司盜用個(gè)人信息申報(bào)個(gè)稅的事項(xiàng)，我們可以采取以下有效措施加以妥善處理，即積極前往各級(jí)別稅務(wù)部門進(jìn)行申訴維權(quán)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，納稅人及扣繳義務(wù)人均須嚴(yán)格遵守相關(guān)繳納規(guī)則，繳納稅款以及負(fù)責(zé)代扣代繳、代收代繳等稅務(wù)事宜。若納稅人未能履行或欠缺繳納應(yīng)納稅款之行為，則屬于違法的偷稅行為。在這種情況下，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)追繳其無法足額繳納稅款和滯納金，同時(shí)處以不超過應(yīng)繳稅款50％至5倍的巨額罰款。對于情節(jié)嚴(yán)重且構(gòu)成犯罪者，更將依法追究其刑事責(zé)任追究。相反地，如納稅人使用暴力、恐嚇手段拒絕繳納稅款，以示反抗，將被視為抗稅行為。在此種情況下，除了需要稅務(wù)機(jī)關(guān)對其反抗的稅費(fèi)以及滯納金進(jìn)行追繳外，還需依法追究其刑事責(zé)任。然而若是情節(jié)較輕，尚未構(gòu)成犯罪的抗稅行為，稅務(wù)機(jī)關(guān)仍有權(quán)力要求其補(bǔ)繳稅款、滯納金，并處以拒繳稅款1至5倍的罰款。請務(wù)必關(guān)注自己的權(quán)益，合法合規(guī)地上稅申報(bào)?！?/div>

不同意的那么這個(gè)決定就無法完成，公司也不得因此而開除員工。要是解雇了怎樣處理屬于單位違法解雇，應(yīng)支付2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。我國法律一般稱作“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”，法國《勞動(dòng)法典》稱為“辭退補(bǔ)償金”，俄羅斯《勞動(dòng)法典》則稱為“解職金”。我國勞動(dòng)法、1994年勞動(dòng)部發(fā)布的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(以下簡稱《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》)等規(guī)定了用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不應(yīng)支付情形按照有關(guān)規(guī)定，用人單位可以不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形包括：1.勞動(dòng)

公司買貨車不需要掛靠到其他公司。而是以個(gè)體運(yùn)輸戶的名義申辦營運(yùn)許可。如果要掛靠的，只要該公司允許掛靠即可。車輛掛靠，為了交通營運(yùn)過程中的方便，將車輛登記為某個(gè)具有運(yùn)輸經(jīng)營權(quán)資質(zhì)的單位名下，以單位的名義進(jìn)行運(yùn)營，并由掛靠者向被掛靠單位支付一定的管理費(fèi)用。《道路運(yùn)輸條例》第二十四條申請從事貨運(yùn)經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)依法向市場監(jiān)督管理部門辦理有關(guān)登記手續(xù)后，按照下列規(guī)定提出申請并分別提交符合本條例第二十一條、第二十三條規(guī)定條件的相關(guān)材料：（一）從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸經(jīng)營以外的貨運(yùn)經(jīng)營的，向縣級(jí)人民政府交通運(yùn)輸主管部門提出申請；（二）從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸經(jīng)營的，向設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通運(yùn)輸主管部門提出申請。依照前款規(guī)定收到申請的交通運(yùn)輸主管部門，應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢，作出許可或者不予許可的決定。予以許可的，向申請人頒發(fā)道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證，并向申請人投入運(yùn)輸?shù)能囕v配發(fā)車輛營運(yùn)證；不予許可的，應(yīng)當(dāng)書面通知

一、緩刑期間犯了其他罪怎么處理？1、緩刑期間犯了其他罪應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，然后按照數(shù)罪并罰的規(guī)則判處刑事處罰?！缎谭ā返谄呤邨l被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)，違反法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院有關(guān)部門關(guān)于緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定，或者違反人民法院判決中的禁止令，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰。2、緩刑的考驗(yàn)及其積極后果對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)，依法實(shí)行社區(qū)矯正，如果沒有《刑法》第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗(yàn)期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。二、符合緩刑的沒判緩刑如何處理？1、符合緩刑的沒判緩刑可以上訴。被告人、自訴人和他們的法定代理人，不服地方各級(jí)人民法院第一審的判決