合同到期，上班不續(xù)簽合同有賠償嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-31 10:51:11
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勞動合同到期，公司不續(xù)簽的，應當支付經濟補償金。按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
一、勞動合同到期沒續(xù)簽怎么賠償
勞動合同到期不續(xù)簽的，用人單位應當按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
二、勞動合同過了期不續(xù)簽有補償嗎？
勞動合同到期不續(xù)簽，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
三、勞動合同到期用人單位不續(xù)簽怎么賠償
勞動合同到期以后，如用人單位不繼續(xù)簽勞動合同，仍需對勞動者進行相應補償。用人單位提出不續(xù)簽的，應當支付勞動者經濟賠償金，補償金具體按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資的經濟補償。如果勞動者符合續(xù)簽無固定期限勞動合同的條件，且提出要求簽訂的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應該支付勞動者賠償金，按其在本單位工作年限計算，每滿一年支付兩個月工資。以上工作年限的計算，通常情況下，從勞動合同法實施之日，也即2008年1月1日開始計算，之前的工作年限不作為補償或賠償計算的依據。如果計算得出應補償或賠償的工資標準高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市區(qū)市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，則支付經濟補償金的標準，應按職工月平均工資三倍的數額支付。
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一、合同到期了公司不續(xù)簽有賠償嗎合同到期了公司不續(xù)簽是需要支付賠償的。根據我國《勞動合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定（勞動合同期滿的）解除勞動合同的;（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、合同到期不續(xù)簽需要提前通知嗎一般來說，勞動合同到期公司不續(xù)簽應當提前30天通知。但《勞動法》和《勞動合同法》都沒有規(guī)定固定期限勞動合同到期單位不續(xù)2023-04-13301人看過 -
繼續(xù)履行勞動合同到期不續(xù)簽仍在上班的，一般視為續(xù)訂勞動合同，若超過一個月未補簽勞動合同的，用人單位應當每月支付勞動者二倍的工資；若用人單位不愿續(xù)簽的，應當支付經濟補償。一、合同續(xù)簽應該在什么時候勞動合同到期的，用人單位最遲應在勞動合同到期后的一個月內與員工續(xù)簽勞動合同，如果超過一個月的，用人單位應當向勞動者支付雙倍工資。根據《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。二、合同到期以后要怎么續(xù)期勞動合同到期的，用人單位最遲應在勞動合同到期后的一個月內與員工續(xù)簽勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的2023-02-14440人看過 -
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勞動合同到期的，用人單位不續(xù)簽的，可以要求用人單位支付經濟補償金。拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。但在未下達書面文件前（如終止勞動合同通知書，不予續(xù)簽通知書），勞動者應當不予理會，繼續(xù)上班。一、員工勞動合同到期公司不續(xù)簽怎么辦勞動合同到期公司不續(xù)簽的，員工可以要求用人單位支付經濟補償金。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位不需要支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。二、勞動合同到期不簽怎么賠償？勞動合同到期未簽，能否要求賠償分為以下幾種情況：1、勞動合同到期，單位主動提出不續(xù)簽合同的，勞動者可以要求單位支付經濟補償金。2、勞動合同到期，勞動者主動提出不續(xù)簽合同的，勞動者不可以要求單位支付經濟補償金。3、勞動合同到期，單位以降低原勞動合同約定的勞動條件(比如降職降薪)續(xù)簽而2023-02-2567人看過 -
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