江蘇省高溫費(fèi)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)是多少？
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時(shí)間： 2024-01-23 07:39:54
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一、江蘇省高溫費(fèi)規(guī)定是多少？
江蘇省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從原來的每月200元調(diào)整到每月300元，支付時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。用人單位原則上按月計(jì)發(fā)勞動(dòng)者高溫津貼，納入工資總額，按規(guī)定稅前扣除。
明確省域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降到33℃以下（不含33℃）的，應(yīng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。高溫天氣依據(jù)用人單位用工所在地設(shè)區(qū)市以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)向公眾發(fā)布的氣溫確定。
勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資及國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資，用人單位提供的防暑降溫飲料、藥品等勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用不得沖抵高溫津貼。
二、高溫天氣下單位應(yīng)該怎么辦？
按國家規(guī)定，用人單位在高溫期間應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，確保職工高溫期間的身體健康和生命安全。
高溫天氣期間，各級(jí)人社部門將會(huì)同相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)涉及高溫天氣作業(yè)的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工保護(hù)等情況，有針對(duì)性地指導(dǎo)督促用人單位制定和落實(shí)高溫津貼制度和防暑降溫措施，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。
用人單位未按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，勞動(dòng)者可向人社部門舉報(bào)投訴，或依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。用人單位對(duì)勞動(dòng)者從事高溫天氣作業(yè)情況及高溫津貼發(fā)放情況承擔(dān)舉證責(zé)任。
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建筑工程審計(jì)《基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》第十九條明確規(guī)定，建設(shè)工程待攤投資包括社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)費(fèi)用；在財(cái)政部的其他相關(guān)規(guī)定也有這方面規(guī)定。實(shí)際操作中，基本服務(wù)費(fèi)率主要根據(jù)工程投資總額確定（這部分金額主要滿足中介機(jī)構(gòu)的交通、食宿、單位收益等基本費(fèi)用）。追加服務(wù)費(fèi)率的確定時(shí)：1、經(jīng)過建設(shè)單位初審的工程相對(duì)定高一些，2、未經(jīng)初審的相對(duì)低一些（有些中介甚至主動(dòng)要求只要1％的追加費(fèi)，不再計(jì)取基本費(fèi)）。為了避免審減追加費(fèi)用偏差較大的結(jié)果出現(xiàn)，中介服務(wù)合同中一般還約定，總造價(jià)審減10％范圍內(nèi)的服務(wù)費(fèi)由建設(shè)單位支付，審減超出10％部分服務(wù)費(fèi)由施工單位支付，達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)甲乙雙方共擔(dān)，同時(shí)還能約束施工單位不要亂編結(jié)算。建筑工程審計(jì)依據(jù)主要包括什么1、只委托做初步設(shè)計(jì)或施工圖設(shè)計(jì)時(shí)，按照行業(yè)劃分設(shè)計(jì)工作量各占的比例并乘以1．1的系數(shù)計(jì)算收費(fèi)。如果增加編制施工圖預(yù)算，按工程設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乘以1．1系數(shù)計(jì)算收費(fèi)。2、工程設(shè)計(jì)中采用標(biāo)準(zhǔn)設(shè)2023-08-05198人看過
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婚前財(cái)產(chǎn)[頒布機(jī)構(gòu)]：[頒布時(shí)間]：[實(shí)施時(shí)間]：2008年03月01日16:12:12[效力屬性]：[法規(guī)正文]：江蘇省公證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1、證明法律行為（一）證明合同、協(xié)議1、證明土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓、房屋轉(zhuǎn)讓、買賣及股權(quán)轉(zhuǎn)讓。按標(biāo)的額的下列比例收費(fèi)：標(biāo)的額收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50萬元以下（最低200）0.3%50萬以上至500萬部分0.25%500萬以上至1000萬部分0.2%1000萬以上至2000萬部分0.15%2000萬以上至5000萬部分0.1%5000萬以上至1億部分0.05%1億以上部分0.01%2、證明其他經(jīng)濟(jì)合同，按標(biāo)的額的下列比例收費(fèi)：標(biāo)的額收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2萬及以下（最低50）1%2萬以上至5萬部分0.8%5萬以上至10萬部分0.6%10萬以上至50萬部分0.5%50萬以上至100萬部分0.4%100萬以上至200萬部分0.3%200萬以上至300萬部分0.2%300萬以上至400萬部分0.1%42023-06-06326人看過 -
一、個(gè)體企業(yè)有高溫費(fèi)嗎企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元?！薄坝泄凸さ膫€(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行?！倍?、不同各地的高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少1、江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。2、上海：企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。3、河南：勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。5、北京：每年6-8月，2023-02-28173人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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