普通合同能否提交仲裁申請？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-31 01:20:06
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根據(jù)法律規(guī)定,婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛,以及依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議,不能申請仲裁。因此,除了這些情況,普通合同是可以申請仲裁的。申請仲裁的條件有:有仲裁協(xié)議,有具體的仲裁請求和事實(shí)、理由,屬于仲裁委員會的受案范圍。
根據(jù)法律規(guī)定,婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛,以及依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議,不能申請仲裁。因此,除了這些情況,普通合同是可以申請仲裁的。申請仲裁的條件有：有仲裁協(xié)議，有具體的仲裁請求和事實(shí)、理由，屬于仲裁委員會的受案范圍。
【仲裁條件】如何申請仲裁？
仲裁條件是指在爭議發(fā)生時，當(dāng)事人之間約定的解決爭議方式，其中包括仲裁協(xié)議和仲裁規(guī)則。仲裁協(xié)議是指當(dāng)事人之間自愿達(dá)成的、約定爭議由仲裁機(jī)構(gòu)裁決的協(xié)議。仲裁規(guī)則是指仲裁機(jī)構(gòu)在仲裁過程中所適用的規(guī)則和制度。
如何申請仲裁？根據(jù)我國《仲裁法》的規(guī)定，當(dāng)事人可以口頭或書面形式申請仲裁?？陬^申請的，仲裁庭應(yīng)予記錄；書面申請的，仲裁庭不予記錄。當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請書和有關(guān)證據(jù)。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括請求、仲裁事項(xiàng)和爭議的事實(shí)和理由。
另外，《仲裁法》還規(guī)定了仲裁機(jī)構(gòu)的職責(zé)和程序。仲裁機(jī)構(gòu)收到仲裁申請書后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)作出決定，決定是否受理；決定受理的，應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人，并通知對方有提出異議的權(quán)利。
在仲裁過程中，當(dāng)事人可以提供證據(jù)，并進(jìn)行辯論。裁決應(yīng)當(dāng)由仲裁庭作出，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。當(dāng)事人不服裁決的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，但仲裁協(xié)議無效的除外。
綜上所述，當(dāng)事人要申請仲裁，首先應(yīng)簽訂仲裁協(xié)議，然后提交仲裁申請書和有關(guān)證據(jù)。仲裁機(jī)構(gòu)收到申請后，應(yīng)在5日內(nèi)作出決定，決定是否受理。在仲裁過程中，當(dāng)事人可以提供證據(jù)并進(jìn)行辯論。裁決應(yīng)當(dāng)由仲裁庭作出，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。
仲裁是解決爭議的一種方式，但并非所有糾紛都可以申請仲裁。根據(jù)法律規(guī)定，婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛以及依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議都不能申請仲裁。因此，當(dāng)事人應(yīng)仔細(xì)了解仲裁的條件和程序，在有仲裁協(xié)議的情況下，有具體的仲裁請求和事實(shí)、理由，屬于仲裁委員會的受案范圍，才能申請仲裁。在仲裁過程中，當(dāng)事人可以提供證據(jù)并進(jìn)行辯論，裁決應(yīng)當(dāng)由仲裁庭作出，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。
《中華人民共和國仲裁法》
第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。
第三條下列糾紛不能仲裁：
（一）婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛；
（二）依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議。
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行政合同行政合同有效，可以仲裁。不能仲裁的條件：1、婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛；2、應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議。行政合同是現(xiàn)代行政法上較為新型且重要的一種行政管理手段，當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議，沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。環(huán)境行政合同的使用范圍是什么對環(huán)境行政合同的適用范圍也有不同的看法，大多數(shù)學(xué)者都認(rèn)為環(huán)境行政合同的適用于防治環(huán)境污染和生態(tài)破壞領(lǐng)域，也有的學(xué)者有不同看法，認(rèn)為環(huán)境法是一個廣泛的概念：環(huán)境法是調(diào)整因開發(fā)、利用、保護(hù)和改善環(huán)境而產(chǎn)生的各種社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。自然資源法是調(diào)整人們在自然資源的開發(fā)、利用、保護(hù)和管理過程中所發(fā)生的各種社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，盡管環(huán)境法和自然資源法在保護(hù)對象、特征、調(diào)整方法等方面具有共同點(diǎn)，但是二者在調(diào)整調(diào)整對象、保護(hù)對象的范圍、調(diào)整社會關(guān)系的原則、任務(wù)和目的等方面存在不同之處。所以，設(shè)立了2023-07-16134人看過 -
仲裁規(guī)則勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。一、小時工有合同被辭退有沒有補(bǔ)償小時工有合同被辭退是否有補(bǔ)償根據(jù)具體而定。小時工有合同被辭退看是否與單位簽署勞動合同，如果簽署勞動合同，根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，被單位辭退是可以獲取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果沒有簽署勞動合同，且也不存在事實(shí)勞動關(guān)系，而是雇傭關(guān)系的話，那除了獲取合理的報(bào)酬之外，沒有其他補(bǔ)償。如確認(rèn)存在勞動關(guān)系公司違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付雙倍賠償金。賠償金標(biāo)準(zhǔn)為按工作年限支付，工作滿一年支付一個月工資?？梢陨暾垊趧又俨茫鲝堊约旱臋?quán)益。申請勞動仲裁流程如下：1、當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理；4、勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人；5、開庭裁決。二、合同糾紛仲裁對方不理如2023-02-21184人看過 -
勞動爭議處理本文介紹了仲裁申請的相關(guān)規(guī)定。申請人需向具有管轄權(quán)的仲裁委員會提交申請，仲裁申請書需載明勞動者和用人單位的姓名、職業(yè)等基本信息，以及仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。仲裁時效期間為一年，從中斷時起重新計(jì)算。因不可抗力或其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能申請仲裁的，仲裁時效中止，從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計(jì)算。1.將“向有管轄權(quán)的仲裁委員會提交申請”改寫為“向具有管轄權(quán)的仲裁委員會提交申請”。2.將“申請書”改寫為“申請文件”。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。3．在仲裁時效內(nèi)。勞動爭議申請仲2023-10-26141人看過 -
不可抗力申請撤銷仲裁裁決的，應(yīng)在法定期限內(nèi)提出。當(dāng)事人申請撤銷仲裁裁決的，應(yīng)當(dāng)在收到裁決書之日起6個月內(nèi)向人民法院提出。如果超過了6個月的法定期限，當(dāng)事人即喪失了請求人民法院撤銷仲裁裁決的權(quán)利。如果當(dāng)事人因正當(dāng)理由沒有能夠在6個月內(nèi)向人民法院提出申請。簽了離職還能申請仲裁嗎簽了離職還能申請仲裁。如果已就辭職補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議，并明確表示放棄其他權(quán)利，雙方無其他爭議，雖然可以申請仲裁，但仲裁將面臨敗訴。也就是說，程序上還有一些權(quán)利，但實(shí)際權(quán)利認(rèn)為雙方已經(jīng)達(dá)成協(xié)議，工人不能后悔。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：勞動爭議發(fā)生時，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方與用人單位協(xié)商達(dá)成和解協(xié)議。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或2023-07-11271人看過
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繼續(xù)履行可以。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件的，另一方有權(quán)要求履行或者采取補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。一、商鋪?zhàn)赓U合同糾紛要如何處理當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可以向人民法院起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁裁決、調(diào)解書；拒不履行的，對方可以請求人民法院執(zhí)行。二、合同履行一半算實(shí)際履行嗎不算的。如果對方履行一半之后就不履行合同，另一方可以向法院起訴要求對方繼續(xù)履行或者解除合同賠償相應(yīng)的損失。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失2023-03-29223人看過 -
裁員仲裁員有下列情形之一的，當(dāng)事人可以申請其回避：是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的；與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的；與本案有利害關(guān)系的；私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的。工傷賠償爭議開庭后可以申請仲裁員回避的情形有哪些（一）是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的；（二）與本案有利害關(guān)系的；（三）與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的；（四）私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的。無論工傷事故造成的損傷程度是怎樣的，最終的賠償金都要根據(jù)員工的實(shí)際情況計(jì)算。例如最終計(jì)算下來的賠償金如果高于8萬元，按照實(shí)際損失賠付即可，而且，用人單位只需要支付停工期間的工資和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，其他的賠償是社保部門承擔(dān)的，沒有工傷保險(xiǎn)的除外。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十三條仲裁員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者2023-07-27237人看過 -
勞動仲裁勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。1、審理時限短；2、專業(yè)化高；勞動爭議仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一：（一）曾任審判員的；（二）從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的；（三）具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的；（四）律師執(zhí)業(yè)滿三年的。3、是一種準(zhǔn)司法；4、是一種介于行政與司法之間的一種解決糾紛的方式。5、勞動爭議仲裁不收取費(fèi)用，且一般可以申請法律援助。一、勞動仲裁被告方缺席的話會怎樣？1、被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。2、法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁2023-03-13255人看過 -
申請仲裁不能。因?yàn)椤吨俨梅ā分杏幸?guī)定，依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議糾紛是不能仲裁的，只有平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，才可以仲裁。所以提起行政訴訟前是不能申請仲裁的。一、合伙經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)如何解決合伙經(jīng)濟(jì)糾紛處理的方式：1、如果糾紛引起公安糾紛或民事糾紛，也可以報(bào)警處理。當(dāng)事人作為平等民事主體之間的經(jīng)濟(jì)糾紛，適用仲裁或民事訴訟解決；2、公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以通過申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟來解決。仲裁實(shí)行自愿原則，只有雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議，才能申請仲裁。有效的仲裁協(xié)議可以排除人民法院的管轄權(quán)。二、勞務(wù)糾紛可不可以報(bào)警勞務(wù)糾紛未構(gòu)成犯罪的，不需要報(bào)警。勞務(wù)糾紛如果出現(xiàn)打架、嚴(yán)重影響其他人生活等的情形時，屬于違反治安管理法，當(dāng)事人可以報(bào)警處理。勞務(wù)關(guān)系糾紛解決方式有當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上協(xié)商解決糾紛；要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解，2023-06-2653人看過
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申請仲裁不能，必須有仲裁協(xié)議，才能申請仲裁。沒有仲裁協(xié)議，只能向法院訴訟。一、合同約定仲裁可以直接起訴么仲裁法規(guī)定，當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外。因此，如果在有仲裁協(xié)議的情況下向法院起訴，必須符合仲裁協(xié)議無效的條件。二、合同沒有有仲裁條款能申請仲裁嗎不可以，沒有仲裁協(xié)議，仲裁機(jī)關(guān)不予受理，只能向法院訴訟。根據(jù)規(guī)定：當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外。三、中院撤銷仲裁裁決之后怎么辦中院撤銷仲裁裁決之后，當(dāng)事人對該糾紛可以根據(jù)雙方重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申請仲裁，也可以向人民法院起訴。仲裁與訴訟不同，是一2023-03-19469人看過 -
擔(dān)保物權(quán)擔(dān)保合同糾紛能申請仲裁，但需要滿足以下條件：當(dāng)事人之間簽訂仲裁協(xié)議；有具體的仲裁請求、事實(shí)和理由；屬于仲裁委員會的受理范圍；其他。仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。一、申請撤銷仲裁裁決的理由當(dāng)事人申請撤銷仲裁裁決，必須具有法定理由。根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以申請撤銷仲裁裁決。1、沒有仲裁協(xié)議仲裁協(xié)議是當(dāng)事人自愿將他們之間的爭議提交仲裁解決的書面文件，是當(dāng)事人申請仲裁和仲裁機(jī)構(gòu)受理當(dāng)事人的仲裁申請的前提和基礎(chǔ)。對于沒有仲裁協(xié)議而申請仲裁的，仲裁委員會不予受理，更不能對案件作出裁決。如果仲裁機(jī)構(gòu)對沒有仲裁協(xié)議的糾紛案件予以受理并作出了裁決，則違反了當(dāng)事人自愿的原則，該仲裁裁決也就是違法裁決，當(dāng)事人有權(quán)向人民法院申請撤銷此裁決。2、仲裁的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁當(dāng)事人申2023-03-06233人看過 -
申請仲裁不可以，沒有仲裁協(xié)議，仲裁機(jī)關(guān)不予受理，只能向法院訴訟。根據(jù)規(guī)定：當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外。合同不成立不影響仲裁條款生效嗎合同不成立，仲裁條款可以生效。仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。雖然合同尚未生效，但是仲裁條款與合同相互獨(dú)立，合同效力不影響仲裁協(xié)議的效力，因此尚未生效的合同，仲裁條款有效。已經(jīng)成立而但是尚未生效的合同，主要有兩種情形。一種情形是，需要辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)方能生效的合同，雖然已經(jīng)成立，但尚未辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)。另一種情形是，附生效條件的合同，雖然已經(jīng)成立，但生效條件尚未成就。根據(jù)《民法典》第一百條規(guī)定：附條件之法律行為當(dāng)事人，于條件成否未定前，若有損害相對人因條件成就所應(yīng)得利2023-08-14133人看過 -
一、簽了解除勞動合同通知書還能仲裁嗎簽了解除勞動合同通知書還能仲裁，仲裁的受理范圍如下：1.因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；4.因工作時間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；5.因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。二、申請勞動仲裁需要提交哪些材料申請勞動仲裁需要提交下列材料：1.申請書，申請書應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定寫明內(nèi)容；2.身份證明，包括申請人和被申請人的身份信息；3.勞動關(guān)系證明，能證明勞動關(guān)系的材料有勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明等；4.送達(dá)地址確認(rèn)書，方便接收仲裁機(jī)構(gòu)發(fā)放的材料。三、勞動仲裁流程勞動仲裁流程如下：1.當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁；2.提交書面仲裁申請；3.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之2023-06-19498人看過
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申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1．勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2．仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；3．證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；4．申請仲裁的日期。當(dāng)事人提交管轄異議申請書時應(yīng)當(dāng)注意的問題（1）提出管轄權(quán)異議的主體必須是本案的當(dāng)事人，通常是被告。但是在特殊情況下，原告也可以提出管轄權(quán)異議，如原告發(fā)現(xiàn)其誤向無管轄權(quán)的法院起訴；訴訟開始后被追加的共同原告認(rèn)為受訴法院無管轄權(quán)；受訴法院認(rèn)為被告提出的管轄異議成立，或者認(rèn)為自己無管轄權(quán)依照職權(quán)將案件移送到其他法院，原告對法院的移送裁定有異議等情況下，原告有權(quán)提出管轄權(quán)異議。（2）管轄權(quán)異議只能對第一審民事案件提出，對第二審案件不得提出管轄權(quán)異議。管轄權(quán)異議可針對地域管轄，也可針對級別管轄提出。（3）當(dāng)事人必須在法定期間內(nèi)向人民法院提出管轄異議申請書，即在被告收到起訴狀副本之日起2023-08-1762人看過 -
經(jīng)濟(jì)仲裁申請在經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生之后,不能僅通過口頭提出仲裁請求,而是必須提交書面仲裁申請書。仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)是書面的。因?yàn)榉梢?guī)定仲裁協(xié)議要包含請求仲裁的意思表示、仲裁事項(xiàng)、選定的仲裁委員會等內(nèi)容,因此可以看出應(yīng)當(dāng)是書面的。在經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生之后，不能僅通過口頭提出仲裁請求，而是必須提交書面仲裁申請書。仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)是書面的。因?yàn)榉梢?guī)定仲裁協(xié)議要包含請求仲裁的意思表示、仲裁事項(xiàng)、選定的仲裁委員會等內(nèi)容，因此可以看出應(yīng)當(dāng)是書面的。 【仲裁申請書模板】根據(jù)提供的標(biāo)題，無法進(jìn)行法律分析。需要提供更具體的信息或上下文，以便回答問題或提供法律建議。在經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生之后，不能僅通過口頭提出仲裁請求，而是必須提交書面仲裁申請書。仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)是書面的。因?yàn)榉梢?guī)定仲裁協(xié)議要包含請求仲裁的意思表示、仲裁事項(xiàng)、選定的仲裁委員會等內(nèi)容，因此可以看出應(yīng)當(dāng)是書面的。如果您有任何法律問題或需要法律建議，請?zhí)峁└唧w的信息或上下文，以便回答問題2023-08-22211人看過
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仲裁規(guī)則是仲裁機(jī)構(gòu)制定的，用于規(guī)范仲裁程序和仲裁行為的規(guī)則。它是仲裁程序的基礎(chǔ)，規(guī)定了仲裁程序的基本原則、程序、方式、時限等內(nèi)容，確保仲裁程序的公正、公平、高效進(jìn)行。 仲裁規(guī)則的制定和實(shí)施，有助于保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，提高仲裁工作的質(zhì)量和效... 更多>
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勞動合同能否提起勞動仲裁申請解除合同四川在線咨詢 2021-10-23一般來說，解除勞動關(guān)系只要使用者與勞動者協(xié)商一致就可以，解除勞動關(guān)系的爭議可以請求仲裁。根據(jù)《勞動爭議調(diào)停仲裁法》的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)用人單位與勞動者發(fā)生的以下勞動爭議，適用本法：（1）確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議（2）由于訂單、履行、變更、解除勞動合同發(fā)生的爭議（3）除名、退休、退休、退休發(fā)生的爭議（4）由于工作時間、休假、社會保險(xiǎn)、福利、訓(xùn)練、勞動保護(hù)發(fā)生的爭議（5）勞動報(bào)酬、勞動醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì) -
股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同能否申請仲裁湖南在線咨詢 2022-09-01可以，規(guī)定下列糾紛不能:(一)婚姻、、監(jiān)護(hù)、、繼承糾紛;(二)依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議。當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)有仲裁協(xié)議;(二)有具體的仲裁請求和事實(shí)、理由;(三)屬于仲裁委員會的受理范圍。 -
在仲裁中，能否申請合同無效？陜西在線咨詢 2024-12-19根據(jù)現(xiàn)行有效的法律法規(guī)規(guī)定,仲裁庭有權(quán)審理并認(rèn)可合同的有效性。因此,通過仲裁程序可以有效地判斷合同的有效性。此外,仲裁協(xié)議具有相對獨(dú)立性,即合同的有效性不會影響仲裁協(xié)議的效力。如果合同雙方在仲裁協(xié)議的有效性上存在分歧,他們有權(quán)向仲裁委員會提出申請,并要求其作出明確判斷,或者尋求人民法院的支持,從而做出權(quán)威的裁決。 -
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