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長沙工傷保險停止享受撫恤金待遇的情形

來源：法律編輯整理時間： 2023-12-14 16:05:17 204 人看過

（1）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；

（2）就業(yè)或參軍的；

（3）工亡職工配偶再婚的；

（4）被他人或組織收養(yǎng)的；

（5）死亡的。

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什么情況不是工傷，什么情形會停止受傷保險待遇

什么情況不是工傷下列情形不得認定為工傷：1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2、醉酒導致傷亡的；3、自殘或者自殺的。什么情形會停止受傷保險待遇根據(jù)《工傷保險條例》第40條的規(guī)定，工傷職工有下列情形之一的，停止享受傷保險待遇：1、喪失享受待遇條件的。工傷保險制度保護的對象是特定人群—工傷職工，旨在保障工傷職工遭受意外傷害或患職業(yè)病，喪失或者部分喪失勞動能力時的醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。如果工傷職工在享受工傷保險待遇期間情況發(fā)生了變化，不再具備享受工傷保險待遇的條件，如勞動能力得以完全恢復而無須工傷保險再提供保障時，就應停發(fā)工傷保險待遇。2、拒不接受勞動能力鑒定的。勞動能力不同程度的喪失，使勞動者可能因此不能從事原本適合他的正常職業(yè)或工作，也可能造成不能再從事任何工作的結(jié)果，當然，勞動者也有可能恢復勞動能力繼續(xù)從事適合他的職業(yè)或工作。而這些必須通過勞動能力鑒定工作來確定。勞動能力鑒定是確定工傷保險待遇

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以下之一情形停止享受工傷待遇的內(nèi)容是怎樣的？

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2023-04-13

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工傷保險待遇：長期撫恤等權(quán)益

工傷保險待遇一共包含以下四項：工傷醫(yī)療期間待遇：醫(yī)療費、康復費等7項；根據(jù)傷殘等級，可領(lǐng)取傷殘補償（7－27個月工資）；如果因工傷死亡的，可獲賠喪葬補助金（6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金（上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍）；其他工傷待遇。單位必須支付工傷保險待遇的職工包括哪些單位支付的工傷待遇包括：（1）工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給；經(jīng)批準轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費、食宿費由職工所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。（2）工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付；生活不能自理的，由用人單位派人護理，所需陪護費用由用人單位按協(xié)議支付，但最低不能低于我市最低工資標準。（3）傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70％和6

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根據(jù)《失業(yè)保險條例》第15條的規(guī)定：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：（一）重新就業(yè)的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；（六）無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的；（七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。補充知識：1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞

2023-05-03

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停止支付工傷保險待遇什么情形恢復

一、停止支付工傷保險待遇什么情形恢復1、依據(jù)《工傷保險條例》第四十二條的規(guī)定停止支付工傷保險待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢復工傷保險待遇，停止支付的工傷保險待遇不予補發(fā)。2、法律依據(jù)：《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》二、怎么樣申報工傷認定(一)工傷申報申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。(二)工傷申報受理1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。提出工傷認定申請應當提交下列材料：(1)勞動合同復印件1份;(2)醫(yī)療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)復印件1份;(3)身份證復印件一份;(4)交通事故的，提供交警部門的事故責任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復印件;(5)因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關(guān)證明;(三)工傷

2023-04-20

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工傷保險待遇出現(xiàn)哪些情形會被停止

工傷保險待遇出現(xiàn)以下情形會被停止：1、失去享受待遇的條件，在工傷保險待遇期間，如果工傷職工康復或死亡，失蹤改為享受工傷死亡待遇或根據(jù)殘疾等級享受工傷殘疾待遇，將不再具備享受工傷保險待遇的條件；2、拒絕接受勞動能力鑒定的，勞動能力鑒定是確定工傷保險待遇的基礎(chǔ)和前提，是確定不同程度補償、合理換崗、恢復工作的科學依據(jù)。因此，未經(jīng)勞動能力鑒定，無權(quán)享受工傷保險待遇；3、拒絕治療的，員工有權(quán)在遭受工傷事故或職業(yè)病后享受工傷醫(yī)療待遇，并有義務積極配合醫(yī)療。一、十級工傷復發(fā)相關(guān)規(guī)定《工傷保險條例》中關(guān)于工傷鑒定后工傷復發(fā)的規(guī)定。第二十八條：自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期

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工傷保險待遇撫恤金怎么計算

計算撫恤金的本人工資是按工傷前12個月工傷保險平均繳費工資計算?？梢匀ド绫＞植樵儐挝还ｋU繳費工資，也可以申請勞動仲裁要求單位賠償時，要求單位提供工傷保險繳費記錄證明繳費工資多少?！豆ｋU條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

2024-05-09

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在青島工傷造成8級傷殘哪些情形下停止享受工傷待遇？

一、在青島工傷造成8級傷殘哪些情形下停止享受工傷待遇？（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動能力鑒定的；（三）拒絕治療的；（四）被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。工傷賠償是有法可依的，所以即使被認定成工傷事故，員工也不能索要不切合實際的工傷賠償金，在有工傷保險的情況下，可以對應的減輕用人單位的賠償責任，沒有工傷保險的，員工直接向用人單位索賠即可。用人單位不賠償或者賠償標準低于法定標準的，可以申請勞動仲裁。。二、工傷員工工傷復發(fā)享受哪些工傷醫(yī)療待遇具體包括以下幾方面待遇：1、工傷復發(fā)員工可以享受工傷醫(yī)療救治員工工傷復發(fā)，員工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。2、員工工傷復發(fā)住院治療的享受住院伙食補助費員工住院治療工傷的伙食補助費由工傷保險基金支付。3

2024-01-21

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軍人撫恤和工傷待遇可否同時享受

軍人撫恤與工傷待遇適用的主體和范圍不一樣，因此是不能夠同時適用的。殘疾軍人，按照殘疾等級享受軍人撫恤，工傷勞動者，按傷殘等級享受工傷保險待遇。職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。目前殘疾軍人撫恤金標準傷殘人員（殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機關(guān)工作人員、傷殘民兵民工）殘疾撫恤金標準、“三屬”（烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬）定期撫恤金標準、“三紅”（在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士、在鄉(xiāng)西路軍紅軍老戰(zhàn)士、紅軍失散人員）生活補助標準，在現(xiàn)行基礎(chǔ)上提高10％，在鄉(xiāng)老復員軍人生活補助標準在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每人每年提高1200元，烈士老年子女生活補助標準由現(xiàn)行每人每月390元提高至440元?！盾娙藫嵝魞?yōu)待條例》第二十六條退出現(xiàn)役的殘疾軍人，按照殘疾等級享受殘疾撫恤金。殘疾撫恤金由縣級人民政府退役軍人事務部門發(fā)給。因工

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工傷職工停止工傷待遇的情形有哪些

一、工傷職停止工傷待遇的情形有哪些？《工傷保險條例》規(guī)定：工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：(一)喪失享受待遇條件的；(二)拒不接受工傷認定的；(三)拒絕醫(yī)療的；(四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。二、申領(lǐng)工傷保險待遇應具備什么條件？符合下列條件的，可辦理工傷醫(yī)療費報銷業(yè)務：(1)已參加工傷保險；(2)經(jīng)縣人力資源和社會保障局認定為工傷；(3)在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷的(情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救)；(4)需轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，須在新源縣社保局填寫《新源縣工傷職工轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診申請表》，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)批準同意。(5)工傷認定單位與繳費單位須一致。三、需要準備的資料？(1)《工傷認定申請表》原件；(2)《工傷認定決定書》原件；(3)工傷發(fā)生當月的繳納工傷保險費名冊(繳費大廳負責人簽字蓋章)(4)醫(yī)療機構(gòu)收費收據(jù)(發(fā)票)原件及復印件(用人單位或工傷職工另有用途請事先自行

2023-04-06

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工傷事故中哪些情況會導致停止享受工傷待遇

一、工傷事故中哪些情況會導致停止享受工傷待遇工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：1．喪失享受待遇條件的；2．拒不接受勞動能力鑒定的；3．拒絕治療的；4．被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇的高低，項目的多少，取決于國家或該地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和人們的社會生活水平。投保了工傷保險就意味著當你在工作期間受了意想不到的傷害時可以得到一份保障，但前提必須是通過相關(guān)部門進行工傷化驗，一旦確定才可以得到這筆賠償，即使當傷勢復發(fā)時也可以再次獲得保障，但要明白的一點是，保險不是取之不盡用之不竭的。二、工傷申請待遇應該準備什么資料工傷申請待遇應準備的材料有：1．工傷認定結(jié)論書；2．工傷醫(yī)療費用憑證；3．勞動能力鑒定費支付憑證；4．工傷人員需配置輔助器具的，提供

2023-11-09

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拒不接受勞動能力鑒定的是否停止享受工傷保險待遇

工傷職工有配合鑒定的義務，工傷職工拒不接受勞動能力鑒定的，停止享受工傷保險待遇。勞動能力鑒定是確定傷殘等級的必經(jīng)程序，只有確定工傷殘等級才可以享受相應的傷殘待遇；沒有進行傷殘等級鑒定而在醫(yī)院接受治療的只能享受工傷醫(yī)療待遇。拒不接受勞動能力鑒定的，則應當停止享受工傷保險待遇?！豆ｋU條例》第四十條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：（1）喪失享受待遇條件的；（2）拒不接受勞動能力鑒定的；（3）拒絕治療的。因此，勞動能力鑒定是工傷職工享受傷殘待遇所必需的，是工傷職工獲取傷殘待遇的前提和基礎(chǔ)。

2024-05-11

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停止領(lǐng)取失業(yè)保險金并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇的情況有哪些

（一）重新就業(yè)的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的（六）無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的。在什么情況下停止領(lǐng)取失業(yè)保險金停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的情形：（一）重新就業(yè)的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（五）無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當工作或者提供的培訓的。

2023-08-08

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