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勞動合同對失業(yè)金申請有影響嗎？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-08 08:24:48 431 人看過

需要。單位與職工解除勞動關(guān)系后，7日內(nèi)持解除勞動關(guān)系證明、與職工簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件、失業(yè)人員身份證復(fù)印件（同頁正反面）、戶口復(fù)印件（首頁、本人頁）到市就業(yè)局失業(yè)保險處辦理失業(yè)人員登記備案手冊，領(lǐng)取失業(yè)保險金。

有協(xié)商解除勞動合同怎樣辦理失業(yè)金

由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動合同的，職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險金。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規(guī)定：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

首先失業(yè)員工在勞動部門辦理失業(yè)登記并取得失業(yè)員工證。在辦理失業(yè)員工證的60天內(nèi)提供《失業(yè)員工證》原、復(fù)印件；身份證原、復(fù)印件；戶口本原、復(fù)印件；銀行存折原、復(fù)印件，到就近的社保局失業(yè)窗口申請。經(jīng)核準符合條件的，發(fā)給《失業(yè)員工失業(yè)保險待遇計發(fā)決定書》。必須本人辦理，如代辦，需失業(yè)員工授權(quán)委托，并出具經(jīng)公證處公證后的委托書。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三條訂立勞動合同，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當履行勞動合同約定的義務(wù)。

第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

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