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單方面終止合同應(yīng)該按哪些標(biāo)準(zhǔn)賠償呢
來源:法律編輯整理 時間: 2024-04-19 13:18:11 341 人看過

當(dāng)事人如果約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金的,一方單方面解除合同應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。如果沒約定違約金的,應(yīng)當(dāng)按照實際造成的損失承擔(dān)違約責(zé)任

民法典》第五百八十五條

當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。

當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)

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      廣東在線咨詢 2022-11-09
      單位終止勞動合同應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的情形:用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致,解除勞動合同的;勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,用人單位解除勞動合同的等等。
    • 用工單位單方面無故終止合同,應(yīng)該怎么賠償勞動者?
      四川在線咨詢 2022-10-29
      按照勞動合同約定支付工資,并按照工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍給付違法解除勞動合同的賠償金