久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

銀行稅務(wù)第三方協(xié)議是企業(yè)、銀行、稅務(wù)局三者之間達(dá)成協(xié)議，在企業(yè)報(bào)表申報(bào)成功之后，企業(yè)應(yīng)交稅款直接由銀行劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)局。第三方合同是指企業(yè)將人事外包給相應(yīng)的人力資源公司，員工進(jìn)入企業(yè)工作時(shí)，不是和企業(yè)之間簽勞動(dòng)合同，而是與企業(yè)外包的人力資源公司簽勞動(dòng)合同，所以注意員工到企業(yè)工作屬于派遣性質(zhì)，不是企業(yè)的正式員工。

一、勞動(dòng)合同一年一簽的利弊是什么？

在職場(chǎng)中有這么一類企業(yè)，他們跟員工簽訂勞動(dòng)合同很特別，就是一年一簽。企業(yè)認(rèn)為的邏輯很簡(jiǎn)單，一年一簽合同，如果不想要哪個(gè)員工了，到期后就可以不跟他簽合同了，好辭掉員工；如果合同期限簽的太長(zhǎng)，那么萬一不想要某個(gè)員工就不好辭人家了。所以企業(yè)就抱定勞動(dòng)合同一年一簽這樣的想法來處理勞動(dòng)合同。

對(duì)于員工來說，尤其是很多基層員工，由于不懂法，所以任由企業(yè)安排如何簽訂勞動(dòng)合同，只要有合同就夠了。對(duì)于公司其他的外聘管理員工來說，即便知道企業(yè)勞動(dòng)合同一年一簽有好處也有不利的地方，但考慮到是自己是打工者，不可能一直待在這里，也不會(huì)過多關(guān)注這樣的事。

如此，就形成了企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的一種常態(tài)形式，就是長(zhǎng)期跟員工一年一簽勞動(dòng)合同。結(jié)果就是，很多員工在企業(yè)干了多少年，就會(huì)跟企業(yè)簽訂多少份勞動(dòng)合同。大家都這樣相安無事也罷，但總有出問題的時(shí)候，而這個(gè)時(shí)候，判斷一切的標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)合同了。尤其是涉及到糾紛或賠償，那么勞動(dòng)合同一年一簽的不利情況就會(huì)顯現(xiàn)出來。換句話說，勞動(dòng)合同一年一簽，到底對(duì)企業(yè)有利還是對(duì)員工更有利呢？

一般來講，勞動(dòng)合同一年一簽對(duì)員工更有利。因?yàn)閺摹秳趧?dòng)合同法》規(guī)定的條款來看，企業(yè)與員工簽訂二次固定期限勞動(dòng)合同到期后，如果員工繼續(xù)在這家企業(yè)上班，那么員工只要提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)與員工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的。而企業(yè)跟員工一年一簽勞動(dòng)合同，目的就是想規(guī)避簽訂較長(zhǎng)期限的勞動(dòng)合同，更別說想要跟員工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同了。所以，從法律層面來說，企業(yè)跟員工簽訂勞動(dòng)合同的次數(shù)越多，就越容易形成無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系，這樣的話企業(yè)就不能隨便的辭退員工了，而員工就可以長(zhǎng)久的在企業(yè)里面做下去，甚至直到干到退休為止。從這個(gè)意義上說，一年一簽勞動(dòng)合同對(duì)員工是更為有利的。

二、離職后辦稅員如何撤銷

1.用辦稅員的用戶名及密碼登錄電子稅務(wù)局,也可以用企業(yè)管理人員的用戶名及密碼登錄電子稅務(wù)局。2.進(jìn)入電子稅務(wù)局之后,點(diǎn)擊個(gè)人辦稅模塊下的個(gè)人進(jìn)入。3.點(diǎn)擊個(gè)人進(jìn)入后,頁面會(huì)彈出提醒:您確定以個(gè)人身份直接進(jìn)入系統(tǒng)嗎?點(diǎn)擊是。4.以辦稅員的身份進(jìn)入電子稅務(wù)局之后,點(diǎn)擊頁面右邊的,用戶信息下面的賬戶設(shè)置。5.點(diǎn)擊賬戶設(shè)置后,進(jìn)入用戶管理界面,點(diǎn)擊頁面左邊的納稅人授權(quán)申請(qǐng)。6、點(diǎn)擊納稅人授權(quán)申請(qǐng)之后，頁面右邊會(huì)彈出納稅人綁定的企業(yè)，選中已經(jīng)離職的企業(yè)，點(diǎn)擊解除授權(quán)。7、點(diǎn)擊解除授權(quán)后，頁面會(huì)彈出確認(rèn)提醒，點(diǎn)擊確定。確定之后，頁面會(huì)彈出解綁成功的提示，再次點(diǎn)擊確定，這樣離職人員就撤銷了辦稅員的身份了。