久久精品国产精品亚洲,狠狠爱无码一区二区三区

工傷認定了一年半還能鑒定嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-25 11:07:25 321 人看過

一、工傷認定了一年半還能鑒定嗎

依照現(xiàn)行法規(guī)，工傷認定需于一年內(nèi)發(fā)起申請。

若職工遭受工傷事故，用人單位有責任在一個月內(nèi)啟動工傷認定程序。

如用人單位未能按時提交申請，職工及家屬或工會組織可自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)自行向社保行政部門提出申請。

值得強調(diào)的是，超過此期限將被視為放棄申請，因此無法再進行后續(xù)的工傷認定與鑒定。

《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

二、工傷鑒定是等傷好了再鑒定嗎

工傷鑒定并非須待痊愈后方能施行。

以下為相關法律解釋及操作規(guī)程：根據(jù)《工傷保險條例》第21條之規(guī)定，工傷鑒定常在傷勢相對平穩(wěn)時開展。

若因故骨折需行內(nèi)固定手術，并對關節(jié)功能產(chǎn)生影響，則需待內(nèi)置固器拆除后方可進行傷殘鑒定。

對于特定病例，例如重傷或長期療養(yǎng)者，可能需待康復后才可進行工傷鑒定。

雇主有責任于工傷事故發(fā)生之日起30天內(nèi)向員工申請傷殘鑒定，若逾期未申請，員工可在一年內(nèi)自行申請。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關文章

刑事自訴
打架傷情鑒定半年后還能做嗎

一、打架傷情鑒定半年后還能做嗎打架傷情鑒定半年后還能做，傷情鑒定時間法律沒有明文規(guī)定，一般在傷情穩(wěn)定后就可以進行了。公安機關受理傷害案件后，應當在24小時被開具傷情鑒定委托。傷情鑒定的時間限制是自司法鑒定委托書生效之日起三十個工作日內(nèi)完成鑒定，如果鑒定事項需要較長時間的，經(jīng)本機構負責人批準，完成鑒定的時限可以延長，延長時限一般不得超過三十個工作日。當事人及其家屬如果對鑒定結果不服的，應當在法定期間內(nèi)提出異議并申請重新進行傷情鑒定。若是傷害結果達到輕傷以上的程度，可以要求公安機關追究犯罪嫌疑人的刑事責任，也可以直接向法院提起刑事自訴案件。二、打架傷情鑒定怎么申請復議由原鑒定機構或需要鑒定結論的機構出示介紹信，新鑒定機構根據(jù)需要組織會診出具新鑒定意見書。其中發(fā)生的費用，由被鑒定人承擔?！豆矙C關辦理行政案件程序規(guī)定》第九十九條重新鑒定，公安機關應當另行指派或者聘請鑒定人。第一百條鑒定費用由公安

2023-05-22

291人看過
法律綜合知識
工傷超過一年了還能申報鑒定工傷嗎申報時間規(guī)定

一、工傷超過一年了還能申報鑒定工傷嗎申報時間規(guī)定工傷超過一年了不能申報鑒定工傷，申報時間規(guī)定：單位應當在三十日內(nèi)為職工申請工傷認定；單位逾期不申請的，職工本人、其直系親屬、或者工會組織就可以在一年內(nèi)去進行申報；如果無正當理由逾期不申報的，就不能再申報。二、個人辦理工傷認定程序個人辦理工傷認定程序如下：1.工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收件回執(zhí)；2.基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理，出具受理通知書；3.如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險部門應向用人單位發(fā)出關于傷亡事故調(diào)查處理的通知，核實有關情況；4.工傷保險部門就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認定的書面決定，并于20個工作日內(nèi)送達申請工傷認定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。三、個人申請工傷認定需要哪些材料個人申請工傷認定需要以下材料：1.工傷認定申請表；2.與

2023-05-29

444人看過
法律綜合知識
認定了工傷就一定能認定級別嗎

一、認定了工傷就一定能認定級別嗎在工傷認定之后，并非必然會產(chǎn)生相應的級別評估，具體要視實際情況而定。關于工傷傷殘鑒定的結論，通常會在提交勞動能力鑒定相關資料之日起的60個工作日內(nèi)得出，如遇特殊情況則可能需要延長30天。對于病假的工資問題，并不存在無薪的說法，同時也未見有明確的法律法規(guī)對此作出規(guī)定。在勞動者接受治療的過程中，雇主應持續(xù)發(fā)放其基本工資。當勞動者因工傷或職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力甚至不幸離世時，無論事故原因如何，無論是個人責任還是企業(yè)責任，他們均有權享受到社會保險待遇，這就是補償不究過失原則的體現(xiàn)。當員工遭受工傷時，雇主必須采取必要措施確保工傷員工能夠得到及時有效的救治。在員工被確認為工傷之后，除了部分由于無法進行傷殘等級評定而已經(jīng)結案的案例外，絕大部分的員工都會被確定傷殘等級，并按照傷殘等級享受不同標準的傷殘待遇。其中，因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的員工，將由雇主和員工

2024-07-06

116人看過
病歷
一年后才能鑒定工傷嗎

只要達到進行勞動能力鑒定的條件，勞動能力鑒定委員會受理鑒定，那么就不應該存在爭議，而且如果單位對鑒定結果不服可以申請再次鑒定，也不存在問題。主要問題是，員工在工傷出院之后，是否可以進行勞動能力鑒定。申請工傷鑒定時需滿足最低的醫(yī)療期1－2個月：頭皮裂傷、血腫；3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦震蕩，臟器挫傷保守治療，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾病（除外傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻竇良性腫瘤），口腔一般性疾病（除口腔額面部嚴重軟組織挫傷）；6個月：骨盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物），鼻及鼻竇良性腫瘤，口腔額面部嚴重軟組織挫傷；1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出血1．5年：脊柱骨折并脊髓損傷。申報勞動

2023-03-17

340人看過

工傷保險
工傷鑒定超過一年就不能做了嗎

工傷鑒定超過一年就不能做了。工傷保險條例規(guī)定要在受到工傷三十日之內(nèi)起提出工傷認定，工傷鑒定申請如果距受工傷之日超過一年，則無法再就一年前的傷勢申請工傷鑒定。一、工傷保險索賠程序有哪些第一是單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。第二是工傷認定，用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。第三是工傷勞動能力鑒定，勞動能力鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。第四是賠償，工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。如果與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)

2023-06-21

197人看過
鑒定結論
工傷認定后半月板受傷治好了,還能評殘嗎

如果是治療好了的話，在實踐中，做傷殘等級鑒定是很困難的。工傷鑒定流程(一)提出申請職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長時間)，由工傷職工或者其用人單位向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。(二)提交相關材料申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：1、《工傷認定決定書》原件和復印件;2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復印件;4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。申請鑒定內(nèi)容：1、勞動功能障礙程度初次鑒定2、勞動功能障礙程度復查鑒定3、生活自理障礙程度初次鑒定4、生活自理障礙程度復查鑒定(三)勞動能力鑒定委員會審核勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進行

2023-06-14

57人看過
鑒定結論
做一次工傷鑒定還可以去工傷認定嗎？

是先做工傷認定然后才能申請工傷鑒定的，工傷鑒定已經(jīng)完成了的情況下就沒有辦法再重新去申請工傷認定了。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。一、做工傷傷殘鑒定的步驟是什么？1、申請當事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。2、審核職業(yè)病診斷鑒定辦事機構收到當事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關的資料進行審核，看有關材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構應當自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書；對材料不全的，通知當事人進行補充.必要時由第三

2023-02-17

492人看過
申請勞動仲裁
工傷認定后三年了還能去醫(yī)院拿資料申請鑒定嗎

工傷認定后，多長時間要進行傷殘鑒定并沒有明確規(guī)定的，所以一般去申請傷殘鑒定，也是允許的。60天內(nèi)結果。一、工傷認定后下一步程序是什么一般工傷認定下來后，就需要做申請傷殘鑒定，但是如果勞動者或單位一方對工傷認定不服或者聲明要去行政復議或者行政訴訟的，就要再等60天。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時候做，但是要在工傷認定結論書生效后一年內(nèi)做。二、當工傷認定決定書下來后該怎么處理工傷認定出來以后，需要看實際的認定結果是怎樣的。如果屬于工傷范疇的話，則接下來要進行工傷傷殘鑒定，確定了造成的具體傷殘等級之后，就可以按照當?shù)氐馁r償標準去找單位要賠償。如果單位不給，去勞動局申請勞動仲裁，對勞動仲裁不滿的，去法院起訴。但要是此時認定不屬于工傷的話，則可以要求相應

2023-06-23

51人看過

法律綜合知識
傷殘兩年了還能去鑒定嗎

一、傷殘兩年了還能去鑒定嗎傷殘兩年了還能去鑒定。傷殘鑒定一般的司法鑒定結構都可以做，對于患者來講一般是3-6個月之后，如果患者受到了一些特殊的損傷，需要等更長的時間再做傷殘鑒定，等到傷情治愈或者病情穩(wěn)定了后再做會更好些。二、做了傷殘鑒定后怎么辦做了傷殘鑒定后，勞動者拿到傷殘鑒定結論以后，可以要求用人單位和社保部門按照各自承擔的比例進行一定的賠償，若對傷殘鑒定的結果不服的，需要在限定的期限內(nèi)提出再次鑒定的請求，如果用人單位不按照傷殘鑒定的級別進行賠償?shù)?，勞動者可以向申請勞動仲裁。三、傷殘鑒定流程是怎樣的一般來說具體流程分以下六個步驟：1.被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書；2.攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT、X片及診斷報告；3.從治療醫(yī)院借閱有關手術病歷的檢查記錄；4.對被撫養(yǎng)人的勞動能力進行評定時，還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明

2023-03-19

333人看過
鑒定結論
申請工傷鑒定需要半年嗎

申請工傷鑒定一般不需要半年。工傷鑒定一般來說需要15天到60天左右的時間，如果工傷案情比較復雜，調(diào)查取證比較困難的，鑒定時間也有延長的可能。一、一般案件從立案到結案需要多長時間一般案件從立案到結案一審結案時間最長不超過六個月，二審結案時間最長不超過三個月。人民法院適用特別程序審理的案件，應當在立案之日起三十日內(nèi)或者公告期滿后三十日內(nèi)審結。審理過程中有以下幾種情況是可以延長審限的：1、如果被告下落不明，要通過公告的形式送達起訴狀及法院文書，公告期間是60天，從公告之日起開始計算，這個時間是不計入審限的。等判決下來還要公告送達判決書，也是從公告之日起計算60天，同時要留出15天的上訴期間。不算其他情況，這類案件的審限至少要10個月；2、如果訴訟過程中涉及的案件事實需要鑒定，那么鑒定期間也不計入審限的。鑒定一般應在收到鑒定申請15日內(nèi)出鑒定結果，但復雜的最長可以延長到60日。如果在鑒定過程中需要

2023-06-23

406人看過
法律綜合知識
工傷一年了可以做勞動能力鑒定嗎

一、工傷一年了可以做勞動能力鑒定嗎確鑿無疑，依照現(xiàn)階段最新制定的《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法（2018修訂）》中所規(guī)定的十七項條例，從勞動能力鑒定期限進行結論通過的次日起超過一年之后，如果工傷職工，用人單位抑或社保經(jīng)辦機構察覺到傷勢級別有所改變，皆可向當?shù)氐氖屑墑趧幽芰﹁b定委員會提交勞動能力復查鑒定的申請。我們應該明確，就工傷職工這一部分人群而言，在滿了一年之后，若他們認為自身的傷殘情況已有轉變，便有權申請勞動能力鑒定。除此之外，該法律還體貼地規(guī)定在法規(guī)的第十八條中，對于那些因生理或心理上的緣故而無法親自提出勞動能力初次鑒定、復查鑒定、再次鑒定申請的工傷職工，他們的直系親屬完全可以代為提出申請。這就意味著，即便這些工傷職工因為身體或是其他原因無法身臨其境地提出申請，他們的直系親屬仍然可以代理他們提出勞動能力鑒定申請?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定

2024-03-19

206人看過
法律綜合知識
工傷兩年后還能做工傷認定嗎

一、工傷兩年后還能做工傷認定嗎在一般的情況下，因遭受工傷事件的員工在超過一年后將無法進行傷殘鑒定。這是由于員工在接受了一定時間的治療之后，他們所受到的傷害很有可能已經(jīng)得到了全面恢復，這種情況無疑將對他們的工傷保險待遇帶來不利影響。我們強烈建議這些受工傷的員工在其傷勢基本穩(wěn)定下來之后，或直到其停工留薪期限得以圓滿結束時，務必及時地向所在地區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提交勞動能力鑒定申請?！豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居

2024-04-15

344人看過

法律綜合知識
現(xiàn)在去做工傷傷殘鑒定，超過一年了，能嗎

一、現(xiàn)在去做工傷傷殘鑒定，超過一年了，能嗎已經(jīng)辦理過工傷認定的，仍然能申請勞動能力鑒定；未經(jīng)工傷認定的，已經(jīng)超過時效，不能再去做工傷傷殘鑒定。工傷認定有時間限制，用人單位應當在三十天內(nèi)申請，用人單位不申請的，受傷職工能在一年內(nèi)自行申請。超過一年的則不能申請了。但是能以人身損害為理由提起訴訟，在訴訟中能進行司法鑒定，要求單位按照人身損害的賠償標準進行賠《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)??；所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限能適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，能直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申

2024-01-20

256人看過
法律綜合知識
工傷單位申報了傷情超一年多能鑒定嗎

一、工傷單位申報了傷情超一年多能鑒定嗎不能，超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應當在受傷后一年內(nèi)。包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金等，賠償義務人應當予以賠償。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。二、如何去做工傷鑒定步驟是怎樣的？1．因工傷殘職工在醫(yī)療終結

2023-06-29

378人看過