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公司拖欠員工工資未足額出資股東該擔(dān)責(zé)嗎?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-09 10:44:55 99 人看過(guò)

公司拖欠員工工資未足額出資股東沒有責(zé)任。

公司有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,以公司財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

股東僅以認(rèn)繳的出資為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,但股東違反法律、行政法規(guī)和公司章程,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

公司拖欠員工工資處理方法:

1、員工可以與公司協(xié)商,要求其及時(shí)發(fā)放工資;

2、協(xié)商不成的,員工可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào);

3、向仲裁委員會(huì)依法申請(qǐng)仲裁;或者依法向法院起訴

4、找公司相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo),把實(shí)際情況向公司的有關(guān)部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詢問,通過(guò)詢問來(lái)了解未發(fā)工資的原因,雙方就此事進(jìn)行協(xié)商,以此來(lái)解決工資拖欠的問題若協(xié)商未果,若公司有工會(huì)部門,找工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)從中進(jìn)行調(diào)解,三方進(jìn)行充分的協(xié)商,最后解決拖欠工資的問題。若以上協(xié)商均無(wú)果,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門提起仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁部門給予解決。填寫仲裁申請(qǐng)書,仲裁部門有相關(guān)的統(tǒng)一的文本格式,你可以到仲裁部門領(lǐng)取申請(qǐng)書,按申請(qǐng)書的要求填寫仲裁申請(qǐng)書。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》第二十條

公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。

出資期限未到期時(shí)認(rèn)繳股東責(zé)任承擔(dān)

按照公司章程的規(guī)定,公司股東認(rèn)繳的資金的實(shí)際出資期限未到,債權(quán)人能否要求未出資股東承擔(dān)責(zé)任

新《公司法》規(guī)定公司出資期限由股東自行決定,這是法律賦予股東的權(quán)利,因此,公司章程只要符合法律規(guī)定,其約定內(nèi)容就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為合法有效。同時(shí),因在工商登記過(guò)程中,已將公司章程提交給工商登記部門并可供他人查閱,因此,公司章程中出資期限約定內(nèi)容不但對(duì)公司以及股東具有約束力,而且對(duì)作為案外人的債權(quán)人具有抗辯效力。此時(shí),債權(quán)人不能因?yàn)閷?duì)公司享有到期債權(quán),而以股東認(rèn)繳資金未支付為由要求該股東承擔(dān)賠償責(zé)任。

以上就是關(guān)于新《公司法》注冊(cè)資本與認(rèn)繳實(shí)繳兩者之間的區(qū)別,以及關(guān)于新《公司法》認(rèn)繳出資的相關(guān)規(guī)定。由上面可以看出,如果股東認(rèn)繳出資后在規(guī)定的期限內(nèi)沒有出資的話,就會(huì)被追究相關(guān)的法律的侵權(quán)責(zé)任,還要賠付一定的延遲違約金。

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    一、公司沒錢支付員工工資股東要不要承擔(dān)責(zé)任公司沒錢支付員工工資股東要承擔(dān)一定的責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任?!豆痉ā返谌龡l公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。第十七條公司必須保護(hù)職工的合法權(quán)益,依法與職工簽訂勞動(dòng)合同,參加社會(huì)保險(xiǎn),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。公司應(yīng)當(dāng)采用多種形式,加強(qiáng)公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。二、公司虧損股東要不要承擔(dān)責(zé)任股東在依照有關(guān)法律和公司章程的規(guī)定履行了出資義務(wù)后,對(duì)公司行為將不再承擔(dān)責(zé)任。若股東已向公司繳納出資,履行了出資義務(wù),公司破產(chǎn)時(shí)股東沒有責(zé)任。若股東尚未向公司繳納出資,未履行出資義務(wù),公司破產(chǎn)時(shí)股東
    2024-01-11
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  • 股東不足額出資公司能否成立
    依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,股東認(rèn)足公司章程規(guī)定的出資后公司就可以申請(qǐng)注冊(cè)登記,股東沒有足額出資,但其他股東出資符合公司章程規(guī)定,也可以成立公司?!吨腥A人民共和國(guó)公司法》第二十五條有限責(zé)任公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)公司名稱和住所;(二)公司經(jīng)營(yíng)范圍;(三)公司注冊(cè)資本;(四)股東的姓名或者名稱;(五)股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間;(六)公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則;(七)公司法定代表人;(八)股東會(huì)會(huì)議認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。股東應(yīng)當(dāng)在公司章程上簽名、蓋章。第二十八條股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的,應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開設(shè)的賬戶;以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的,應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。股東不按照前款規(guī)定繳納出資的,除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外,還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。第二十九條股東認(rèn)足公司章程規(guī)定的出
    2023-08-10
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  • 未足額出資股東的責(zé)任—司考真題答案解析
    材料①:2012年2月,甲公司與其全資子公司乙公司簽訂了《協(xié)議一》,約定甲公司將其建設(shè)用地使用權(quán)用于抵償其欠乙公司的2000萬(wàn)元債務(wù),并約定了仲裁條款。但甲公司未依約將該用地使用權(quán)過(guò)戶到乙公司名下,而是將之抵押給不知情的銀行以獲貸款,辦理了抵押登記。材料②:同年4月,甲公司、丙公司與丁公司簽訂了《協(xié)議二》,約定甲公司欠丁公司的5000萬(wàn)元債務(wù)由丙公司承擔(dān),且甲公司法定代表人張某為該筆債務(wù)提供保證,但未約定保證方式和期間。曾為該5000萬(wàn)元負(fù)債提供房產(chǎn)抵押擔(dān)保的李某對(duì)《協(xié)議二》并不知情。同年5月,丁公司債權(quán)到期。材料③:同年6月,丙公司喪失償債能力。丁公司查知乙公司作為丙公司的股東(非發(fā)起人),對(duì)丙公司出資不實(shí),尚有3000萬(wàn)元未注入丙公司。同年8月,乙公司既不承擔(dān)出資不實(shí)的賠償責(zé)任,又怠于向甲公司主張權(quán)利。材料④:同年10月,甲公司股東戊公司與己公司簽訂了《協(xié)議三》,約定戊公司將其對(duì)甲公司
    2023-12-04
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#員工權(quán)益
北京
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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    • 未到出資期限股東未足額出資是否承擔(dān)責(zé)任?
      重慶在線咨詢 2023-10-05
      依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,出資期限未屆滿的,股東不屬于出資違約,股東對(duì)公司債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任,但如果公司破產(chǎn)清算的,視為未履行出資,要承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第二十八條規(guī)定,股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的,應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開設(shè)的賬戶;以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的,應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。股東不按照前款規(guī)定繳納出資的,除應(yīng)當(dāng)向公
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      安徽在線咨詢 2022-08-11
      用人單位拖欠工資的,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴;用人單位和員工對(duì)工資有爭(zhēng)議的??梢缘絼趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單:攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、工商注冊(cè)信息,然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以,立案后,你去找新工作,不耽誤什么。用人單位拖欠工資,勞動(dòng)監(jiān)察部門不予處理或難以解決的,員工可到法院起訴單位;員工有工資欠條的,可直接向法院申請(qǐng)下達(dá)支付令。
    • 欠款,未倒閉,未出資,而得,起公司和股東,股東承擔(dān)責(zé)任嗎
      寧夏在線咨詢 2022-10-16
      股東在尚未繳足的出資范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。
    • 股東未足額出資股東權(quán)利受限?
      重慶在線咨詢 2023-11-27
      我國(guó)法律制度中并沒有明確規(guī)定股東未足額出資的情況下是否要限制股東權(quán)利,但《公司法》明確規(guī)定,股東在約定的期限內(nèi)沒有完成出資義務(wù)的,除了要補(bǔ)足出資,還需要對(duì)其他已經(jīng)足額出資的股東承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,股東對(duì)公司是負(fù)有法定出資義務(wù)的。