社會(huì)保險(xiǎn)是否應(yīng)納入用人單位的工資支出
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-11-03 06:27:12
320 人看過(guò)
一、社會(huì)保險(xiǎn)是否應(yīng)納入用人單位的工資支出
用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)不屬于工資支出。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繳納的部分由用人單位代扣代繳，不代表用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的部分就是工資。勞動(dòng)者工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
二、社會(huì)保險(xiǎn)退休后每個(gè)月多少錢
社會(huì)保險(xiǎn)退休后每個(gè)月多少錢需要根據(jù)具體情況分析，社保退休后一個(gè)月能拿的錢是先計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，然后用個(gè)人賬戶養(yǎng)老金加上基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于可以拿到的退休金。退休金根據(jù)退休人員的參保標(biāo)準(zhǔn)和各地的退休金標(biāo)準(zhǔn)有所不同，具體應(yīng)結(jié)合本地區(qū)的養(yǎng)老退休規(guī)定計(jì)算。
三、連續(xù)繳納社保多少年可以領(lǐng)退休金
連續(xù)繳納社保滿十五年可以領(lǐng)退休金。累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》：第七章 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳 第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。\n無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
用人單位是否應(yīng)計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用到工資中
470人看過(guò)
-
工資是否包括用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
384人看過(guò)
-
單位社保是否應(yīng)計(jì)入應(yīng)發(fā)工資？
264人看過(guò)
-
用人單位是否可以在工資中支付員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？
197人看過(guò)
-
職工請(qǐng)事假期間職工的社保費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)是否由用人單位繳納
186人看過(guò)
-
單位沒(méi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按照實(shí)際的工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)
277人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
-
我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定：“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保障費(fèi)。”因此，職工不能直接到法院起訴供銷社，而是由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照法律的規(guī)定責(zé)令供銷社限期繳納或者補(bǔ)足。2023-04-26309人看過(guò) -
根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！蹦敲催@個(gè)條款是否同樣適用試用期的工作者呢?用人單位是否需要為試用期工作者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?小張2010年1月20日到公司應(yīng)聘，雙方簽訂了2年的合同，試用期為2個(gè)月。3月15日，小張要求公司為自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，公司稱：“你還在試用期，不能給你繳保險(xiǎn)費(fèi)?！?月份，小張說(shuō)，我已經(jīng)過(guò)了試用期，這回該給我辦理社會(huì)保險(xiǎn)了吧。然而，公司卻說(shuō)，你的試用期延長(zhǎng)到6個(gè)月了，現(xiàn)在不能給你繳費(fèi)。雙方爭(zhēng)執(zhí)不下，后經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)調(diào)解，該公司撤消了更改試用期的錯(cuò)誤決定，并從1月份起為小張繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。小張就納悶了：這試用期到底應(yīng)該是多長(zhǎng)時(shí)間才合適?約定好的試用期期限是否可以更改?所謂“試用期”是指用人單位和勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，為了相互了解，雙向選擇而約定的考察期?！秳趧?dòng)合同法》第19條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用2023-05-05244人看過(guò) -
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿了，還需要繼續(xù)繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿不用再繳。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。十五年的繳納期限是最低年限，如果是個(gè)人已滿十五年的可以繼續(xù)繳納，也可以停止繳納；如果是單位的在職員工，有單位進(jìn)行繳納，直至退休?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)2023-07-08433人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)若此當(dāng)事人持有就業(yè)登記證書(shū)且具有一定的職業(yè)身份，那么其所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用便由所供職的用人單位負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在這種情況下，用人單位有義務(wù)為該勞動(dòng)者提供涵蓋五項(xiàng)基本保險(xiǎn)以及公積金在內(nèi)的全面保障，同時(shí)，勞動(dòng)者本身也需支付一定比例的保險(xiǎn)費(fèi)用，但是該筆款項(xiàng)可由用人單位代其承擔(dān)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。2024-05-15120人看過(guò)
-
《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第4條規(guī)定：“繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”第12條規(guī)定：“繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免?！鄙鐣?huì)保險(xiǎn)不同于商業(yè)保險(xiǎn)，屬于國(guó)家強(qiáng)制性的保險(xiǎn)。參加社會(huì)保險(xiǎn)不一個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移，是國(guó)家法律的強(qiáng)制性規(guī)定，任何人不得違反。根據(jù)上述法律規(guī)定，為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納或者代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)；享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇是勞動(dòng)者的法定權(quán)利。該義務(wù)和權(quán)利不能通過(guò)約定的方式免除或放棄。2023-06-09420人看過(guò) -
事件：2014年7月，小張被某廣告公司錄取，與公司簽訂了勞動(dòng)合同。該公司告知小張?jiān)囉闷跒?個(gè)月，試用合格后辦理社會(huì)保險(xiǎn)。小張工作3個(gè)月時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司未給他辦理保險(xiǎn)，于是在2014年11月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)該公司違法行為，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法立案處理。庭審：勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理該舉報(bào)后，及時(shí)向用人單位負(fù)責(zé)人調(diào)查了解情況，調(diào)閱單位員工花名冊(cè)、工資表、勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)登記繳納材料，發(fā)現(xiàn)投訴人投訴屬實(shí)。該公司的做法違反了《勞動(dòng)法》第16條和第72條規(guī)定，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第23條規(guī)定，勞動(dòng)行政部門對(duì)該公司下達(dá)了限期整改指令書(shū)，責(zé)令廣告公司在7日內(nèi)為小張補(bǔ)辦保險(xiǎn)。3天后，該公司為小張補(bǔ)繳了3個(gè)月的保險(xiǎn)費(fèi)。律師：該案涉及的焦點(diǎn)是：用人單位在職工試用期內(nèi)是否應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)?沈陽(yáng)職工法律援助中心律師認(rèn)為，試用期內(nèi)不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這是實(shí)踐中很多用人單位的習(xí)慣性做法。勞動(dòng)者由于法律知識(shí)2023-05-05136人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。一、公司購(gòu)買五險(xiǎn)的什么范圍？五險(xiǎn)包括工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。二、社保從何時(shí)開(kāi)始交？社保從勞動(dòng)者入職開(kāi)始繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。三、公司沒(méi)有給員工買社保如何賠償公司沒(méi)有給員工買社保的賠償如下：1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失；2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由2023-03-24462人看過(guò) -
1、用工單位無(wú)需為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，該義務(wù)應(yīng)當(dāng)由勞務(wù)派遣單位履行。2、用工單位無(wú)需為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，該義務(wù)應(yīng)當(dāng)由勞務(wù)派遣單位履行。一、勞務(wù)派遣中是否應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)1、由哪一方為勞務(wù)派遣人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)是由勞務(wù)派遣公司和實(shí)際用：工單位協(xié)商確定的。但無(wú)論如何約定，勞務(wù)派遣單位或用工單位都必須為勞務(wù)派遣人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不能互相推脫，侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益。2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。二、用工單位要為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納五險(xiǎn)一金2023-02-0664人看過(guò)
-
深戶職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為22％，其中個(gè)人繳費(fèi)比例為8％，單位繳費(fèi)比例為14％（含地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)）；非深戶職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為21％，其中個(gè)人繳費(fèi)比例為8％，單位繳費(fèi)比例為13％。繳費(fèi)基數(shù)均為職工上月工資總額，按照規(guī)定，工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300％的，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位逾期未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處罰用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議；用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院2023-08-10379人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位應(yīng)如何賠償員工單位未給員工繳納社保的補(bǔ)償如下：1．勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；工作1年支付1個(gè)月工資。2．用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。3．如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?。如果是勞?dòng)者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4．在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。二、社保單位繳納和個(gè)人繳納的比例社保單位繳納和個(gè)人繳納的比例：1．職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納20％，個(gè)人繳納8％；2．職2023-08-15474人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)需要到戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)局個(gè)人繳納窗口，并領(lǐng)取一份《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納申請(qǐng)書(shū)》。接著，他們需要簽訂一份《委托銀行代理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同》。然后，持有加入保險(xiǎn)所需資料的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人收費(fèi)申請(qǐng)書(shū)、委托銀行代理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同到戶籍所在地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)個(gè)人窗口辦理加入保險(xiǎn)手續(xù)。對(duì)于需要處理勞動(dòng)保障卡的情況，必須由本人處理，并提供身份證復(fù)印件和市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證網(wǎng)絡(luò)相館的數(shù)字照片收據(jù)。個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)包括以下幾個(gè)步驟：首先，參與者需要到戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)局個(gè)人繳納窗口，并領(lǐng)取一份《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納申請(qǐng)書(shū)》。接著，他們需要簽訂一份《委托銀行代理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同》。2、將委托銀行代理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同帶到開(kāi)戶銀行蓋公章。3、持有加入保險(xiǎn)所需資料的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人收費(fèi)申請(qǐng)書(shū)、委托銀行代理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同到戶籍所在地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)個(gè)人窗口辦理加入保險(xiǎn)手續(xù)。4、需要處理勞動(dòng)保障卡的，必須由2023-08-31230人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、用人單位必須繳納的社會(huì)保險(xiǎn)合理嗎企業(yè)依法應(yīng)當(dāng)為所屬員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)，作為一種針對(duì)喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)無(wú)法找到工作崗位或者因健康狀況而導(dǎo)致?lián)p失的人群提供收入來(lái)源或者給予補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)制度，其涵蓋的主要項(xiàng)目有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)等。因此，企業(yè)有義務(wù)且必須依照法律規(guī)定為其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，這既是企業(yè)承擔(dān)的法定義務(wù)，即便勞動(dòng)者自身不愿意參加，企業(yè)亦需按照相關(guān)法規(guī)為其辦理參保手續(xù)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、用人單位必須為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)嗎在實(shí)踐中，用人單位扣留勞動(dòng)者檔案，不明確告知?jiǎng)趧?dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況比較普遍，因此《勞動(dòng)合同法》作了專門規(guī)定。首先是規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)2024-04-08367人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)用人單位繳納社保弄證明是需要遵照就近的稅務(wù)服務(wù)廳的辦理流程。試用期內(nèi)用人單位是需繳納社保的，若用人單位不以予繳納的，所導(dǎo)致的不利后果由用人單位承擔(dān)。一、用人單位繳納社保證明怎么弄用人單位繳納社保弄證明是到就近任意區(qū)局辦稅服務(wù)廳辦理。參保單位申請(qǐng)開(kāi)具社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明的，需提供蓋有單位公章的函件。到就近的任意區(qū)局辦稅服務(wù)廳辦理。地稅部門按照對(duì)應(yīng)費(fèi)款所屬期開(kāi)具一份單位繳費(fèi)匯總證明，在審核確認(rèn)企業(yè)自行打印的員工繳費(fèi)明細(xì)后，加蓋印章作為證明附件，出具給參保單位。附件在兩頁(yè)以上的應(yīng)加蓋騎縫章。個(gè)人申請(qǐng)開(kāi)具社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明的，需出示本人身份證或身份有效證明，填寫《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)參保繳費(fèi)證明開(kāi)具申請(qǐng)表》。二、試用期內(nèi)用人單位是否需繳納社保試用期內(nèi)用人單位是需繳納社保的。用人單位不應(yīng)當(dāng)存在試用期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的僥幸心理，如果勞動(dòng)者在試用期發(fā)生工傷、疾病、意外傷亡，公司將承擔(dān)因此發(fā)生的大筆賠償費(fèi)用，得不償失。試2022-08-11193人看過(guò) -
1、用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不可以不用繳納我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》明確規(guī)定了征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是社會(huì)管理部門的職責(zé)，用人單位必須為勞動(dòng)者依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社保手續(xù)，但用人單位不按規(guī)定為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)金，無(wú)論欠繳社保費(fèi)或者拒繳社保費(fèi)，社會(huì)管理部門均可依法強(qiáng)制征繳。相關(guān)法律規(guī)定：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十六條繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。2、一些單位未及時(shí)為員工繳納社保，將影響相關(guān)待遇的享受。（1）以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。（2）以失業(yè)保險(xiǎn)為例，失業(yè)人員滿足一定條件后，方可從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。其中有一條是：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。一、用人單位及其職工2023-02-14324人看過(guò)
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
#法律綜合知識(shí)
知識(shí)導(dǎo)航
法律綜合知識(shí)頻道
展開(kāi)
#法律綜合知識(shí)
詞條
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
#法律綜合知識(shí)
最新文章
-
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16
#法律綜合知識(shí)
相關(guān)咨詢
-
用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的總原則是什么，用人單位如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)？上海在線咨詢 2022-03-24用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的總原則： 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件； 用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記； 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職 -
自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，個(gè)人工資收入的區(qū)別云南在線咨詢 2025-01-02區(qū)別在于,單位繳納的社保種類比個(gè)人多,在職時(shí)公司會(huì)為員工繳納五險(xiǎn)一金,但靈活就業(yè)人員只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。而單位職工所繳納的社保是帶有強(qiáng)制性的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 -
職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位繳納嗎湖南在線咨詢 2022-11-151、職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位繳納。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 3、自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 4、國(guó)家建立全國(guó)是統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào) -
單位繳納和社會(huì)保險(xiǎn)金是不是記入工資總額云南在線咨詢 2022-10-30這些不計(jì)入工資總額里。公積金計(jì)入員工的個(gè)人公積金賬戶里，社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶
-
我想問(wèn)一下，關(guān)于用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)是否屬于工資西藏在線咨詢 2024-09-151、用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不屬于工資。工資總額的組成部分包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)的工資等，但不包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在內(nèi)。社保屬于國(guó)家規(guī)定的福利待遇。 2、法律依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》 第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二）計(jì)件工資； （三）獎(jiǎng)金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)工資； （六）特殊情況下支付的工資。 3、
