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職業(yè)病是否可獲工傷賠償
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-10 09:57:42 130 人看過(guò)

據(jù)職業(yè)病防治專家介紹,塵肺是由于在生產(chǎn)環(huán)境中長(zhǎng)期吸入生產(chǎn)性粉塵而引起的肺彌漫性間質(zhì)纖維性改變?yōu)橹鞯募膊 T谖覈?guó)2002年公布實(shí)施的《職業(yè)病目錄》中,規(guī)定了矽肺、石棉肺、煤工塵肺、水泥塵肺、電焊工塵肺及鑄工塵肺等13種塵肺。有關(guān)專家表示,粉塵在肺泡里的沉積量是發(fā)生塵肺病的首要條件;粉塵的吸入量,作業(yè)場(chǎng)所中粉塵的濃度越高、有塵作業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度越大、接觸粉塵的時(shí)間越長(zhǎng),粉塵的吸入量就越多,越容易得塵肺病。職業(yè)病專家特別提醒:水富“怪病”事件中,有數(shù)名工人就是因?yàn)闆](méi)有留下職業(yè)史的相關(guān)資料,無(wú)法進(jìn)行職業(yè)病診斷,也無(wú)法進(jìn)行索賠,所以保存資料很重要。用人單位勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和工傷保險(xiǎn)等待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中載明,不得隱瞞或者欺騙。在職業(yè)病防治中,相關(guān)單位要進(jìn)一步保護(hù)工人的健康及權(quán)益,明確職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時(shí)的健康檢查及離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪,用人單位安排勞動(dòng)者接受職業(yè)健康體檢應(yīng)視為正常出勤,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。勞動(dòng)者離開(kāi)原崗位或原用人單位后,兩年內(nèi)出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀的,可向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷。經(jīng)診斷,鑒定為職業(yè)病的職工,認(rèn)定為工傷,依法享有工傷保險(xiǎn)和其他職業(yè)病待遇,用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。

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    • 工傷誤工費(fèi)可否獲賠償
      浙江在線咨詢 2022-08-15
      工傷用人單位不賠償誤工費(fèi)的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 用人單位違反《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條的規(guī)定,拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令改正,處2021元以上2萬(wàn)元以下的罰款。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定,誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。