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集體勞動合同成立即行生效嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-30 16:12:21 358 人看過

集體勞動合同并不是成立即生效，根據(jù)相關法律規(guī)定，集體合同簽訂后應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同才生效。

一、簽訂集體合同應當遵循哪些原則

簽訂集體合同應當遵循以下這些原則：1、訂立集體合同的雙方需要遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致以及誠實信用的原則；2、集體合同的生效需要報送勞動行政部門進行審核，勞動行政部門自收到后15天沒有提出異議的，集體合同就生效；3、用人單位與勞動者簽訂的勞動合同不得低于集體合同的標準。

二、不寫工資的合同無效嗎？有相關法律法規(guī)嗎

勞動合同應當寫明勞動報酬，勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關規(guī)定。

三、企業(yè)不與員工簽勞動合同有什么后果

用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，則勞動者的勞動報酬應當按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。企業(yè)自用工之日起超過一個月但是不滿一年未與員工訂立書面勞動合同的，則應當向勞動者每月支付二倍的工資。企業(yè)不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，則應當向勞動者每月支付二倍的工資。

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在法律實踐中，合同的成立和生效，盡管經(jīng)?；煜褂?，但實則是兩個有著顯著區(qū)別的概念，具有各自獨特的適用范圍。對此，我們需要明確注意以下幾點：首先，合同的生效乃是以其成立作為必要前提。也就是說，若某份協(xié)議未能成立，那么它便無法生效。然而，如果該合同已經(jīng)順利生效，那么自然就意味著它已經(jīng)成功建立。其次，合同成立之后未必就能立刻生效。具體來說，合同成立后能否生效，大致可歸納為如下幾種情形：第一種情形下，大部分合同在達成之際便能生效，也就是合同的成立和生效在同一時間段內；第二種情形下，合同成立并非能夠馬上生效，除非完成了應進行的批準、登記等相關手續(xù)后方能生效；第三種情形下，有些合同的生效時間需要根據(jù)約定的期限來決定，換句話說，這些合同的生效期存在延遲；第四種情形下，合同成立后同樣不能立刻生效，其能否生效將取決于所附加的條件能否達到要求，也就是說，這類合同含有期限待定條款；最后一種情形是，合同雖然已成立

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宜興消費者向宜興市消委會投訴，反映中國人壽保險公司康寧定期保險條款第五條責任免除中的第一款第七項中規(guī)定：被保險人在本合同生效(或復效)之日起一百八十日內患重大疾病或因疾病而身故或造成身體高度殘疾本公司不負保險責任。保險合同中采用的基本上都是格式條款。這是一份人壽保險合同中第五條第一款第七項的格式條款，是一種責任免除條款。是在某一時間內針對某種情況的責任免除，就是說在這段時間內保險公司不負患重大疾病、或因疾病而身故或造成身體高度殘疾的保險責任?！侗ｋU法》第14條規(guī)定：保險合同成立后，投保人按照約定交付保險費;保險人按照約定的時間開始承擔保險責任。根據(jù)這一條規(guī)定，交付保險費的時間與承擔保險責任的時間由當事人雙方約定，可以是同一時間也可以不是同一時間，這要根據(jù)不同的險種而約定。此份是人壽保險合同，要求投保人是身體健康者，在投保時是否潛在重大疾病，要有個合理期限才能發(fā)現(xiàn)，這個期限多長才是合理，要根

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集體勞動合同的生效時間如何確定

根據(jù)《勞動合同法》第五十四條的規(guī)定，集體勞動合同訂立后，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。工業(yè)和區(qū)域集體合同對當?shù)毓I(yè)和地區(qū)的用人單位和勞動者具有約束力。集體勞動合同的效力勞動合同多數(shù)情況下都是個人的，集體勞動合同在實踐中也是存在的，只是沒有那么普遍。集體勞動合同的效力問題是它的一個重點需要關注的內容。集體勞動合同的效力都是法律有明確規(guī)定的額。集體勞動合同的法律效力集體合同的法律效力是指集體合同的法律約束力。《勞動法》第35條規(guī)定：依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標準不得低于集體合同的規(guī)定?！秳趧雍贤ā返?4條第2款規(guī)定：依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用

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