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勞動(dòng)者上下班受傷是不是工傷
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-06 01:55:07 460 人看過(guò)

一、勞動(dòng)者上下班受傷是否工傷

不一定,要根據(jù)實(shí)際情況而定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,可以被認(rèn)定為工傷。

也就是說(shuō),需要同時(shí)滿(mǎn)足以下三個(gè)條件,才能算工傷:

1、需要在合理時(shí)間、合理路線(xiàn)的“上下班途中”;

2、傷害是由“交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故”所造成;

3、事故必須是“非本人主要責(zé)任”。

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》明確了人民法院應(yīng)予支持的“上下班途中”認(rèn)定情形:

1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中

2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中

3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中

二、交通事故工傷怎么賠償?

由交通事故引發(fā)的工傷,應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通安全法》及有關(guān)規(guī)定處理,然后再由工傷保險(xiǎn)基金支付。

辦理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),應(yīng)提供道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、道路交通事故賠償調(diào)解書(shū)及人民法院的調(diào)解書(shū)或判決書(shū)、住院原始發(fā)票(已由商業(yè)保險(xiǎn)支付的要提供原始發(fā)票和商業(yè)保險(xiǎn)支付憑證的復(fù)印件)。

因交通事故引發(fā)的工傷應(yīng)區(qū)分交通事故責(zé)任,按責(zé)任支付醫(yī)療費(fèi)用。

1、對(duì)方負(fù)事故全部責(zé)任的,工傷醫(yī)療費(fèi)由責(zé)任對(duì)方負(fù)擔(dān);

2、對(duì)方付事故部分責(zé)任的,工傷職工可提供醫(yī)療費(fèi)發(fā)票復(fù)印件。工傷醫(yī)療費(fèi)按照有關(guān)規(guī)定審核,扣除統(tǒng)籌外費(fèi)用和由對(duì)方及商業(yè)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的部分,剩余的由工傷保險(xiǎn)基金支付;

3、對(duì)方負(fù)事故全責(zé)或部分責(zé)任而無(wú)能力支付的,出具人民法院的判決書(shū)或人民法院的無(wú)償還能力的證明,工傷保險(xiǎn)基金可以支付其工傷醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)發(fā)票須是原件。

對(duì)用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)模瑫r(shí)又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷的,其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:\n(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;\n(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;\n(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;\n(四)患職業(yè)病的;\n(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;\n(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;\n(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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  • 勞動(dòng)者在工作期間受傷都算是工傷是嗎?
    根據(jù)規(guī)定在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的應(yīng)該認(rèn)定為工傷。一、上下班遇交通事故能認(rèn)定為工傷的情形有什么上下班遇交通事故能認(rèn)定為工傷的情形:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。二、交通事故的工傷鑒定什么情形算有法律效力?交通工傷認(rèn)定的法定情形有:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;等。三、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些?職工有
    2023-03-10
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  • 勞動(dòng)者因公受傷是否認(rèn)定為工傷?
    勞動(dòng)者在單位打架受傷是因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,可以認(rèn)定為工傷。但下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。超齡勞動(dòng)者受傷可以認(rèn)定為工傷嗎案例張某系江西籍某村村民,今年65歲,2007年8月到浙江紹興某私營(yíng)企業(yè)從事裝卸工作。2009年4月17日,張某在工作過(guò)程中不慎從車(chē)上摔下,造成顱腦損傷,經(jīng)鑒定為七級(jí)傷殘。因向用人單位主張工傷保險(xiǎn)待遇遭到拒絕,張某于6月20日向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障局提出案例張某系江西籍某村村民,今年65歲,2007年8月到浙江紹興某私營(yíng)企業(yè)從事裝卸工作。2009年4月17日,張某在工作過(guò)程中不慎從車(chē)上摔下,造成顱腦損傷,經(jīng)鑒定為七級(jí)傷殘。因向用人單位主張工傷保險(xiǎn)待遇遭到拒絕,張某于6月20日向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。當(dāng)天,勞動(dòng)與社會(huì)保
    2023-08-08
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  • 受傷勞動(dòng)者個(gè)人是否能工傷認(rèn)定
    勞動(dòng)者受傷,用人單位未申請(qǐng)的,受傷的個(gè)人能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;用人單位未申請(qǐng),工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。受傷勞動(dòng)者個(gè)人是否能工傷認(rèn)定的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)
    2022-07-17
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    • 什么情況下勞動(dòng)者上班途中受傷屬于工傷?
      內(nèi)蒙古在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-09-25
      勞動(dòng)者在上班途中受傷,如果具有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害等情形的,屬于工傷。如果本人負(fù)主要責(zé)任的,則不屬于工傷。
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      不屬于工傷 因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類(lèi)型: 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 1.2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 1.3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 1.4患職業(yè)病的; 1.5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 1.6在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)
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      北京在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-08-31
      不一定,要根據(jù)實(shí)際情況而定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,可以被認(rèn)定為工傷。
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      湖北在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-09
      按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的才屬于工傷。具體是不是也得經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)鑒定,建議提出認(rèn)定申請(qǐng)。