2021年之前，談話戒勉的性質(zhì)屬于行政處罰還是黨內(nèi)處罰？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-04 19:05:24
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不屬于黨紀(jì)或政紀(jì)處分。誡勉談話主要是對(duì)有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進(jìn)行談話、誡勉教育，達(dá)到提前打招呼、及時(shí)提醒、教育挽救的目的。誡勉談話要嚴(yán)格要求，指出其存在問題，分清是非責(zé)任，督促整改，幫助其吸取教訓(xùn)，防微杜漸，使談話對(duì)象少犯或不犯錯(cuò)誤。
行政處罰屬于違法記錄嗎
行政處罰屬于違法記錄。行政處罰是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，以減損權(quán)益或者增加義務(wù)的方式予以懲戒的行為。這是首次以立法的形式明確行政處罰的定義。法律對(duì)違法行為已經(jīng)作出行政處罰規(guī)定，行政法規(guī)需要作出具體規(guī)定的，必須在法律規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內(nèi)規(guī)定，法律對(duì)違法行為未作出行政處罰規(guī)定，行政法規(guī)為實(shí)施法律，可以補(bǔ)充設(shè)定行政處罰，擬補(bǔ)充設(shè)定行政處罰的，應(yīng)當(dāng)通過聽證會(huì)、論證會(huì)等形式廣泛聽取意見，并向制定機(jī)關(guān)作出書面說明。
《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十四條公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過，十二個(gè)月；記大過，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。
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行政強(qiáng)制一、失信懲戒的性質(zhì)是行政處罰還是行政強(qiáng)制對(duì)失信被執(zhí)行人進(jìn)行的懲戒，是屬于行政處罰還是行政強(qiáng)制目前還存在爭(zhēng)議的，失信懲戒不是傳統(tǒng)意義上的行政處罰或者行政強(qiáng)制措施。二、相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》第一條被執(zhí)行人未履行生效法律文書確定的義務(wù)，并具有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)將其納入失信被執(zhí)行人名單，依法對(duì)其進(jìn)行信用懲戒：(一)有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務(wù)的;(二)以偽造證據(jù)、暴力、威脅等方法妨礙、抗拒執(zhí)行的;(三)以虛假訴訟、虛假仲裁或者以隱匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方法規(guī)避執(zhí)行的;(四)違反財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度的;(五)違反限制消費(fèi)令的;(六)無正當(dāng)理由拒不履行執(zhí)行和解協(xié)議的。第八條人民法院應(yīng)當(dāng)將失信被執(zhí)行人名單信息，向政府相關(guān)部門、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位及行業(yè)協(xié)會(huì)等通報(bào)，供相關(guān)單位依照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，在政府采購、招標(biāo)投標(biāo)、行政審批2023-05-24195人看過 -
行政拘留。無證駕駛違反交通法規(guī)和行政拘留。最長(zhǎng)的周期是15天。但他發(fā)生了交通事故，并被刑事拘留。無證駕駛應(yīng)當(dāng)視具體情節(jié)輕重，依據(jù)以下條款進(jìn)行處罰：新交法里無證駕駛處罰：未取得機(jī)動(dòng)車駕駛證、機(jī)動(dòng)車駕駛證被吊銷或者機(jī)動(dòng)車駕駛證被暫扣期間駕駛機(jī)動(dòng)車的處二百元以上二千元以下罰款，可以并處十五日以下拘留。對(duì)于未隨身攜帶機(jī)動(dòng)車駕駛證的，無論駕駛?cè)嗽谛旭傔^程中違法與否，均不得繼續(xù)駕駛該車輛。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)扣留機(jī)動(dòng)車，通知駕駛?cè)颂峁{駛證。根據(jù)所提供駕駛證的不同情形分別進(jìn)行處理。酒駕屬于刑事行為還是行政行為根據(jù)駕駛?cè)搜褐芯凭康亩嗌伲瑏韰^(qū)分酒駕是刑事違法行為，還是行政違法行為。酒后駕駛是指在酒精、酒類飲品影響下控制并駕駛機(jī)動(dòng)車輛（有時(shí)包括單車、有發(fā)動(dòng)機(jī)、電動(dòng)機(jī)的交通工具或機(jī)械以及騎馬），是車禍致死的主要原因，在許多國家被認(rèn)定是交通違規(guī)行為，甚至規(guī)定為犯罪。酒后駕駛會(huì)影響安全駕駛能力，使發(fā)生事2023-07-17193人看過 -
誡勉談話不算處分，但離處分也相差不遠(yuǎn)了。誡勉談話與紀(jì)律處分、組織處理各司其職，都是黨組織對(duì)有問題的黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的措施。誡勉談話是對(duì)思想、工作、作風(fēng)等方面存在問題的干部進(jìn)行教育的一種形式，由組織和紀(jì)律監(jiān)察部門對(duì)干部談話規(guī)誡、監(jiān)督管理，并組織跟蹤考核。誡勉談話主要是對(duì)有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進(jìn)行談話、誡勉教育，達(dá)到提前打招呼、及時(shí)提醒、教育挽救的目的。立案后可以誡勉談話嗎誡勉談話是對(duì)思想、工作、作風(fēng)等方面存在問題的干部進(jìn)行教育的一種形式，由組織和紀(jì)律監(jiān)察部門對(duì)干部談話規(guī)誡、監(jiān)督管理，并組織跟蹤考核。誡勉談話主要是對(duì)有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進(jìn)行談話?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十三條有下列行為之一，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分：（一）違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定，隱瞞不報(bào)的；（二）在組織進(jìn)行談話、函詢時(shí)，不如實(shí)向組織說明問題的；（2023-07-10200人看過 -
職務(wù)犯罪誡勉談話適用于非黨員。經(jīng)組織考察、民主測(cè)評(píng)、民主生活會(huì)或年度考核，凡屬下列情況之一，雖夠不上法紀(jì)處分，但群眾信任程度差，工作消極怠工，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，問題確實(shí)突出的，均應(yīng)實(shí)行誡勉。1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策及分局的各項(xiàng)安排不力，全局觀念不強(qiáng)，組織觀念淡薄，不思進(jìn)取，工作消極，得過且過，自由主義嚴(yán)重者；2、不能正確貫徹黨的民主集中制原則和各項(xiàng)規(guī)章制度，不能積極維護(hù)黨中央、上級(jí)黨組織的權(quán)威，影響和削弱黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害黨和群眾的關(guān)系；在班子內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié)，不能按黨性原則和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；干部職工不服從領(lǐng)導(dǎo)，分配的工作不去完成或者完成的質(zhì)量和效率低，組織紀(jì)律松散，直接影響工作者；3、缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，工作不扎實(shí)，作風(fēng)飄浮，脫離群眾，脫離實(shí)際，不能很好地履行自己的職責(zé)，政績(jī)平平，無特殊情況完不成組織下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)，或因?yàn)^職造成工作失誤較多，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益較差2023-07-1174人看過
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一、行政罰款的性質(zhì)是什么1、罰款要求違法者繳納的錢款應(yīng)當(dāng)是其合法收入，而對(duì)違法所得的收入則應(yīng)適用沒收這種處罰。罰款是制裁手段而不是執(zhí)行措施，因而與執(zhí)行罰相區(qū)別。罰款的目的是制裁違法行為人，告誡其以后不再重犯，而執(zhí)行罰的目的在于迫使行為人履行義務(wù)，使不履行義務(wù)的人承擔(dān)新的持續(xù)不斷的給付義務(wù)，從而促使其履行義務(wù)。2、罰款是適用最廣泛的處罰形式，主要適用于以牟取非法經(jīng)濟(jì)利益為目的的行政違法行為，或者適用于通過剝奪違法者財(cái)產(chǎn)來補(bǔ)償因違法行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。行政執(zhí)法罰款不交，不僅要產(chǎn)生滯納金，而且還有可能面臨法院的強(qiáng)制執(zhí)行，還有可能刑事拘留。二、交通仲裁的性質(zhì)是什么仲裁依據(jù)的是《中華人民共和國仲裁法》，雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議，當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛;仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。三、環(huán)境行政處罰的實(shí)施原則1.處2023-03-2279人看過 -
酒駕屬于行政處罰。醉駕屬于刑事處罰。飲酒駕駛：駛員血液中的酒精含量大于或者等于20ｍｌ－100ｍｌ，小于80ｍｇ／100ｍｌ的駕駛行為。醉酒駕駛：駕駛員血液中的酒精含量大于或者等于80ｍｇ／100ｍｌ的駕駛行為。飲酒駕駛和醉酒駕駛都是屬于違法行為，性質(zhì)也比違章更為惡劣，所以處罰會(huì)更中，嚴(yán)重的甚至可能吊銷駕駛證，造成嚴(yán)重后果的，終身不得駕車，并且承擔(dān)刑事責(zé)任。所以開車千萬不要喝酒哦。一、醉駕標(biāo)準(zhǔn)是多少毫升每100毫升血液中酒精含量達(dá)到和超過80毫克可以認(rèn)定為醉酒駕車酒精含量超20ｍｇ／100ｍｌ今后，交警在認(rèn)定駕駛?cè)司坪篑{車時(shí)將執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)，按酒后駕車和醉酒駕車兩個(gè)尺度進(jìn)行處罰。據(jù)交警介紹，在機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说拿?00毫升血液中，酒精含量達(dá)到20毫克為飲酒駕車，大致相當(dāng)于飲用一杯啤酒；每100毫升血液中酒精含量達(dá)到和超過80毫克可以認(rèn)定為醉酒駕車，相當(dāng)于飲用3兩低度白酒或者兩瓶啤酒。這是日前國家質(zhì)2023-03-25298人看過 -
執(zhí)行和解一、失信聯(lián)合懲戒是否屬于行政處罰對(duì)失信被執(zhí)行人進(jìn)行信用懲戒，不屬于行政處罰，信用懲戒是由人民法院聯(lián)合相關(guān)部門實(shí)施的?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》第一條被執(zhí)行人未履行生效法律文書確定的義務(wù)，并具有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)將其納入失信被執(zhí)行人名單，依法對(duì)其進(jìn)行信用懲戒：(一)有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務(wù)的;(二)以偽造證據(jù)、暴力、威脅等方法妨礙、抗拒執(zhí)行的;(三)以虛假訴訟、虛假仲裁或者以隱匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方法規(guī)避執(zhí)行的;(四)違反財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度的;(五)違反限制消費(fèi)令的;(六)無正當(dāng)理由拒不履行執(zhí)行和解協(xié)議的。第八條人民法院應(yīng)當(dāng)將失信被執(zhí)行人名單信息，向政府相關(guān)部門、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位及行業(yè)協(xié)會(huì)等通報(bào)，供相關(guān)單位依照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，在政府采購、招標(biāo)投標(biāo)、行政審批、政府扶持、融資信貸、市場(chǎng)準(zhǔn)入、資質(zhì)認(rèn)定等方面，對(duì)失信被執(zhí)行2023-04-22263人看過 -
警告誡勉談話不算紀(jì)律處分。誡勉談話是對(duì)思想、工作、作風(fēng)等方面存在問題的干部進(jìn)行教育的一種形式，由組織和紀(jì)律檢查部門對(duì)干部談話規(guī)誡、監(jiān)督管理，并組織跟蹤考核。黨的紀(jì)律處分包括警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。誡勉談話屬于行政處分么誡勉談話屬于行政處分中的警告。行政處分的種類有六種，從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。其中警告，有提醒注意、不致再犯的意思，屬于申誡處分。它可以是口頭的，也可以是書面的，由處分機(jī)關(guān)選擇適用。警告一般適用于輕微的行政違法行為，是行政處分中最輕的—種?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》第四十一條對(duì)黨員的紀(jì)律處分有五種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。留黨察看最長(zhǎng)不超過兩年。黨員在留黨察看期間沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。黨員經(jīng)過留黨察看，確已改正錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其黨員的權(quán)利；堅(jiān)持錯(cuò)誤不改的，應(yīng)當(dāng)開除黨籍。開除黨籍是黨內(nèi)的最高處分。各級(jí)黨組2023-08-15401人看過
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不算。不是處分，應(yīng)該是教育。誡勉談話主要是對(duì)有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進(jìn)行談話、誡勉教育，達(dá)到提前打招呼、及時(shí)提醒、教育挽救的目的。而通報(bào)批評(píng)是將錯(cuò)誤在一定范圍內(nèi)予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓(xùn)、引以為戒的一種措施。誡勉談話是否是警告處分誡勉談話是警告處分。誡勉談話是對(duì)思想、工作、作風(fēng)等方面存在問題的干部進(jìn)行教育的一種形式，由組織和紀(jì)律監(jiān)察部門對(duì)干部談話規(guī)誡、監(jiān)督管理，并組織跟蹤考核。誡勉談話屬于行政處分中的一種，誡勉談話主要是對(duì)有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進(jìn)行談話、誡勉教育，達(dá)到提前打招呼、及時(shí)提醒、教育挽救的目的。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八條對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類：（一）警告；（二）嚴(yán)重警告；（三）撤銷黨內(nèi)職務(wù)；（四）留黨察看；（五）開除黨籍。2023-07-13242人看過 -
直系親屬1、了解人黨動(dòng)機(jī)是否端正否具有為共產(chǎn)王義事業(yè)奮十終身的決心。2、了解掌握黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)情況。如黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、黨員義務(wù)和權(quán)利、黨的紀(jì)律等。3、了解對(duì)黨的路線、方針、政策認(rèn)識(shí)如何，對(duì)重大政治事件的態(tài)度如何等。預(yù)備黨員直接選黨代表嗎不可以的，預(yù)備黨員可以列席黨員代表大會(huì)，而不是參加黨員代表大會(huì)。由于預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，本人也需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識(shí)，不屬于非黨人士，但預(yù)備黨員是在考察階段，沒有被選舉權(quán)，所以預(yù)備黨員也不能成為黨代表?！吨袊伯a(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》第十六條黨組織必須對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查。政治審查的主要內(nèi)容是：對(duì)黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度；政治歷史和在重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn)；遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德情況；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況。政治審查的基本方法是：同本人談話、查閱有關(guān)檔案材料、找有關(guān)單位和人員了解情況以及必要2023-07-02467人看過 -
具體行政行為不可以，誡勉談話主要是對(duì)有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進(jìn)行談話、誡勉教育，達(dá)到提前打招呼、及時(shí)提醒、教育挽救的目的。誡勉談話作為組織處理方式之一，是落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、把紀(jì)律挺在前面的具體措施，由組織和紀(jì)律檢查部門對(duì)干部談話規(guī)誡、監(jiān)督管理，并組織跟蹤考核。誡勉談話和警告處分區(qū)別誡勉談話與警告處分的區(qū)別如下：1、性質(zhì)不同。約談是對(duì)下級(jí)組織運(yùn)行中存在的問題予以糾正并規(guī)范的準(zhǔn)具體行政行為。誡勉談話由組織和紀(jì)律監(jiān)察部門對(duì)干部考核；2、方式不同。約談指指擁有具體行政職權(quán)的機(jī)關(guān)，通過約談溝通、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、分析講評(píng)等方式。誡勉談話是由組織和紀(jì)律監(jiān)察部門對(duì)干部談話規(guī)誡、監(jiān)督管理，并組織跟蹤考核；3、主體不同。約談和誡勉的區(qū)別在于主體，約談主體是上級(jí)，誡勉主體是紀(jì)律檢查部門；4、內(nèi)容不同。誡勉談話是對(duì)思想、工作、作風(fēng)等方面存在問題的干部進(jìn)行教育的一種形式。約談主要是對(duì)具體行為的規(guī)范2023-07-07398人看過 -
強(qiáng)制執(zhí)行一、行政處罰是什么性質(zhì)政處罰的性質(zhì)是一種以懲戒違法為目的、具有制裁性的具體行政行為，行政處罰的性質(zhì)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.實(shí)施行政處罰的主體是作為行政主體的行政機(jī)關(guān)和法律法規(guī)授權(quán)的組織；2.行政處罰的對(duì)象是實(shí)施了違反行政法律規(guī)范行為的公民、法人或其他組織；3.行政處罰的性質(zhì)是一種以懲戒違法為目的、具有制裁性的具體行政行為。二、行政處罰的措施有哪些1.警告。是國家對(duì)行政違法行為人的譴責(zé)和告誡，是國家對(duì)行為人違法行為所作的正式否定評(píng)價(jià)。2.罰款。是行政機(jī)關(guān)對(duì)行政違法行為人強(qiáng)制收取一定數(shù)量金錢，剝奪一定財(cái)產(chǎn)權(quán)利的制裁方法。適用于對(duì)多種行政違法行為的制裁。3.沒收違法所得、沒收非法財(cái)物。4.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。是行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制命令行政違法行為人暫時(shí)或永久地停止生產(chǎn)經(jīng)營和其他業(yè)務(wù)活動(dòng)的制裁方法。5.暫扣或者吊銷許可證，暫扣或者吊銷執(zhí)照。6.行政拘留。即公安機(jī)關(guān)對(duì)違反治安管理的人在短期內(nèi)剝奪其人身自由的一種強(qiáng)2023-05-22225人看過
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履行職責(zé)誡勉談話會(huì)記入檔案，誡勉談話是對(duì)思想、工作、作風(fēng)等方面存在問題的干部進(jìn)行教育的一種形式。由組織和紀(jì)律監(jiān)察部門］對(duì)干部談話規(guī)誡、監(jiān)督管理，并組織跟蹤考核。誡勉談話主要是對(duì)有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進(jìn)行談話、誡勉教育，達(dá)到提前打招呼、及時(shí)提醒、教育挽救的目的。黨員檔案可以放人才市場(chǎng)嗎？可以放在人才市場(chǎng)。如果檔案所在人才市場(chǎng)有黨支部的話，是可以落實(shí)組織關(guān)系的，即可以放在人才交流中心。如果沒有，可以把組織關(guān)系轉(zhuǎn)回戶口所在地的街道社區(qū)管理。畢業(yè)的時(shí)間學(xué)校一般都會(huì)把檔案（包括黨員檔案）一起轉(zhuǎn)到居住地的人才交流中心，黨組織關(guān)系介紹信需要開介紹信的時(shí)間開到所在的街道辦事處或者村委會(huì)的黨支部?！妒邪l(fā)展改革委領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢制度》第七條誡勉談話記錄和誡勉談話對(duì)象的書面報(bào)告應(yīng)妥善保管并存入領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話：（一）不能嚴(yán)格遵守黨的政治2023-07-05255人看過 -
行政強(qiáng)制措施強(qiáng)制戒毒是行政強(qiáng)制措施。強(qiáng)制戒毒，屬于違法行為，禁毒法，屬于行政處罰的范疇，是經(jīng)過公安機(jī)關(guān)處理的。被強(qiáng)制執(zhí)行戒毒的，期限兩年，自作出強(qiáng)制隔離戒毒決定之日起計(jì)算。公安強(qiáng)制戒毒一般是3到6個(gè)月。強(qiáng)制戒毒所都是公安局管理的。什么是強(qiáng)制戒毒強(qiáng)制戒毒，是指對(duì)吸食、注射毒品成癮人員，在一定時(shí)期內(nèi)通過行政措施對(duì)其強(qiáng)制進(jìn)行藥物治療、心理治療和法制教育、道德教育，使其戒除毒癮。強(qiáng)制戒毒工作由公安機(jī)關(guān)主管。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府衛(wèi)生部門、民政部門，應(yīng)當(dāng)配合同級(jí)機(jī)關(guān)做好強(qiáng)制戒毒工作?！吨腥A人民共和國禁毒法》第三十八條吸毒成癮人員有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)作出強(qiáng)制隔離戒毒的決定：（一）拒絕接受社區(qū)戒毒的；（二）在社區(qū)戒毒期間吸食、注射毒品的；（三）嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒協(xié)議的；（四）經(jīng)社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離戒毒后再次吸食、注射毒品的。對(duì)于吸毒成癮嚴(yán)重，通過社區(qū)戒毒難以戒除毒癮的人員，公安機(jī)關(guān)可以直接作出2023-07-17142人看過
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工資即員工的薪資，是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后，用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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警告是否屬于行政處罰，黨內(nèi)警告處分屬于行政處罰嗎臺(tái)灣在線咨詢 2023-03-29行政處罰是指行政機(jī)關(guān)或其他行政主體依法定職權(quán)和程序?qū)`反行政法規(guī)尚未構(gòu)成犯罪的相對(duì)人給予行政制裁的具體行政行為。 行政處罰是指具有行政處罰權(quán)的行政主體為維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序，保護(hù)公民、法人或其他組織的合法權(quán)益，依法對(duì)行政相對(duì)人違反行政法律法規(guī)而尚未構(gòu)成犯罪的行政行為所實(shí)施的法律制裁。 “黨內(nèi)嚴(yán)重警告”處分是比“黨內(nèi)警告”處分稍重的一種處分。一般說來，在確定給予犯錯(cuò)誤黨員以警告還是嚴(yán)重警告處分時(shí)， -
誡勉談話算行政處分嗎廣西在線咨詢 2024-08-25誡勉談話屬于行政處分中的警告。 行政處分的種類有六種，從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。 其中警告，有提醒注意、不致再犯的意思，屬于申誡處分。它可以是口頭的，也可以是書面的，由處分機(jī)關(guān)選擇適用。警告一般適用于輕微的行政違法行為，是行政處分中最輕的一種。 -
黨員受到行政處罰行政處罰的話會(huì)怎么樣？西藏在線咨詢 2022-07-01基于你問的關(guān)于“黨員受到行政處罰行政處罰”的回答如下：這個(gè)問題最關(guān)鍵的最關(guān)鍵，是要看你所在的黨支部怎么處置你了。 其他人、部門沒處理能力。 但是，按規(guī)定是要開出黨籍的 -
黨員誡勉談話包括什么黑龍江在線咨詢 2022-03-10紀(jì)律處分包括警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍等五種。組織處理包括調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等方式。誡勉談話是對(duì)思想、工作、作風(fēng)等方面存在問題的干部進(jìn)行教育的一種形式，由組織和紀(jì)律監(jiān)察部門對(duì)干部談話規(guī)誡、監(jiān)督管理，并組織跟蹤考核。誡勉談話與紀(jì)律處分、組織處理各司其職，都是黨組織對(duì)有問題的黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的措施。 -
罰金屬于行政處罰嗎，罰金屬于行政處罰嗎天津在線咨詢 2021-11-07罰款不是行政處罰，而是刑事責(zé)任的一種方式，但行政處罰中有罰款。罰款和罰款是兩種不同的法律責(zé)任承擔(dān)形式。行政處罰是行政機(jī)關(guān)的行政行為，刑事責(zé)任的罰款是國家對(duì)犯罪分子的處罰，其中是否承擔(dān)處罰由我國法院判決。
