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林芝地區(qū)7級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及計算方法詳解
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-01 08:53:14 295 人看過

林芝七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級傷殘為十四個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級傷殘為十六個月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。

滁州7級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

滁州市七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級傷殘為十個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級傷殘為二十個月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。

工傷保險條例

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    重慶工傷七級賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級傷殘的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為十三個月的本人工資,從工傷保險基金中支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。具體賠償金額由重慶市人民政府規(guī)定。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。來賓地7級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法工傷鑒定七級除會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外,還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金13個月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。住院護(hù)理費(fèi),生活完全不能自理的,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%月數(shù);生活大部分不能自理,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工
    2023-07-01
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  • 2020年7級工傷賠償計算方法
    七級工傷賠償中的一次性傷殘補(bǔ)助金是由工傷保險基金必須支付的,但是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金只有在法定情形下才需由工傷保險基金和用人單位支付,即勞動者和用人單位需要解除勞動合同,雙方勞動關(guān)系終止,可能是出于勞動合同期滿,雙方不再續(xù)簽,或者勞動者本人提出解除勞動合同。銅陵7級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方式?銅陵市七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級傷殘為十個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級傷殘為二十個月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或
    2023-07-01
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  • 金昌市7級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)以及計算方式介紹
    金昌七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級傷殘為十三個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級傷殘為十三個月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。金昌工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法金昌工傷死亡賠償項(xiàng)目包括:1、喪葬補(bǔ)助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資X40%/月;其他親屬撫恤金計算公式:
    2023-07-01
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#工傷賠償
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    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險,工傷保險待遇由用人單位承擔(dān)。 對勞動者來說,無論用人單位是否購買工傷保險,只要能夠認(rèn)定為工傷,均能享... 更多>

    • 十級傷殘賠償計算方法及標(biāo)準(zhǔn)十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
      福建在線咨詢 2022-03-15
      十級工傷依法應(yīng)支付7個月工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性
    • 九級工傷賠償計算方法及標(biāo)準(zhǔn)九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法是怎么規(guī)定的
      香港在線咨詢 2022-03-18
      工傷九級】《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為8個月本人工資; (二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費(fèi)工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60﹪。 《勞動
    • 工傷賠償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)以及詳細(xì)規(guī)定
      廣西在線咨詢 2022-04-08
      工傷索賠按照工傷等級來確定,共分為十級:一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼
    • 神農(nóng)架林區(qū)林區(qū)7級工傷怎么計算?
      遼寧在線咨詢 2023-08-31
      職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
    • 工傷七級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少,工傷七級賠償標(biāo)準(zhǔn)詳解
      江蘇在線咨詢 2022-03-26
      如果你已與公司解除勞動合同,按照法律的相關(guān)規(guī)定,你被鑒定為七級工傷可以得到一次性傷殘補(bǔ)助金(13個月的本人工資)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(14個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(20個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資),此外還包括住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)等工傷賠償項(xiàng)目,你的賠付不少于20萬。