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工傷賠償如何來認定

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-26 18:46:32 118 人看過

工傷賠償需要根據(jù)傷情嚴重情況來判斷。按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業(yè)病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫(yī)療費、康復費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費等費用。

一、因工死亡怎么賠償

可以領(lǐng)取傷殘補償金。

首先，職工因工死亡，其近親屬可以按照喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資或一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

其次，供養(yǎng)親屬撫恤金是按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

最后，計算公式如下：配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；其它親屬：死者本人工資×30%（每人每月）；孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎(chǔ)上增加10％；核定時上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資（按月計算）；當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×6；上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20。

二、工程事故傷亡要賠償多少錢

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。如果是對于員工受傷的就要賠償醫(yī)療費，住宿費，營養(yǎng)費，以及其他補助。在工傷期間，工資應(yīng)該正常發(fā)放。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金。

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