久久久久久久久久久久久久动漫 ,久久国产一区二区三区,精品国产18久久久久久

培訓學校違約不退費如何協(xié)商

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-29 21:35:37 360 人看過

先協(xié)商，不成再訴訟。1、與該培訓學校協(xié)商退款，雙方做出各自的讓步減少訴訟帶來的時間和金錢成本上的消耗；

2、達不成協(xié)議的，可以向法院提起訴訟，表明該培訓學校違約給你帶了的損失，請求法院判決該培訓學校退還費用，并且可以要求其支付違約金或者賠償自己所受到的損失。

《中華人民共和國民法典》第五百八十五條

當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。

當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關文章

培訓費用
培訓協(xié)議違約金大于培訓費用怎么辦?

勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。一、員工試用期辭職要交違約金嗎試用期期間只要提前三天通知用人單位解除勞動關系，是不需要付違約金的。1、如果你在試用期期間，沒有履行正常的辭職手續(xù)，并且給用人單位造成了一定的損失，用人單位是可以要求進行一定的賠償?shù)摹?、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。二、用人單位是否與勞動者約定違約金用人單位能與員工約定違約金，僅限于競業(yè)限制和出資培訓兩種情形。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約

2023-06-20

236人看過
筆錄
培訓學校查詢

首先，要寫好訴狀，交到法院的立案庭，立案庭法官在七日內(nèi)會通知你是否立案。也可以選擇口頭起訴或者書面起訴。立案庭會根據(jù)法院是否有管轄權來作出決定，將在7日內(nèi)預收案件的受理費，并在立案后2日內(nèi)交審判庭。接著，就是庭審程序。上海雙減高中能補課嗎不能。上海雙減：禁止高中周末及寒暑假補課，學費每三個月劃撥一次給機構(gòu)。義務教育的雙減是減輕學生的作業(yè)負擔，政策要求減輕學生的作業(yè)量以及作業(yè)時長。要求合理的調(diào)控以及設計作業(yè)的結(jié)構(gòu)，讓孩子盡量在學校把作業(yè)完成，不能給家長布置作業(yè)，不能讓孩子自己批改作業(yè)等。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。第一百二十條起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確

2023-07-18

492人看過
承諾
培訓學校示范合作協(xié)議

培訓學校股份合作協(xié)議范本合伙人人數(shù)：四名（以下簡稱“聯(lián)合投資人”）甲方姓名、性別，身份證號碼為：“身份證號碼”、“該”、“該”、“該”、“該”、“該”和“該”。p>乙方姓名、性別，身份證號碼為：“身份證號碼”、“身份證號碼”、“身份證號碼”、“身份證號碼”、“身份證號碼”、“身份證號碼”、“身份證號碼”、“身份證號碼”。p>丙方姓名，性別，身份證號碼為：“身份證號碼”、“身份證號碼”、“身份證號碼”、“身份證號碼”、“身份證號碼”、“身份證號碼”和“身份證號碼”。p>丁方姓名，性別，身份證號碼為：“身份證號碼”、“身份證號碼”、“身份證號碼”、“身份證號碼”、“身份證號碼”、“身份證號碼”和“身份證號碼”。p>第一次合作目的誠實合作、快速運營、客戶信任、穩(wěn)定發(fā)展第二條合作業(yè)務項目及范圍投資設立中小學課外輔導班、夜間自學輔導班、，一對一教學、美術和繪畫興趣班、夜班等科目。組織學生培養(yǎng)學習興趣

2023-05-07

143人看過
法律綜合知識
培訓學校不退費應該去哪個部門投訴

一、培訓學校不退費應該去哪個部門投訴？1．找消費者協(xié)會投訴中國消費者協(xié)會的宗旨是，對商品和服務進行社會監(jiān)督，保護消費者的合法權益，引導廣大消費者合理、科學消費，促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展。遇到培訓機構(gòu)退費糾紛，可以找消費者協(xié)會。2．到市場監(jiān)督管理局投訴培訓機構(gòu)屬于個體工商戶，受市場監(jiān)督管理部門的監(jiān)督和登記管理。3．尋求法律援助必要時走法律程序，可以找律師尋求法律援助。找律師推薦平臺，律師有豐富的維權經(jīng)驗，值得信賴。【法律依據(jù)】《中華人民共和國消費者權益保護法》第三十七條：消費者協(xié)會履行下列公益性職責：（一）向消費者提供消費信息和咨詢服務，提高消費者維護自身合法權益的能力，引導文明、健康、節(jié)約資源和保護環(huán)境的消費方式；（二）參與制定有關消費者權益的法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準；（三）參與有關行政部門對商品和服務的監(jiān)督、檢查；（四）就有關消費者合法權益的問題，向有關部門反映、查詢，提出建議；

2023-12-20

197人看過

仲裁機構(gòu)
校外網(wǎng)絡培訓班違約拖欠退款：如何要求賠償？

校外網(wǎng)絡培訓班違約，主要有以下五條解決途徑：一、與經(jīng)營者協(xié)商解決；二、請求消費者協(xié)會調(diào)解；三、向有關行政部門申訴；四、根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請機構(gòu)仲裁；五、直接向人民法院提起訴訟。根據(jù)我國相關法律規(guī)定，面對機構(gòu)違約不肯退費的問題，消費者可以自主選擇以上五種途徑之一，來進行維權。校外網(wǎng)絡培訓班霸王條款不退費如何賠償先協(xié)商，協(xié)商不成法院起訴。校外網(wǎng)絡培訓班在合同中規(guī)定學費不能退，1、這是“霸王條款”。學生沒上課，學校沒有付出相應的教學活動，就不應該取得學費。學員因自身原因放棄了上課也不合適。在這種情況下，學?？梢粤羧∫徊糠趾侠淼馁M用來彌補損失，剩下一部分則應退還給學員。學員有選擇放棄學習的權利，培訓機構(gòu)在合同中規(guī)定不能退費是“格式條款”、“霸王條款”，培訓機構(gòu)和學員之間可以有約定，但約定不能違背相關法律法規(guī)。學員或家長提供繳費依據(jù)和書面材料，他們可以協(xié)調(diào)退費事宜。2、協(xié)商不成可以打123

2023-07-06

194人看過
違約金
大學應屆生，違約金與培訓費

問題：我是一名應屆大學畢業(yè)生，本地戶口，于2004年7月20日至上海某國企報到，被告知與其下屬的勞務公司簽訂合同，合同期限為1年，約定了試用期3個月，但是有5年的服務期，其中每提前一年離職則需支付違約金5000元。我于7月23日填妥公司所發(fā)的勞動合同（2本），并且上交給企業(yè)蓋日期章。我很快就發(fā)現(xiàn)了公司中的許多不合理因素，因此，在8月26日辭職。此前未參加公司的培訓，并且想向企業(yè)索回已交的一部分東西：勞動手冊、報到證、推薦表、成績單，這些東西是否都能拿到手？我辭職的時候，勞務公司經(jīng)理要求我賠償培訓費5000元，但是我處于試用期，我是否還要支付培訓費呢？因為勞動法好像有規(guī)定試用期內(nèi)可以隨時離職，而且單位沒有為我提供住房，辦戶口，支付培訓費等情形。回復：首先，根據(jù)《上海市勞動合同條例》的規(guī)定，勞動合同當事人可以對由用人單位出資招用、培訓或者提供其他特殊待遇的勞動者的服務期作出約定。而勞動合同對勞

2023-06-10

145人看過
定金
培訓學校交了定金不退我怎么辦

需視具體情況而定。建議盡量協(xié)商處理，協(xié)商不成可以訴訟解決。要看具體是因為什么理由而要求退錢的，如果提出了正當退款理由而對方不退款的話可以到相關部門舉報。一、租房押金條丟了怎么辦可以協(xié)商押金條作廢，要求房東重新開具。租房押金條丟失看具體情況而定，一般來說在租賃合同中有關于押金的約定，如果沒有明確約定押金條是唯一退款依據(jù)的話，租房人有其他依據(jù)證明(付款的流水記錄），押金是可以退還的。二、離職公司不發(fā)工資怎么辦離職公司不發(fā)工資可以通過以下方式解決：1、當事人可以先和公司負責人進行協(xié)商發(fā)放工資的具體事宜；2、到勞動行政部門舉報；3、也可以直接申請仲裁；4、提出訴訟，通過訴訟程序解決拖欠工資問題。一、勞動者在拖欠工資的維權中注意事項具體如下：1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄；2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補發(fā)工資；

2023-04-04

193人看過
法律綜合知識
培訓協(xié)議違約金是多少怎么計算培訓協(xié)議違約金

一、培訓協(xié)議違約金是多少怎么計算培訓協(xié)議違約金企業(yè)要求員工支付違約金不得超過用人單位提供的培訓費用，而且不能超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。培訓費用的界定也有明確之規(guī)定，不能憑空捏造或假設推測。主要法律依據(jù)：《勞動合同法》第二十二條第二款：勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用?！秳趧雍贤▽嵤l例》第十六條，勞動合同法第二十二條第二款規(guī)定的培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費用。二、合同期與服務期，該以哪個為準?有簽定培訓服務協(xié)議，約定服務期的，勞動合同需續(xù)延至服務期滿。雙方另有約定的從其約定。主要法律依據(jù)：《勞動合同法實施條例》第十七條，勞動合

2023-01-14

84人看過

法律綜合知識
如何解決培訓機構(gòu)不退費

一、如何解決培訓機構(gòu)不退費1、協(xié)商如果發(fā)現(xiàn)課程內(nèi)容與培訓機構(gòu)宣傳不符的情況，要第一時間要與培訓機構(gòu)工作人員協(xié)商，如果培訓機構(gòu)態(tài)度良好，積及配合，那么我們就需要擺出良好的態(tài)度，陳述我們需要退費的客觀情況及為難之處，嘗試溝通解決退費問題。如果培訓機構(gòu)拒決協(xié)商退費，且態(tài)度惡劣，我們就需要強硬一點，堅決的要求退費，并保留在協(xié)商過程中的聊天記錄，合同，必要的時候可以錄音作為后續(xù)起訴的證據(jù)。2、投訴如果直接與培訓機構(gòu)協(xié)商無果，你可以通過不同的渠道進行投訴和舉報，施加壓力給培訓機構(gòu)。撥打當?shù)氐南M者投訴電話:例如，撥打當?shù)氐?2315消費者投訴舉報電話，將培訓機構(gòu)不退費情況進行投訴，并要求相關部門介入調(diào)查處理。3、起訴如果協(xié)商和投訴都未能讓培訓機構(gòu)退費，我們就要去人民法院提起訴訟，這是解決問題最有用的方法，并且現(xiàn)在開通了線上法院，起訴非常方便，注意要點：1、直接與機構(gòu)的負責人協(xié)商，可以是法定代表人，可以

2023-09-28

422人看過
法律綜合知識
培訓中介費不退如何處理

一、培訓中介費不退如何處理？家政公司不給退中介費時，可以到工商局投訴。也可以將該中介公司起訴至人民法院。起訴的過程如下：1、向有管轄權的人民法院提交起訴書，并根據(jù)對方當事人數(shù)提交相應份數(shù)的復印件，證明原告主體資格的證據(jù)；2、立案庭將在七天內(nèi)作出是否立案的決定；3、當事人應當自收到受理通知書之日起七天內(nèi)提前支付案件受理費和其他訴訟費?！痉梢罁?jù)】《民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定?！睹袷略V訟法》第一百二十二條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。如果需要經(jīng)驗更豐富的建議或者想在當?shù)卣衣蓭熎鹪V的，有2個途徑：1．點擊＃找律師＃，可以選擇同城、領域、是

2023-12-03

312人看過
合同期限
如何約定培訓費及其違約賠償責任？

原勞動部《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號）第二十三條規(guī)定：用人單位用于勞動者職業(yè)技能培訓費用的支付和勞動者違約時培訓費的賠償可以在勞動合同中約定，但約定勞動者違約時負擔的培訓費和賠償金的標準，不得違反勞動部《違反〈勞動法法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》（勞部發(fā)〔1995〕223號）等有關規(guī)定。一、勞動者違反規(guī)定解除勞動合同應賠償用人單位什么損失(1)用人單位招收錄用其所支付的費用。(2)用人單位為其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。由于用人單位對勞動者進行職業(yè)培訓系執(zhí)行法定義務，加之勞動者經(jīng)培訓后通過勞動已為單位創(chuàng)造了一定價值，因此，培訓費用的賠償應當依據(jù)培訓費的總額及勞動合同期限和勞動者為用人單位實際服務的時間來合理確定數(shù)額。(3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。即用人單位既得利益的損失。(4)勞動合同約定的其他賠償費用。此

2023-06-23

380人看過
法律綜合知識
美容美發(fā)培訓班違約不退費怎么辦

違約不退費的解決方式如下：1、當事人可協(xié)商解決；2、協(xié)商不成可根據(jù)消費者權益保護法請求當?shù)叵M者權益保護協(xié)會介入，幫助進行解除合同、收回退款等；3、根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁；4、留好相應的消費憑證和書面合同，可走訴訟程序依法維護自己的合法權益?！睹袷略V訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。

2024-04-18

105人看過

單方解除合同
學員在駕校培訓時被收費，起訴駕校要求退款

可以找運管部門或當?shù)亟痪ш狇{考科協(xié)調(diào)處理，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。學員與駕校之間屬于培訓服務合同，學員退學的行為屬于解除合同的行為，如雙方簽定了合同，應當按照合同中關于單方解除行為的約定。如果沒有簽合同的話，學員可以單方解除合同，駕校應當退還學費。一定要保留好駕校報名時的原始發(fā)票單據(jù)，一旦弄丟了，退費的時候就會遇到麻煩。據(jù)介紹，發(fā)票是一式五聯(lián)的，第一聯(lián)是存根聯(lián)，要放在學員檔案當中，還有一聯(lián)是學員本人持有的，所以一定要把這一聯(lián)保存好。一旦丟失，在退費方面就會產(chǎn)生問題，因為在退費時這一部分是要和財政部門進行溝通的。轉(zhuǎn)駕校必須要原駕校同意嗎一、轉(zhuǎn)駕校必須要原駕校同意嗎1、轉(zhuǎn)駕校必須要原駕校同意。駕?？梢赞D(zhuǎn)到異地，考到一半可以轉(zhuǎn)駕校接著考，可以轉(zhuǎn)到不同一城市的駕校。全國將推行小型汽車駕駛證全國一證通考，申請人可以持居民身份證在全國任一地直接申領駕照，同時可以小型汽車駕駛證異地分科目考試，而且

2023-07-18

114人看過
違約金
培訓班退費一般有多少違約金

第一，若因校方的原因造成學生無法完成學習計劃的情況，學生要求退學、退費，學校須予以退還剩余的費用。第二，學校開課前，學生因不可抗拒的理由，如學生出具國家各級各類承認學歷的院校的正式錄取通知書或武裝部門的應征入伍通知書或因重大疾病、意外傷亡、家庭特殊困難等正當理由提出退學退費申請，而向?qū)W校提出退學退費申請的，學?？鄢?%手續(xù)費，再予以退還剩余的費用。第三，簽訂協(xié)議前務必看清協(xié)議內(nèi)容建議消費者保留維權證據(jù)。協(xié)議中有相關退費的約定，一般情況下以消費者和商家訂立的協(xié)議為準(無效格式條款除外)。一、寫作業(yè)猝死了老師有責任嗎寫作業(yè)猝死認定老師一般是沒有責任的。要認定老師有責任，就要證明老師存在過錯。通常情況，老師布置作業(yè)行為很難證明有過錯。以下情況學校教師不用承擔責任：1、盡責免責。未成年人遭遇校園侵權，有的是同學之間的侵權，有的無法找到事故原因或者屬于意外事件，無論是哪種情況，學校是否應當承擔責任，

2023-04-06

94人看過