受傷童工狀告輝縣市勞動(dòng)局失職
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-09 19:40:52
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少年打工者封某在外地打工受傷后，向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)該廠非法使用童工的行為，但勞動(dòng)部門對磚廠非法使用童工的行為沒有作出相應(yīng)的處理，封某以河南省輝縣市勞動(dòng)和社會保障局（以下簡稱勞動(dòng)局）不履行法定職責(zé)為由將其告上法庭。9月28日，輝縣市法院這對這起勞動(dòng)行政糾紛案件作出一審判決，勞動(dòng)局應(yīng)于判決生效后一個(gè)月內(nèi)對封某的請求作出具體行政行為。
少年打工者封某是河北安國市人。2003年10月封某化名董建成，到輝縣市常村鎮(zhèn)一個(gè)磚廠打工，并與廠方簽訂了一個(gè)月的勞動(dòng)合同。他本想以此賺錢，不想一場突如其來的橫禍徹底擊碎了他的美夢。2003年11月3日封某在輸送帶下清土?xí)r發(fā)生事故，其右臂被輸送帶絞斷。事后磚廠立即把其送到新鄉(xiāng)市公立醫(yī)院住院治療。經(jīng)診斷為，封某右上肢絞軋離斷毀損傷。磚廠預(yù)交住院費(fèi)3000元，醫(yī)院為封某施行截肢手術(shù)，封某以董建成的名字在醫(yī)院住院治療21天。
2004年4月7日封某向輝縣市勞動(dòng)局監(jiān)察科舉報(bào)，稱其在磚廠打工時(shí)受傷。勞動(dòng)局受理后進(jìn)行了調(diào)查，得知封某未滿16周歲，磚廠承包人翟某是2004年元月28日承包磚廠的，對當(dāng)時(shí)情況并不了解。勞動(dòng)局以醫(yī)院診斷證明上的名字與原告實(shí)際名字不符，且無法證明原告與磚廠存在勞動(dòng)關(guān)系為由終止了對本案的調(diào)查，并口頭通知了封某。而封某認(rèn)為自己在磚廠打工時(shí)未滿16周歲，并與磚廠簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)局應(yīng)按照勞動(dòng)法和國務(wù)院禁止使用童工規(guī)定對磚廠進(jìn)行處理。在親友的幫助下，他向法院提起訴訟，要求勞動(dòng)局依法履行法定職責(zé)，對磚廠非法雇傭其打工行為作出處理。
法院審理認(rèn)為，勞動(dòng)局作為一級勞動(dòng)保障行政部門，享有對本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作進(jìn)行管理的職權(quán)。勞動(dòng)局受理封某的舉報(bào)后進(jìn)行了調(diào)查，并提供了封某受傷診斷證明及住院病歷，證明原告確系在磚廠受傷，且未滿16周歲。根據(jù)勞動(dòng)法和禁止使用童工規(guī)定，勞動(dòng)局應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)，對磚廠非法使用原告封某打工的行為作出處理。勞動(dòng)局辯稱封某與醫(yī)院證明上的董建成并非一人，且不能證實(shí)封某與磚廠存在勞動(dòng)關(guān)系的辯解理由，從勞動(dòng)局提供的醫(yī)院證明上可以看出，封某確實(shí)在磚廠受傷，磚廠將其送到醫(yī)院搶救治療，故被告勞動(dòng)局的辯解理由不能成立，不予支持。
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法律綜合知識縣水利局局長辭職報(bào)告敬愛的＊局長、水利局各位領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，非常感謝各位近二年半來對我的信任和關(guān)照。因?yàn)橹T多個(gè)人原因，我經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在局工作不是很忙的時(shí)候，鄭重的向局領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請求。來到人口計(jì)生局二年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過失望和痛苦。單位的人際關(guān)系和工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這二年半來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時(shí)這份工作也是我踏入社會認(rèn)識社會的第一步，是我從學(xué)校走向社會的橋梁和紐帶。這二年半來各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡！但同時(shí)，我發(fā)覺自己對這份工作的興趣也逐漸減退了，工作激情逐漸消退。我不希望自己帶著這種情緒工作，打算改行，所以決定辭職，請各位領(lǐng)導(dǎo)支持。再有提出辭職的客觀原因，是我和妻子分割兩地，兩2023-12-17185人看過 -
法律綜合知識勞動(dòng)局職員辭職報(bào)告尊敬的xx主任：您好！工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在勞動(dòng)局的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。在勞動(dòng)局近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。在這里，特別感謝yyy（勞動(dòng)局的上級單位）a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝勞動(dòng)局z主任在勞動(dòng)局近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助2023-11-19169人看過
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#童工
詞條
未滿十六周歲的用工算作童工，即是未滿十六周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的未成年人。無論任何單位雇傭童工都將受到嚴(yán)厲處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 法律嚴(yán)禁使用童工，某些特殊行業(yè)錄取未... 更多>
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勞動(dòng)局工傷鑒定辦法職工受傷后怎么鑒定湖北在線咨詢 2022-11-30遭遇工傷時(shí)勞動(dòng)局的工傷鑒定程序如下： (一)申請認(rèn)定 (二)申請材料的要求 (三)申請材料審核 (四)調(diào)查核實(shí) (五)作出工傷認(rèn)定的決定 (六)工傷認(rèn)定結(jié)論送達(dá)。 設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。 -
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