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申報工傷后有哪些工傷待遇？

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-16 21:26:40 210 人看過

一、申報工傷后有哪些工傷待遇？

工傷保險待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金；需要護理的，還可以享受生活護理費；需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金。

工傷保險待遇是職工在受到事故傷害和患職業(yè)病時獲得的醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。因此，必須保持一個相對公平和相對統(tǒng)一的待遇水平。所謂相對公平，就是要考慮制定工傷保險待遇的標準時，要充分考慮社會總體經(jīng)濟狀況和職工總體工資收入，使工位職工的待遇水平適度，即不能偏高，也不能偏低。

二、單位承擔(dān)的工傷保險待遇有哪些？

1、工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給；經(jīng)批準轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費、食宿費由職工所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

2、工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付；生活不能自理的，由用人單位派人護理，所需陪護費用由用人單位按協(xié)議支付，但最低不能低于我市最低工資標準。

3、傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70％和60％的傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于我市最低工資標準的，由用人單位補足差額。

4、傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

5、用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

6、用人單位欠繳工傷保險費期間工傷職工的工傷保險待遇。

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工傷保險待遇及工傷待遇申請

工傷待遇工傷待遇申請職工享受工傷保險待遇，由用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請（情況特殊的，工傷職工可直接申請），并提交工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論等材料。申請人提交資料齊全的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)按規(guī)定支付工傷保險待遇，情形特殊的可適當(dāng)延長，延長期不得超過15日。

2023-11-15

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職工工傷后在哪些享有工傷保險待遇（哪里）

一、職工工傷后在哪里享有工傷保險待遇1、職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，按以下情形確定工傷保險待遇領(lǐng)取地：（1）、在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按照參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇；（2）、未參加工傷保險的職工，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按照生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。2、法律依據(jù)：《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見（二）》二、工傷認定的流程1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。2、用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。3、勞

2023-12-04

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私營企業(yè)
工傷待遇有哪些，職工工傷可以享受什么待遇

工傷待遇也就是工傷保險待遇。工傷保險待主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金；需要護理的，還可以享受生活護理費；需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金。試用期內(nèi)可以享受工傷待遇案例王某于2006年5月到某私營企業(yè)打工，才干了不到一周，就因操作機器時不慎將手臂壓傷。該企業(yè)在支付了王某的住院治療費用之后，就不再管了。王某找到單位主張相關(guān)待遇，公司稱，入廠前三個月為試用期，三個月后才能簽訂正式的勞動合同，王某由于在試用期內(nèi)受傷，沒有和企業(yè)簽訂勞動合同，因此不享受工傷待遇。那么，王某是否可以享受工傷待遇專家說法：該企業(yè)的說法是完全錯誤的。王某在工作中因操作機器受傷，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》第十四條第（一）項的規(guī)

2023-07-27

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工傷保險如何報銷，工傷保險待遇有哪些

工傷保險是在職職工都應(yīng)該享受的一項基本權(quán)利，在職職工發(fā)生工傷時刻享受工傷保險報銷的待遇。本文將為參保人介紹工傷保險如何報銷。工傷保險如何報銷？用人單位于每月10日前到社保分中心辦理申報結(jié)算手續(xù)。分中心為用人單位打印相關(guān)待遇核定表，用人單位核對無誤后加蓋單位經(jīng)辦人章確認。傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金、傷殘補助金、醫(yī)療補助金可通過代發(fā)機構(gòu)于每月20日劃撥到工傷職工或供養(yǎng)親屬社發(fā)賬戶；其它待遇發(fā)放至用人單位，由用人單位代發(fā)；聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的醫(yī)療（康復(fù)）費支付到醫(yī)療機構(gòu)；輔助器具配置費支付到協(xié)議配置機構(gòu)。工傷保險報銷范圍：以下各種發(fā)生在勞動能力鑒定中心（以下簡稱市勞鑒中心）核準的工傷醫(yī)療期、康復(fù)期內(nèi)的醫(yī)療費用，屬于工傷醫(yī)療費用報銷范圍：1、工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門（急）診、住院的醫(yī)療費用。2、工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接

2023-12-03

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工傷傷殘待遇
惠州工傷傷殘待遇申報指南

辦理條件參保手續(xù)次日起發(fā)生工傷并在規(guī)定的繳費周期內(nèi)繳納工傷保險費。所需材料1、《惠州市工傷保險傷殘待遇申報表;2、工傷認定決定書;3、居民身份證原件及復(fù)印件;4、勞動能力鑒定結(jié)論;5、解除勞動合同證明等窗口辦理流程持所需材料向參保所在地社保部門申報工傷保險待遇辦理時限及費用法定期限：所需材料符合要求，及時辦結(jié)費用：無受理地點工傷待遇核發(fā)股工作時間：周一至周五上午08：00-11：30下午02:30-05:30地址：惠東社保分局二樓聯(lián)系電話：8801803交通指引：惠東縣新平大道337號社會保險基金管理局惠東分局，可乘坐2號、3號、9號公交車可到達。

2023-05-10

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洛陽工傷傷殘待遇申報材料

洛陽工傷傷殘待遇申報材料清單：（1）工傷認定書、勞動能力鑒定結(jié)論；（2）退出工作崗位證明，保留勞動關(guān)系證明；（3）受傷前上年度本人工資收入證明；（4）因交通事故致殘的提供交通事故認定書和賠償調(diào)解書或法院裁決書；（5）《工傷（亡）職工待遇審批表。

2023-11-17

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工傷醫(yī)療待遇和傷殘待遇有哪些區(qū)別?

一、工傷醫(yī)療待遇內(nèi)容工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費用、康復(fù)性治療費用、輔助器具安裝配置費用。1、工傷醫(yī)療費用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準規(guī)定的，由工傷保險基金支付。2、康復(fù)性治療費用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療，費用支付也是有工傷保險基金支付。3、輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，按照國家規(guī)定的標準由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采用限額支付方式。二、傷殘待遇內(nèi)容傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費。一、一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級的，按照傷殘等級由工傷保險基金一次性支付給本人補助金。一至十級傷殘職工一次性補助金的標準分別為24～6

2023-03-17

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醫(yī)療機構(gòu)
工傷認定后，工傷職工將獲得哪些待遇？

認定工傷后享受什么待遇：（一）一次性傷殘補助金享受條件因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補助金；工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補助金。待遇標準一次性傷殘補助金的標準相當(dāng)于本人受傷前十二個月的平均月繳費工資的6至24個月。一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月，五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。（二）傷殘津貼享受條件工傷職工被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。待遇標準傷殘津貼的標準為本人受傷前12個月平均月繳費工資的90％至75％。一級90％，二級85％，三級80％，四級75％。本人受傷前12個月平均月繳費工資高于本市上年度職工月平均工資300％以上的，以本市上年度職工月平均工資的300％作為傷殘

2023-07-04

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申報工傷待遇怎么填寫

一、申報工傷待遇怎么填寫申報工傷待遇如下填寫：1．標題為“工傷賠償申請書”；2．寫明申請人和被申請人（用人單位）的基本信息；3．簡要寫明工傷發(fā)生的基本情況；4．列明申請賠償?shù)馁M用；5．申請人親自并注明日期。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十條第一款至第三款職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。二、工傷多久可以鑒定成功工傷可以鑒定成功的時間沒有明確規(guī)定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的

2023-05-04

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有期徒刑
工傷致殘的待遇有哪些,哪些情形停止享受工傷待遇

工傷致殘的待遇工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照以下規(guī)定享受傷殘待遇：(一)一次性傷殘補助金以工傷職工本人工資為基數(shù)計發(fā)：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資，五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。(二)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為1級至4級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關(guān)系、辦理殘疾退休手續(xù)，由工傷保險基金按下列標準按月計發(fā)至本人死亡。傷殘津貼標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的執(zhí)行。傷殘津貼每年按照基本養(yǎng)老金的調(diào)

2023-06-02

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工傷保險待遇
如何申報工傷保險待遇

1、申報墊付的醫(yī)療費用和康復(fù)費用的需提供以下材料：用人單位持診斷證明書原件;醫(yī)療費票據(jù);門診病歷、門診費用清單及相關(guān)檢查結(jié)果的復(fù)印件;住院提供首次病程、出院小結(jié)、住院期間檢查費用報告復(fù)印件、住院費用匯總明細。2、輔助器具配置費：用人單位持市勞動能力鑒定委員會出具的《天津市工傷職工配置輔助器具鑒定確認表》原件到社險分中心打印《天津市工傷職工配置輔助器具限額通知書》。工傷職工憑該通知書到協(xié)議配置機構(gòu)配置輔助器具，配置費用由配置機構(gòu)同經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。3、住院伙食補助費：根據(jù)住院的天數(shù)計算伙食補助費與對應(yīng)醫(yī)療費同期支付到用人單位。4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費：經(jīng)辦機構(gòu)批準同意跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的，用人單位應(yīng)于該職工出院后15個工作日內(nèi)向社險分中心申報，并提供交通費、住宿費的原始票據(jù)辦理支付手續(xù)。5、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費：用人單位持《天津市勞動能力鑒定結(jié)論表》原件、《工傷傷殘證》復(fù)印

2023-05-09

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職工的待遇有哪些，工傷職工能夠享受哪些待遇

工傷職工的待遇，工傷職工能夠享受哪些待遇(1)在醫(yī)療期間享受如下待遇：①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。②工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。③工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標準相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。(2)職工工傷或患職業(yè)病評定傷殘等級后，享受以下待遇;①職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應(yīng)退出生產(chǎn)(工作)崗位，并享受以下待遇：發(fā)給一次性傷殘補助金，按照傷殘職工本人工資計發(fā)，分別為：24個月、22個月、20個月、18個月的標準。同時按月發(fā)給傷殘撫恤金，分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%.評上護理依賴等級者，按月發(fā)給護理費，標準按完全、大部分、部分護理依賴三個等級，分別為

2023-03-15

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工傷有什么待遇有哪些

工傷有什么待遇？具體如下：（一）在醫(yī)療期間享受如下待遇：1、工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。3、工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標準相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。（二）職工工傷或患職業(yè)病評定傷殘等級后，享受以下待遇；1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應(yīng)退出生產(chǎn)（工作）崗位，并享受以下待遇：發(fā)給一次性傷殘補助金，按照傷殘職工本人工資計發(fā)，分別為：24個月、22個月、20個月、18個月的標準。同時按月發(fā)給傷殘撫恤金，分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%.評上護理依賴等級者，按月發(fā)給護理費，標準按完全、大部分、部分護理依賴三個等級，分別為當(dāng)?shù)厣?/div>

2023-06-18

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提交工傷保險待遇申請書后有哪些流程？申請成功待遇有哪些？

一、提交工傷保險待遇申請書后的流程(一)提交工傷保險待遇申請書后，提出工傷認定申請。(二)進行勞動能力鑒定申請。(三)申報工傷保險待遇。二、工傷保險待遇工傷保險待遇由工傷保險基金支付主要部分，包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。1、工傷醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費用、康復(fù)性治療費用、輔助器具安裝配置費用。(1)工傷醫(yī)療費用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準規(guī)定的，由工傷保險基金支付。(2)康復(fù)性治療費用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療，費用支付也是有工傷保險基金支付。(3)輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，按照國家規(guī)定的標準由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采用限

2023-06-04

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