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職工勞動(dòng)合同協(xié)協(xié)議書(shū)應(yīng)該如何寫(xiě)?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-21 11:40:13 88 人看過(guò)

(甲方)聘用(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙雙方同意從年月日起到年月日止,聘請(qǐng)為本公司;合同期限為年。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時(shí)將相關(guān)客戶(hù)資料備案到負(fù)責(zé)人處。

3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策劃,產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時(shí)妥善處理客戶(hù)問(wèn)題,收集并反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn)、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。

5、服從甲方安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、薪酬制度推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式。

1、推廣期薪酬:底薪,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪

2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶(hù)下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第1點(diǎn)計(jì)算。

3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用

1、工作時(shí)間:1)每天10小時(shí)工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時(shí)間為9:00~18:

00,負(fù)責(zé)與客戶(hù)日常聯(lián)絡(luò)等工作。

2、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車(chē)費(fèi)實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按15元餐。

五、雙方約定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶(hù)口簿復(fù)印件交付公司存檔。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書(shū)》。

2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同

3、乙方不能勝任工作,連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對(duì)方,如通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。甲方(簽名):年月日乙方(簽名):年月日以上就是根據(jù)規(guī)定對(duì)職工勞動(dòng)合同協(xié)協(xié)議書(shū)范本的回答。

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    如何撰寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議:勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議甲方(公司):XXX乙方(員工):XXX甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方與甲方解除勞動(dòng)爭(zhēng)議達(dá)成如下協(xié)議:,為遵守甲方未向乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)并簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)依法終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。雙方確認(rèn),鑒于乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司(特別是乙方在廣州、上海、青島等甲方門(mén)店的其他關(guān)聯(lián)公司)的工作年限,勞動(dòng)合同終止時(shí)間為本協(xié)議簽訂之日,西安)等實(shí)際情況,甲方自愿向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,雙倍工資,社保補(bǔ)償及其他費(fèi)用人民幣(大寫(xiě))3元,甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日一次性向乙方(或其特別授權(quán)代理人)支付上述款項(xiàng),乙方(或其特別授權(quán)的代理人)在收到付款后應(yīng)向甲方出具收據(jù)4.乙方承諾,在本協(xié)議上述付款履行完畢后,乙方不會(huì)以任何理由或任何方式向甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司主張任何權(quán)利,甲方和乙方之間不存在任何其他爭(zhēng)議5.甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的上述規(guī)定。如果任何一方拒絕履行本協(xié)議的
    2023-05-07
    201人看過(guò)
  • 轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同如何書(shū)寫(xiě)?
    轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同書(shū)寫(xiě)內(nèi)容如下:1、合同主體即雙方當(dāng)事人的身份和主體資格;2、合同標(biāo)的即轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容;3、雙方的權(quán)利義務(wù);4、尾部需要注明雙方的簽名和簽訂日期。轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同根據(jù)所轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的物的不同,可以分為很多種,比如股權(quán)轉(zhuǎn)讓、債權(quán)轉(zhuǎn)讓以及動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)的所有權(quán)的轉(zhuǎn)讓等等,不同的轉(zhuǎn)讓協(xié)議的具體的書(shū)寫(xiě)方式是不一樣的。技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同模板通用版<p>項(xiàng)目名稱(chēng):_________</p><p>受讓方(甲方):_________法定代表人:_________職務(wù):_________地址:_________郵碼:_________電話:_________</p><p>轉(zhuǎn)讓方(乙方):_________法定代表人:_________職務(wù):_________地址:_________郵碼:_________電話:_________</p><p>填寫(xiě)說(shuō)明</p><p>一、&rdqo;合同登記編號(hào)&rdqo;的填寫(xiě)
    2023-08-15
    387人看過(guò)
  • 確定監(jiān)護(hù)人協(xié)議書(shū)應(yīng)該如何書(shū)寫(xiě)?
    根據(jù)我國(guó)特有的政策規(guī)定,對(duì)于不具備個(gè)人生活能力的未成年人,需要為其安排監(jiān)護(hù)人直至其成年。在監(jiān)護(hù)人的擔(dān)任方面也有著一定的規(guī)定要求,需要進(jìn)行監(jiān)護(hù)人的確定,書(shū)寫(xiě)確定監(jiān)護(hù)人協(xié)議書(shū)。那么確定監(jiān)護(hù)人協(xié)議書(shū)應(yīng)該如何書(shū)寫(xiě)?本文中給出了相關(guān)的解答分析。一、確定監(jiān)護(hù)人協(xié)議書(shū)應(yīng)該如何書(shū)寫(xiě)?我國(guó)《民法典》第二十七條父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。根據(jù)我國(guó)司法解釋?zhuān)O(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)職責(zé)即監(jiān)護(hù)的內(nèi)容主要包括對(duì)被監(jiān)護(hù)人的人身監(jiān)護(hù)(保護(hù)、照顧和管教)財(cái)產(chǎn)監(jiān)護(hù)(管理、保護(hù))以及被監(jiān)護(hù)人的權(quán)利。在實(shí)踐中,監(jiān)護(hù)權(quán)或監(jiān)護(hù)職責(zé)發(fā)生變更是種客觀存在的現(xiàn)象,監(jiān)護(hù)權(quán)可以因監(jiān)護(hù)人間權(quán)利移轉(zhuǎn)而發(fā)生權(quán)利主體的變更,還可以因監(jiān)護(hù)人主體范圍或其他原因變化而在權(quán)利的內(nèi)容、范圍及其他方面變更。二、監(jiān)護(hù)協(xié)議書(shū)甲、乙雙方原是夫妻。__________年__________月__________日生育__________子/女,名__________,現(xiàn)年_____
    2024-02-01
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  • 應(yīng)該如何協(xié)商解除勞動(dòng)合同
    一、應(yīng)該如何協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)商解除勞動(dòng)合同的方式如下:1.由員工提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的書(shū)面申請(qǐng)書(shū);2.按照雙方協(xié)商內(nèi)容制作解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū);3.明確約定社保繳納截止期限和社保轉(zhuǎn)移及檔案轉(zhuǎn)接的時(shí)間;4.做好工作及物品的交接及簽收;5.明確雙方有無(wú)其他未結(jié)的勞動(dòng)糾紛。二、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需根據(jù)具體情況分析處理:1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里沒(méi)有限定12個(gè)月,也即無(wú)上限。2.勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的;向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。三、離職證明跟解除勞動(dòng)合同證明一樣嗎解除勞動(dòng)合同證明,是指勞動(dòng)合同訂立后,
    2023-10-10
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  • 應(yīng)該如何簽解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書(shū)
    一、應(yīng)該如何簽解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書(shū)1、解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū)應(yīng)該簽訂清楚下列內(nèi)容:用人單位、勞動(dòng)者的具體信息;解除勞動(dòng)關(guān)系的生效日期;工資結(jié)算;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;社會(huì)保險(xiǎn);工作交接;競(jìng)業(yè)限制;勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式;以及簽訂日期等。最后雙方簽字蓋章后生效。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。二、解除勞動(dòng)關(guān)系失業(yè)證如何辦理辦理失業(yè)證的程序?yàn)椋?、攜帶戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證;2、失業(yè)人員到居住地的街道勞動(dòng)管理服務(wù)站進(jìn)行辦理
    2023-06-16
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#合同訂立
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    如果未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)不影響合同生效的,合同自依法成立的時(shí)候具有法律效力;如果未辦理上述手續(xù)會(huì)影響合同生效的,則手續(xù)辦理完成后合同具有法律效力。合同的終止期限由合同雙方當(dāng)事人確定,并且在合同中做出明確的規(guī)定。有生效期限的合同,自期限屆開(kāi)始時(shí)生... 更多>

    #合同期限
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    • 解約協(xié)議書(shū)如何寫(xiě),勞動(dòng)合同解約協(xié)議書(shū)范本
      陜西在線咨詢(xún) 2023-07-25
      甲方: 根據(jù)實(shí)際情況,在平等協(xié)商,自愿互諒的基礎(chǔ)上,本于誠(chéng)信,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議: 第一、甲乙雙方同意解除2007年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對(duì)方的違約責(zé)任。 第二:甲乙雙方同意對(duì)于合同訂立、執(zhí)行過(guò)程中各自的任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān)。 第三:鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變遷造成的
    • 用工協(xié)議與勞動(dòng)合同應(yīng)該如何用
      山東在線咨詢(xún) 2022-09-07
      雖然名稱(chēng)是用工協(xié)議,如果其內(nèi)容符合勞動(dòng)合同的要素,那其本質(zhì)就是一份。但是雖然名稱(chēng)是勞動(dòng)合同,其極有可能是一份不具備勞動(dòng)合同要素的合同,因此可能會(huì)是勞務(wù)合同或雇傭合同!因此,兩者之間可能會(huì)性質(zhì)相同,也有可能完全不同。具體還是要看其內(nèi)容是如何約定的。
    • 應(yīng)該簽勞動(dòng)合同,并且寫(xiě)入職協(xié)議嗎?
      湖南在線咨詢(xún) 2021-10-24
      入職協(xié)議的基本內(nèi)容如果具備了勞動(dòng)合同的一般要件,應(yīng)視為簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同。入職協(xié)議可以視為簡(jiǎn)易合同,即合同形式上為紙條,單頁(yè)入職協(xié)議等,內(nèi)容上僅約定了勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn),工作時(shí)間,工作崗位等單一內(nèi)容,并未根據(jù)關(guān)于勞動(dòng)合同內(nèi)容的要求進(jìn)行全面的約定。勞動(dòng)合同是全面明細(xì)約定用人單位與勞動(dòng)者雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面文件,形式上要求紙質(zhì)合同,內(nèi)容上要求具備勞動(dòng)所規(guī)定的必備條款。勞動(dòng)合同法明確規(guī)定勞動(dòng)合同的形式
    • 收養(yǎng)協(xié)議書(shū)應(yīng)該如何撰寫(xiě)?如何撰寫(xiě)合同?
      陜西在線咨詢(xún) 2024-11-24
      收養(yǎng)人、夫婦于年月日共同決定解除收養(yǎng)關(guān)系。被收養(yǎng)人,男,漢族,年月日生,住址。被收養(yǎng)人之父,男,年月日,住址。與是夫妻。被收養(yǎng)人,現(xiàn)住址。與收養(yǎng)人、夫婦于年月日在自家門(mén)口收養(yǎng)了棄嬰(男),后取名為。經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意登上了戶(hù)口。從此,與、夫婦成立了養(yǎng)孫子與養(yǎng)祖父母關(guān)系,至今已有15年多。后,查找到了親生父親(母親離異),就回到其親生父身邊生活至今?,F(xiàn)雙方收養(yǎng)關(guān)系形同虛設(shè),經(jīng)協(xié)商自愿達(dá)成解除收養(yǎng)關(guān)系的協(xié)
    • 協(xié)議書(shū)要該如何寫(xiě)協(xié)議書(shū)要該如何寫(xiě)
      河北在線咨詢(xún) 2024-10-01
      協(xié)議書(shū)需要包括三部分,第一部分內(nèi)容是雙方自愿離婚; 第二部分是孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸誰(shuí)、撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額、范圍、支付方式、探視權(quán)的行使方式、時(shí)間、寒暑假特殊約定等; 第三部分是財(cái)產(chǎn)分割,按照財(cái)產(chǎn)類(lèi)型逐條約定,例如第一項(xiàng)是房產(chǎn),之后是車(chē)、存款、保險(xiǎn)、股票、基金、債券、債權(quán)債務(wù)等財(cái)產(chǎn)類(lèi)型。離婚協(xié)議需要根據(jù)雙方的爭(zhēng)議焦點(diǎn),關(guān)注特別容易產(chǎn)生爭(zhēng)議的部分,根據(jù)雙方具體情況作出約定,避免未來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。