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甘肅九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2024有多少錢(qián)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-16 23:58:49 184 人看過(guò)

一、甘肅九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有多少錢(qián)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)者經(jīng)鑒定認(rèn)定為九級(jí)的,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為:

1、醫(yī)療費(fèi):實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),醫(yī)療費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi):住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明且報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補(bǔ)助交通費(fèi)和食宿費(fèi),具體費(fèi)用參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)

3、輔助器具費(fèi):因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以安裝輔助器具,具體費(fèi)用參照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

4、停工留薪工資:按照職工原來(lái)的工資福利待遇發(fā)放,停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,參看地方停工留薪期分類(lèi)目錄,一般不超過(guò)12個(gè)月

5、停工留薪期護(hù)理費(fèi):由所在單位負(fù)責(zé),護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定

6、一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)工傷傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月繳納工資、繳費(fèi)工資。

7、勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么材料

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。

如果醫(yī)療事故導(dǎo)致了患者死亡的話(huà),一般需要支付參加該患者喪葬活動(dòng)的相關(guān)直系親屬和配偶的交通費(fèi)、誤工費(fèi)和住宿費(fèi)。同時(shí)患者的家屬可以通過(guò)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定或者提起訴訟來(lái)追訴賠償。如果導(dǎo)致了他人傷殘的話(huà),則需要賠付維持生活必需的費(fèi)用以及喪失勞動(dòng)能力而損失的勞動(dòng)收入。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第五章 工傷保險(xiǎn)待遇  第四十一條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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  • 九級(jí)工傷可以賠償多少錢(qián)?工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
    工傷傷殘等級(jí)中其實(shí)并沒(méi)有包括死亡的情況在內(nèi),這點(diǎn)與醫(yī)療事故的等級(jí)是不太一樣的。而在工傷事故里面,將具體的傷殘等級(jí)分為了十級(jí),不同的等級(jí)下對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。那其中九級(jí)工傷一般賠償多少呢?我們一起通過(guò)下文進(jìn)行具體了解吧。一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。
    2023-03-03
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  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):九級(jí)工傷二十萬(wàn)應(yīng)賠多少?
    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照職工工資進(jìn)行計(jì)算的,九級(jí)工傷能否賠償20萬(wàn),要依照職工工資進(jìn)行計(jì)算而得知。工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的,除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外,還可以享受以下待遇:1.由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資;2.勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位指定一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。九級(jí)工傷能賠償多少錢(qián)?對(duì)于九級(jí)工傷的賠償問(wèn)題,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,其賠償?shù)捻?xiàng)目有:一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的,其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇
    2023-07-04
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  • 九級(jí)工傷能賠償多少錢(qián),有什么賠償
    一、九級(jí)工傷能賠償多少錢(qián),有什么賠償工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;其他。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)的賠償項(xiàng)目有什么工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)的賠償項(xiàng)目包括:治療工傷
    2024-01-21
    348人看過(guò)
  • 九級(jí)十級(jí)工傷賠多少錢(qián)
    職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)16個(gè)月,8級(jí)14個(gè)月,9級(jí)12個(gè)月,10級(jí)10個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)25個(gè)月,8級(jí)20個(gè)月,9級(jí)15個(gè)月,10級(jí)10個(gè)月。職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減
    2023-02-27
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  • 2024甘肅省工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
    2021甘肅省工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的一、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。計(jì)算公式:2020年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金二、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下:1、配偶撫恤金計(jì)算公式:工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。2、其他親屬撫恤金計(jì)算公式:工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。三、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國(guó)2020年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,公布2020年度全國(guó)居民人均可支配收入32189元,按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元,農(nóng)村居民人均可支配收入17131元。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2020年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,故一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為43834
    2024-04-03
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  • 傷殘九級(jí)能賠償多少錢(qián)九級(jí)傷殘
    傷殘等級(jí)賠償可以按照人體損傷等級(jí)賠償,也可以按照工傷傷殘等級(jí)賠償。比如九級(jí)工傷賠償:具體要根據(jù)你的月工資和當(dāng)?shù)氐氖杖胨絹?lái)確定。工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。人身?yè)p害的賠償,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金,具體能賠償多少錢(qián)要看傷勢(shì)和雙方協(xié)商確定。一、8級(jí)傷殘私了30萬(wàn)屬于不是很高,應(yīng)該怎么賠償8級(jí)傷殘私了30萬(wàn)是否合適需要根據(jù)具體情況確定。八級(jí)傷殘屬于工傷的,享受一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合
    2023-03-07
    157人看過(guò)
  • 鄂爾多斯2024九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有幾種
    首當(dāng)其沖,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)于九級(jí)工傷所設(shè)定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),主要涵蓋以下兩個(gè)方面:首先,因遭受工傷而致殘者可視自身傷殘程度,從社保部門(mén)設(shè)立的工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取相應(yīng)數(shù)額的一次性傷殘補(bǔ)助金,具體而言,九級(jí)傷殘的可獲取之補(bǔ)助額度為其受雇期間8個(gè)月的平均工資收入。其次,在勞動(dòng)合約期限屆滿(mǎn)或是勞動(dòng)者提出提前終止或解除勞動(dòng)合同之際,就業(yè)單位有責(zé)任向該等員工支付一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?!豆kU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
    2024-05-15
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    • 甘肅9級(jí)工傷賠償多少錢(qián)?有標(biāo)準(zhǔn)嗎
      湖南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-20
      甘肅9級(jí)工傷賠償 一、醫(yī)療費(fèi) 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“解釋”)第19條規(guī)定,按一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。 二、誤工費(fèi) 根據(jù)《解釋》第20條規(guī)定,根據(jù)受害人誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間按照受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按實(shí)際減少的收入計(jì)算。不能舉證最近三年的平均收入的,可參照受訴法院相同(近)行
    • 10級(jí)工傷甘肅賠償多少錢(qián)?
      臺(tái)灣在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-02
      一、一次性傷殘補(bǔ)助金 1、十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 三、殘疾賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 四、醫(yī)療費(fèi):醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 五、住院
    • 甘肅九級(jí)傷殘能賠多少
      黑龍江在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-10-05
      【法律意見(jiàn)】 九級(jí)工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~一次性傷殘補(bǔ)助金一次性醫(yī)療補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金停工留薪期工資護(hù)理費(fèi)住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。 計(jì)算方式:一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資9個(gè)月。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資14個(gè)月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是解除勞動(dòng)合同后支付的 停工留薪期工資 如需要護(hù)理則
    • 2024成都九級(jí)傷殘工傷最新賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
      北京在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-08-31
      1、一次性傷殘補(bǔ)助金九個(gè)月個(gè)人工資(按照個(gè)人社保繳納基數(shù)由社?;鹬Ц叮?2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金38221126(38221為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資(成都)、6為9級(jí)賠償6個(gè)月,由社?;鹬Ц叮?。 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金382211210(計(jì)算方法同上、此為公司賠付)。 4、根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十條第四款主張醫(yī)院伙食費(fèi);治療期間看病往來(lái)的交通費(fèi),住宿費(fèi);依據(jù)第三十條第六款主張康復(fù)治療費(fèi);
    • 甘肅工傷鑒定10級(jí)一共賠償多少錢(qián)
      安徽在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-10-31
      一般十級(jí)工傷評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是:本人的工資乘以7個(gè)月,享有7個(gè)月的本人的工資一次性的傷殘補(bǔ)助,勞動(dòng)者要是發(fā)生工傷辭職了,還有一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)的補(bǔ)助金,具體的標(biāo)準(zhǔn)以各個(gè)省份和地區(qū)的不同規(guī)定來(lái)判定。一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬(wàn)左右的賠償金。