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工傷保險(xiǎn)繳存比例調(diào)整
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-15 22:10:28 247 人看過

按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB／T

4754—2011）對(duì)行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類。

不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的全國工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％左右。

通過費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120％、150％，二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120％、150％或向下浮動(dòng)至80％、50％。

各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同財(cái)政部門，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)，并征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用等情況適時(shí)調(diào)整。

一、工傷保險(xiǎn)待遇都包括哪些

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。

3、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

4、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，并按月支付傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

二、工傷保險(xiǎn)賠償流程是怎樣的

1、工傷報(bào)告程序

單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。

2、工傷認(rèn)定程序

由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。

3、工傷鑒定程序

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。

4、協(xié)商賠償程序

工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。

5、勞動(dòng)仲裁程序

與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

6、法院審理程序

對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

7、執(zhí)行程序

仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。

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    白山養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例整體有上調(diào)的趨勢(shì)，但幅度較小對(duì)人們生活不會(huì)產(chǎn)生太大影響并且養(yǎng)老金的發(fā)放比例也有所上調(diào)，其中對(duì)剛達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，本人實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)超過20年的，在原計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)上增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例。對(duì)剛達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，本人實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)超過20年的，在原計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)上增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例。其中：累計(jì)繳費(fèi)年限21—25年部分，每年增加0.15%;累計(jì)繳費(fèi)年限26-30年部分，每年增加0.2%;累計(jì)繳費(fèi)年限31年及以上部分，每年增加0.25%。對(duì)剛達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，本人實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)超過20年的，計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金時(shí)，過渡系數(shù)由1.2%調(diào)整為1.4%。享受多繳多得激勵(lì)機(jī)制的實(shí)際繳費(fèi)年限，是指1995年7月建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶起個(gè)人實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限。參加白山養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的居民，其中對(duì)剛達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，本人實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)超
    2023-05-08
    442人看過
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)提比例的調(diào)整
    個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例統(tǒng)一為8％。在實(shí)際執(zhí)行中，有的地區(qū)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以企業(yè)的工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，有的地區(qū)以本企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)之和，即以本企業(yè)職工在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60％－300％以內(nèi)部分之和為基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)最高比例是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20％，個(gè)人8％。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10％，個(gè)人2％＋3元失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1％，個(gè)人0．2％；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為繳納0．5％，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為繳納0．8％，個(gè)人不繳納；公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10％。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12％。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二條社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行國家法定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等
    2023-07-03
    429人看過
  • 靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整
    靈活就業(yè)人員醫(yī)療繳費(fèi)比例如下：1、未滿35周歲的按3％；2、年滿35周歲未滿45周歲的按3．5％；2、年滿45周歲未滿60周歲的按4．8％；3、年滿60周歲未滿70周歲的按5％；4、年滿70周歲的按5．2％。每個(gè)地區(qū)的繳費(fèi)比例可能有所區(qū)別，具體以地區(qū)政策為準(zhǔn)。河南焦作發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策從市就業(yè)局獲悉，我市2010年靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放政策出臺(tái)。與2009年靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放政策相比，今年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放政策有兩大變化。根據(jù)《河南省關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和保障困難群體生活的通知》等有關(guān)文件精神，我市規(guī)定，2010年度靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放的對(duì)象為：檔案在法定代理機(jī)構(gòu)保存，持再就業(yè)優(yōu)惠證的女年滿40周歲以上、男年滿50周歲以上人員和持就業(yè)失業(yè)登記證的就業(yè)困難人員，已繳納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼執(zhí)行年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)、靈活就
    2023-07-08
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  • 紹興調(diào)整公積金繳存比例有哪些規(guī)定
    一、按《關(guān)于規(guī)范住房公積金繳存工資基數(shù)的通知》規(guī)定，單位和職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)最高不超過當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門公布的職工月平均工資的三倍，有條件的單位，經(jīng)管理中心批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬到五倍;最低不得低于統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%。全市住房公積金繳存比例單位和職工最高各為12%，最低各為5%。按市統(tǒng)計(jì)局公布的紹興市度職工年平均工資75266元計(jì)，核定全市職工每月住房公積金單位和個(gè)人最高繳存額分別為3764元，最低分別為189元;個(gè)人托管繳存職工每月住房公積金最高繳存額為4516元，最低為604元。二、住房公積金的月繳存額計(jì)算到元，即見分、角進(jìn)元。三、各單位均應(yīng)按規(guī)定做好2018年職工住房公積金繳存額的調(diào)整工作，調(diào)整后的月繳存額從2018年1月1日起執(zhí)行。各單位可以在調(diào)整月繳存額的同時(shí)，對(duì)2018年1至5月住房公積金的差額部分予以補(bǔ)繳。四、各單位調(diào)整當(dāng)月新增職工暫不作變更，延期
    2023-05-09
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  • 重慶住房公積金繳存比例調(diào)整和審批
    職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。下面為您介紹的是重慶住房公積金繳存比例調(diào)整和審批。一、重慶住房公積金繳存比例調(diào)整辦理?xiàng)l件：單位已辦理了繳存比例調(diào)整(提高或降低)審批手續(xù)，且審批通過的。受理地點(diǎn)主城區(qū)：工、農(nóng)、建、交、中行公積金經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)原雙橋區(qū)：工商銀行雙橋區(qū)支行遠(yuǎn)郊區(qū)縣：重慶市住房公積金管理中心各區(qū)縣分中心辦結(jié)時(shí)限：立等即辦辦理程序：①單位持住房公積金管理中心管理比例調(diào)整的批復(fù)文件，到銀行經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)(分中心)辦理;②銀行經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)(分中心)在辦理比例調(diào)整手續(xù)后，打印《住房公積金比例調(diào)整申請(qǐng)表(回執(zhí))》兩聯(lián)，加蓋業(yè)務(wù)章后，返還一聯(lián)交單位
    2023-04-22
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 社保繳納比例調(diào)整問題
      重慶在線咨詢 2022-08-07
      養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位承擔(dān)比例20%，個(gè)人承擔(dān)比例8% 醫(yī)療保險(xiǎn)：單位承擔(dān)比例8%，個(gè)人承擔(dān)比例2% 失業(yè)保險(xiǎn)：單位承擔(dān)比例2%，個(gè)人承擔(dān)比例1% 工傷保險(xiǎn)：單位承擔(dān)比例0.5%—2%，個(gè)人不繳費(fèi) 生育保險(xiǎn)：單位承擔(dān)比例0.5%，個(gè)人不繳費(fèi) 公積金：單位承擔(dān)比例8%—12%，個(gè)人承擔(dān)比例8%—12%
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      廣西在線咨詢 2022-11-09
      1、繳存比例 根據(jù)國家和省有關(guān)文件的要求，自2016年繳存年度起，中山市市住房公積金單位以及個(gè)人繳存上限從20%降低至12%，超過繳存比例上限的單位在2016年7月1日后將不能繳存。 2、繳存基數(shù) 本匯繳年度(2016年7月至2017年6月)計(jì)算單位和職工每月繳存住房公積金的繳存基數(shù)為職工本人2015年全年工資總額(包括獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等)的月平均數(shù)。在一個(gè)匯繳年度內(nèi)單位和職工個(gè)人按核
    • 上海社保工傷保險(xiǎn)不同比例如何調(diào)整？
      重慶在線咨詢 2022-08-12
      工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例根據(jù)不同行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)程度實(shí)行差別費(fèi)率，具體分類及繳納費(fèi)率情況如下：1、一類：冶煉、采掘、化學(xué)原料及化學(xué)品、裝卸搬運(yùn)業(yè)、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)易燃、易爆劇毒、放射性物品等；按1.5％繳納。 2、二類：航空、鐵路、電力、水上運(yùn)輸、汽車運(yùn)輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、軋制、壓延加工等；按1.2％繳納。 3、三類：機(jī)械設(shè)備、儀器儀表制造業(yè)、建材加工業(yè)、橡膠塑料制品業(yè)、木材加工業(yè)、化學(xué)纖維制造業(yè)，玻璃搪瓷器皿制造業(yè)、
    • 生育保險(xiǎn)報(bào)銷比例調(diào)整
      廣東在線咨詢 2024-12-26
      一、申請(qǐng)受理。生小孩醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位代繳，個(gè)人無需繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)。因此，在申請(qǐng)生小孩醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)，用人單位或勞動(dòng)保障服務(wù)人員需代為申報(bào)。 二、資格審核。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)中心的生育部門在接到職工用人單位或勞動(dòng)保障工作人員遞交的申報(bào)受理材料后，應(yīng)盡快進(jìn)行前臺(tái)資格和資料審核。 三、待遇核定和結(jié)算。若收到受理回執(zhí)單，在女職工產(chǎn)假開始后一個(gè)月內(nèi)，用人單位或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門的工作人員需攜帶相關(guān)報(bào)銷材料，到
    • 公積金繳存比例可以隨意調(diào)整嗎&Q4&
      江西在線咨詢 2024-05-14
      公積金繳存比例是否可以隨意調(diào)整，一般因情況而定：1、單位符合提高公積金繳存比例的條件：單位經(jīng)濟(jì)效益良好，一直正常繳存住房公積金，無欠繳職工住房公積金情況；單位和職工提高繳存比例最高不得超過各百分之十二；2、單位符合降低公積金繳存比例的條件，單位降低繳存比例只適用于單位和個(gè)人繳存比例在百分之五以上；3、單位可以申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例：單位連續(xù)兩年虧損，繼續(xù)實(shí)行原繳存。