勞動(dòng)合同無效會(huì)產(chǎn)生什么后果
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-21 15:21:02
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(一)勞動(dòng)合同全部無效
(1)勞動(dòng)關(guān)系歸于消滅。
勞動(dòng)合同的訂立違背了當(dāng)事人一方或雙方的真實(shí)意思，或者違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，這樣的勞動(dòng)合同被認(rèn)定為全部無效的情況下，雙方當(dāng)事人之間的勞動(dòng)關(guān)系自然歸于消滅。
(2)勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)支付報(bào)酬。
勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，無論是哪一方的過錯(cuò)，只要?jiǎng)趧?dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，用人單位就應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，但是勞動(dòng)者與用人單位惡意串通，共同損害國家利益、社會(huì)公共利益或者他人合法權(quán)益的除外。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，可以參考用人單位相同或相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定;用人單位無相同或相近崗位的，按照本單位職工平均工資確定。如果用人單位與勞動(dòng)者在合同中約定了工資條款的，除工資條款違反國家法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，或者雙方當(dāng)事人惡意串通侵害社會(huì)公共利益的情況外，只要當(dāng)事人約定的工資條款是雙方真實(shí)意思的體現(xiàn)，勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額可以按照雙方約定的條款確定。
(3)有過錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任。
勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(4)用人單位為勞動(dòng)者提供合同被確認(rèn)無效以前的各項(xiàng)福利待遇。
如果用人單位對(duì)勞動(dòng)合同無效有過錯(cuò)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者依法提供勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效以前的各項(xiàng)福利待遇，包括各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，但是勞動(dòng)合同因主體不適格而無效的除外。如果勞動(dòng)合同無效是因?yàn)閯趧?dòng)者的原因，用人單位則無須向勞動(dòng)者提供各項(xiàng)福利待遇。
(二)勞動(dòng)合同部分無效
勞動(dòng)合同部分無效是指勞動(dòng)合同的部分條款雖然被確認(rèn)無效，但并不影響其余部分的效力。在部分無效的勞動(dòng)合同中，無效條款如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效，對(duì)雙方當(dāng)事人仍有約束力。在實(shí)務(wù)中，勞動(dòng)合同無效更多地體現(xiàn)為部分無效。
(1)調(diào)整無效部分使之有效，調(diào)整的效力可溯及于勞動(dòng)合同訂立之時(shí)
根據(jù)法律的規(guī)定，無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。如果依法對(duì)勞動(dòng)合同無效的部分進(jìn)行調(diào)整，使之有效，這種效力則可以追溯到合同訂立之時(shí)。如合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，該條款無效，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或者由當(dāng)事人雙方另行約定，并且應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足以前的差額部分，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(2)有過錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任
勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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無效勞動(dòng)合同無效勞動(dòng)合同是指當(dāng)事人雖然簽訂，但國家不承認(rèn)其法律效力的勞動(dòng)合同。無效勞動(dòng)合同從訂立時(shí)起沒有法律約束力，違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無效。一、房東私下簽的合同有效嗎？房東和租戶之間自行簽訂的房屋租賃合同是否具有法律效力要根據(jù)實(shí)際情況而定的，依法成立的合同，自成立時(shí)生效，具有法律效力。但是一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，或者合同本身損害社會(huì)公共利益，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，則合同無效。二、施工合同無效的約定利息是否有效工程合同無效的，自始至終是沒有法律約束力的，所以工程合同中利息的約定無效，如果是部分無效的，要視合同內(nèi)容確定是否有效。所謂自始無效，就是合同從訂立時(shí)起，就沒有法律約束力，以后也不會(huì)轉(zhuǎn)化為有效合同。由于無效合同從本質(zhì)上違反了法律規(guī)定，因此，國家不承認(rèn)此類合同的效力。對(duì)于已經(jīng)履行的，應(yīng)當(dāng)通過返還財(cái)產(chǎn)、賠償損失等方式使當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)恢復(fù)到合2023-06-21357人看過 -
仲裁機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同的生效，是指具備有效要件的勞動(dòng)合同按其意思表示的內(nèi)容產(chǎn)生了法律效力，此時(shí)這份勞動(dòng)合同的內(nèi)容才對(duì)簽約雙方具有法律約束力。勞動(dòng)合同的成立，是指用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成協(xié)議而建立勞動(dòng)合同關(guān)系。雙方在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章即代表勞動(dòng)合同成立。勞動(dòng)合同成立與勞動(dòng)合同生效不是同一概念，一般情況下，勞動(dòng)合同成立時(shí)勞動(dòng)合同生效，但也存在例外情況。如果雙方當(dāng)事人根據(jù)特定的需要，在勞動(dòng)合同中對(duì)生效的期限或者條件作出特別約定的，那么當(dāng)事人約定的期限或條件一旦成立，勞動(dòng)合同即生效?！秳趧?dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》第五條指出：勞動(dòng)合同可以規(guī)定合同的生效時(shí)間。沒有規(guī)定勞動(dòng)合同生效時(shí)間的，當(dāng)事人簽字之日即視為該勞動(dòng)合同生效時(shí)間。在大多數(shù)情況下，勞動(dòng)合同成立和生效是在同時(shí)的。勞動(dòng)合同法第十六條規(guī)定了：勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。動(dòng)合同文本應(yīng)當(dāng)由2023-06-10202人看過 -
(1)對(duì)當(dāng)事人的法律后果，無效婚姻，從結(jié)婚時(shí)起就無效，不具有法律效力；當(dāng)事人之間始終就不是法律認(rèn)可的夫妻關(guān)系，相互之間不享有夫妻的權(quán)利，不承擔(dān)夫妻義務(wù)。(2)對(duì)子女的法律后果，合法婚姻關(guān)系以外的男女所生的子女為非婚生子女。但是，無效婚姻男女所生的子女不認(rèn)為是非婚生子女?；橐霰恍鏌o效，無效婚姻的當(dāng)事人所生的子女，適用民法典有關(guān)父母子女的。一、認(rèn)定同居期間的共同債務(wù)的依據(jù)《民法典》第一千零五十四條【婚姻無效和被撤銷的法律后果】無效的或者被撤銷的婚姻自始沒有法律約束力，當(dāng)事人不具有夫妻的權(quán)利和義務(wù)。同居期間所得的財(cái)產(chǎn)，由當(dāng)事人協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)照顧無過錯(cuò)方的原則判決。對(duì)重婚導(dǎo)致的無效婚姻的財(cái)產(chǎn)處理，不得侵害合法婚姻當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。當(dāng)事人所生的子女，適用本法關(guān)于父母子女的規(guī)定?；橐鰺o效或者被撤銷的，無過錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償。二、無效婚姻的子女撫養(yǎng)權(quán)怎么處理無效或者被撤銷的婚姻2023-06-28262人看過 -
1、如果勞動(dòng)合同部分無效，則整個(gè)勞動(dòng)合同無效，對(duì)嗎？勞動(dòng)合同僅部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。因此，它不會(huì)使整個(gè)勞動(dòng)合同無效。中華人民共和國《勞動(dòng)合同法》第26條【勞動(dòng)合同無效】下列勞動(dòng)合同無效或部分無效：（1）以欺詐、脅迫或者乘人之危，使對(duì)方違背真實(shí)意思訂立或者變更勞動(dòng)合同的（2）用人單位免除法律責(zé)任，排除勞動(dòng)者權(quán)利的（3）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同無效或部分無效發(fā)生爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)第二十七條【勞動(dòng)合同部分無效】如果勞動(dòng)合同的一部分無效且不影響其他部分的效力，則其他部分仍然有效。常見的無效勞動(dòng)合同1。內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同。如果約定的試用期超過6個(gè)月，則不購買社會(huì)保險(xiǎn)等。以脅迫或者利用他人的危險(xiǎn)，損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)和財(cái)產(chǎn)的手段，強(qiáng)迫對(duì)方簽訂的勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同到期后被迫續(xù)簽3。另一方當(dāng)事人以欺詐手段故意隱瞞事實(shí)，2023-05-0398人看過
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無效勞動(dòng)合同國家規(guī)定用人單位要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，一般勞動(dòng)合同簽訂后就具有法律效力，但是也存在一些無效的勞動(dòng)合同，無效勞動(dòng)合同從訂立的時(shí)候就沒有法律效力，因此若是用人單位的原因造成勞動(dòng)合同無效的，用人單位是需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償?shù)?。一、無效勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)1、根據(jù)勞動(dòng)合同法第二十八條勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。2、至于雙倍工資根據(jù)第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。3、勞動(dòng)合同的主體即勞動(dòng)法律關(guān)系當(dāng)事人：勞動(dòng)者和用人單位。勞動(dòng)合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同：其一，勞動(dòng)合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性，不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動(dòng)合同；其二，勞動(dòng)合同簽訂后，其主體之間具有行政隸屬性，勞動(dòng)者必2023-04-22437人看過 -
無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。部分無效勞動(dòng)合同，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動(dòng)合同的無效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。2022-11-21344人看過 -
關(guān)于無效合同的法律后果，根據(jù)《民法典》規(guī)定，合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)賠償對(duì)方受到的損失，雙方有過錯(cuò)的，應(yīng)各自負(fù)責(zé)。無效合同無效的法律后果有哪些1．返還財(cái)產(chǎn)。返還財(cái)產(chǎn)，是指合同當(dāng)事人在合同被確認(rèn)為無效或者被撤銷以后，對(duì)已經(jīng)交付給對(duì)方的財(cái)產(chǎn)，享有返還財(cái)產(chǎn)的請(qǐng)求權(quán)，對(duì)方當(dāng)事人對(duì)于已經(jīng)接受的財(cái)產(chǎn)負(fù)有返還財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。2．折價(jià)補(bǔ)償。折價(jià)補(bǔ)償是在因無效合同所取得的對(duì)方當(dāng)事人人的財(cái)產(chǎn)不能返還或者沒有必要返還時(shí)，按照所取得的財(cái)產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行折算，以金錢的方式對(duì)對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)償?shù)呢?zé)任形式。3．賠償損失：當(dāng)合同被確認(rèn)為無效后，如果由于一方或者雙方的過錯(cuò)給對(duì)方造成損失時(shí)，還要承擔(dān)損害賠償貪任?！睹穹ǖ洹返谖灏倭龡l有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明2023-08-18494人看過 -
債權(quán)人合同無法履行的后果：1、不能履行，又稱不能支付，是指?jìng)鶆?wù)人因某種原因不能履行債務(wù)，導(dǎo)致債務(wù)消除或轉(zhuǎn)化為損害賠償債務(wù)；2、無論是否可以歸責(zé)于債務(wù)人，債務(wù)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)免除債務(wù)人的實(shí)際履行責(zé)任；債權(quán)人可以依法解除合同，要求賠償損失；3、因可歸責(zé)于債務(wù)人的原因，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)免除實(shí)際履行責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；債權(quán)人可以依法解除合同，并要求賠償損失；4、債務(wù)人因可歸責(zé)于債務(wù)人的原因，暫時(shí)無法履行。原因消除后，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)履行原債務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任；5、因可歸責(zé)于債務(wù)人的原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，債務(wù)人可以解除不能履行的部分的實(shí)際履行責(zé)任，繼續(xù)履行能夠履行的部分，并承擔(dān)違約責(zé)任；如果部分履行不能實(shí)現(xiàn)債權(quán)人目的的，債權(quán)人可以解除合同并要求賠償損失。合同無法履行的后果1、自始履行不能的有效合同，不能是否可歸責(zé)于債務(wù)的事由，債務(wù)人均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)免除債務(wù)人的實(shí)際履行責(zé)任；債權(quán)人可依法解除合2023-07-12299人看過
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內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同。2、采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等強(qiáng)迫對(duì)方簽訂的勞動(dòng)合同。3、采用欺詐的手段，故意隱瞞事實(shí)，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同。4、訂立程序形式不合法的勞動(dòng)合同。5、違反勞動(dòng)安全保護(hù)制度。6、違反規(guī)定收取各種費(fèi)用的勞動(dòng)合同。7、主體不合格的勞動(dòng)合同。如招用、冒簽合同等。一、什么情況下簽訂的勞動(dòng)合同無效在下列情況下簽訂的是無效的勞動(dòng)合同：1、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；2、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；3、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的等。二、勞動(dòng)合同無效的條件有哪些勞動(dòng)合同無效的條件為：1.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的無效。2.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的無效。3.違反法律、行政法2023-06-20169人看過 -
擔(dān)保合同擔(dān)保合同無效，擔(dān)保人的法律責(zé)任應(yīng)當(dāng)按照下列情形處理：（1）主合同無效導(dǎo)致?lián)o效時(shí)，無論主合同無效，擔(dān)保人的責(zé)任都?xì)w責(zé)于債權(quán)人或債務(wù)人；雙方都有過錯(cuò)，無論無效結(jié)果是返還原物還是賠償損失，擔(dān)保人無過錯(cuò)的，擔(dān)保人都不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）主合同有效，擔(dān)保合同無效的，債權(quán)人無過錯(cuò)的，擔(dān)保人因擔(dān)保人無效造成主合同債權(quán)人損失的，擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)根據(jù)其過錯(cuò)與債務(wù)人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。擔(dān)保人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的情形，主要是指?jìng)鶆?wù)人與擔(dān)保人違反法律禁止或強(qiáng)制性規(guī)定，惡意串通欺騙債權(quán)人，締結(jié)擔(dān)保合同的情形。擔(dān)保合同無效的法律后果1．無效擔(dān)保合同的歸責(zé)原則。過錯(cuò)責(zé)任原則，是指以行為人主觀上的過錯(cuò)為承擔(dān)民事責(zé)任的基本條件的認(rèn)定責(zé)任的準(zhǔn)則。按過錯(cuò)責(zé)任原則，行為人僅在有過錯(cuò)的情況下，才承擔(dān)民事責(zé)任。沒有過錯(cuò)，就不承擔(dān)民事責(zé)任。無效擔(dān)保合同的民事責(zé)任的性質(zhì)屬締約過失責(zé)任，而締約過失責(zé)任也正是以民法上以過錯(cuò)為原則而所要承擔(dān)的民事2023-07-03438人看過 -
簽訂勞動(dòng)合同公司不簽訂勞動(dòng)合同的后果如下：用人單位自用工之日起一個(gè)月以上未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)每月向勞動(dòng)者支付兩倍的工資。用人單位自用工之日起一年內(nèi)未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者訂立了無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者十一個(gè)月的雙倍工資。網(wǎng)貸逾期會(huì)產(chǎn)生哪些后果1、產(chǎn)生罰息雖然每家銀行機(jī)構(gòu)的政策相同，只要逾期，就會(huì)產(chǎn)生罰息，也就是在原先利息的基礎(chǔ)上加收一定比例的利息。2、被列入失信，影響今后的貸款和購買不動(dòng)產(chǎn)逾期后，信用報(bào)告不可避免的會(huì)留下不良記錄。如果情節(jié)嚴(yán)重，不僅會(huì)被列入失信被執(zhí)行人名單，還會(huì)影響到以后的不動(dòng)產(chǎn)貸款。3、面臨訴訟問題一般來說，逾期一定時(shí)間后，銀行會(huì)發(fā)出催收公告，若催收無效，銀行會(huì)對(duì)借款人起訴，用法律手段維護(hù)合法權(quán)益。違約人將承擔(dān)貸款本息、違約利息、訴訟法費(fèi)及律師費(fèi)等費(fèi)用。最后，還會(huì)產(chǎn)生違約人在銀行的不良信用記錄，對(duì)以后的貸款、信用卡辦理等產(chǎn)生影響。網(wǎng)2023-08-09406人看過 -
無效的合同不會(huì)影響解決解決效果。解決爭(zhēng)議條款在合同中相對(duì)獨(dú)立，不受無效、變更或終止的影響?！吨腥A人民共和國民法典》第五百零七條規(guī)定，合同無效、無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中有關(guān)解決爭(zhēng)議的條款的效力。第一百五十五條規(guī)定，無效或者撤銷的民事法律行為自始至終沒有法律約束力。第一百五十六條規(guī)定，民事法律行為部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。解決爭(zhēng)議的條款主要包括仲裁條款和訴訟法院條款。仲裁條款是仲裁協(xié)議的一種形式，是當(dāng)事人在合同中以仲裁方式解決雙方爭(zhēng)議的條款。我國對(duì)合同糾紛采取或裁或?qū)徶贫?，仲裁條款具有排除訴訟管轄權(quán)的效力。從合同無效會(huì)影響主合同效力嗎從合同的主要特征是其附屬屬性，即不能獨(dú)立存在，必須以主合同的存在和效力為基礎(chǔ)。主合同不能成立的，下級(jí)合同不能有效成立；如果主合同轉(zhuǎn)移，則下級(jí)合同不能單獨(dú)存在；主合同被宣告無效或者解除的，下級(jí)合同喪失效力；如果主合同終止，則下級(jí)合2023-07-02353人看過
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法律綜合知識(shí)一、公司借款合同無效會(huì)產(chǎn)生如何的法律后果公司借款合同無效會(huì)產(chǎn)生下列法律后果：一、因借款取得的借款應(yīng)當(dāng)返還出借人；如果不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。二、對(duì)于合同無效存在過錯(cuò)的一方要賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。《民法典》第一百五十七條民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。二、高利貸的借款合同的效力是如何的高利貸的借款合同只要符合以下條件就是有法律效力的：1．訂立合同時(shí)，當(dāng)事人雙方都具有相應(yīng)的民事行為能力；2．雙方在訂立合同時(shí)意思表示真實(shí)，不存在欺詐、脅迫等情形；3．合同的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。但是超過一年期貸款市場(chǎng)報(bào)2024-01-25443人看過 -
無效勞動(dòng)合同《民法典》第五百零二條，依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。一、勞動(dòng)合同無效怎么認(rèn)定？勞動(dòng)合同無效的認(rèn)定主要依據(jù)法律的規(guī)定，根據(jù)《勞動(dòng)法》第十八條和《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無效或部分無效：1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；2、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；3、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無2023-04-03257人看過
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#合同無效
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確認(rèn)合同無效的情形有： 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，從而損害國家利益的； 2、惡意串通，損害國家、集體或者是第三人利益的； 3、以合法形式掩蓋非法目的的； 4、損害社會(huì)公共利益的；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的。 合同無效是指合同... 更多>
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擔(dān)保合同無效的后果有哪些無效擔(dān)保合同會(huì)產(chǎn)生啥后果河南在線咨詢 2023-10-14一、擔(dān)保合同無效的后果有哪些 （一）無效擔(dān)保合同的歸責(zé)原則。 規(guī)定：“民事行為被確認(rèn)為無效或者被撤銷的，當(dāng)事人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)返還給受損失的一方。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受的損失，雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。” 規(guī)定：“擔(dān)保合同被認(rèn)定無效后，債務(wù)人、擔(dān)保人、債權(quán)人有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其過錯(cuò)各自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。” 這些法律的規(guī)定，確認(rèn)了無效擔(dān)保合同的歸責(zé)原則是采取了“過錯(cuò) -
勞動(dòng)合同簽訂后勞動(dòng)合同產(chǎn)生什么效力安徽在線咨詢 2022-05-091.勞動(dòng)部門對(duì)勞動(dòng)合同的確認(rèn)，不是勞動(dòng)合同的生效要件。 除非是集體合同。 2.公司應(yīng)向勞動(dòng)部門作出回復(fù)。 3.如新公司采取的是和每個(gè)勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的作法，則新的勞動(dòng)合同已經(jīng)生效。 即使勞動(dòng)部門未確認(rèn)或鑒證，你們也不存在因違法而適用82條的情形。 與人事管理專家或勞動(dòng)法律師作詳細(xì)溝通，處理勞動(dòng)合同銜接問題。 -
購房合同無效會(huì)產(chǎn)生哪些法律后果？購房合同無效的嚴(yán)重后果是什么？云南在線咨詢 2024-11-21根據(jù)《民法典》第一百五十七條，購房合同無效時(shí)，雙方需相互返還財(cái)產(chǎn)。買方需返還房屋，賣方需返還房款。若買受人已實(shí)際使用房屋，則需支付相當(dāng)于房屋租金的使用費(fèi)。若買受人對(duì)房屋進(jìn)行了裝修，出賣人可適當(dāng)給予補(bǔ)償。若因一方過錯(cuò)導(dǎo)致合同無效，過錯(cuò)方需賠償對(duì)方由此所受到的損失。各方都有過錯(cuò)時(shí)，各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若法律規(guī)定另有規(guī)定，則依照其規(guī)定。 -
無效勞動(dòng)合同怎么解釋？有什么后果？青海在線咨詢 2023-06-19無效勞動(dòng)合同，是指當(dāng)事人雖然簽訂，但是國家不承認(rèn)其法律效力的勞動(dòng)合同。一般合同一旦依法成立，就具有法律約束力，但是無效合同即使其成立，也不具有法律約東力，不發(fā)生履行效力。無效勞動(dòng)合同從訂立時(shí)起就沒有法律約束力。按合同內(nèi)容來劃分，違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無效。按合同無效程度來劃分，分為全部無效和部分無效兩類。 -
合同未生效會(huì)產(chǎn)生法律后果么？云南在線咨詢 2022-07-03合同未生效的法律后果：其不發(fā)生法律效力，合同的當(dāng)事人因該合同而取得的財(cái)產(chǎn)應(yīng)該原物返還，無法原物返還的，要折價(jià)補(bǔ)償給對(duì)方當(dāng)事人。根據(jù)《民法典》第一百五十七條民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
