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差額編制不可以往全額編制調(diào)嗎?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-04-21 23:22:21 288 人看過

差額可以調(diào)入全額,前提是接收單位有空編、愿意接收,組織人事部門是否同意調(diào)動(dòng)。

差額事業(yè)編制,是相對全額事業(yè)編制來講的。按照財(cái)政供給模式,事業(yè)編制分為全額、差額和自收自支編制。編制不能混用,指的是全額編制事業(yè)單位中,不能有差額事業(yè)編制,反之亦然。

編制這是對單位來說的,并不針對個(gè)人,并不是說使用差額編制的事業(yè)人員,就不能調(diào)整到全額事業(yè)單位任職或者工作。比如公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用的就是差額事業(yè)編制,但這些醫(yī)院里面的公職人員,如果想轉(zhuǎn)行業(yè),完全可以調(diào)整到其他事業(yè)單位甚至黨政機(jī)關(guān)任職。

如果單位、崗位發(fā)生變化,其編制使用情況、編制性質(zhì)同樣也會發(fā)生變化。

比如全額事業(yè)人員調(diào)整到差額單位,其編制就成為差額的,甚至成為超編人員、暫時(shí)性非在編人員,和其原來的編制性質(zhì)和編制使用情況沒有關(guān)系。

地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》第十八條

地方各級人民政府根據(jù)調(diào)整職責(zé)的需要,可以在行政編制總額內(nèi)調(diào)整本級人民政府有關(guān)部門的行政編制。但是,在同一個(gè)行政區(qū)域不同層級之間調(diào)配使用行政編制的,應(yīng)當(dāng)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)報(bào)國務(wù)院機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)審批。

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    行政執(zhí)行
    什么是事業(yè)單位事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu),與公務(wù)員是不同的。一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助,分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位,還有一種是自主事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位將分成四類一、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的改為企業(yè)。因?yàn)閺氖律a(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的事業(yè)單位收入來源完全靠自己,和現(xiàn)在的企業(yè)沒多大差別,所以,將來他們會被歸入企業(yè)進(jìn)行管理,同時(shí)也將失去事業(yè)單位編制。二、從事公益服務(wù)的改為公益類事業(yè)單位,包含公益一類和公益二類。1.公益一類。公益一類是指承擔(dān)義務(wù)教育、基礎(chǔ)性科研、公共文化、公共衛(wèi)生及基層的基本醫(yī)療服務(wù)等基層公益服務(wù)。因?yàn)檫@些工作都屬于公益服務(wù),所以需要國家出錢補(bǔ)貼,因此它們被歸為公益類事業(yè)單位。2.公益二類。公益二類是指承擔(dān)高校教育和非營利醫(yī)療的公益服務(wù)。近年來,取消高校和醫(yī)院編制的傳言不斷,一個(gè)重要的原因就是因?yàn)槭聵I(yè)單位改革
    2023-05-04
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      差額事業(yè)編制可享受五險(xiǎn)一金。只要形成了勞動(dòng)關(guān)系單位就需要為員工繳納五險(xiǎn)一金。差額事業(yè)編制,是事業(yè)編制的一種,由財(cái)政進(jìn)行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫(yī)院和部分景點(diǎn)等。
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      《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定如下: 第四條職工患病,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的,其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā): (一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的70%發(fā)給; (二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%發(fā)給; (三)連續(xù)工齡滿20年不滿30年的,按本人工資的90%發(fā)給; (四)連續(xù)工齡滿30年及其以上的,按本人工資的95%發(fā)給。 經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上浮5%。經(jīng)濟(jì)效益差,
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