“三包”期內(nèi)感染病毒的售后服務
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-07 18:05:33
371 人看過
手機病毒是一種以手機為攻擊目標的電腦病毒。它以手機為感染對象，以手機網(wǎng)絡和計算機網(wǎng)絡為平臺，通過病毒短信等形式，對手機進行攻擊，從而造成手機異常。世界首例手機病毒VBS.Timofonica，2000年6月發(fā)現(xiàn)于西班牙。該病毒會通過運營商的移動系統(tǒng)向系統(tǒng)內(nèi)任意用戶發(fā)送辱罵短信。
總的來說，手機病毒通過三種途徑進行攻擊造成危害：
一是攻擊手機本身系統(tǒng)，影響其正常服務。這是手機病毒目前的主要攻擊方式，主要以病毒短信的方式發(fā)起攻擊。用戶在網(wǎng)站上注冊了帶有病毒程序的短信服務，會收到由亂碼組成的病毒短信，并無法對短信進行操作，因為任何操作都會導致關機等異常情況。
二是通過信息傳播感染其他手機，對主機造成破壞。
卡比爾病毒就屬于這種類型?？ū葼柌《灸芡ㄟ^手機的藍牙設備傳播，使染毒的藍牙手機通過無線方式搜索并傳染其他藍牙手機。病毒發(fā)作時，手機屏幕上會顯示Caribe-VZ/29a字樣，中毒手機的電池將很快耗盡，藍牙功能喪失。
三是攻擊和控制網(wǎng)關，向手機發(fā)送垃圾信息，致使網(wǎng)絡運行癱瘓。網(wǎng)關是網(wǎng)絡與網(wǎng)絡間的聯(lián)系紐帶。如果手機病毒編寫者能找到手機網(wǎng)絡中的網(wǎng)關漏洞，編寫病毒攻擊網(wǎng)關，一旦攻擊成功，將對手機網(wǎng)絡造成影響，使手機的所有服務都不能正常工作。
從上述資料看來，手機感染病毒不應該簡單地判定為消費者操作不當?shù)脑?，主要原因是第三方惡意攻擊所致。作為手機生產(chǎn)者，應該有義務制止手機病毒對手機的感染。在目前情況下，手機病毒防范的責任并沒有寫在手機三包規(guī)定當中，消費者協(xié)會認為，手機在三包期限內(nèi)，萬一感染病毒，屬于手機的售后服務范疇，即經(jīng)營者應該為消費者提供免費維修。
主要依據(jù)是：
一、《移動電話機商品修理更換退貨責任規(guī)定》第五條第一款第六項規(guī)定：在三包有效期內(nèi)，移動電話商品出現(xiàn)故障，銷售者應當根據(jù)本規(guī)定承擔三包責任，不得故意拖延或無理拒絕;
二、一款手機能夠被手機病毒惡意攻擊，屬于這款產(chǎn)品存在缺陷。所以，因產(chǎn)品缺陷責任導致病毒，影響手機正常使用，應該由生產(chǎn)企業(yè)委托的售后服務通過提供免費服務(三包服務)承擔解決義務。
三、手機存在容易被病毒攻擊的缺陷，經(jīng)營者在銷售時有義務告知消費者，更應該告知消費者如何防范手機病毒的攻擊。一旦消費者手機在三包有效期感染病毒，經(jīng)營者有義務幫助消費者解決因病毒感染帶來的不便，不應該以消費者使用不當來推卸責任。
四、《消費者權益保護法》第十八條規(guī)定：經(jīng)營者應當保證其提供的商品或者服務符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。對可能危及人身、財產(chǎn)安全的商品和服務，應當向消費者作出真實的說明和明確的警示，并說明和標明正確使用商品或者接受服務的方法以及防止危害發(fā)生的方法。經(jīng)營者發(fā)現(xiàn)其提供的商品或者服務存在嚴重缺陷，即使正確使用商品或者接受服務仍然可能對人身、財產(chǎn)安全造成危害的，應當立即向有關行政部門報告和告知消費者，并采取防止危害發(fā)生的措施。
總之，消費者在購買手機時必須認真選擇，不要盲目追求時尚，對于有藍牙和可以上網(wǎng)等新功能手機，必須考慮到這樣的手機是不是具備攔截病毒的功能，否則，在使用過程中會給你帶來煩惱。
手機三包相關知識，推薦閱讀：
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
輸血致第三人感染病毒的責任
96人看過
-
輸血會感染病毒嗎
167人看過
-
感染新型冠狀病毒后醫(yī)療期如何計算
149人看過
-
勞動者感染新冠病毒后的醫(yī)療期計算方法
249人看過
-
傳播感染病毒定什么罪
216人看過
-
上班不幸感染病毒算工傷嗎？感染后居家工資發(fā)不發(fā)？
248人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多消費者相關文章
-
產(chǎn)品被告某醫(yī)院在原告賈某住院期間為其輸血。被告使用的血液中攜帶艾滋病病毒，致使原告賈某感染艾滋病。原告在出院后、發(fā)現(xiàn)被艾滋病病毒感染之前，與其妻子修某（本案第二原告）同居，致使修某也感染艾滋病病毒。于是，賈某和修某共同向法院起訴，請求被告承擔損害賠償責任。輸血致第三人感染艾滋病，第三人請求損害賠償，是否應當支持，沒有明確的理論主張，也缺少實際的經(jīng)驗。為此，中國人民大學楊立新教授提出血液是產(chǎn)品，借鑒產(chǎn)品侵權責任理論作為輸血致第三人感染艾滋病的損害賠償請求權基礎，較為準確。對此，筆者不敢茍同，認為輸血致第三人感染病毒的損害賠償問題應另尋出路。一、血液不是產(chǎn)品產(chǎn)品侵權說認為血液是產(chǎn)品，血液中心是產(chǎn)品的生產(chǎn)者，醫(yī)院是產(chǎn)品的銷售者，為患者輸血使其感染病毒的，醫(yī)院和（或）血液中心應付民事責任。此觀點認為血液是產(chǎn)品的理由是：（1）從人體內(nèi)抽出，用于臨床的血液，經(jīng)歷了一個被加工、制作的過程。首先，從人體內(nèi)抽取2023-06-07174人看過 -
一、感染病毒住院隔離期間算年假嗎?因為感染肺炎被隔離期間算病假，根據(jù)《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》的規(guī)定：凡是在隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間的新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者，以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。職工在隔離治療期間或醫(yī)學觀察、政府實施隔離措施或采取其他緊急措施期間勞動合同到期的，勞動合同期限應當分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。二、關于年假的相關規(guī)定按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當年度的年休假：12023-04-1351人看過 -
新型冠狀病毒感染的肺炎，不在法定不準結婚的傳染病范圍內(nèi)。有下列情形之一的，禁止結婚：（一）直系血親和三代以內(nèi)的旁系血親；（二）患有醫(yī)學上認為不應當結婚的疾病。在司法實踐中一般指重癥精神病、先天癡呆癥等疾病，新型冠狀病毒感染的肺炎并不屬于法定不準結婚的傳染病范圍。一、妨礙疫情防控罪判多久妨礙疫情防控罪一般按照危險方法危害公共安全罪定罪處罰。兩高兩部聯(lián)合印發(fā)《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》，提出要依法嚴懲妨害疫情防控犯罪?！兑庖姟访鞔_規(guī)定，對新型冠狀病毒肺炎確診病人、疑似病人拒絕執(zhí)行疫情防控措施，故意傳播新冠病毒，危害公共安全的，以以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。其他拒絕執(zhí)行衛(wèi)生防疫機構依照傳染病防治法提出的防控措施，引起新冠病毒傳播或有傳播嚴重危險的，以妨害傳染病防治罪定罪處罰。二、什么情況下禁止結婚禁止結婚的情況包括：1.未達到法定婚齡的。男方為二十二周歲，2023-06-25121人看過 -
是。根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定，法律規(guī)定以外的其他傳染病，根據(jù)其暴發(fā)、流行情況和危害程度，需要列入乙類、丙類傳染病的，由國務院衛(wèi)生行政部門決定并予以公布。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，基于目前對新型冠狀病毒感染的肺炎的病原、流行病學、臨床特征等特點的認識，報國務院批準同意，2020年1月20日國家衛(wèi)健委發(fā)布了2020年第1號公告，明確將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《傳染病防治法》規(guī)定管理的乙類傳染病，并采取甲類傳染病的預防、控制措施；將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《國境衛(wèi)生檢疫法》規(guī)定的檢疫傳染病管理。2023-06-12211人看過
-
勞動者一、疫情期間感染病毒隔離期間算什么假?因為感染肺炎隔離期間屬于病假，勞動者被確診為新型冠狀病毒感染的肺炎病例，并依法享受醫(yī)療期待遇的，其工資也應當按照各地病假工資規(guī)定的標準支付。病假根據(jù)在本單位工作時間不同以及總工作年限不同而不同，最高可以達到24個月。同時考慮到新型冠狀病毒感染的肺炎的患者本身沒有過錯，其被強制隔離也是出于公共安全的考慮，因此《傳染病防治法》第四十一條明確規(guī)定：“在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障。被隔離人員有工作單位的，所在單位不能停止支付其隔離期間的工作報酬?！薄秳趧硬筷P于執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第59條的規(guī)定，“職工在患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%”。二、疫情期間被隔離公司違法辭退的補償標準怎么計算?2023-04-13473人看過 -
醫(yī)療機構沒有基本醫(yī)保，醫(yī)療救助應該向民政部門申請，由國家解決的那部分醫(yī)療費用，其實是醫(yī)?；鹬Ц?，按比例報銷；個人花錢的那部分醫(yī)療費用，包括醫(yī)院起付線之下的費用、醫(yī)保不報銷的費用，這些費用，可以通過商業(yè)醫(yī)療保險解決。新冠隔離工資要怎么算新冠隔離工資計算方法具體如下：1、由醫(yī)療機構或政府依法對新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者等實施隔離措施，導致勞動者不能提供正常勞動的，企業(yè)按正常勞動支付其在隔離期間的工資；2、政府采取緊急措施不能按期返崗勞動者工資應參照用人單位停工、停產(chǎn)的工資支付相關規(guī)定執(zhí)行，即在一個工資支付周期內(nèi)的，按照與用人單位簽訂的合同規(guī)定標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，從第二個月起發(fā)放生活費。生活費標準不得低于該市最低工資標準的70％，生活費含個人應繳納的各種社會保險費。企業(yè)停工停產(chǎn)的起止日期計算，從停工停產(chǎn)當日起至復工復產(chǎn)前一日止連續(xù)計算。其中，一個工資支付周期2023-07-09289人看過 -
感染新型冠狀病毒或疑似感染的員工不能返崗上班，新型冠狀病毒感染的肺炎具有高度感染性；病人及疑似病人在治愈或排除新型冠狀病毒感染的肺炎確診以前，應當接受隔離治療或觀察，不得從事任何工作，不應返崗上班。復工后被感染了新型冠狀病毒能被認定為工傷嗎如果復工后因為通勤被感染了能被認定為工傷嗎根據(jù)國家衛(wèi)健委等三部門下發(fā)的《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關工作人員有關保障問題的通知》表示，在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫(yī)護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。對于醫(yī)護及相關工作人員可以認定工傷，對于普通人來說又該如何認定呢首先，對于在上下班途中遭受的傷害是否屬于工傷，原則上僅僅在滿足《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定。即在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害2023-07-23303人看過 -
法律綜合知識在實踐中，對于一般的病情由監(jiān)獄救治，如果發(fā)生重大疾病的需要的長期治療的，監(jiān)獄看守會通知其家屬的。我國《監(jiān)獄法》規(guī)定，監(jiān)獄應當設立醫(yī)療機構和生活、衛(wèi)生設施，建立罪犯生活、衛(wèi)生制度。罪犯的醫(yī)療保健列入監(jiān)獄所在地區(qū)的衛(wèi)生、防疫計劃?！侗Ｍ饩歪t(yī)工作管理條例》第二十六條擔保人應當向罪犯所在監(jiān)獄交納2000元至5000元保外就醫(yī)保證金。罪犯重新犯罪或違犯國家關于對保外就醫(yī)罪犯監(jiān)督管理規(guī)定的，保證金全部沒收。罪犯保外就醫(yī)期滿，未發(fā)生違法犯罪行為的，無限期保外就醫(yī)罪犯刑期執(zhí)行已滿或病已痊愈；收監(jiān)執(zhí)行未發(fā)生違法犯罪行為的，保證金全額返還。2024-04-29131人看過
-
合同履行地疫情期間上班感染算工傷的。根據(jù)相關通知明確規(guī)定，在新型肺炎預防和救治工作中，醫(yī)護及相關工作人員履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。不過僅僅針對醫(yī)護及相關工作人員，并沒有將工傷認定范圍擴大到普通員工，因此，普通員工在從事本職工作中不幸被感染，不屬于工傷。一、隔離離職休假如何計算?應當由用人單位與勞動者協(xié)商處理，單位不能復工的情況下可以根據(jù)情況讓員工提前休年假。因受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響造成企業(yè)停工停產(chǎn)，職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應當發(fā)放生活費，生活費標準按不低于勞動合同履行地職工最低月工資標準的70%執(zhí)行。勞動者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎者，應根據(jù)社會保險法和《工傷保險條例》認定為工傷，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。二、因疫情怎么延長房貸延期一天違約金嗎可以。根據(jù)中國人民銀行2月1日發(fā)布的2023-06-2153人看過 -
因新型冠狀病毒疫情延遲復工工資延遲發(fā)放是違法的。在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應按勞動合同約定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資按照雙方新約定的標準支付，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)按照企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定或者集體合同、勞動合同約定的標準發(fā)放生活費。一、職工疫情上不了班工資怎么算企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應當發(fā)放生活費，生活費標準按當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間，以及采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應當視同提供正常勞動，支付相應的工作報酬，并不得依據(jù)勞動合同法第四2023-04-10257人看過 -
根據(jù)原勞動部《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第五十九條規(guī)定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。2023-05-04170人看過 -
法律綜合知識剖腹產(chǎn)引起病毒感染的醫(yī)療事故賠償金的計算標準為：1、醫(yī)療費，按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算；2、住院伙食補助費，按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算；3、誤工費；4、住院伙食補助費?！夺t(yī)療事故條例》第五十條醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標準計算：（一）醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。（二）誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。（三）住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。（四）陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上2024-04-1664人看過
-
扶養(yǎng)剖腹產(chǎn)引起病毒感染的醫(yī)療事故賠償金的計算標準為：1、醫(yī)療費，按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算；2、住院伙食補助費，按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算；3、誤工費；4、住院伙食補助費，按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。剖腹產(chǎn)產(chǎn)假請假條尊敬的領導：本人xxx，現(xiàn)懷孕7個月，因孕后期妊娠反應，專家會診后建議并要求本人請假休息，定期入院治療，故本人現(xiàn)申請于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休產(chǎn)假，為期四個月。后因剖腹產(chǎn)望，產(chǎn)假延長15天。望各級領導批準為感。另：醫(yī)院證明附后申請人：xxx根據(jù)我國《醫(yī)療事故條例》第五十條醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標準計算：（一）醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用2023-06-30451人看過 -
刑事犯罪根據(jù)我國工傷保險法律法規(guī)的相關規(guī)定，工傷的認定標準要求是在工作時間、工作場所以及因工受傷。除此之外，在工作時間和工作崗位，勞動者突發(fā)疾病死亡或者在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的也應當視同工傷，因此對于普通員工在出差時感染新型冠狀病毒肺炎是不算工傷的，但是如果是在預防和救治工作中的醫(yī)護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎應認定為工傷。感染新型冠狀病毒者拒絕強制隔離的怎么處理依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，感染新型冠狀病毒者拒絕強制隔離的，是有可能構成刑事犯罪的，按妨害傳染病防治罪追究刑事責任?！吨腥A人民共和國刑法》第三百三十條【妨害傳染病防治罪】違反傳染病防治法的規(guī)定，有下列情形之一，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，處三年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑：（一）供水單位供應的飲用水不符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準的；（二）拒絕按照衛(wèi)生防2023-06-30366人看過
#反不正當競爭法
北京
律師推薦
#反不正當競爭法
知識導航
展開
#消費者
詞條
消費者應當是公民為生活目的而進行的消費，如果消費的目的是用于生產(chǎn)，則不屬于消費者范疇。 國家對消費者給予了特別的保護，體現(xiàn)在法律規(guī)范上，即國家通過立法形式，站在消費者的立場上，對經(jīng)營者的活動進行一定的限制與約束，偏重其義務規(guī)范，對消費者偏重... 更多>
#消費者
最新文章
-
2025-09-09 -
2025-08-04 -
2024-01-24 -
2024-01-22 -
2024-01-22
#消費者
相關咨詢
-
防疫被病毒感染發(fā)病后如何索賠重慶在線咨詢 2022-09-01根據(jù)《》第46條規(guī)定，用人單位按照本法第36條協(xié)商解除勞動合同、第40條無過失性辭退、第41條經(jīng)濟性裁員的規(guī)定解除勞動關系的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。對新型冠狀病毒 -
持續(xù)性病毒感染最常見的四種感染類型湖北在線咨詢 2022-10-31某些病毒在顯性感染或會計資格隱性感染后、帶狀皰疹病毒①慢性感染，病毒被激活又開始復制，病毒基因存在細胞內(nèi)，急性感染后1年或數(shù)年，學中可持續(xù)檢測出病毒、注射而傳播、巨細胞病毒。如HIV、EB病毒和人皰疹病毒6型。但在一定條件下、朊粒④急性病毒感染的遲發(fā)并發(fā)癥。例如乙型肝炎，較少見但后果嚴重。③慢發(fā)病毒感染，因而可經(jīng)輸血，病毒在顯性感染或隱性感染后未完全清除、丙型肝炎；②潛伏感染，為慢性發(fā)展的進行性加 -
因新型冠狀病毒感染感染拖延工資臺灣在線咨詢 2022-09-13因新型冠狀病毒疫情假期延長工資延遲發(fā)放違法，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 -
病毒感染病毒辭退公司怎么賠償上海在線咨詢 2023-10-18法律分析 疫情期間被公司辭退如果符合勞動合同法第三十六條、第四十條、第四十一條第一款、第四十四條第四項、第五項辭退勞動者的情形的，應當給予經(jīng)濟補償，按工作年限每滿一年支付一個月的標準補償。 -
女方感染hpv病毒男方也感染了怎么辦江蘇在線咨詢 2022-10-06我國的夫妻財產(chǎn)制度實行的是共同共有制，它原則上不考慮各方對財產(chǎn)貢獻的大小或收入的有無及高低，離婚時一般均等分割夫妻共同財產(chǎn)。《婚姻法》第39條規(guī)定：“離婚時，夫妻的共同財產(chǎn)由雙方協(xié)議處理;協(xié)議不成時，由人民法院根據(jù)財產(chǎn)的具體情況，照顧子女和女方的權益的原則判決。”協(xié)議分割，只要雙方自愿即可，堅持自愿原則，沒有固定的比例。按均等原則分割夫妻共同財產(chǎn)，這也是男女平等原則的體現(xiàn)。除此之外，在夫妻共同財產(chǎn)
