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企業(yè)交養(yǎng)老金比例是多少,企業(yè)養(yǎng)老金查詢方法有哪些
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-11-23 08:42:43 250 人看過

現(xiàn)在不少的人都知道,我們在企業(yè)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候,是自己承擔(dān)一部分,企業(yè)承擔(dān)一部分,那么企業(yè)交養(yǎng)老金比例是多少呢?

企業(yè)交養(yǎng)老金比例是多少

企業(yè)繳費(fèi)的比例,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人帳戶的部分),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過重,確需超過企業(yè)工資總額20%的,應(yīng)報(bào)勞動部、財(cái)政部審批。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡稱個(gè)人繳費(fèi))的比例,1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%,1998年起每兩年提高1個(gè)百分點(diǎn),最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份,個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。

按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶,其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高,企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個(gè)人帳戶儲存額,每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。個(gè)人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老,不得提前支取。職工調(diào)動時(shí),個(gè)人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡,個(gè)人帳戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承。

個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%,個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲存額除以120。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的,退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,其個(gè)人帳戶儲存額一次支付給本人。

企業(yè)養(yǎng)老金查詢方法

1、社保局查詢

持本人身份證或社保卡號直接到各市社保中心養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢;

2、電話查詢

當(dāng)?shù)厣绫V行慕y(tǒng)一咨詢電話12333;

3、網(wǎng)絡(luò)查詢

當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障網(wǎng)如開通查詢功能,查找點(diǎn)擊“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢”一欄,在“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢”的方框中輸入身份證號碼和密碼(或社保號),然后點(diǎn)擊“查詢”按鈕即可。這種方式是養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢的最優(yōu)方式,不僅避免了去養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的周折,而且還節(jié)省了時(shí)間。但是切記您的密碼一定要記好,防止查詢帶來不便。

4、對賬單查詢

每年社會養(yǎng)老保險(xiǎn)中心將參保個(gè)人帳戶對帳單發(fā)到每一個(gè)參保人員手中,通過個(gè)人賬戶對賬單查看繳費(fèi)和帳戶記錄情況。

5、第三方查詢

可以通過其他保險(xiǎn)公司的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢工具進(jìn)行查詢,但注意判斷其是否具有權(quán)威性。

我們或許一份養(yǎng)老金,也可以通過商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),推薦招商銀行一網(wǎng)通的金歲年年養(yǎng)老金計(jì)劃,它的保障內(nèi)容如下:

交10年,領(lǐng)21年:只需10年時(shí)間既可為自己準(zhǔn)備好充足養(yǎng)老金,從60周歲開始每年領(lǐng)取養(yǎng)老金,一直領(lǐng)到80周歲。

貼心祝壽保險(xiǎn)金:80周歲的保單周年日領(lǐng)取祝壽金:全額基本保額。

每年都在長大的養(yǎng)老金:60周歲第一個(gè)保單日領(lǐng)100%基本保額,從第二年開始每年多領(lǐng)5%基本保額,坦然對抗通貨膨脹。

身故保險(xiǎn)金:未滿60周歲身故,領(lǐng)取已支付全部保費(fèi);60周歲-80周歲期間身故,按基本保險(xiǎn)金的31.5倍,扣除已領(lǐng)保險(xiǎn)金賠付。

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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)交納15年后,企業(yè)員工能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?
    養(yǎng)老金的核定是根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶多種因素,同時(shí)也要根據(jù)個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資計(jì)算。因此,退休人員能領(lǐng)取多少金額的退休金,只有達(dá)到退休年齡時(shí)根據(jù)當(dāng)時(shí)的計(jì)算因素來核定。我國社保交滿15年養(yǎng)老金的計(jì)算公式是:月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)交50年能領(lǐng)取多少錢按照目前的政策規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年,同時(shí)達(dá)到退休年齡,可以領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。很抱歉無法估算未來能拿多少養(yǎng)老金。因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)算是根據(jù)退休時(shí)所在省(直轄市)在崗職工社會平均工資、累計(jì)繳費(fèi)年限、歷年的繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶的累計(jì)額幾個(gè)指標(biāo)綜合計(jì)算的。鑒于這些指標(biāo)都是未知數(shù),沒有辦法測算。只有這些指標(biāo)都能提供才能精確計(jì)算出來。因此只能到退休的時(shí)候才能知道拿多少錢。每個(gè)人參保的情況不一樣,每個(gè)人的退休工資也是不一樣的?!冻擎?zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》第四條參保人員跨省流
    2023-07-04
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  • 企業(yè)退休養(yǎng)老金和事業(yè)退休養(yǎng)老金的差別
    企業(yè)退休和事業(yè)單位退休待遇的區(qū)別有五點(diǎn)。一般來說,在國有企業(yè)等工資高、收費(fèi)基數(shù)高的職場,和事業(yè)單位的退休待遇一樣。同等級的事業(yè)單位退休待遇更好。1、機(jī)構(gòu)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金由四部分構(gòu)成,基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡養(yǎng)老金和職業(yè)養(yǎng)老金。企業(yè)的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。2、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納采取掛賬繳納方式,退休時(shí)由財(cái)政一次劃撥記實(shí),繳納基數(shù)為檔案工資和離退休費(fèi)之和。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納采用實(shí)際繳納方式,中途不間斷,至少連續(xù)繳納15年,繳納基數(shù)為實(shí)際工資或社會平均工資。3、事業(yè)單位在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基礎(chǔ)上實(shí)行了職業(yè)年金制度,單位繳納8%,個(gè)人繳納4%,作為養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充,使事業(yè)單位干部職工退休后待遇不降低。企業(yè)支付職業(yè)年金的人很少。4、事業(yè)單位的退休工資按本人的支付年數(shù)、退休、退休前單位和工資等級的工資和一定比例支付。企業(yè)養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成
    2023-08-05
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  • 事業(yè)單位與企業(yè)退休養(yǎng)老金差多少
    一、事業(yè)單位與企業(yè)退休養(yǎng)老金差多少企業(yè)和事業(yè)單位退休金差別多大主要是根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,還有就是上一年度的職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)來確定。由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)實(shí)行不同的退休養(yǎng)老制度,待遇計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整機(jī)制不同,資金渠道不同。企業(yè)單位退休和事業(yè)單位退休待遇的區(qū)別有5點(diǎn)。一般來說,如果在國有企業(yè)等工資較高、繳費(fèi)基數(shù)較高的工作崗位,跟事業(yè)單位退休待遇是差不多的。同等級的事業(yè)單位退休待遇更好。1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金就有四部分構(gòu)成,基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金。企業(yè)的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。2、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納采取掛賬繳納方式,退休時(shí)由財(cái)政一次劃撥記實(shí),繳納基數(shù)為檔案工資和離退休費(fèi)之和。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納采取實(shí)額繳納方式,中間不得間斷,最少連續(xù)繳納15年,繳納基數(shù)為實(shí)發(fā)工資或者社會平均工資。3、事業(yè)單位在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基礎(chǔ)上實(shí)行了
    2023-03-22
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  • 人去世了企業(yè)養(yǎng)老跟企業(yè)年金
    一、職工去世企業(yè)年金怎么提取職工死亡后,其公積金、企業(yè)年金、工傷保險(xiǎn)賠償都不用公證,由繼承人直接從工亡人的單位領(lǐng)取就可以。二、企業(yè)年金的繳納通過建立個(gè)人賬戶的方式,由企業(yè)和職工定期按一定比例繳納保險(xiǎn)費(fèi)(其中職工個(gè)人可以選擇繳納比例或者申請放棄加入企業(yè)年金方案),職工退休時(shí)的企業(yè)年金水平取決于資金積累規(guī)模及其投資收益。其基本特征是:(1)簡便易行,透明度較高;(2)繳費(fèi)水平可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況作適當(dāng)調(diào)整;(3)企業(yè)與職工繳納的保險(xiǎn)費(fèi)免予征稅,其投資收入予以減免稅優(yōu)惠;(4)職工個(gè)人承擔(dān)有關(guān)投資風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)原則上不負(fù)擔(dān)超過定期繳費(fèi)以外的保險(xiǎn)金給付義務(wù);繳納年金的優(yōu)點(diǎn)在于:(1)簡便靈活,雇主不承擔(dān)將來提供確定數(shù)額的養(yǎng)老金義務(wù),只需按預(yù)先測算的養(yǎng)老金數(shù)額規(guī)定一定的繳費(fèi)率,也不承擔(dān)精算的責(zé)任,這項(xiàng)工作可以由人壽保險(xiǎn)公司承擔(dān);(2)養(yǎng)老金計(jì)入個(gè)人賬戶,對雇員有很強(qiáng)的吸引力,一旦參加者在退休前終止養(yǎng)老金
    2023-03-05
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  • 2024企業(yè)退休養(yǎng)老金,養(yǎng)老金待遇受哪些因素影響
    養(yǎng)老金待遇主要跟四個(gè)因素有關(guān)1、繳費(fèi)年限長短繳費(fèi)15年還是繳費(fèi)30年,會直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是,繳費(fèi)滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。2、繳費(fèi)水平高低繳費(fèi)水平的高低也會直接影響到退休以后的養(yǎng)老金待遇。3、退休時(shí)的社會平均工資注意,社會平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。4、受退休年齡影響你是55歲退休還是60歲退休,在計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的時(shí)候,所除的計(jì)發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后,計(jì)發(fā)月數(shù)越小,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金可能算起來會略高一些。退休年齡是什么時(shí)候"第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議批準(zhǔn),《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。即:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計(jì)工齡滿十年
    2023-11-29
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      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-09
      根據(jù)《山東省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》(魯政發(fā)[1997]109號)、《山東省完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見》(魯政發(fā)[2006]92號)、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)的通知》(魯人社字[2014]296號)文件規(guī)定,山東省企業(yè)職工2015年養(yǎng)老金以職工2014年度工資總額確定,職工工資額超過全省職工平均工資47652元/年300%以上的
    • 企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老金并軌企業(yè)企業(yè)養(yǎng)老金會漲工資嗎
      安徽在線咨詢 2022-11-01
      不會,仍然依據(jù)你的:繳費(fèi)年限、繳費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶資金余額、法定退休年齡時(shí)的社平工資數(shù)額等這些數(shù)據(jù)套進(jìn)公式計(jì)算退休金,這些數(shù)據(jù)的大小多少高低決定你的退休金多少,公務(wù)員、事業(yè)編也是這種算法。
    • 企業(yè)養(yǎng)老金需要注意哪些方面
      陜西在線咨詢 2022-09-01
      企業(yè)養(yǎng)老金注意事項(xiàng): 1、退休后不能轉(zhuǎn)移,在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移。但職工已經(jīng)退休,已經(jīng)確認(rèn)的領(lǐng)取和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn),就無法再進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移了,但可以通過金融系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金異地支付(需要個(gè)人承擔(dān)銀行相關(guān)服務(wù)費(fèi)用)。 2、個(gè)人繳費(fèi)滿15年后不繼續(xù)繳費(fèi),退休時(shí)會直接影響到個(gè)人的基本養(yǎng)老金水平。個(gè)人繳費(fèi)滿15年,僅僅是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個(gè)基本條件,只要職工沒有達(dá)到法定退休年齡,仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài),就
    • 企業(yè)給職工交養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)是多少,有哪些法律規(guī)定
      青海在線咨詢 2023-11-07
      企業(yè)給職工交養(yǎng)老費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各省市根據(jù)前一年的職工工資進(jìn)行規(guī)定,每個(gè)省份有所區(qū)別,一般為20%。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
    • 企業(yè)單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是多少個(gè)人是多少
      四川在線咨詢 2022-08-09
      養(yǎng)老保險(xiǎn),由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納20%,個(gè)人繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn),由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納7.5%,個(gè)人繳納2%; 失業(yè)保險(xiǎn),由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納2%,個(gè)人繳納1%; 工傷保險(xiǎn),由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納1%; 生育保險(xiǎn),由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納0.8%。