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養(yǎng)老金新政策如何規(guī)定？

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-24 17:20:48 136 人看過

①基本工資

10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)

②工齡工資（含工齡）

每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。

③工作工資

補貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

④績效工資

月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

⑤退休金

按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。無論工人等級，退休金一律平等。三年以內執(zhí)行完成。

⑥特優(yōu)津貼

全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是為了激勵那些有才華的工人。

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人社部、財政部2021年4月印發(fā)《人力資源社會保障部、財政部關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2021年1月1日起，為2020年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4．5％。此次調整，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。湖南省調整退休人員基本養(yǎng)老金湖南省退休養(yǎng)老金調整方案為：（一）退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金45元。（二）在（一）項調整基礎上，退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養(yǎng)老金再增

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農村社會保險新政策在養(yǎng)老方面有何規(guī)定

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城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新規(guī)定：2020年最新政策

下面是我國2020年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新政策：首先，目前同時滿足按規(guī)定繳納居民養(yǎng)老保險滿15年但是未享受基本養(yǎng)老保險待遇這兩個條件的年滿60周歲老人，可以每個月領取160元起的基礎養(yǎng)老金。如果2020年已經(jīng)達60周歲，但是繳費不滿15年的可以補繳，但是2020年之后就不能補交了。居民養(yǎng)老保險費也是要累計繳費15年才可以。關于養(yǎng)老保險2021年新政策2021年職工養(yǎng)老保險新政策主要體現(xiàn)在方便居民領取養(yǎng)老保險以及增加居民福利等幾個方面：第一、可以通過用社保卡領取養(yǎng)老保險金，社?？▋仍O金融賬戶與醫(yī)療保險賬戶，分賬管理；第二、社?？ㄉ觐I時間要求大幅縮短，加快行政效率，每個區(qū)縣至少設立2個快速發(fā)卡網(wǎng)點；第三、將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的單位繳費比例降至16％?！渡鐣ｋU法》規(guī)定：國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。

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一、養(yǎng)老保險新政策：養(yǎng)老金即將迎來17連漲記者注意到，養(yǎng)老金從2018年到2020年，已經(jīng)是連續(xù)3年分別上漲5％。能夠參與養(yǎng)老金調整的人員是，2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。這意味著，2021年剛退休的人員并不在此次養(yǎng)老金調整范圍之內。此次調整，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧?？梢?，高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員可以享受傾斜調整，能多漲一些養(yǎng)老金。通知還明確，繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所占比重。

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