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五險中的生育保險

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-27 16:19:29 318 人看過

基本醫(yī)療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數(shù)進行繳納。繳費比例是單位6％，個人2％。職工自批準法定退休的次月起，個人不再繳納基本醫(yī)療保險費。個人繳納的醫(yī)療保險費（2％），全部記入個人賬戶。單位繳納的醫(yī)療保險費（6％），拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人賬戶，其余部分作為醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

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不是沒有生育險，而是生育險被合并到醫(yī)療保險了。根據(jù)國家發(fā)布的政策文件生育險與職工醫(yī)保的合并，目前全國各各統(tǒng)籌地區(qū)都基本已經(jīng)公布了生育險與職工醫(yī)保的合并方案。生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金，統(tǒng)一征繳，統(tǒng)籌層次一致。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率，個人不繳納生育保險費。同時根據(jù)職工基本醫(yī)療保險基金支出情況和生育待遇的需求，按照收支平衡的原則，建立費率確定和調整機制。兩項保險合并實施后，，將生育醫(yī)療費用納入醫(yī)保支付方式改革范圍，推動住院分娩等醫(yī)療費用按病種、產前檢查按人頭等方式付費。生育醫(yī)療費用原則上實行醫(yī)療保險經(jīng)辦機構與定點醫(yī)療機構直接結算。私企有沒有五險一金私企要交五險一金原因如下：1、按照國家規(guī)定和勞務派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關手續(xù)；2、勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的：（1）應當在用

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五險一金里含有生育保險。五險一金：1．五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2．一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險；生育保險費按照保險基數(shù)進行繳納，繳納比例1％，由公司全額繳納。勞務派遣有五險一金嗎勞務派遣是有五險一金的。根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》第8條規(guī)定，派遣單位有按照國家規(guī)定和派遣協(xié)議約定，為派遣員工繳納社會保險費的義務，并辦理社會保險相關手續(xù)。也就是說勞務工是有享受社保的權利的，勞務派遣工的社保是由派遣單位繳納。不過在實踐派遣用工的過程中，派遣工的社保是由派遣單位與用工企業(yè)協(xié)商確定，一般是用工單位出錢，派遣單位辦理社保，不管兩者怎么協(xié)商總之派遣勞務工的社保不能少。《社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物

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2023-07-06

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可以是你的單位沒有給你購買這個保險，或者進入了社保統(tǒng)籌基金，你可以親自去社保部門問一下情況。一、社保剛交一個月能用嗎？社保剛交一個月可以報銷的。繳納社保的次月就可以享受社會醫(yī)療保險。如果有社?？梢詫崟r結算，不需再另行報銷，如果還沒有社?？梢员Ａ艟歪t(yī)的收據(jù)，拿收據(jù)到單位，有單位到社保機構報銷。社?？ㄖ谱靼l(fā)卡需要三個月之后領取。發(fā)卡前會給你一個領卡證明，上面有一排條碼，去定點醫(yī)院專科醫(yī)院和A類醫(yī)院看病時帶上。掃碼后，單據(jù)上會有上傳號，保存好單據(jù)，一個自然年超過起付線后，把所有單據(jù)交給單位人事部門，由人事部門錄入、到社保報銷。二、附件機關單位生育津貼事業(yè)單位的在編人員是不能領取社保上的生育津貼的，按照事業(yè)單位的管理規(guī)定，事業(yè)單位在編職工的生育保險由單位繳納，職工在生育期間的待遇由單位發(fā)放，生育津貼是由社保機構直接發(fā)往單位，不會發(fā)放給個人，單位扣留這部分是合理的。如果你是事業(yè)單位自行聘用的人員

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五險是否涵蓋生育險？

五險有生育險。五險有養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。五險指的是用人單位給勞動者的五種保障性的待遇的合稱。生育保險是國家通過立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。生育險可以自己買嗎？不可以，用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

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生育險與醫(yī)保合并，并非“五險變四險”

人社部強調生育保險和醫(yī)療保險合并并不是簡單地將生育保險并入醫(yī)保，并非五險變四險，而是要保留各自功能，實現(xiàn)一體化運行管理。24日，人力資源和社會保障部舉行生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點工作會議，計劃于今年6月底前在12個試點地區(qū)啟動兩險合并工作。人社部強調，兩險合并并不是簡單地將生育保險并入醫(yī)保，而是要保留各自功能，實現(xiàn)一體化運行管理。人社部副部長游鈞說，合并實施不是簡單地將生育保險并入醫(yī)療保險，而是在保留各自制度功能的前提下，按照新的發(fā)展理念，通過制度政策銜接、整合資源，實現(xiàn)一體化運行管理服務，探索建立更具協(xié)調、靈活、高效的運行機制，包括參保擴面機制、待遇保障機制、基金管理機制、醫(yī)療服務激勵約束機制、統(tǒng)一經(jīng)辦管理機制。要按照兩項保險的制度要求和運行管理的客觀規(guī)律，統(tǒng)一參保登記，進一步擴大生育保險覆蓋人群，更好地發(fā)揮生育保險的保障功能。統(tǒng)一基金征繳和管理，確?；鹫骼U到位、監(jiān)管到位、支出

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生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用于保障女職工產假期間的基本生活需要；二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術時的基本醫(yī)療保健需要。生育保險基金是整個社會保險基金中的一個組成部分，是依據(jù)國家法律專門為生育職工支付有關待遇而籌集的款項。其主要作用是為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付醫(yī)療費用和生育津貼。生育保險基金主要由參加統(tǒng)籌的單位繳納。目前，上海市用人單位按照繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)0.5％的比例繳納城鎮(zhèn)生育保險費，職工個人不繳納城鎮(zhèn)生育保險費。

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