住房公積金繳納的基數(shù)和比例分別是多少
住房公積金的概念
住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金有以下五個方面的涵義：
(1)住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。
(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
(3)住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。
(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性。
(5)住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：積累性和專用性。
單位應當于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。具體的繳納比例與繳納基數(shù)如下：
1、繳納比例。
根據(jù)《建設部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管[2005]5號)的規(guī)定，設區(qū)城市(主要指地級市)單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。
但是，財政部、國家稅務總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。
單位和個人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金，應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規(guī)定繳納個人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內(nèi)的部分可以免征個稅，那么超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。
需要指出的是，根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。
2、繳納基數(shù)。
根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，職工住房公積金的月繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資。
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為職工本人當月工資。
單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為職工本人當月工資。
需要指出的是，根據(jù)《建設部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》的規(guī)定，繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應超過職工工作地所在設區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。這里只是原則上不能超過，說明還是可以超過的。對于超過部分，財政部、國家稅務總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》中規(guī)定，單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資超過職工工作地所在設區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍的，應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
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五險一金一、五險一金繳納比例是如何樣的1.醫(yī)保通常由單位繳納8%，個人繳納2%。醫(yī)?？梢詾樯〉娜颂峁┽t(yī)療保障，在一定程度上減輕自身經(jīng)濟負擔。此外需要注意，醫(yī)療保險并不是所有的病都在參保范圍內(nèi)，例如整容、抽脂等。2.養(yǎng)老險通常由由單位和員工共同負擔，單位繳納19%，個人繳納8%。根據(jù)國家規(guī)定，只要交滿15年養(yǎng)老保險，退休后就可以享受退休養(yǎng)老金待遇了。需要注意的是：不是繳滿15年就能退休，如果不到法定退休年齡，即使已經(jīng)繳納15年養(yǎng)老險，也暫不能退休，并且，養(yǎng)老保險只是用來保障基本生活，而不能保證生活質(zhì)量。3.險工傷保險通常由單位繳納，個人不繳納，并且，根據(jù)行業(yè)不同，繳費比率有所不同。一般用人單位工傷保險繳費標準繳費基數(shù)為職工工資，很多是繳費基數(shù)的下限。基礎繳費費率：一類行業(yè)0.5%、二類行業(yè)1%、三類行業(yè)2%。一類行業(yè)沒有浮動，其他類有相應浮動，如果有必要具體可咨詢當天局。工傷是指勞動者在從事職業(yè)活2023-03-31289人看過 -
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。公務員公積金繳納比例基數(shù)是什么一、公務員公積金繳納比例基數(shù)是什么1、公務員公積金繳納比例基數(shù)是事業(yè)單位的公積金繳存比例為百分之十二，由單位和個人各按照此比例上繳。但是由于各地區(qū)的經(jīng)濟情況不同，因此繳存比例也會存在差異。2、法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳2023-07-03119人看過 -
公積金繳納檔次是怎么規(guī)定的，按5%和12%的比例繳納的區(qū)別?現(xiàn)在很多單位都會為職工繳納五險一金，一金就是住房公積金。住房公積金是國家為解決職工住房問題而推出的保障制度，相信很多繳納住房公積金的朋友都是為了以后可以使用公積金貸款買房。但是有朋友發(fā)現(xiàn)自己的公積金繳存費用和別人的不一樣，那么公積金繳納檔次是怎么規(guī)定的?按5%和12%的比例繳納的區(qū)別有多大?我們所繳納的住房公積金在一些特定條件下，我們是可以將住房公積金個人賬戶里的余額取出的，可見公積金對于大家來說是一項非常不錯的福利政策。但是不同職工的公積金繳存是存在差異的，但其實并不存在公積金繳納檔次之分，只有繳存基數(shù)和繳存比例區(qū)別。繳存基數(shù)就是根據(jù)職工本人上年度月平均工資確定的，各地區(qū)會根據(jù)當?shù)氐纳鐣骄べY情況制定一個繳費基數(shù)范圍，通常最低繳費基數(shù)為當?shù)卦趰徛毠さ脑伦畹凸べY標準，最高繳費基數(shù)為當?shù)厣鐣骄べY的3倍，若職工工過高或過低，那么2023-04-2284人看過 -
住房公積金住房公積金繳納基數(shù)計算方式：一、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。二、新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。三、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。通常情況下的繳費比例為5—12%。住房公積金繳存基數(shù)是按照職工上一年度月均工資來確定，繳存基數(shù)按地方有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，繳存比例也不盡相同，國家規(guī)定是不超過12%，不低于8%，但是實際上有些單位或是領(lǐng)導的2023-05-08474人看過
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一、繳存基數(shù)和繳存比例住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資住房公積金繳存比率：單位和個人分別為職工上年度月平均的5％—12％。二、基數(shù)和比例調(diào)整1、因職工工資變動、繳存比例變動而引起繳交金額變化，單位填寫《新余市公積金匯繳清冊（表一）于當月報中心審核，經(jīng)審核后，單位按變更后金額繳交當月公積金。2、繳存基數(shù)和比例調(diào)整原則上每年辦理一次，經(jīng)確定后一年內(nèi)不變。2023-12-1374人看過 -
住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。社保基數(shù)查詢每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保?？梢愿鶕?jù)最新的發(fā)布時間，從當?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù)。此外，也可以通過第三方軟件查詢?nèi)珖纳绫；鶖?shù)。住房公積金繳存方式1、直接交存轉(zhuǎn)賬支票、現(xiàn)金(須填制《現(xiàn)金送款簿》)方式2、通過銀行匯款方式3、委托銀行收款方式4、支取住房基金方式2023-05-04491人看過 -
西寧住房公積金管理中心對2018年度(2018年7月1日至2018年6月30日)住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)進行了規(guī)范調(diào)整，具體情況如下：一、住房公積金繳存基數(shù)為職工本人度月平均工資。實行年薪制的職工或月平均工資收入超過度青海省統(tǒng)計局統(tǒng)計公布的全省在崗職工月平均工資3倍的職工，其住房公積金繳存基數(shù)均按統(tǒng)計部門公布的度職工月平均工資的3倍確定，度最高繳存基數(shù)為15468元/月(注：1、青海省統(tǒng)計局統(tǒng)計公布的度全省在崗職工平均工資為61868元，月平均工資為5156元;2、職工工資由6部分組成，分別為:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資)。二、職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，不得高于上一年度月平均工資的12%。三、職工繳存額及單位繳存額實行以元為單位，元以下四舍五入。2023-05-31452人看過 -
住房公積金一、天津住房公積金繳存基數(shù)和比例是多少根據(jù)《住房公積金管理條例》(國務院令第350號)、《天津市住房公積金管理條例》(津人發(fā)〔2002〕26號)及天津市有關(guān)政策，經(jīng)天津市住房公積金管理委員會審議通過，2015年天津住房公積金繳存額度的調(diào)整如下：一、住房公積金繳存基數(shù)和比例(一)自2015年7月1日起，全市住房公積金繳存基數(shù)由2013年職工個人月均工資總額，調(diào)整為2014年職工個人月均工資總額。(二)全市單位和職工住房公積金統(tǒng)一繳存比例保持不變，仍為各11%。2015年1月16日移交至全市統(tǒng)一管理的天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)外商投資企業(yè)，可按移交前的住房公積金繳存比例政策執(zhí)行至2015年12月31日。(三)職工工資總額按照國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額計算口徑核定。(四)2015年度住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于1850元，最高不得超過19230元。(五)單位在2015年1月1日至2015年6月30日期2023-03-09352人看過
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1、繳存基數(shù)職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額12工資總額計算口徑以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字［1990］1號文）為依據(jù)，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。2、繳存計算職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額＋單位資助住房公積金月繳存額職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)單位住房公積金繳存比例保繳存基數(shù)如何確定根據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位繳納社保費用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費基數(shù)是以職工本人工資確定。但在實際操作中，是以本人上年度月平均工資計算，還有上限與下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。一般本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60％的，按當?shù)?/div>2023-08-15188人看過
一、廣州住房公積金比例是怎樣的廣州住房公積金比例如下：繳存比例下限：5％；繳存比例上限：12％；具體繳存比例由單位和個人自行選擇。同一單位原則上只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應當?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例，繳存比例取1％的整數(shù)倍。二、廣州住房公積金繳存基數(shù)的上下限廣州住房公積金繳存基數(shù)的上下限如下：1．住房公積金繳存基數(shù)上限：22275元（1）不高于本市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即22275元。（2）經(jīng)濟效益好的繳存單位，職工月平均工資高于22275元的，暫可據(jù)實申報職工的繳存基數(shù)，但最高不得超過37125元，且須按稅務部門規(guī)定納稅。2．住房公積金繳存基數(shù)下限：1895元（1）繳存基數(shù)不低于本市現(xiàn)行最低工資標準1895元。（2）職工繳存基數(shù)等于本市現(xiàn)行最低工資標準1895元的，單位應當按規(guī)定為職工繳存住房公積金，經(jīng)職工本人同意，個人繳存部分可以免繳。三、廣州住房公積金提取2022-07-06134人看過
住房公積金職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。單位或職工個人基本信息發(fā)生變動，應提供相關(guān)證明，自發(fā)生變更之日起30日內(nèi)到市住房公積金管理中心辦理變更登記。一、離職后住房公積金可以續(xù)交嗎勞動者離職后，勞動者可以自己續(xù)交住房公積金的，但除了繳納自己繳存部分外，還要繳存用人單位繳納部分?！蹲》抗e金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金2023-04-12278人看過
住房公積金1、繳存基數(shù)自2022年起，繳存單位應當調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2022年職工個人月平均工資。2020年新錄用職工的繳存基數(shù)不作調(diào)整。機關(guān)事業(yè)單位職工個人月平均工資按同級人社、財政部門核定的口徑計算；企業(yè)和其他組織職工個人月平均工資的工資口徑按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額的項目確定。2022年度住房公積金繳存基數(shù)上限按杭州市2021年全市非私營單位就業(yè)人員月平均工資的3倍確定，繳存基數(shù)上限為29335元；繳存基數(shù)下限為政府公布執(zhí)行的當?shù)卦伦畹凸べY標準，即杭州主城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)和富陽區(qū)下限為2010元，臨安區(qū)下限為1800元，桐廬縣、淳安縣、建德市下限為1660元。調(diào)整后的繳存基數(shù)不高于上限且不低于下限。2、繳存比例繳存單位可在5％至12％的區(qū)間內(nèi)，自主確定住房公積金繳存比例。同一繳存單位執(zhí)行相同繳存比例。一、2022年度杭州住房公積金辦理程序是怎樣的2022年度住2023-03-24413人看過-
住房公積金中山住房公積金管理中心對住房公積金繳存比例、繳存基數(shù)以及繳存額進行了調(diào)整，具體情況如下：一、調(diào)整時間和范圍已開戶并正常繳存住房公積金的單位，應當在2016年7-9月份完成2016年度住房公積金繳存比例、繳存基數(shù)以及繳存額的調(diào)整工作。二、繳存比例根據(jù)國家和省有關(guān)文件的要求，自2016年繳存年度起，我市住房公積金單位以及個人繳存上限從20%降低至12%，超過繳存比例上限的單位在2016年7月1日后將不能繳存。三、繳存基數(shù)本匯繳年度(2016年7月至2017年6月)計算單位和職工每月繳存住房公積金的繳存基數(shù)為職工本人2015年全年工資總額(包括獎金、津貼補貼、加班加點工資等)的月平均數(shù)。在一個匯繳年度內(nèi)單位和職工個人按核定后的繳存基數(shù)、繳存比例和繳存額繳存住房公積金。市直和鎮(zhèn)區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位的住房公積金繳存基數(shù)按市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。四、月繳存額的計算月繳存金額=月繳存基數(shù)×單位繳存比例+月繳存基2023-05-04119人看過 -
2018年7月1日起，深圳調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例。今年的繳存基數(shù)下限為2030元，比去年的1808元增加222元，上限為33765元，比上年增加3494元。一、調(diào)整內(nèi)容(一)自2018年7月1日起，各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應當調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2018年度職工個人月平均工資總額。(二)調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門提供的2018年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過33765元(2018年度全市在崗職工月平均工資6753元5倍)。職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于2030元。2018年7月1日前繳存基數(shù)低于2030元的，自2018年7月1日起將自動調(diào)整為2030元。(三)自2018年7月1日起，單位可以根據(jù)自2022-10-10254人看過
住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期儲金，是用于住房的一種資金。具有普遍性、強制性、福利性和返還性的特點。... 更多>
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新入職員工住房公積金繳納比例以及繳納比例寧夏在線咨詢 2022-03-19根據(jù)《公積金管理條例》第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位繳納也有依據(jù)，如果不符合上述規(guī)定，可以投訴。 第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適 -
公積金公積金購房基數(shù)比例香港在線咨詢 2022-11-221、職工和單位住房公積金的繳存購買比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，有條件的城市，可以適當提高繳存比例。 2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。 3、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。 法律依據(jù)《住房公積金管理條例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職 -
北京的住房公積金和工資基數(shù)分別是多少西藏在線咨詢 2021-09-28北京工資基數(shù)： 一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為8467元。 二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為25401元。 三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為5926元。 四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為5080元。 五、以本市上一年職工 -
上海公積金繳納基數(shù)如何確定內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-04-12一、上海公積金繳納基數(shù)如何確定 上海住房公積金的繳費基數(shù)按職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入的項目計算。新錄入和調(diào)入職工住房公積金的繳費基數(shù)是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月后為基數(shù)計算各人和單位的住房公積金月繳存額。 二、公積金繳交基數(shù)怎么看 公積金繳費基數(shù)是指個人有工作的情況下，工作第一年以基本工資為個人繳費基數(shù)，以后的基數(shù)是上年繳費合計 -
北京社?；鹄U納比例是如何規(guī)定的？遼寧在線咨詢 2022-08-03本市出臺的“關(guān)于統(tǒng)一2015年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知”規(guī)定，對于企業(yè)職工來說，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為6463元。 上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為19389元。 以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4524元。 以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，其繳
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