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企業(yè)員工在發(fā)生工傷后，工傷認(rèn)定及傷殘等級(jí)評(píng)定后，享有《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的傷殘津貼，一直持續(xù)到員工辦理退休手續(xù)后，傷殘津貼停發(fā)，員工即開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與傷殘津貼的差額由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足，但若職工沒(méi)有辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，辦理退休后的這一待遇如何來(lái)實(shí)現(xiàn)？

答：你問(wèn)的這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上涉及到用人單位是否足額繳納社?；鸬膯?wèn)題。分三種情況予以回答：一種情況是，用人單位足額繳納社

工傷職工在什么情形下停止享受工傷保險(xiǎn)待遇？

工傷保險(xiǎn)待遇是對(duì)職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償。其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。但是工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利與一定的條件和義務(wù)相對(duì)應(yīng)。當(dāng)喪失了享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件或不履行義務(wù)時(shí)，職工的工傷保險(xiǎn)待遇可能終止或者喪失。那么，在什么情形下，工傷職工會(huì)停止享受工傷保險(xiǎn)待遇？

1．喪失享受待遇條件的

在工傷保險(xiǎn)待遇期間，如果工傷職工的情況發(fā)生了變化，例如工傷痊愈的或者工傷職工死亡、失蹤、定殘改為享受工傷死亡待遇或者按照殘疾等級(jí)享受工傷致殘待遇等情形，將不再具備享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件。

此外，特別要注意的是，工亡職工的親屬在某些情形下也可能喪失享受有關(guān)待遇，如享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工的子女達(dá)到了一定的年齡或就業(yè)后，喪失享受撫恤待遇的條件等。

2．拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的

勞動(dòng)能力的鑒定是確定工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，是確定不同程度的補(bǔ)償、合理調(diào)換工作崗位和恢復(fù)工作等的科學(xué)依據(jù)。不同的傷殘等級(jí)所享受的工傷保險(xiǎn)待遇是不同的。傷殘等級(jí)以及生活自理能力的確定必須通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定活動(dòng)來(lái)確定。如果工傷職工沒(méi)有正當(dāng)理由，拒不接受勞動(dòng)能力鑒定，則會(huì)使工傷保險(xiǎn)待遇無(wú)法確定，同時(shí)反映了工傷職工并不愿意接受工傷保險(xiǎn)制度提供的幫助。基于此，既然工傷職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定，那么就無(wú)權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

3．拒絕治療的

職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后，有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利，也有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù)。如果無(wú)正當(dāng)理由拒絕治療，有悖于《工傷保險(xiǎn)條例》第1條促進(jìn)職業(yè)康復(fù)的宗旨。我

規(guī)定拒絕治療的工傷職工不得再繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇，就是為了促使工傷職工積極接受治療，盡可能地恢復(fù)勞動(dòng)能力，以提高自己的生活質(zhì)量，而不是一味地消極依靠社會(huì)救助。但是，如果確有事實(shí)和證據(jù)證明這種治療有害于工傷職工、而不是促進(jìn)職業(yè)康復(fù)的，不應(yīng)排除工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷保險(xiǎn)是社會(huì)強(qiáng)制性保險(xiǎn)，如果工傷職工具備上述情形之一將喪失工傷保險(xiǎn)待遇，因此請(qǐng)謹(jǐn)慎為之。如果您在這方面還有什么需要了解的，可以到易法通在線免費(fèi)咨詢我們的律師，我們很樂(lè)意為你解惑！

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》（2003年4月27日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)公布根據(jù)2010年12月20日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改工傷保險(xiǎn)條例的決定》修訂）

第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。

第四十二條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

（一）喪失享受待遇條件的；

（二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；

（三）拒絕治療的。

人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（人社部發(fā)〔2013〕34號(hào)）

十一、依據(jù)《條例》第四十二條的規(guī)定停止支付工傷保險(xiǎn)待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢復(fù)工傷保險(xiǎn)待遇，停止支付的工傷保險(xiǎn)待遇不予補(bǔ)發(fā)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（2010年10月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過(guò)）

第四十三條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

（一）喪失享受待遇條件的；

（二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；

（三）拒絕治療的。