十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2024有多少錢
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時(shí)間： 2024-01-14 21:22:18
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一、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2024有多少錢
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是在勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同后，由工傷保險(xiǎn)基金支付。最后，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。殘疾賠償金則是根據(jù)傷者本人上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算，自定殘之日起按二十年計(jì)算。
請(qǐng)注意，具體金額可能會(huì)根據(jù)地區(qū)和傷者的具體情況有所不同。建議查閱最新的《工傷保險(xiǎn)條例》或者咨詢相關(guān)法律人士以獲取最準(zhǔn)確的信息。
【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例（2010修訂）》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、十級(jí)傷殘鑒定申請(qǐng)賠償?shù)牟襟E
十級(jí)傷殘鑒定申請(qǐng)賠償?shù)牟襟E：
1．準(zhǔn)備相關(guān)材料：包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明、勞動(dòng)合同、社保卡等。
2．提交申請(qǐng)：將相關(guān)材料提交至當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，由其進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)的受理和審核。
3．等待審核結(jié)果：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并給出是否認(rèn)定為工傷的決定。
《工傷保險(xiǎn)條例（2010修訂）》第三十七條
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一、工傷十級(jí)傷殘鑒定費(fèi)是多少？工傷十級(jí)鑒定費(fèi)是由各地物價(jià)局根據(jù)所在地的生活、經(jīng)濟(jì)水平綜合考量制定的，所以各地都是不同的，大約在300到400之間。但是不管工傷鑒定費(fèi)是多少，可以肯定的是工傷鑒定費(fèi)是可以由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷的。二、工傷十級(jí)傷殘賠償多少錢工傷十級(jí)傷殘賠償多少錢具體是依據(jù)以下幾點(diǎn)作為參考標(biāo)準(zhǔn)：1.按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本人工資；2.享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3.還應(yīng)賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理的費(fèi)用、住醫(yī)院的伙食補(bǔ)助費(fèi)用、交通費(fèi)等。三、工傷與勞務(wù)損害賠償區(qū)別是什么工傷與勞務(wù)損害賠償區(qū)別在于：1.責(zé)任主體不同。工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。。2.主體之間關(guān)系不同。3.責(zé)任性質(zhì)不同。工傷保險(xiǎn)本質(zhì)是勞動(dòng)合同關(guān)系，主要是勞動(dòng)保險(xiǎn)法上的義務(wù)，而一般雇傭勞務(wù)賠償是侵權(quán)責(zé)任（無(wú)因管理形成的人身?yè)p害賠償為例外），是民法上的義務(wù)。4.歸責(zé)原則不同。工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)2023-06-26167人看過(guò) -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見(jiàn)，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過(guò)12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資，這里要注意的是，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。江蘇九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有多少錢根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者經(jīng)鑒定認(rèn)定為九級(jí)的，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、醫(yī)療費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷，醫(yī)療費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明且報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補(bǔ)助交通費(fèi)和食宿費(fèi)，具體費(fèi)用參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)3、輔助器具費(fèi)：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員2023-08-04495人看過(guò) -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照職工工資進(jìn)行計(jì)算的，九級(jí)工傷能否賠償20萬(wàn)，要依照職工工資進(jìn)行計(jì)算而得知。工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，還可以享受以下待遇：1．由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；2．勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位指定一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。九級(jí)工傷能賠償多少錢？對(duì)于九級(jí)工傷的賠償問(wèn)題，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，其賠償?shù)捻?xiàng)目有：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇2023-07-04126人看過(guò) -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)，可獲得十八個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償金，每月獲得工資百分之七十的傷殘津貼。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國(guó)及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國(guó)際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。運(yùn)城五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X18個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，五級(jí)傷殘職工保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，適當(dāng)安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70％。五級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)2023-07-31353人看過(guò)
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鑒定結(jié)論有一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為1個(gè)月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月的本人工資。一、十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)的鑒定工傷傷殘十級(jí)要賠付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為1個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月的本人工資。屬于工傷的，傷殘等級(jí)評(píng)定在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做；屬于其他情形的，到具有相關(guān)資質(zhì)的當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定所做。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。二、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)保險(xiǎn)范圍：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生2023-03-25124人看過(guò) -
工傷鑒定十級(jí)傷殘賠償依據(jù)具體情況而定。賠償包括賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神損失費(fèi)等。十級(jí)傷殘賠償多少錢傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于十級(jí)傷殘的賠償問(wèn)題，就是工傷十級(jí)的賠償金額問(wèn)題，其標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一定一致的，其具體賠償金額還請(qǐng)以實(shí)際的賠償金額為準(zhǔn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人2023-07-14174人看過(guò) -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷醫(yī)療待遇的主要思想是保障工傷職工在治療期間的權(quán)益。其中包括工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用和護(hù)理費(fèi)。這些費(fèi)用的提取旨在為工傷職工提供必要的經(jīng)濟(jì)支持，減輕其因工傷而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力，使其能夠得到及時(shí)、有效的治療，促進(jìn)其身體康復(fù)。職工因工作遭受事故傷害屬于工傷，可以享受工傷醫(yī)療待遇。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。輔助器具費(fèi)用。護(hù)理費(fèi)。 工 傷 十 級(jí) 傷 殘 補(bǔ) 助 金 是 多 少 ？根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條的規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、該用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況嚴(yán)重程度應(yīng)當(dāng)從重定級(jí)。工傷十級(jí)傷殘屬于最高等級(jí)，對(duì)應(yīng)的傷殘程度為嚴(yán)重致殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定，工傷職工可以獲得從工傷保險(xiǎn)基金按月2023-09-06318人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)十級(jí)工傷賠償多少要是具體情況而定，一般來(lái)說(shuō)職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、根肋骨骨折工傷級(jí)別是如何的如何賠償1、輕微的肋骨骨折一般是工傷十級(jí)，可由工傷保險(xiǎn)基金依法支付一次性傷殘補(bǔ)助金，職工解約后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；而用人單位則需依法支付職工在停工留薪期內(nèi)的工資和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)2023-03-12347人看過(guò)
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工傷補(bǔ)償十級(jí)工傷主要賠償：醫(yī)療費(fèi)、7個(gè)月工資一次性傷殘補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助（根據(jù)受傷勞動(dòng)者所在省份的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助（根據(jù)受傷勞動(dòng)者所在省份的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。具體賠償金額取決于工傷發(fā)生在哪個(gè)省市，不同省市的賠償金額不同。十級(jí)工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)2023-08-09466人看過(guò) -
鑒定結(jié)論一、工傷傷殘級(jí)別賠償標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)多少錢根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工鑒定為一級(jí)傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；6、從工傷保險(xiǎn)基金支付27個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；8、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按本人工資90％支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休2023-06-07185人看過(guò) -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)你的問(wèn)題解答如下：一、哪些情況是十級(jí)傷殘十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要包括如下一些情形，即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的，均應(yīng)認(rèn)定為十級(jí)傷殘，享受十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2cm2(注：2為平方);3、全身瘢痕面積5%，但≥1%;4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;5、稚間盤突出癥未做手術(shù)者;6、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;7、指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2(注：2為平方)以上);8、手背植皮面積50cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕;9、手掌、足掌植皮面積30%者;10、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;11、除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，12、足背植皮面積100cm2(注：2為平方);13、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;14、身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;15、一手或兩手2023-02-28392人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)溫州地區(qū)關(guān)于工人因公負(fù)傷至十級(jí)殘廢的賠償額度，主要涵蓋以下幾項(xiàng)：治療費(fèi)用、住院時(shí)期的炊事補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)花費(fèi)的相關(guān)交通費(fèi)、住宿費(fèi)以及一次性的傷殘津貼、一次性的工傷醫(yī)療救助金、一次性的傷殘就業(yè)保障金以及最后的殘疾補(bǔ)償金。其中，對(duì)于十級(jí)傷殘程度的工人，他們將獲得相當(dāng)于七個(gè)月的職工本人工資額的一次性傷殘津貼進(jìn)行賠付。而且，當(dāng)十級(jí)傷殘者完成了與單位的勞動(dòng)合同解除手續(xù)之后，他們將有權(quán)享有一次性的工傷醫(yī)療救助金，以及傷殘就業(yè)保障金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次2024-05-10184人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)工傷兩個(gè)十級(jí)殘?jiān)趺促r，賠償多少錢1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1、十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。單位繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。殘疾賠2024-03-31480人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)1、依據(jù)我國(guó)最新的工傷保險(xiǎn)條例及各地方省市出臺(tái)并實(shí)施的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法，判定十級(jí)工傷所需賠付的標(biāo)準(zhǔn)。在相關(guān)法律法規(guī)明確指出的范圍內(nèi)，十級(jí)工傷的賠償支持項(xiàng)將包括一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性的傷殘補(bǔ)助金和一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，以及誤工費(fèi)用等。針對(duì)實(shí)際情況，具體的賠償總金額將會(huì)因工作地域的特殊規(guī)定、經(jīng)濟(jì)條件、員工受傷的嚴(yán)重程度以及員工個(gè)人薪資水平的高低等多方面因素而產(chǎn)生差異。2、關(guān)于十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金，其金額為員工本人實(shí)際上班工資的七個(gè)月之總數(shù)。此外，護(hù)理費(fèi)用、誤工費(fèi)用、伙食補(bǔ)給費(fèi)用等賠償項(xiàng)也會(huì)根據(jù)地區(qū)、個(gè)人工資水平以及具體的受傷情況進(jìn)行匯總計(jì)算?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為2024-04-27320人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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2024成都市工傷九級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢山東在線咨詢 2024-09-23《人身?yè)p害賠償解釋》在賠償項(xiàng)目方面和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項(xiàng)目方面增加了康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)兩項(xiàng)，并用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)”。工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體體現(xiàn)在《人身?yè)p害賠償解釋》第17條、第18條的規(guī)定： （一）受害人遭受人身?yè)p害的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 （二）受害人因傷致殘的賠償項(xiàng)目除第1項(xiàng)外還包括：殘 -
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