久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

變更工作地是否為合同變更
來源:法律編輯整理 時間: 2023-02-23 16:41:08 166 人看過

不是的,單位變更名稱原有合同還有效,用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人、變更工作地等事項,不影響勞動合同的履行。公司變更前的債權、債務由變更后的公司繼承。

《民法典》第五百三十二條

合同生效后,當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。

第五百三十三條

合同成立后,合同的基礎條件發(fā)生了當事人在訂立合同時無法預見的、不屬于商業(yè)風險的重大變化,繼續(xù)履行合同對于當事人一方明顯不公平的,受不利影響的當事人可以與對方重新協(xié)商;在合理期限內協(xié)商不成的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構變更或者解除合同。

一、實際履行變更合同約定生效條件

合同成立便有效,有變更的,當事人協(xié)商一致之后不影響合同效力。

根據(jù)《民法典》

第五百四十三條【協(xié)議變更合同】當事人協(xié)商一致,可以變更合同。

第五百四十四條【變更不明確推定為未變更】當事人對合同變更的內容約定不明確的,推定為未變更。

第四百九十條

【合同成立時間】當事人采用合同書形式訂立合同的,自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當事人一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。

法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立,當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。

二、合同的變更和轉讓有什么規(guī)定

(一)變更合同:當事人協(xié)商一致,可以變更合同。當事人對合同變更的內容約定不明確的,推定為未變更。

(二)合同轉讓:當事人一方經對方同意,可以將自己在合同中的權利和義務一并轉讓給第三人。合同的權利和義務一并轉讓的,適用債權轉讓、債務轉移的有關規(guī)定。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年10月26日 09:52
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
更多仲裁機構相關文章
  • 按揭房變更購房合同是否需要變更
    按揭買房變更為全款買房,履行方式發(fā)生變化,購房合同可以重新簽訂,也可以另行簽訂一份購房合同修改協(xié)議書,對買房人支付方式的相關條款進行修改。一、沒有房產證的房子如何進行交易如果沒有辦理房產證,房子也沒有備案登記,賣方可以變更與開發(fā)商簽訂的購房合同,將登記名字變更為開發(fā)商的名字,相當于開發(fā)商和買方重新簽訂了一份購房合同。如果已經辦理了備案登記,只是尚未辦理房產證,則需要還清貸款辦理完房產證后才能進行出售。二、購房合同書是那家公司給出的購房合同是房地產公司出具的。根據(jù)住建部的相關規(guī)定,開發(fā)商使用的購房合同必須是房管局印制的統(tǒng)一合同文本,但是合同中的一些條款是可以修改補充的。通常開發(fā)商從房管局網(wǎng)站下載打印好購房合同,根據(jù)實際情況對購房合同條款進行補充,不過補充條款也是需要經過當?shù)刈〗ㄎ瘋浒笇徟A硗馕覀冊诤炗嗁彿亢贤?,要仔細查驗開發(fā)商相關的證明五證,例如這個項目五證是否齊全,我們所購買的房屋是否
    2023-03-11
    233人看過
  • 勞動合同工作內容變更
    勞動合同變更的情形1、根據(jù)規(guī)定,在一般情況下,只要用人單位與勞動者協(xié)商一致,即可變更勞動合同約定的內容。2、根據(jù)規(guī)定,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的,用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。一、勞動法企業(yè)拆遷的補償標準是多少工廠拆遷如勞動合同還能履行,則無需支付員工補償。若因工廠拆遷導致勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者的協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。二、企業(yè)地址變更如何補員工公司變更經營地址后,員工無法到變更后的地點工作,屬于勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化情形,用人單位可以支付一個
    2023-03-04
    454人看過
  • 股權變更前是否先做地稅變更
    都可以,股權的取得不以工商登記為要件。但未辦理登記的不得對抗善意第三人。在股權轉讓中,未辦理工商登記,首先是如何確定轉讓方的股東身份,只有轉讓方具有合法的主體資格才能將股權進行轉讓?!秱€人所得稅法》第二條規(guī)定十一種所得需要繳納個人所得稅。其中對企業(yè)而言需要代扣代繳的是工資薪金所得、利息股息紅利所得、勞務報酬所得個人所得稅。個人獨資合伙企業(yè)所得稅如何征收,因為小規(guī)模納稅人是相對于一般納稅人而言的概念,是相對于增值稅而言的,個人所得稅的征收與該企業(yè)為一般納稅人或小規(guī)模納稅人沒有關系,對于企業(yè)或個人而言,取得收入符合征稅條件,就應該繳納個人所得稅。一、股權變更的流程是什么(一)股權變更流程1、領取《公司變更登記申請表》(工商局辦證大廳窗口領?。?、變更營業(yè)執(zhí)照(填寫公司變更表格,加蓋公章,整理公司章程修正案、股東會決議、股權轉讓協(xié)議、公司營業(yè)執(zhí)照正副本原件到工商局辦證大廳辦理3、變更組織機構代碼
    2023-02-22
    117人看過
  • 形勢變更能否變更招投標合同
    形勢變更能變更招投標合同?!睹穹ǖ洹返谒陌侔耸藯l,承諾的內容應當與要約的內容一致。受要約人對要約的內容作出實質性變更的,為新要約。有關合同標的、數(shù)量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議方法等的變更,是對要約內容的實質性變更。一、合同訂立過程是怎樣的合同的訂立一般包括要約和承諾,合同訂立的過程即是要約承諾生效的過程。要約方向對方發(fā)出希望與其訂立合同的意思表示,該意思表示到達對方時,對方對要約實質性內容不作變更的,即可向要約方作出承諾,至此合同成立,要約與承諾的全部內容即是合同內容。如果受要約人對要約的內容作出實質性變更的,為新要約。雙方之間又可以通過新的要約與承諾進行合同內容的磋商,直至達成合意,完成合同的訂立。二、承諾生效的條件(一)承諾必須由受要約人向要約人作出。由于要約原則上是向特定人發(fā)出的,因此只有接受要約的特定人即受要約人才有權作出承諾,受要約人以外
    2023-03-09
    91人看過
  • 行為變更合同內容是怎樣的,如何通過行為變更合同?
    一、行為如何構成合同變更合同約定了一定事實所導致的法律效果,在該事實出現(xiàn)以后,當事人一方所為一定行為含有的意思與該合同約定的法律效果正好相反,另一方當事人對此保持沉默,沒有主張該合同約定的法律效果。此時,應當認定當事人一方所為行為與另一方當事人的沉默達成了變更該合同的合意,該合同已經變更。二、變更存續(xù)期限合同約定的存續(xù)期限即將屆滿,合同項下的義務已經基本履行完畢,當事人一方卻主動履行尚不存在的義務,相對人接受的,應當視為變更了合同的存續(xù)期限。繼續(xù)性合同的特點在于,時間因素在合同履行上居于重要地位,總給付的內容取決于應為給付時間的長短,換言之,隨著履行時間的推移,在當事人之間不斷地產生新的權利義務。繼續(xù)性合同在權利義務方面呈現(xiàn)出質和量相同或相似的權利義務反復出現(xiàn),表現(xiàn)在合同履行方面則是重復出現(xiàn)形態(tài)相同或相近的給付。由此決定,某特定的繼續(xù)性合同期滿時或期滿前,只要有當事人雙方同意延長合同的合意
    2024-01-21
    224人看過
  •  招標能否作為合同變更內容的表述?
    在簽署招標合同后,如果需要對合同內容進行變更,雙方需要達成一致意見。變更后的合同內容將發(fā)生法律效力,但變更不會對原合同生效后至變更發(fā)生之前的時間產生影響。如果一方因變更遭受損失,受損方可以要求賠償損失。在簽署招標合同后,可以進行合同內容的變更。雙方需要達成一致意見,以便對合同內容進行變更。一旦達成協(xié)議,變更后的合同內容將發(fā)生法律效力,但變更不會對原合同生效后至變更發(fā)生之前的時間產生影響。一方因變更遭受損失的,受損方可以要求賠償損失。 能 否 對 招 標 合 同 進 行 變 更 ?根據(jù)《中華人民共和國招標投標法》第四十九條規(guī)定,中標人可以對已確定的中標方案進行變更,但應當在提交履約擔保的截止時間至少15日前,書面通知招標人。招標人接到通知后,應當在3日內書面答復是否同意該變更。同意變更的,應當同時提交修正后的合同協(xié)議書,但不得改變合同實質性內容。因此,對招標合同進行變更需要滿足一定的條件和
    2023-09-08
    87人看過
  • 合同主體變更是否需要簽訂變更協(xié)議
    合同主體變更需要簽訂變更協(xié)議。雙方協(xié)商達成一致后,變更合同一般采用書面形式進行檢查,特別是原合同為書面形式的,應采用書面形式,否則書面合同無證變更,容易發(fā)生糾紛。合同變更協(xié)議不明確,或者變更采用口頭形式,發(fā)生糾紛后無其他證據(jù)證明合同變更內容的,視為合同未變更。當事人變更內容協(xié)議不明確的,視為未變更。合同主體變更模板本協(xié)議由以下兩方于年月日在__簽訂甲方:乙方:鑒于甲方于年月日簽署了合同號為()的《__協(xié)議》,現(xiàn)經甲乙雙方友好協(xié)商就《__協(xié)議》的主體變更事宜作相應調整,特簽訂補充協(xié)議如下:1、雙方同意,自年月日期,《__協(xié)議》中__公司的權利義務轉由__公司享有和承擔。2、本補充協(xié)議作為《__協(xié)議》的補充協(xié)議,具有同等法律效力;如本補充協(xié)議與《__協(xié)議》相沖突,以本補充協(xié)議為準。3、本補充協(xié)議自簽訂之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方:授權代表乙方:授權代表《中華人民共和國民法
    2023-07-21
    198人看過
  • 不明確合同變更內容,推定為未變更
    簽訂合同后,合同依法成立就具有法律效力。而合同約定后不可以隨便變更的,如果當事人要變更合同的,需要合同雙方協(xié)商變更。當事人協(xié)商一致的情況下,可以變更合同的內容,當事人對合同變更的內容約定不明確的,推定為未變更。保險合同變更內容及程序是怎樣的?保險合同變更:指在主體不變的情況下,改變合同的約定事項。變更的內容:(1)被保險人地址。(2)標的數(shù)量。(3)標的品種、價值、存放地點。(4)保險期限、金額。(5)保險責任范圍。(6)運輸合同中的航程、航行期。保險合同內容變更的程序:(1)投保人向保險人及時告知保險合同內容變更的情況。(2)保險人進行審核,若需增加保險費,則投保人應按規(guī)定補交,若需減少保險費,則投保人可向保險人提出要求,無論保險費的增減或不變,均要求當事人取得一致意見。(3)保險人簽發(fā)批單或附加條款?!吨腥A人民共和國民法典》第五百四十三條當事人協(xié)商一致,可以變更合同。第五百四十四條當事
    2023-07-13
    286人看過
  • 變更合同履行日期是否算實質性變更
    變更合同履行日期算實質性變更。有關合同標的、數(shù)量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式等事項的變更,屬于實質性變更。合同生效后,當事人需要變更合同履行日期的,應當協(xié)商一致進行。一、化妝品代理合同應該怎么寫?化妝品代理合同撰寫方式是,寫明化妝品代理合同雙方當事人姓名、單位和地址;寫明化妝品代理合同的合同標的、標的物數(shù)量、標的物質量、價款或者報酬、合同履行期限、履行地點和履行方式;寫明化妝品代理合同的違約責任及爭議解決方式;法律規(guī)定的其他內容等。二、訂立合同時的履行地規(guī)定當事人在合同中明確約定履行地點的,以約定的履行地點為合同履行地。當事人在合同中未明確約定履行地點的,以約定的交貨地點為合同履行地。當事人在合同中明確約定了履行地點或交貨地點,但在實際履行中以書面方式或雙方當事人一致認可的其他方式變更約定的,以變更后的約定確定合同履行地。三、合同標的額是否含押金合同標的額并不包含押金。根
    2023-04-01
    196人看過
  • 工作地點和勞動合同的變更如何
    如何在工作場所變更勞動合同雙方都需要變更勞動合同。如果員工不同意變更,他可以拒絕簽署變更勞動合同時應注意以下問題:1。必須在勞動合同依法訂立后,在合同未履行或未履行前的有效期限內進行。即勞動合同雙方已經存在勞動合同關系。如果勞動合同尚未訂立或已履行,則不存在變更勞動合同的問題。必須堅持平等、自愿、協(xié)商一致的原則,即變更勞動合同必須經用人單位和勞動者雙方同意。平等、自愿、協(xié)商一致是勞動合同訂立和變更的原則。勞動合同關系是勞動者與用人單位協(xié)商一致形成的,其變更只能通過雙方協(xié)商一致進行。勞動合同可以變更,但不得單方變更。任何單方面變更勞動合同的行為都是無效的在實踐中,用人單位采取了多種靈活的方式變更勞動合同。用人單位根據(jù)工作需要決定參加公開考試的,對考試不合格的,應當重新安排工作或者予以辭退。這張表格合法嗎?我們認為,勞動合同的變更需要雙方協(xié)商一致,否則無法變更。采用公開考試的方法似乎是公平的,
    2023-05-07
    181人看過
  • 合同主體變更可以變更為子公司嗎
    一、合同主體變更可以變更為子公司嗎如果公司維持原先或者提高合同約定條件,勞動者主動不愿簽訂合同的,沒有補償。合同主體變更屬于重大事項改變,需要和員工協(xié)商,員工不同意續(xù)簽,按照法律規(guī)定解除勞動合同。根據(jù)《民法典》第五百四十三條規(guī)定,當事人協(xié)商一致,可以變更合同。二、合同生效期之前解除合同是否算違約合同生效之前,合同不具有法律效力的,所以不需要解除合同,也不會構成合同違約。、根據(jù)《民法典》第五百六十二條規(guī)定,當事人協(xié)商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時,解除權人可以解除合同。第五百六十三條規(guī)定,有下列情形之一的,當事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;(三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為
    2023-05-06
    371人看過
  • 工作地變更有賠償嗎
    法律綜合知識
    一、工作地變更有賠償嗎若雙方并未在此方面作出預先明確的協(xié)議,則勞動合同中所規(guī)定的工作地點將作為合同中的核心要素之一予以強調和保護。在合同約定的有效期內,承包機構不得擅自對工作地點進行更改。如若該機構試圖提出此類變更要求,那么雇員有權對此持有異議并表達反對立場。若協(xié)商未能取得有效成果,此時,倘若該機構堅決不同意作出專項更改,而導致原有勞動合同難以執(zhí)行的話,應向雇員支付相關賠償金。其次,當訂立勞動合同時依據(jù)的外在環(huán)境發(fā)生嚴重變動,進而使得勞動合同無法繼續(xù)貫徹落實時,經過勞資雙方的積極磋商,仍然無法就變更勞動合同內容達成共識,這同樣應當視為勞動合同的解除?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工
    2024-03-17
    272人看過
  • 法人變更地稅國稅是否也得變更
    一、法人變更地稅國稅是否也得變更法人變更了只是變更了工商,稅務也是需求進行同步的,不然稅務系統(tǒng)上面還是舊法人的名稱,如果后期由于稅務有點問題,需求舊法人參與才干處理且舊法人聯(lián)系不到或者不能參與就麻煩了?!抖悇盏怯浌芾磙k法》第十六條納稅人稅務登記內容發(fā)生變化的,應當向原稅務登記機關申報辦理變更稅務登記。第十七條納稅人已在工商行政管理機關辦理變更登記的,應當自工商行政管理機關變更登記之日起30日內,向原稅務登記機關如實提供下列證件、資料,申報辦理變更稅務登記:(一)工商登記變更表;(二)納稅人變更登記內容的有關證明文件;(三)稅務機關發(fā)放的原稅務登記證件(登記證正、副本和登記表等);(四)其他有關資料。二、變更稅務登記所需資料法定代表人變更后,國稅、地稅、質量監(jiān)督局需要去做相應的變更。需要以下資料:1、公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》到工商局領取。2、《企業(yè)(公司)申請登記委托書》到
    2023-04-27
    146人看過
  • 勞動合同中工作地點怎么樣變更
    一、關于勞動合同中工作地點怎么樣變更根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,用人單位與勞動者變更勞動合同約定的內容時,如調整工作崗位、變更工作地點等均應協(xié)商達成一致才可進行。在判斷變更工作地點是否合法的問題上需要把握一點,即工作地點調整是否改變了勞動者訂立勞動合同的目的。工作地點變更是否合法,應當以勞動者工作生活的便利情況、是否改變了勞動者此前的工作時間成本、是否屬于通過變更工作地點達到變相辭退勞動者的目的等情況綜合判斷?!秳趧雍贤ā返谌鍡l用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。二、怎么樣區(qū)分勞動合同還是勞務合同勞動合同和勞務合同的區(qū)別有以下幾點:1、二者的法律性質不同。勞動合同是確立勞動關系的依據(jù),屬于的勞動法的范疇;勞務合同是建立民事、經濟法律關系的依據(jù),屬于民法、經濟法的范疇。2、對合同主體要求不同
    2024-01-21
    156人看過
換一批
#仲裁知識
北京
律師推薦
    展開

    仲裁機構是依法設立,獨立于行政機關,以仲裁方式解決糾紛的機構。它由當事人自愿選擇,依據(jù)仲裁協(xié)議進行仲裁,對糾紛進行公正、公平、合理的解決。 仲裁機構具有專業(yè)性、獨立性和高效性,能夠為當事人提供便捷、高效的糾紛解決途徑。... 更多>

    #仲裁機構
    相關咨詢
    • 單位以工作地點變更而非視同變更是否可以解除勞動合同?
      山東在線咨詢 2022-04-18
      《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:……(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。”根據(jù)《勞動合同法》,工作地點是勞動合同的必備條款之一,說明工作地點是一個重要的判斷條件。假設單位事先告知工作地
    • 主合同變更質押擔保是否變更
      四川在線咨詢 2022-10-18
      1、主合同變更對擔保效力的影響在保證制度中已有所反映。我國法律規(guī)定:“債權人與債務人協(xié)議變更主合同的,應當取得保證人的書面同意,未經保證人書面同意的,保證人不再承擔保證責任。保證合同另有約定的,按照約定。”該主合同變更影響保證責任的規(guī)定對債權人而言太過苛刻,使得保證難以適應實踐的需要并限制了保證制度應有功能的發(fā)揮。 2、主合同的債權轉移、部分轉讓和內容的變更對保證的影響做了具體修正。保證期間,債權
    • 勞動合同是否能變更?如何變更?
      湖北在線咨詢 2023-07-05
      1、履行的主體 合同的履行必須由雙方當事人來親自完成。由他人代替自己履行,即債務承擔,應經合同債權人的同意,否則,債權人可拒絕接受履行。特殊情況下,合同義務也可以由第三人代替其履行。有些合同由其性質決定了只能由合同債務人親自履行。如承攬合同,承攬人必須以自己的機器設備、技術和力量,完成加工成果。在基于雙方對人身的信任而訂立的合同,其義務也不能代替履行。如基于信任而請某人授課。 2、履行的標的 合同
    • 工程變更是否簽合同
      湖南在線咨詢 2024-09-11
      需要新房東確認,建議及時補充簽訂新的協(xié)議,保障自身的權益。 房東租房合同注意事項 1、房屋出租前應當對房屋進行必要的整理和修飾,使房屋整潔、美觀,并準備幾件必用的家具,給房客家的感覺。對房客的有關信息,如身份證、工作單位等情況也應了解準確。 2、房東與房客要簽訂一份租賃合同或協(xié)議。合同或協(xié)議中必須明確以下內容:房屋位置、面積大小、每月租金、付款方式、每月何時付款租賃房屋內的家具、設施明細表、損壞責
    • 勞動合同變更電子版是什么,因為工作崗位的變化,需要去變更合同
      香港在線咨詢 2022-09-08
      用人單位(甲方)地址(住所)法定代表人(主要負責人)員工姓名(乙方)住址:身份證號碼:根據(jù)《》、《》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則,簽訂本勞動合同,確立勞動關系。一、期限(一)甲、乙雙方商定,采取下列第____種形式確定勞動合同期: 1、有固定期限:從年月日起至年月日止。 2、無固定期限:從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。 3、以完成一定