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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由哪個(gè)仲裁委員會(huì)管轄？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-07 20:14:26 496 人看過

[案情]梁小姐在深圳市龍崗區(qū)布吉鎮(zhèn)某公司工作了兩年，工資也一直由布吉公司發(fā)放,但她所在公司工商登記的地址卻在深圳市福田區(qū)。2006年4月，公司與她解除勞動(dòng)合同，因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題雙方發(fā)生爭(zhēng)議，她想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。但當(dāng)她到龍崗區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)立案時(shí),立案人員告訴她應(yīng)到福田區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)立案;而當(dāng)她到福田區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)立案時(shí),立案人員又告訴她應(yīng)到龍崗區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)立案。究竟該案應(yīng)由福田區(qū)還是龍崗區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄？

[評(píng)析]該案既可由福田區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,也可由龍崗區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,梁小姐可根據(jù)方便和有利于自己的原則進(jìn)行選擇。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》（國務(wù)院令第117號(hào)）第十七條規(guī)定：縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；第十八條規(guī)定：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理。

《〈勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例〉若干問題解釋》（勞部發(fā)[1993]244號(hào)）規(guī)定：職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地是指向職工發(fā)放工資的單位所在地。

《勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄范圍的通知》（勞部發(fā)[1995]209號(hào)）規(guī)定：勞動(dòng)合同履行地與工資關(guān)系所在地不一致時(shí)，根據(jù)方便職工的原則，對(duì)該類爭(zhēng)議的管轄問題，可以比照《民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2001]14號(hào))第八條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。

根據(jù)上述規(guī)定，因梁小姐所在公司的工商登記所在地在福田區(qū),而工資關(guān)系所在地和勞動(dòng)合同履行地卻在龍崗區(qū)，所以，梁小姐可根據(jù)方便和有利于自己的原則進(jìn)行選擇,既可選擇福田區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,也可選擇龍崗區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

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    人事爭(zhēng)議案件仲裁實(shí)行分級(jí)別管轄。根據(jù)仲裁辦法的規(guī)定，市和區(qū)、縣都要成立人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。北京市人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理市級(jí)國家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位的人事爭(zhēng)議案件，區(qū)縣級(jí)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)受理本區(qū)縣級(jí)國家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位的人事爭(zhēng)議案件，中央在京的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事爭(zhēng)議案件，由中央國家行政機(jī)關(guān)在京直屬事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。據(jù)人事局人事爭(zhēng)議仲裁處王友芝處長(zhǎng)透露，5月1日之前的人事爭(zhēng)議原則上不受理，由其上級(jí)機(jī)關(guān)或通過信訪來解決。而勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁不實(shí)行分級(jí)別管轄，而實(shí)行屬地管轄。一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄規(guī)定（一）《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄
    2023-02-13
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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理哪些爭(zhēng)議，哪些人可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁？
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》（國務(wù)院第117號(hào)令）第2條、《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作的幾個(gè)問題的通知》（勞部發(fā)［1995］338號(hào)）和《關(guān)于軍隊(duì)、武警部隊(duì)的用人單位與無軍籍職工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議如何受理的通知》（勞部發(fā)［1995］252號(hào)）規(guī)定：目前我國勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的范圍從爭(zhēng)議標(biāo)的上看，包括：1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；2、因執(zhí)行有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；4、因認(rèn)定無效勞動(dòng)合同、特定條件下訂立勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；5、因職工流動(dòng)發(fā)生的爭(zhēng)議；6、因用人單位裁減人員發(fā)生的爭(zhēng)議；7、因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議；8、因用人單位錄用職工非法收費(fèi)的爭(zhēng)議；9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。具體來說，下面這些人可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：1、中國境內(nèi)的企業(yè)與職工；2、個(gè)體工商戶與學(xué)徒、幫工；3、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、
    2023-06-09
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  • 仲裁委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有什么區(qū)別
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的組織機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。仲裁委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)區(qū)別:仲裁委員會(huì)是常設(shè)性仲裁機(jī)構(gòu)，一般在直轄市，省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立，也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立，不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。仲裁委員會(huì)由市的人民政府組織有關(guān)部門和商會(huì)統(tǒng)一組建，并應(yīng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的司法行政部門登記。仲裁委員會(huì)由主任1人，副主任2至4人和委員7至`11人組成。仲裁委員會(huì)的主任、副主任和委員由法律、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專家和有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。仲裁委員會(huì)的組成人員中法律、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專家不得少于1/3。仲裁員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：①從事仲裁工作滿8年的;②從事律師工作滿8年的;③曾任審判員滿8年的;④從事法律研究，教學(xué)工作并具有高級(jí)職稱的;⑤具有法律知識(shí)，從事經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)工作并具有高級(jí)職稱或具有同等專業(yè)水平的。仲裁委
    2023-05-01
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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁員和仲裁庭制度
    一、仲裁員包括專職仲裁員和兼職仲裁員。二、專職仲裁員由仲裁委員會(huì)從勞動(dòng)行政主管部門專門從事勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的人員中聘任。兼職仲裁員由仲裁委員會(huì)從勞動(dòng)行政主管部門或其他行政部門的人員、工會(huì)工作者、專家、學(xué)者和律師中聘任。仲裁委員會(huì)成員均具有仲裁員資格，可由仲裁委員會(huì)聘為專職或兼職仲裁員。三、仲裁員資格經(jīng)省級(jí)以上的勞動(dòng)行政主管部門考核認(rèn)定。取得仲裁員資格的方可在一個(gè)仲裁委員會(huì)擔(dān)任專職或兼職仲裁員。仲裁員資格證書和執(zhí)行公務(wù)證書由國家統(tǒng)一監(jiān)制。四、仲裁員應(yīng)具備的基本條件：（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；（二）堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法，作風(fēng)正派，勤政廉潔；（三）具有一定的法律、勞動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)及分析、解決問題和獨(dú)立辦案的工作能力；（四）從事勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作三年以上或從事與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作有關(guān)的（勞動(dòng)、人事、工會(huì)、法律等）工作五年以上，并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)；（五）具有高中以上文化程度，身體健康，能堅(jiān)
    2023-08-17
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  • 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)如何確定勞動(dòng)糾紛案件的管轄權(quán)？
    勞動(dòng)案件仲裁階段應(yīng)由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委或用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委管轄。勞動(dòng)案件法院訴訟階段應(yīng)由用人單位所在地人民法院管轄。對(duì)一審人民法院作出的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的判決不服，可以向上級(jí)人民法院上訴。公司注冊(cè)在外地，如何確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄？《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第十七條規(guī)定：“縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議?！奔磩趧?dòng)者一般在用人單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁管轄。我國法律還規(guī)定了特殊地域管轄，即以勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的所在地為標(biāo)準(zhǔn)劃分管轄?！秳凇吨腥A人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第十七條規(guī)定：“縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議?！奔磩趧?dòng)者一般在用人單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁管轄。我國法律還規(guī)定了特殊地域管轄，即以勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的所在地為標(biāo)準(zhǔn)劃分管轄?！秳趧?dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄范圍的復(fù)函》中規(guī)定“根據(jù)方便職工的
    2023-07-16
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#仲裁知識(shí)
北京
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    仲裁委員會(huì)是自律性社會(huì)公益組織，是非營利性事業(yè)單位法人，經(jīng)省司法廳登記，掛靠于政府法制局。經(jīng)費(fèi)主要靠國家財(cái)政撥款，又通過自己的辦案活動(dòng)取得一定的收入。仲裁會(huì)可以為被聘用的沒享受退休待遇的工作人員繳納三金。... 更多>

    #仲裁委員會(huì)
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      貴州在線咨詢 2022-02-26
      應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或單位所在地的勞動(dòng)仲裁仲裁委提起仲裁，分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的第一審由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的法院管轄的規(guī)定
      江西在線咨詢 2022-02-14
      由于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是不服仲裁裁決提起的，因而通常情況下勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的第一審由作出該仲裁裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的基層法院管轄。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。當(dāng)事人雙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的同一仲裁裁決，均向同一人民法院起訴的，先起
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      澳門在線咨詢 2022-03-06
      (一)因用人單位開除、除名、辭退勞動(dòng)者和勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、工傷待遇、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因履行勞動(dòng)合同、集體合同(工資集體協(xié)議)、聘用協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因經(jīng)濟(jì)性裁減人員發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)因事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(七)依法應(yīng)當(dāng)
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      廣東在線咨詢 2023-01-26
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      黑龍江在線咨詢 2022-02-08
      不是。行政上應(yīng)當(dāng)隸屬于地方人民政府，業(yè)務(wù)上接受地方勞動(dòng)與社會(huì)保障部門的指導(dǎo)。第十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立；直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個(gè)或者若干個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。第十八條國務(wù)院勞動(dòng)行政部門依照本法有關(guān)規(guī)定制定仲裁規(guī)則。省、自治區(qū)、直轄市