實習(xí)期辭職不批怎么處理，實習(xí)期辭職需要遵守哪些規(guī)定
來源：法律編輯整理
時間： 2024-04-09 02:57:57
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按《勞動法》規(guī)定，試用期內(nèi)勞動者可以隨時提出，一般公司需在三個工作日內(nèi)辦理結(jié)算。所以，實習(xí)期辭職，一般提前三天申請就可以。
實習(xí)期辭職不批準(zhǔn)怎么辦：
1、辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當(dāng)然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續(xù)，對你今后的就業(yè)會有麻煩。
2、其實只要理由正確，辭職通知短短幾句話就可以了，注意不能是辭職報告，因為只要理由合法是不需要批準(zhǔn)的。但必須確保送達(dá)，也就是說要單位簽收或掛號信送達(dá)，確保發(fā)生時留有證據(jù)。
3、辭職理由建議你參照《勞動合同法》第三十八條、《勞動合同法實施條例》第十八條規(guī)定的情形來提出，這不但合法合規(guī)，不用提前30天，也不用單位批準(zhǔn)可以立馬走人，他找不著你的叉，一般單位在這些問題上都會出錯的。
《中華人民共和國勞動法》第三十一條
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條
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