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1.提前3天遞交手簽辭職報告給直接領導2.直接領導批準后轉交人事部，人事部轉交財務部備案3.試用期若交社保、公積金的，需辦理停保、公積金封存等手續(xù)，辦理結束后和離職證明等整理成離職資料4.交接工作完畢，公司離職流程結束，到人事部辦理離職手續(xù)，核算薪資，領取離職資料5.正式離職后，若有社?；蚬e金等手續(xù)需和離職單位人事部溝通辦理，如公積金轉移單用于公積金轉移等。

一、勞動合同到期不續(xù)簽如何辦理離職手續(xù)

勞動合同到期后如果勞動者因個人的原因不想要續(xù)簽，覺得自己需要換一個新的發(fā)展平臺，那么就要辦理離職手續(xù)，從公司里面合法規(guī)范的離職，那么，勞動合同到期該怎樣辦理離職手續(xù)?第一，提前一個月通知公司不續(xù)簽，公司不發(fā)放補償金，不能領取失業(yè)保險;第二，按合同到期的日期按離職流程辦理離職手續(xù)，離職手續(xù)包括以下內容：交接工作;退還各種公司財產，包含工作服、書籍、電腦、工具等物品;核算考勤，結算當月工資，約定發(fā)放時間;人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明;憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取?！秳趧雍贤ā返谖迨畻l第二款規(guī)定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。就是說辦理離職手續(xù)，交接工作和最后工資的結清可以同步進行。如果沒有交接工作，那么最后的費用公司也可以不用結算。

二、離職一年了公積金怎么提取

勞動者離職一年，沒有辦理離職手續(xù)，屬于自動離職，是被單位除名的。若現(xiàn)在勞動者想提取公積金，那么要回單位開具離職證明、提取公積金申請表的，勞動者只能回單位辦理，而且要懇求單位人事部，否則無法提取公積金。