工地職工工傷10級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么呢
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時(shí)間： 2022-06-23 04:40:53
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工地職工工傷10級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；其他。
工地職工工傷10級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么呢的法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第五章 工傷保險(xiǎn)待遇 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：\n（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；\n（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金：1、七級(jí)傷殘＝本人工資×12個(gè)月（2011年1月1日后，為13個(gè)月）。2、八級(jí)傷殘＝本人工資×10個(gè)月（2011年1月1日后，為11個(gè)月）。3、九級(jí)傷殘＝本人工資×8個(gè)月（2011年1月1日后，為9個(gè)月）。4、十級(jí)傷殘＝本人工資×6個(gè)月（2011年1月1日后，為7個(gè)月）。（二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（由于《工傷保險(xiǎn)條例》的修訂，2011年1月1日以后，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金改由工傷保險(xiǎn)基金支付）。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。工傷賠償流程：第一步，工傷認(rèn)定程序，從工傷發(fā)生之日起，一般骨折大約為3個(gè)月。第二步，工傷受理的行政訴訟程序。第三步，工傷認(rèn)定程序。第四步，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁程序。第五步，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的訴訟程序。一、工傷死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的1、2023-03-02303人看過(guò) -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)殘疾工傷賠償：一次性殘疾補(bǔ)貼為7個(gè)月的工資。我的工資是指工傷工人因工作事故或職業(yè)病前12個(gè)月的平均月工資。我的工資高于協(xié)調(diào)地區(qū)工人的平均工資％地區(qū)職工平均工資為300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％地區(qū)職工平均工資為60％計(jì)算等。10級(jí)傷殘工傷能賠多少錢(qián)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。（二）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1、十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷2023-08-08425人看過(guò) -
職業(yè)病企業(yè)職工在工作中受到傷害后，除了積極治療、爭(zhēng)取康復(fù)以外，最關(guān)心的就是工傷賠償?shù)膯?wèn)題了，而工傷賠償?shù)念~度大小往往取決于工傷評(píng)定的等級(jí)高低，國(guó)家有關(guān)部門(mén)制定的工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)條款多、項(xiàng)目多、種類(lèi)多，普通職工往往對(duì)其不甚了解，那么，腰椎骨折工傷幾級(jí)評(píng)級(jí)呢？一、職工工傷評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)職工工傷的評(píng)級(jí)依據(jù)主要是工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)。工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。其中，符合標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力，五級(jí)至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級(jí)至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。二、工傷鑒定機(jī)構(gòu)工傷鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì)”，在有的中小型企2023-04-19286人看過(guò) -
10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。對(duì)于醫(yī)療費(fèi)用是實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的，醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該從工傷保險(xiǎn)基金里面進(jìn)行支付。對(duì)于交通費(fèi)、食宿費(fèi)用、交通費(fèi)用，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，再到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的，可以申請(qǐng)交通費(fèi)、住宿費(fèi)補(bǔ)貼，具體費(fèi)用參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于員工停職留薪的工資，一般按照停職留薪時(shí)間的長(zhǎng)短確定，一般不能超過(guò)十二個(gè)月。宜昌工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X23個(gè)月；2、傷殘津貼為本人工資的80％；3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級(jí)工傷的，可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來(lái)的工作崗位，同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話(huà)，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，具體按照泉州市上年度職工月平均工資的一定比例按月2023-07-01419人看過(guò)
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鑒定結(jié)論1、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘登記，支付21個(gè)月到27個(gè)月不等，按月享受傷殘津貼是本人工資的75％到90％不等；2、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘登記，支付16個(gè)月到18個(gè)月不等，按月享受傷殘津貼是本人工資的60％到70％不等。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。一、工傷傷殘鑒定要什么材料1、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。2、填寫(xiě)XX市工傷傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)表一份。3、申請(qǐng)人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份；申請(qǐng)人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關(guān)系證明；申請(qǐng)人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文2023-02-18217人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)關(guān)于最新工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容如下所示：首先，我們來(lái)說(shuō)明一級(jí)傷殘的賠付規(guī)定，按照法律法規(guī)的要求，該等級(jí)傷殘的賠付金額應(yīng)為勞動(dòng)者本人工資收入乘以二十七個(gè)月。其次，對(duì)于二級(jí)傷殘，也有著相應(yīng)的賠付規(guī)定，即勞動(dòng)者本人工資收入乘以二十五個(gè)月。緊隨其后的是第三項(xiàng)也就是第三級(jí)傷殘的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，同樣是按照勞動(dòng)者本人工資收入乘以二十五個(gè)月予以計(jì)算賠付金額。最后，提及到的是第四級(jí)傷殘的處理方法，同樣需要根據(jù)相關(guān)法規(guī)按勞動(dòng)者本人工資收入乘以二十一個(gè)月來(lái)確定最終的賠付金額。至于工傷鑒定程序，簡(jiǎn)單總結(jié)而言主要包括以下幾個(gè)步驟：首先，工傷職工或他們的用人單位有責(zé)任及時(shí)向所在地區(qū)的縣級(jí)以上的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交申請(qǐng)；其次，在收到勞動(dòng)能力鑒定請(qǐng)求之后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)依據(jù)傷情嚴(yán)重程度以及其他相關(guān)因素，從醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取三至五名與工傷職工傷情緊密關(guān)聯(lián)科目的專(zhuān)家組成專(zhuān)家小組進(jìn)行深入鑒定；再次，在專(zhuān)家小組經(jīng)過(guò)認(rèn)真討2024-05-14431人看過(guò) -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)太原工傷10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資；如果是勞動(dòng)合同到期，或者是工人本人提出解除勞動(dòng)合同的，賠償標(biāo)準(zhǔn)為由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果賠償金額低于太原的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那么則由用人單位補(bǔ)足差額。10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)值是多少對(duì)于十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，為工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地的標(biāo)準(zhǔn)不一，具體的賠償金額要以勞動(dòng)者本人工資為基數(shù)，其賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九2023-07-02205人看過(guò) -
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一、工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么1、工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)具體如下：（1）一級(jí)，面部重度毀容，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失，雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失，雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等；（2）二級(jí)，器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，或生活大部分不能自理者等；（3）三級(jí)，器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)等；（4）四級(jí)，一手全肌癱肌力2級(jí)，腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗，面部中度毀容，全身瘢痕面積60％，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限，面部瘢痕或植皮并有輕度毀容，雙拇指完全缺失等；（5）五級(jí)，不完全性失用、失寫(xiě)、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者，全身瘢痕占體表面積50％，并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限，面部瘢痕或植皮1／3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)，脊柱骨折后遺30度以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛（以電生理檢查為依據(jù)）等；（2023-08-08353人看過(guò)
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。商州區(qū)九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)常州九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、醫(yī)療費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金支付。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。（單位支付）3、外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。（單位支付）4、康復(fù)性治療費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金支付。5、輔助器具費(fèi)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等。（工傷保險(xiǎn)基金支付）6、工資福利在停工2023-07-16239人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)1、個(gè)人申請(qǐng)工傷，傷殘鑒定為十級(jí)，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，由用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的，如果有工傷保險(xiǎn)的，工傷認(rèn)定之后產(chǎn)生的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)的。2、員工都是直接為單位付出勞動(dòng)并且在工作受傷就由單位支出賠償來(lái)彌補(bǔ)員工的損害，但是如果單位在事先考慮到工傷的問(wèn)題而購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn)就可以直接向保險(xiǎn)申請(qǐng)理賠或者在此基礎(chǔ)上單位自行再增加賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款2024-04-28172人看過(guò) -
一、工傷等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么（一）一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級(jí)傷殘津貼＝本人工資×90％2、二級(jí)傷殘津貼＝本人工資×85％3、三級(jí)傷殘津貼＝本人工資×80％4、四級(jí)傷殘津貼＝本人工資×75％（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×16個(gè)月傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼＝本人工資×70％2、六級(jí)傷殘津貼＝本人工資×60％（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）（三）七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)2023-02-14129人看過(guò) -
職業(yè)病工傷鑒定原則十級(jí)第12條之規(guī)定是身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級(jí)，器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙，工傷十級(jí)可以依法向用人單位申請(qǐng)賠償。一、工傷手腕骨折算幾級(jí)傷殘十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者等更多內(nèi)容。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙的標(biāo)準(zhǔn)。手腕受傷，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。在拿到鑒定等級(jí)之后，職工可以要求用人單位進(jìn)行賠償，如果用人單位拒絕，則可以起訴。二、醫(yī)療損害分幾個(gè)等級(jí)醫(yī)療事故分為一級(jí)乙等至三級(jí)戊等，對(duì)應(yīng)傷殘等級(jí)一至十級(jí)。1、一級(jí)事故系指造成患者死亡、重度殘疾。（1）、一級(jí)甲等死亡。（2）、一級(jí)乙等重要器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，生活完全不能自理。2、二級(jí)事故系指造成患者中度殘疾、器官組2023-04-11332人看過(guò)
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工傷賠付是按照員工停工留薪期間的工資，按照原工資福利保持不變的待遇進(jìn)行賠付。法律規(guī)定停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。一、工傷和交通事故有沖突嗎？工傷和交通事故并不沖突，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第二款規(guī)定，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。二、肋骨骨折停工留薪期多長(zhǎng)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期2023-03-2550人看過(guò) -
機(jī)動(dòng)車(chē)一、工傷等級(jí)1－10認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么1、工傷等級(jí)1－10認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）一級(jí)傷殘，日常生活完全不能自理；（2）二級(jí)傷殘，日常生活需要隨時(shí)有人幫助；（3）三級(jí)傷殘，不能完全獨(dú)立生活；（4）四級(jí)傷殘，日常生活能力嚴(yán)重受限；（5）五級(jí)傷殘，日常生活能力部分受限，工作時(shí)間縮短；（6）六級(jí)傷殘，日常生活能力部分受限；（7）七級(jí)傷殘，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限，工作時(shí)間需要明顯縮短；（8）八級(jí)傷殘，斷續(xù)工作，社會(huì)交往受約束。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。二、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2023-08-0855人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么市十級(jí)工傷職工臺(tái)灣在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-09工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3、造成死亡的賠償：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 4 -
10級(jí)工傷工資應(yīng)該是什么標(biāo)準(zhǔn)？寧夏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-11關(guān)于工作不滿(mǎn)一年工傷十級(jí)賠償工資是什么標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題作出解答： 工傷保險(xiǎn)條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支 -
工傷九級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷9級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)怎么算云南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-01-019級(jí)工傷鑒定工傷待遇： 1、一次性傷殘補(bǔ)貼，九級(jí)傷殘9個(gè)月工資； 2、停工留薪，用人單位在治療和修養(yǎng)期間按正常工資支付； 工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)； 4、其他待遇。 -
10級(jí)工傷一般賠償多少，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么呢？四川在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-04-031、一次性傷殘補(bǔ)助金：最高為121653元、最低為24332元。 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。 計(jì)算公式：本人工資XX元/月X7個(gè)月=XX元。 2、與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： 醫(yī)療補(bǔ)助金與就業(yè)補(bǔ)助金合計(jì)：34758元。 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：2013年職工月平均工資為基數(shù)共計(jì)發(fā)放6個(gè)月。 計(jì)算公式：5793/月X6個(gè)
