公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)對(duì)外簽訂的合作協(xié)議是否屬于有效合同
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時(shí)間： 2023-06-13 21:51:28
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2012年7月12日，某酒店管理有限公司營(yíng)銷(xiāo)部以公司名義與徐某簽訂了一份合作協(xié)議。協(xié)議約定：徐某作為某酒店管理有限公司的業(yè)務(wù)代理為該酒店客房部擴(kuò)展客源，雙方約定了某酒店管理有限公司給徐某的房?jī)r(jià)、KTV消費(fèi)的返款等合同條款。徐某與客戶(hù)談好的高于合同約定的價(jià)格部分歸徐某所有，有效期為六年，該合同由徐某和某酒店管理有限公司營(yíng)銷(xiāo)部在上簽字蓋章。該合同簽訂后，某酒店管理有限公司法人代表認(rèn)為合同期限過(guò)長(zhǎng)，遂要求修改協(xié)議內(nèi)容，雙方經(jīng)多次協(xié)商未果，徐某要求某酒店管理有限公司履行原合同。
【分歧】
對(duì)于某酒店管理有限公司營(yíng)銷(xiāo)部以公司名義與徐某簽訂的合作協(xié)議是否有效，存在兩種不同意見(jiàn)：
第一種意見(jiàn)認(rèn)為，某酒店管理有限公司營(yíng)銷(xiāo)部作為該酒店的下屬職能部門(mén)，其與酒店名義與徐某簽訂合作協(xié)議，既未事先得到該酒店的授權(quán)，事后也未得到其追認(rèn)，應(yīng)視為無(wú)權(quán)代理行為，該協(xié)議對(duì)酒店不具有法律約束力。
第二種意見(jiàn)認(rèn)為，某酒店管理有限公司營(yíng)銷(xiāo)部的簽約行為系有權(quán)代理行為，該合作協(xié)議對(duì)酒店具有法律約束力。
【評(píng)析】
筆者同意第二種意見(jiàn)，理由如下：
某酒店管理有限公司營(yíng)銷(xiāo)部作為酒店的下屬部門(mén)，其職能即代表酒店對(duì)外拓展業(yè)務(wù)，為酒店謀求利潤(rùn)。在該酒店?duì)I銷(xiāo)部與徐某簽訂的合作協(xié)議中，雖未加蓋酒店公章，酒店法人代表亦未在該合作協(xié)議上簽名，但酒店?duì)I銷(xiāo)部的簽約行為系其職能范圍之內(nèi)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其事先已得到酒店的授權(quán)，而無(wú)需酒店事后進(jìn)行追認(rèn)。如輕易否認(rèn)酒店?duì)I銷(xiāo)部職能范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)行為的效力，容易造成市場(chǎng)交易秩序的紊亂，不利于對(duì)第三人利益的保護(hù)。
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合同形式公司部門(mén)章不能用來(lái)簽合同，因?yàn)楹炗喓贤瑫r(shí)加蓋合同專(zhuān)用章。如果用部門(mén)的其他印章簽訂合同，合同一般無(wú)效。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人以合同形式訂立合同的，合同應(yīng)當(dāng)在雙方簽字或者蓋章時(shí)成立。當(dāng)事人以合同形式訂立合同的，雙方簽字或蓋章的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。公司部門(mén)章具備合同效力嗎單位內(nèi)部部門(mén)公章，因?yàn)閮?nèi)部部門(mén)不是獨(dú)立的法人，不具備法人資格，對(duì)外簽署文件顯然是不可能有同等的法律效力的。但構(gòu)成職務(wù)代理除外。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十條【職務(wù)代理】執(zhí)行法人或者非法人組織工作任務(wù)的人員，就其職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，以法人或者非法人組織的名義實(shí)施的民事法律行為，對(duì)法人或者非法人組織發(fā)生效力。法人或者非法人組織對(duì)執(zhí)行其工作任務(wù)的人員職權(quán)范圍的限制，不得對(duì)抗善意相對(duì)人。第一百七十二條【表見(jiàn)代理】行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，相對(duì)人有理由相信行為人有2023-07-0386人看過(guò) -
簡(jiǎn)易合同，即合同形式上為紙條、單頁(yè)入職協(xié)議等，內(nèi)容上僅約定了勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、工作崗位等單一內(nèi)容，并未根據(jù)《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同內(nèi)容的要求進(jìn)行全面的約定。勞動(dòng)合同是全面明細(xì)約定用人單位與勞動(dòng)者雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面文件，形式上要求紙質(zhì)合同，內(nèi)容上要求具備《勞動(dòng)合同法》所規(guī)定的必備條款?！秳趧?dòng)合同法》之所以對(duì)勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定，主要目的就是督促雙方遵守各自的權(quán)利義務(wù)，并保證發(fā)生糾紛時(shí)有明確的法律依據(jù)，從而使雙方的關(guān)系處于有法可依的狀態(tài)。所以，對(duì)于那些內(nèi)容單一的簡(jiǎn)易合同，實(shí)質(zhì)上缺少了勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的必備條款，并不具備勞動(dòng)合同法意義上的合同概念，所以對(duì)于僅有簡(jiǎn)易合同而未全面約定雙方權(quán)利義務(wù)的，屬于未簽訂勞動(dòng)合同的情形。不同行業(yè)的不同崗位，對(duì)員工的身體健康要求標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的。沒(méi)三方協(xié)議可以入職嗎沒(méi)三方協(xié)議是可以入職的，前提是拿到了畢業(yè)證書(shū)，可以和企業(yè)簽訂正式的勞動(dòng)合2023-08-0476人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)律師解答：有約束?？梢?，發(fā)起人為了設(shè)立公司而簽署的合同，后果由成立后的公司負(fù)責(zé)，你也可以選擇讓發(fā)起人承擔(dān)該債務(wù)。公司沒(méi)有成立的，還可以要求全體發(fā)起人承擔(dān)連帶責(zé)任。《中華人民共和國(guó)民法典》第七十五條設(shè)立人為設(shè)立法人從事的民事活動(dòng)，其法律后果由法人承受；法人未成立的，其法律后果由設(shè)立人承受，設(shè)立人為二人以上的，享有連帶債權(quán)，承擔(dān)連帶債務(wù)。設(shè)立人為設(shè)立法人以自己的名義從事民事活動(dòng)產(chǎn)生的民事責(zé)任，第三人有權(quán)選擇請(qǐng)求法人或者設(shè)立人承擔(dān)。2024-04-29170人看過(guò) -
仲裁委員會(huì)與外包公司簽訂的是派遣合同，屬于勞務(wù)合同。勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。一般是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。勞務(wù)合同不屬于勞動(dòng)合同，從法律適用看，勞務(wù)合同適用于民法典和其它民事法律所調(diào)整，而勞動(dòng)合同適用于勞動(dòng)法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。勞務(wù)合同是正式工嗎一、勞務(wù)合同是正式工嗎1、勞務(wù)合同不是正式工。因?yàn)閯趧?wù)合同屬于法律調(diào)整，不屬于勞動(dòng)關(guān)系，屬于勞務(wù)雇傭關(guān)系；只有簽訂了勞動(dòng)合同，才能建立勞動(dòng)關(guān)系，才屬于單位的正式員工，才受法律調(diào)整。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。第十八條下列勞動(dòng)合同無(wú)效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同。（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。無(wú)效2023-07-03262人看過(guò)
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超越經(jīng)營(yíng)范圍訂立合同不一定無(wú)效，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定，區(qū)別不同的情況，做出不同處理。如果企業(yè)法人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)超出了經(jīng)營(yíng)范圍，但并未違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，而且又未損害國(guó)家、合同相對(duì)人和第三人利益的情況下，只要合同本身符合民法的基本原則，且合同已經(jīng)履行或能夠履行的，以保護(hù)交易安全和第三人的信賴(lài)?yán)鏋樵瓌t，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定合同有效。投資公司的經(jīng)營(yíng)范圍一般投資公司經(jīng)營(yíng)范圍沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)?？商顖?bào)的經(jīng)營(yíng)范圍可參考其他類(lèi)別。上海注冊(cè)公司查看了幾十家投資管理公司的經(jīng)營(yíng)范圍，總結(jié)出大多數(shù)投資管理公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：資產(chǎn)管理，實(shí)業(yè)投資，投資管理，投資咨詢(xún)，財(cái)務(wù)顧問(wèn)（除代理記賬外），金融信息服務(wù)，企業(yè)管理及咨詢(xún)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃。在實(shí)際操作中，一般可以從事私募融資、項(xiàng)目投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、項(xiàng)目融資、投資管理、戰(zhàn)略策劃、實(shí)業(yè)投資、資產(chǎn)重組、工商代理、企業(yè)形象策劃、企業(yè)管理咨詢(xún)、財(cái)稅顧問(wèn)、投資顧問(wèn)、資產(chǎn)托管、商務(wù)資訊等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?！吨腥A2023-07-04194人看過(guò) -
一、主播與平臺(tái)公司簽訂直播合作協(xié)議,是否屬于勞動(dòng)關(guān)系1、不屬于勞動(dòng)關(guān)系。2、主播與公司簽訂直播合作協(xié)議，因合作公司沒(méi)有對(duì)網(wǎng)絡(luò)主播實(shí)施具有人身隸屬性的勞動(dòng)管理行為，其基于合作協(xié)議獲得的直播收入亦不是勞動(dòng)法意義上的具有經(jīng)濟(jì)從屬性的勞動(dòng)報(bào)酬，不符合勞動(dòng)關(guān)系人身從屬性和經(jīng)濟(jì)從屬性的法律特征。二、勞動(dòng)關(guān)系的判斷標(biāo)準(zhǔn)用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立：1、用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；2、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；3、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。4、法律依據(jù)：《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條三、如何區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系1、主體不同：勞動(dòng)關(guān)系一方是符合勞動(dòng)年齡并具有與履行勞動(dòng)合同義務(wù)相適應(yīng)能力的自然人，另一方是符合勞動(dòng)法所規(guī)定條件2023-06-19351人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、簽訂的合同有一部分無(wú)效，合同是否有效簽訂的合同有一部分無(wú)效，不影響其他部分的效力，其他部分仍然有效。根據(jù)《民法典》規(guī)定，以下合同無(wú)效：（1）無(wú)民事行為能力人簽訂的合同無(wú)效。（2）雙方以虛假意思表示，簽訂的合同無(wú)效。（3）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)范及公序良俗的合同無(wú)效。（4）惡意串通的合同無(wú)效?！睹穹ǖ洹返谝话傥迨鶙l民事法律行為部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖鶙l行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效?！睹穹ǖ洹返谝话傥迨龡l違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效?！睹穹ǖ洹返谝话傥迨臈l行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。二、簽了空白合同后填合同內(nèi)容的是否有法律效力合同當(dāng)中尚未明確具體內(nèi)容，一方當(dāng)事人就先行簽署，而后2024-01-21137人看過(guò) -
租賃合同屬于雙務(wù)合同。雙務(wù)合同指當(dāng)事人雙方互負(fù)對(duì)待給付義務(wù)的合同，雙務(wù)合同中，雙方當(dāng)事人承擔(dān)的義務(wù)與他們享有的權(quán)利相互關(guān)聯(lián)，互為因果，除法律或合同有特殊規(guī)定外。根據(jù)《民法典》第七百零三條的規(guī)定，租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第七百零五條規(guī)定，租賃期限不得超過(guò)二十年。超過(guò)二十年的，超過(guò)部分無(wú)效。租賃期限屆滿(mǎn)，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同；但是，約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過(guò)二十年。融資租賃合同是雙務(wù)有償合同嗎雙務(wù)合同是指雙方當(dāng)事人相互享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的合同；有償合同是指一方當(dāng)事人取得權(quán)利是以?xún)敻洞鷥r(jià)為前提的合同，在融資租賃合同中，出租人和承租人互負(fù)對(duì)待給付義務(wù)，出租人享有的權(quán)利就是承租人負(fù)有的義務(wù)。反之亦如此。無(wú)論是出租人還是承租人，通過(guò)履行融資租賃合同給予對(duì)方當(dāng)事人一定的利益，對(duì)方當(dāng)事人在取得該利益時(shí)都必須支付相應(yīng)的代價(jià)?！睹穹ǖ洹返谄甙倭闳龡l租賃合同2023-07-06170人看過(guò)
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合作作品權(quán)屬協(xié)議在當(dāng)事人自愿的情況之下，所簽署的是合法有效的。對(duì)于合作作品的歸屬權(quán)界定，一般認(rèn)為，創(chuàng)作一個(gè)合作作品需要合作作者之間的合意，如果一方未經(jīng)對(duì)方同意，就將對(duì)方的作品合入自己的作品，或者對(duì)對(duì)方的作品進(jìn)行一定的修改、補(bǔ)充后就認(rèn)為是該作品的合作作者，這種情況，不僅不能成為該作品的合作作者，還侵犯了該作品的著作權(quán)。合作作品著作權(quán)權(quán)屬協(xié)議的內(nèi)容有：合作方的信息、著作權(quán)的申請(qǐng)情況、各方的著作權(quán)的權(quán)屬分配、產(chǎn)生收益的分配情況、法律依據(jù)以及需要說(shuō)明的相關(guān)事項(xiàng)等。一、法律依據(jù)是什么？我國(guó)《著作權(quán)法》第13條規(guī)定：“兩人以上合作創(chuàng)作的作品，著作權(quán)由合作作者共同享有。沒(méi)有參加創(chuàng)作的人，不能成為合作作者”?！昂献髯髌房梢苑指钍褂玫?，作者對(duì)各自創(chuàng)作的部分可以單獨(dú)享有著作權(quán)，但行使著作權(quán)時(shí)不得侵犯合作作品整體的著作權(quán)?！奔春献髯髌房赡艽嬖谡w著作權(quán)與單立著作權(quán)的問(wèn)題。整體著作權(quán)由合作作者共同享有，合作作品中2023-03-2373人看過(guò) -
一、建筑分公司簽訂總包合同是屬于有效的嗎？首先，分公司屬于總公司的組成部分，不能對(duì)外獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，其對(duì)外行為的法律后果由總公司承擔(dān)，其次，分公司經(jīng)總公司授權(quán)，可以總公司資質(zhì)在其持有的營(yíng)業(yè)執(zhí)照中所核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍對(duì)外承接工程，以自己或以總公司的名義簽訂施工合同，履行施工合同。如果分公司簽訂的上述施工合同事先未經(jīng)總公司授權(quán)，但事后經(jīng)總公司追認(rèn)的，也應(yīng)屬有效。最后分公司經(jīng)總公司依法設(shè)立并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，可以作為訴訟主體進(jìn)行訴訟?？梢?jiàn)，只要總公司具備相應(yīng)資質(zhì)，分公司經(jīng)總公司授權(quán)后以自己的名義簽訂的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的工程合同有效。二、分公司可以獨(dú)立開(kāi)票嗎分公司也可以開(kāi)發(fā)票，但是合同也要以分公司名義簽訂。只要到當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅登記，并在所在地納稅。通常情況，所得稅是匯總到總公司所在地繳納，其他在分公司所在地繳納。分公司是在業(yè)務(wù)、資金、人事等方面受本公司管轄而不具有法人資格的分支機(jī)構(gòu)。分公司屬于分支機(jī)構(gòu)2023-06-02172人看過(guò) -
簽訂勞動(dòng)合同全日制在校生不具備勞動(dòng)法中簽訂勞動(dòng)合同的主體資格，勞動(dòng)合同無(wú)效。下列勞動(dòng)合同無(wú)效：違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的。在校生簽訂的勞動(dòng)合同具有法律效力嗎在校生簽訂的勞動(dòng)合同是否有效視情況而定。1、在校生已經(jīng)具備合《勞動(dòng)法》規(guī)定的就業(yè)年齡，其在校大學(xué)生的身份也非《勞動(dòng)法》規(guī)定排除適用的對(duì)象。如果雙方在協(xié)商一致且沒(méi)有違反法律規(guī)定的條件下簽訂勞動(dòng)合同是受法律保護(hù)的。但是如果在校生去用人單位工作也可以不簽訂勞動(dòng)合同。2、法律規(guī)定在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（二）用人單位免除自2023-07-2675人看過(guò) -
不管什么部門(mén)簽訂合同都是要符合法律規(guī)定就是有效的，技術(shù)合同的認(rèn)定登記跟合同的法律效力無(wú)關(guān)，技術(shù)合同滿(mǎn)足以下條件就有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。一、合同訂立需要注意以下問(wèn)題（一）核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格。（二）合同的形式，如果法律規(guī)定必須以書(shū)面形式簽訂合同的，必須書(shū)面訂立。（三）合同的必備條款要具體明確。（四）訂約前的合同義務(wù)，盡協(xié)助、通知義務(wù)。（五）對(duì)公司開(kāi)出的授權(quán)委托書(shū)介紹信蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件要跟蹤管理。根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書(shū)面形式。二、合同訂立的的步驟（一）一方當(dāng)2023-03-17499人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)公司注銷(xiāo)后，并不影響合同的法律效力。合同在簽訂之時(shí)只要符合法律規(guī)定，由雙方簽字蓋章即可生效，特殊約定的除外。公司現(xiàn)在注銷(xiāo)意味著公司法律主體的滅失，但不能否定公司在注銷(xiāo)前合法簽訂的合同。只能說(shuō)在公司實(shí)體滅失后，若有公司的繼受主體，由其繼續(xù)承擔(dān)合同權(quán)利義務(wù)，若無(wú)相關(guān)繼受主體，公司所承受的合同的權(quán)利義務(wù)消滅。只要在簽訂合同時(shí)，公司沒(méi)有被注銷(xiāo)，合同就是有效的?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖龡l具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。2024-05-01365人看過(guò) -
撤銷(xiāo)權(quán)股東享有決議撤銷(xiāo)權(quán)，由于股東會(huì)實(shí)行資本多數(shù)決制度，小股東往往難以通過(guò)表決方式對(duì)抗大股東。而且，在實(shí)際操作中，大股東往往利用其優(yōu)勢(shì)地位，任意決定公司的重大事項(xiàng)。對(duì)此，公司法賦予小股東請(qǐng)求撤銷(xiāo)程序違法或者實(shí)體違法的股東會(huì)、董事會(huì)決議：股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷(xiāo)。一、公司決議被撤銷(xiāo)的法定情形有哪些根據(jù)《公司法》第二十二條規(guī)定，公司決議被撤銷(xiāo)的法定情形有：公司股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無(wú)效。股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷(xiāo)。股東依照前款規(guī)定提起訴訟的，人民法院可以應(yīng)公司的請(qǐng)求，要求股東提供相應(yīng)擔(dān)保。公司根據(jù)股東2023-06-21134人看過(guò)
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如果未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)不影響合同生效的，合同自依法成立的時(shí)候具有法律效力；如果未辦理上述手續(xù)會(huì)影響合同生效的，則手續(xù)辦理完成后合同具有法律效力。合同的終止期限由合同雙方當(dāng)事人確定，并且在合同中做出明確的規(guī)定。有生效期限的合同，自期限屆開(kāi)始時(shí)生... 更多>
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營(yíng)業(yè)部可以對(duì)外簽合同嗎？是否有效？云南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-29嚴(yán)格按照旅行社條例來(lái)講，只要是正規(guī)注冊(cè)備案的營(yíng)業(yè)部，就可以從事招徠，咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，當(dāng)然可以簽證旅游合同；即使退一步講，沒(méi)有備案的營(yíng)業(yè)部，只要合同上蓋上了旅行社的合同章，就代表旅行社認(rèn)可這份協(xié)議，當(dāng)然也是可以的。 -
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