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法律規(guī)定工傷認(rèn)定程序
來源：法律編輯整理 時間： 2023-09-15 15:50:12 380 人看過

根據(jù)工傷認(rèn)定程序的法律規(guī)定,用人單位、工傷職工或其近親屬、工會組織需向社會保險行政部門提出書面工傷認(rèn)定申請。受理工傷認(rèn)定申請后,行政部門需對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。自受理工傷認(rèn)定申請日起,行政部門需在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或其近親屬和該職工所在單位。

根據(jù)工傷認(rèn)定程序的法律規(guī)定,用人單位、工傷職工或其近親屬、工會組織需向社會保險行政部門提出書面工傷認(rèn)定申請。受理工傷認(rèn)定申請后,行政部門需對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。自受理工傷認(rèn)定申請日起,行政部門需在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或其近親屬和該職工所在單位。

【 工 傷 認(rèn) 定 程 序 】 時 限 規(guī) 定 及 申 請 步 驟

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。同時，根據(jù)第十四條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。因此，工傷認(rèn)定申請時限為30天，周期為1年。

根據(jù)工傷認(rèn)定程序的法律規(guī)定,用人單位、工傷職工或其近親屬、工會組織需向社會保險行政部門提出書面工傷認(rèn)定申請。行政部門需在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或其近親屬和該職工所在單位。同時,用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。因此,工傷認(rèn)定申請時限為30天,周期為1年。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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2025年10月26日 21:32
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    1、按工傷保險條例規(guī)定，工傷發(fā)生后要做兩件事，即工傷及傷殘等級的認(rèn)定和鑒定，這分別需要兩個程序和兩個部門完成。其中工傷的認(rèn)定特別重要。工傷手指骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)是沒有對應(yīng)的，對應(yīng)的只有傷殘認(rèn)定結(jié)果。2、可以依據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)盡快，在發(fā)生事故傷害后30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認(rèn)定申請。單位是不會那么積極的甚至根本就不想申報。按規(guī)定勞動者個人是可以申報的。3、申請工傷認(rèn)定申請按規(guī)定要提交下列材料：——工傷認(rèn)定申請表；——與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；——醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書?！J(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。4、工傷認(rèn)定是決定下一步是否能享受工傷保險及其待遇的重要一步，要抓緊去做。按規(guī)定勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或
    2024-01-07
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  • 工傷賠償程序及法律規(guī)定有哪些
    一、工傷賠償程序有哪些1、工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。2、工傷認(rèn)定程序。由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。3、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。4、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的（特指在工傷保險機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)
    2023-02-25
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#工傷認(rèn)定
北京
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    工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害 [1] 。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的... 更多>

    #工傷認(rèn)定程序
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