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一、職工疫情時居家辦公遇害認(rèn)定工傷

女子居家辦公遇害未被認(rèn)定工傷的事有了最新進(jìn)展，經(jīng)法院一審判決后，大慶市人社局重新作出工傷認(rèn)定，死者家屬終于得到一個說法。

大慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作人員柴媛，去年疫情期間按照單位的要求居家辦公。2020年6月18日，嫌疑人靳某某逃竄時進(jìn)入其屋內(nèi)，將其殺害。但是，大慶市、黑龍江省兩級社會保障部門先后認(rèn)定，死者不構(gòu)成工傷，家屬不服提起行政訴訟。法院一審判決，推翻之前不予認(rèn)定工傷的決定，要求重新做出工傷認(rèn)定。

此案之所以引發(fā)了輿論的廣泛關(guān)注，一則是對于不幸遇難的柴媛的關(guān)切，二則，疫情暴發(fā)之后，居家辦公、彈性工作制等成為很多單位應(yīng)對疫情的工作機(jī)制，在這種新型工作機(jī)制之下，勞動者的權(quán)益該如何保障，成為大家關(guān)心的問題，可以說，大家也是通過此案關(guān)心：在抗疫常態(tài)化之下，勞動法規(guī)能否正常覆蓋勞動者的權(quán)益？大家需要一顆定心丸。

按照《工傷保險條例》第十四條第（三）項規(guī)定：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。而死者和人保局也就是對這一法條的理解發(fā)生了分歧。人保局顯然是從嚴(yán)掌握，認(rèn)為因履行工作職責(zé)受到意外傷害應(yīng)該是意外傷害和履行工作職責(zé)之間是必然的、直接的因果關(guān)系。人保局認(rèn)為：犯罪嫌疑人為個體從業(yè)者，與柴媛沒有工作交集，不是柴媛履職的對象，其被害不具有因果關(guān)系。

其實，死者是按單位要求在家辦公的，家里也是工作場景的必要延伸，就在案發(fā)前幾分鐘，她還將一份周工作總結(jié)發(fā)送至部門微信群中。之后，不幸被闖入家中的歹徒殺害。雖然，歹徒不是其工作服務(wù)對象，但是，傷害行為與在家辦公有明顯的關(guān)系，不在家辦公，不就不會發(fā)生這個悲劇了嗎？

反過來說，如果悲劇發(fā)生在單位，如果是歹徒闖入柴媛工作單位殺人，當(dāng)然會認(rèn)定為工傷，難道歹徒此時就是人保局強(qiáng)調(diào)的服務(wù)對象了嗎？其實，問題還是出在當(dāng)?shù)厝吮＞譀]有清晰厘定居家辦公這種新型的工作方式的法律性質(zhì)，機(jī)械套用老黃歷。

就像法院判決里說的：若職工因履行工作職責(zé)處于特定環(huán)境，又因為身處該特定環(huán)境而受到了暴力傷害，也應(yīng)認(rèn)定該暴力傷害與該職工履行工作職責(zé)具有因果關(guān)系。

這一次，當(dāng)?shù)厣绫２块T重新認(rèn)定柴媛居家辦公遇害構(gòu)成工傷，這是給無數(shù)因為疫情無法正常上班的勞動者吃下了一顆定心丸，也是給無數(shù)用人單位吃下了一顆定心丸：居家辦公，和在單位辦公性質(zhì)相同，不會裸奔于無法認(rèn)定工傷的風(fēng)險之下。這才是工傷保險應(yīng)該發(fā)揮的穩(wěn)預(yù)期、降風(fēng)險的社會效果。

二、個人如何申請工傷認(rèn)定

個人申請工傷認(rèn)定的程序：用人單位未申請，工傷職工在1年內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請表等資料申請工傷認(rèn)定；社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實；自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

三、工傷認(rèn)定時效過了怎么辦

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

據(jù)此，工傷職工或其直系親屬申請工傷認(rèn)定存在時效問題，必須在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定，超過1年勞動保障部門就不予受理。

但是根據(jù)法律規(guī)定，工傷受害者如不要求工傷認(rèn)定，還可要求。當(dāng)事人要求人身損害賠償也有訴訟時效的要求，一般是事故發(fā)生之日起1年內(nèi)。若傷害當(dāng)時未曾發(fā)現(xiàn)，后經(jīng)檢查確診并能證明是由侵害引起的，從傷勢確診之日起計算。