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如何認(rèn)定工傷申請(qǐng)工傷認(rèn)定交什么材料
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-01 18:41:05 230 人看過(guò)

勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第18條及勞動(dòng)保障部《工傷認(rèn)定辦法》第5條的規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

一是工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。申請(qǐng)表是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的基本材料,包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表統(tǒng)一樣式由勞動(dòng)保障部制定。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:

(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書(shū)或其他有效證明。

(2)由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡提出工傷認(rèn)定的,應(yīng)提交公安交通管理等部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其他有效證明。

(3)因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,應(yīng)由當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)出具證明或其他有效證明,發(fā)生事故下落不明的,認(rèn)定因工死良應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。

(4)因在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。

(5)屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交由設(shè)區(qū)的市級(jí)相應(yīng)機(jī)構(gòu)或有關(guān)行政部門(mén)出具的有效證明。

(6)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。由于特殊情況,無(wú)法提供相關(guān)證明材料的,應(yīng)書(shū)面說(shuō)明情況。

二是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。勞動(dòng)關(guān)系證明材料是勞動(dòng)保障部門(mén)確定對(duì)象資格的憑證。規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系的證明材料是勞動(dòng)合同,它是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的法定憑證。但在現(xiàn)實(shí)生活中,一些企業(yè)、個(gè)體工商戶未與職工簽訂勞動(dòng)合同。為了保護(hù)這些職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)益,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系證明材料包括能夠證明與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料。據(jù)此,職工在沒(méi)有勞動(dòng)合同的情況下,可以提供一些能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在的其他材料,如領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的證明、單位同事的證明等。

三是醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū),或者職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)(或者鑒定機(jī)構(gòu))出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。對(duì)于醫(yī)療診斷證明需要把握兩點(diǎn):

(1)出具診斷證明的醫(yī)療機(jī)構(gòu),一般情況下,應(yīng)是與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu);特殊情況下,也可以是非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)(例如對(duì)受到事故傷害的急救的醫(yī)療機(jī)構(gòu))。

(2)出具職業(yè)病診斷證明的,應(yīng)是用人單位所在地或者本人居住地的、經(jīng)省級(jí)以上人民政府陌生行政部門(mén)批準(zhǔn)的承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療陌生機(jī)構(gòu);出具職業(yè)病診斷鑒定證明的,應(yīng)是設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì),或者是省、自治區(qū)、直轄市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)。

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  • 什么材料是工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要的
    依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。(有些地方規(guī)定死亡事故應(yīng)提交事故調(diào)查報(bào)告及結(jié)案意見(jiàn))工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理?!逗颖笔」kU(xiǎn)實(shí)施辦法》第十四條規(guī)定,屬于下列情形的,還應(yīng)當(dāng)在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后分別提交相關(guān)證明材料,取得證明材料所需時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi):(一)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)有關(guān)證明、人民法院的裁決書(shū)或者其他有效證明;(二)因交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪
    2023-04-21
    225人看過(guò)
  • 個(gè)人申請(qǐng)認(rèn)定工傷需要什么材料
    一、個(gè)人申請(qǐng)認(rèn)定工傷需要什么材料個(gè)人申請(qǐng)認(rèn)定工傷需要以下材料:1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》(一般有固定格式的表格,按要求填寫(xiě)即可);2.指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū);3.工傷職工的身份證明及其與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;4.如果是親屬提出還需要提交有關(guān)親屬關(guān)系證明和委托書(shū);5.其他相關(guān)證明材料。二、工傷認(rèn)定流程1.用人單在工傷事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向所在地社保機(jī)構(gòu)提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》及相關(guān)材料;2.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)材料進(jìn)行審查,資料不全的出具《提交材料通知書(shū)》,申請(qǐng)人補(bǔ)齊材料;3.資料齊全并符合受理?xiàng)l件的,受理申請(qǐng),進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查;4.社保經(jīng)辦部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)出具認(rèn)定結(jié)論,最長(zhǎng)不超過(guò)60日做出結(jié)論,并于20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)單位和工傷職工。三、工傷認(rèn)定后公司如何賠償工傷認(rèn)定后公司的賠償方式是:1.如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn),用人單位
    2023-02-11
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  • 2024有工傷認(rèn)定書(shū)找誰(shuí)賠償,申請(qǐng)工傷認(rèn)定需交哪些材料
    一、有工傷認(rèn)定書(shū)找誰(shuí)賠償工傷賠償責(zé)任的歸責(zé)原則,是指工傷事故發(fā)生后由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任的準(zhǔn)則。歷史上,工傷賠償?shù)臍w責(zé)原則經(jīng)歷過(guò)不同的發(fā)展階段,由最初的勞動(dòng)者自己負(fù)責(zé)、雇主過(guò)失責(zé)任發(fā)展到現(xiàn)代的雇主責(zé)任。雇主責(zé)任即無(wú)過(guò)錯(cuò)歸責(zé)原則(也稱為補(bǔ)償不究過(guò)失原則)。具體指,只要發(fā)生工傷事故,不究過(guò)失在誰(shuí),企業(yè)主無(wú)論是否有過(guò)失,均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。我國(guó)現(xiàn)行法律并未明確采取什么歸責(zé)原則,但在實(shí)踐中執(zhí)行的是過(guò)失賠償原則,但是,從保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利出發(fā),我們主張我國(guó)也應(yīng)實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)歸責(zé)原則。工傷職工只能請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠付,而不能依侵權(quán)行為的規(guī)定,向侵權(quán)人請(qǐng)求損害賠償。這種模式又可以分為兩種不同的作法。第一種是完全的工傷保險(xiǎn)取代侵權(quán)損害賠償模式,即工傷職工對(duì)雇主、受雇于同一雇主的同事只能請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠付,而不能依侵權(quán)行為的規(guī)定請(qǐng)求損害賠償,但是對(duì)第三人,仍然可以請(qǐng)求民事?lián)p害賠償。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需交哪些材料根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
    2024-04-15
    447人看過(guò)
  • 工傷認(rèn)定材料要什么材料
    法律綜合知識(shí)
    工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。
    2024-04-30
    203人看過(guò)
  • 申請(qǐng)工傷認(rèn)定提交材料清單怎么填
    一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定提交材料清單怎么填申請(qǐng)工傷認(rèn)定提交材料清單如下填寫(xiě):寫(xiě)清楚材料名稱,證明事項(xiàng)寫(xiě)明材料來(lái)源申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交以下材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。二、工傷認(rèn)定后醫(yī)藥費(fèi)怎么報(bào)銷工傷認(rèn)定后醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷是職工所在的單位或者職工一方可以直接向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)提出報(bào)銷的申請(qǐng),并提交工傷認(rèn)定決定書(shū)、醫(yī)療費(fèi)的繳費(fèi)單據(jù)等材料;經(jīng)該機(jī)構(gòu)審核通過(guò)的,就可以報(bào)銷相應(yīng)的工傷費(fèi)用?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,
    2023-05-23
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#醫(yī)療知識(shí)
北京
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    醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>

    #醫(yī)療機(jī)構(gòu)
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    • 哪些材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定?如何進(jìn)行工傷認(rèn)定?
      黑龍江在線咨詢 2022-11-14
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條:提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 進(jìn)行工傷認(rèn)定,用人單位或受傷職工需在規(guī)定的期限向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
    • 如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交哪些材料,需要什么手續(xù)
      河南在線咨詢 2022-04-10
      職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)領(lǐng)取);(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明書(shū)(包括門(mén)診病
    • 工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不全,怎么辦?工傷認(rèn)定?申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序是什么
      海南在線咨詢 2022-01-27
      第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正
    • 工傷認(rèn)定申請(qǐng)交到哪個(gè)機(jī)構(gòu)以及申請(qǐng)工傷認(rèn)定該交什么材料
      浙江在線咨詢 2022-05-22
      工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出。 工傷認(rèn)定提交的材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
    • 申請(qǐng)工傷認(rèn)定如何寫(xiě)證明材料
      北京在線咨詢 2022-11-04
      1、工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料告知書(shū),由人社局出具,有專門(mén)的格式,不需要申請(qǐng)人寫(xiě)。 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。