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大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)自我防范是關(guān)鍵
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-25 11:10:16 166 人看過(guò)

「案例」

走是我惟一的心愿,我不想待在這里了。我不想掙那180萬(wàn)!就讀于廣西一所高校的小楊跪著哭求經(jīng)理。

逃出傳銷組織的她回想起那段落入虎口的日子,仍然心有余悸。輕信高中同學(xué)的話,小楊來(lái)到廣東東莞一家公司實(shí)習(xí)。沒想到,所謂的實(shí)習(xí)公司其實(shí)是一個(gè)傳銷組織。人事部經(jīng)理稱:先交3800元,再發(fā)展自己的下線,兩年之內(nèi)可以賺180萬(wàn)。直到7月13日發(fā)生了上面跪求經(jīng)理的那一幕,向公司交了生活費(fèi)后,小楊才幸運(yùn)地脫離了虎口。

「分析」

據(jù)了解,大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)遭遇的騙局通常有以下幾種:一是以招聘為幌子騙取手續(xù)費(fèi)。二是借故不發(fā)放工資或扣錢。三是工作強(qiáng)度大,壓榨實(shí)習(xí)生。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。因此大學(xué)生一旦與招聘方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系糾紛,勞動(dòng)監(jiān)察部門只能責(zé)令不法公司退錢,既不能抓人也不能扣物,缺乏強(qiáng)有力的處理手段。

「防范對(duì)策」

對(duì)于不正規(guī)企業(yè)在招聘實(shí)習(xí)生時(shí)打擦邊球的做法,媒體此前已做過(guò)大量報(bào)道,大學(xué)生應(yīng)多關(guān)注相關(guān)報(bào)道,提高警惕。應(yīng)聘前,要先對(duì)招聘企業(yè)有基本了解,并對(duì)企業(yè)的招聘信息作出基本判斷,不要輕信對(duì)方。

此外,大學(xué)生在找實(shí)習(xí)單位時(shí)往往青睞待遇好、工作輕松的職位,但這常常是招聘陷阱旁的誘人甜點(diǎn)。因此,大學(xué)生要放平心態(tài),應(yīng)聘前為自己做好職業(yè)定位,通過(guò)正規(guī)渠道獲取招聘信息。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月31日 19:37
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  • 互聯(lián)網(wǎng)公司大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告范本
    一、實(shí)習(xí)背景實(shí)習(xí)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是非常必要的,不僅使我們?cè)谡n堂上學(xué)到的東西得到在現(xiàn)實(shí)工作中運(yùn)用,更重要的是能夠體驗(yàn)豐富自己的社會(huì)實(shí)習(xí)閱歷,盡快適應(yīng)社會(huì),而且還可以在社會(huì)中學(xué)到一些在課本上學(xué)不到的東西,鍛煉自己的社會(huì)本能,這樣在以后畢業(yè)后出到社會(huì)就可以以最快,最好的態(tài)勢(shì)來(lái)適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,投身到自己的工作崗位。于是,在大一大二暑假我都提前踏上社會(huì)實(shí)習(xí),體驗(yàn)社會(huì)工作的壓力,下面我就大二到xxxx絡(luò)科技有限公司做電話營(yíng)銷的實(shí)習(xí)做一下回顧。二、實(shí)習(xí)目的通過(guò)到xxxx絡(luò)科技有限公司實(shí)習(xí),首先,可以對(duì)互聯(lián)行業(yè)做進(jìn)一步的了解;其次,可以更深一步了解電子商務(wù)絡(luò)安全的防護(hù)措施;再次,可以將本專業(yè)所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)習(xí)中,不僅可以鞏固專業(yè)知識(shí),還能進(jìn)一步提升完善知識(shí)框架;最后,感受公司的企業(yè)文化,了解公司的管理體制和經(jīng)營(yíng)之道,學(xué)會(huì)如何在企業(yè)做事,做人。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容針對(duì)央行文件,擁有支付清算系統(tǒng)公司要做安全評(píng)估,訪問(wèn)相關(guān)
    2023-04-30
    390人看過(guò)
  • 大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)
    1、補(bǔ)貼對(duì)象:應(yīng)當(dāng)在市人事局授權(quán)的大學(xué)生實(shí)習(xí)基地上市,與用人單位簽訂《大學(xué)生實(shí)習(xí)意向書》的畢業(yè)生。二、補(bǔ)助方式。按照先墊后補(bǔ)的要求,實(shí)習(xí)單位按月向?qū)嵙?xí)生足額支付,實(shí)習(xí)期滿前10天根據(jù)實(shí)習(xí)情況向市人事局申請(qǐng)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,經(jīng)審核后撥付。申請(qǐng)時(shí),填寫《富陽(yáng)市大學(xué)生實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)生補(bǔ)助核發(fā)表》,并提供以下申請(qǐng)材料:(1)大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)助發(fā)放表;(2)大學(xué)生實(shí)習(xí)考勤記錄表;(3)大學(xué)生實(shí)習(xí)意向書(實(shí)習(xí)前到人才中心備案);(4)大學(xué)生實(shí)習(xí)評(píng)估表。大學(xué)生實(shí)習(xí)索要工資引爭(zhēng)議企業(yè):用實(shí)習(xí)生存在風(fēng)險(xiǎn)大學(xué)生實(shí)習(xí)該要工資嗎?近日在杭州某企業(yè)實(shí)習(xí)的浙江大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生張某,在實(shí)習(xí)了一個(gè)多月后沒有拿到一分錢工資,為解決吃飯和住宿問(wèn)題,他向企業(yè)討要實(shí)習(xí)工資,為此雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。省勞動(dòng)保障有關(guān)部門負(fù)責(zé)人在回答記者詢問(wèn)時(shí)認(rèn)為:《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,實(shí)習(xí)生也是“勞動(dòng)者”,應(yīng)該享有包括“取得勞動(dòng)報(bào)酬”等法律規(guī)定
    2023-08-05
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  • 大學(xué)生有自己選擇實(shí)習(xí)的權(quán)利嗎
    一、大學(xué)生有自己選擇實(shí)習(xí)的權(quán)利嗎并不存在所謂統(tǒng)一實(shí)習(xí)的說(shuō)法。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),在校學(xué)生在開展社會(huì)實(shí)踐過(guò)程中享有平等、自愿以及自由選擇的權(quán)利和方式,當(dāng)然亦可遵循學(xué)校頒布的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一的實(shí)習(xí)活動(dòng)。這并非意味著必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)定。倘若有學(xué)校以退還學(xué)費(fèi)或強(qiáng)制性安排的方式,強(qiáng)制要求學(xué)生參加統(tǒng)一的實(shí)習(xí)項(xiàng)目,那么您有權(quán)向所在地教育管理部門進(jìn)行舉報(bào),針對(duì)該校的這種強(qiáng)制實(shí)習(xí)行為提出質(zhì)疑和申訴。您還可以尋求上級(jí)教育主管部門的支持,以保障您作為學(xué)生所享有的自主選擇實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的合法權(quán)益。需要注意的是,學(xué)校的強(qiáng)制性統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)已經(jīng)構(gòu)成了一種采用非自愿手段的非法行為?!堵殬I(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第十四條未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí),應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書。學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)單位的頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)前將實(shí)習(xí)協(xié)議提交所在職業(yè)學(xué)校,未滿18周歲學(xué)生還需要提交監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書。二、簽了實(shí)習(xí)
    2024-07-22
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  • 大學(xué)生實(shí)習(xí)期上班是實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)合法嗎?
    學(xué)生實(shí)習(xí)交崗前培訓(xùn)費(fèi)不合法,用人單位不得以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物,否則由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并處以罰款。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。一、試用期內(nèi)辭職需要賠違約金嗎試用期期間只要提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,是不需要付違約金的。1、如果你在試用期期間,沒有履行正常的辭職手續(xù),并且給用人單位造成了一定的損失,用人單位是可以要求進(jìn)行一定的賠償?shù)摹?、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。二、如果被企業(yè)單方面提前解除勞動(dòng)合同,需要支付違約金(1)用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)
    2023-06-20
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#公司組織結(jié)構(gòu)
北京
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    經(jīng)理是指在公司中負(fù)責(zé)管理日常事務(wù)的負(fù)責(zé)人,通常負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略、監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系等。 經(jīng)理需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理技能和業(yè)務(wù)知識(shí),以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。 經(jīng)理在公司的治理結(jié)構(gòu)中扮演著重要的角色,需要遵守公司... 更多>

    #經(jīng)理
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    • 暑假實(shí)習(xí)和大學(xué)生有什么區(qū)別
      天津在線咨詢 2022-03-10
      大學(xué)就是一個(gè)不斷給你機(jī)會(huì)去辨別社會(huì)的地方,暑假實(shí)習(xí),更多了是需要自己的實(shí)踐動(dòng)手能力和思考的配合。實(shí)踐了,看到的,明白的,思考的就跟往常不太一樣了。使自己面對(duì)生活的壓力,脫離學(xué)校安逸的環(huán)境,進(jìn)入到新的環(huán)境,你會(huì)憧憬或者懷念以前的那個(gè)環(huán)境。其中自己思考的東西難免就會(huì)有珍惜兩個(gè)字。如果更深一層,那就是努力以后的生活。明確的事情會(huì)越來(lái)越多,需要學(xué)習(xí)的東西也會(huì)越來(lái)越多。
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      吉林省在線咨詢 2022-10-31
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      新疆在線咨詢 2022-02-04
      《實(shí)習(xí)合同范本》甲方:____________________________________地址:________________郵碼:____________法定代表人或委托代表人:________________________職務(wù):____________________________________所在學(xué)校及院系:____________________________________
    • 大學(xué)生實(shí)習(xí)期間自殺學(xué)校有責(zé)任么
      云南在線咨詢 2022-10-29
      請(qǐng)問(wèn)實(shí)習(xí)生參加的是學(xué)校組織的實(shí)習(xí)嗎是怎么造成的死亡呢跟學(xué)校是否有直接或者間接上的關(guān)系呢具體的情況我們還需要做一下全面的了解,建議你直接來(lái)電咨詢。。
    • 大學(xué)生實(shí)習(xí)簽合同還是實(shí)習(xí)協(xié)議好?
      上海在線咨詢 2022-10-23
      大學(xué)生還是學(xué)生,不屬于法律意義上的勞動(dòng)者,所以不受《勞動(dòng)合同法》保護(hù),也不需簽合同,簽實(shí)習(xí)協(xié)議就可。但,也可以以高中學(xué)歷錄用,作為正式的員工,簽訂勞動(dòng)合同,依法為該員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。