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職工勞動(dòng)保險(xiǎn)的待遇類型是哪些
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-27 19:12:09 252 人看過

職工勞動(dòng)保險(xiǎn)的待遇類型指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn),及住房公積金。依法由用人單位為職工繳納,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

一、公戶發(fā)工資必須交社保嗎

公戶發(fā)工資要有社保。

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社保其實(shí)就是社會(huì)保險(xiǎn),其是社會(huì)保障體系的重要組成部分。是指喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失而提供的一種收入和補(bǔ)償制度。社會(huì)保險(xiǎn)具體包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度、工傷保險(xiǎn)制度、工傷保險(xiǎn)制度、生育保險(xiǎn)制度等五項(xiàng),人們統(tǒng)稱為五險(xiǎn)。社保辦理的流程為:

1、首先要進(jìn)行社保登記;

2、填報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)申請(qǐng)表;

3、辦理參保人員增減變化申報(bào)的業(yè)務(wù)操作程序。

二、單位沒辦理五險(xiǎn)一金處罰標(biāo)準(zhǔn)

五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。

在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目,法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。

用人單位不為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)(俗稱五險(xiǎn))的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

三、簽合同后多久交五險(xiǎn)一金

簽合同后一般30日內(nèi)交五險(xiǎn)一金,公司會(huì)在30日內(nèi)為職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?!拔咫U(xiǎn)”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)?!耙唤稹敝傅氖亲》抗e金。

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    女職工在三期內(nèi)的勞動(dòng)待遇有哪些規(guī)定勞動(dòng)法中的規(guī)定:《勞動(dòng)法》第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。第六十三條不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。其他規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞
    2023-06-14
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  • 工傷待遇類別是哪些意思?
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    一、工傷待遇類別是哪些意思?工傷醫(yī)療待遇是指職工治療工傷按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用和有關(guān)補(bǔ)助待遇。工傷醫(yī)療待遇主要包括:(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。(2)工傷職工需要住院治療的,按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(3)工傷醫(yī)療期(停工留薪期)滿后仍需治療的,或者評(píng)殘后舊傷復(fù)發(fā)的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。(4)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。二、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是哪些?工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
    2023-06-16
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  • 勞動(dòng)保險(xiǎn)制度中工傷待遇的規(guī)定
    我國相關(guān)法律規(guī)定,停工留薪期間,工傷勞動(dòng)者的原工資待遇不變,通常會(huì)按月支付。停工留薪的時(shí)長通常不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或有特殊情況的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,可適當(dāng)延長但不超過12個(gè)月。傷殘等級(jí)評(píng)定完畢后,單位停發(fā)原待遇,員工享受傷殘等級(jí)待遇。生活不能自理,且在停工留薪期間需要護(hù)理的,單位承擔(dān)費(fèi)用。老工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十七條本條例自2004年1月1日起施行。本條例施行前已受到意外傷害或者患職業(yè)病的工人尚未完成工傷認(rèn)定的,按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。因此老工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)和普通的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)是一樣的,具體如下:(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,
    2023-07-07
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  • 職工工傷后在哪些享有工傷保險(xiǎn)待遇(哪里)
    一、職工工傷后在哪里享有工傷保險(xiǎn)待遇1、職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,按以下情形確定工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地:(1)、在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,并按照參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇;(2)、未參加工傷保險(xiǎn)的職工,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,并按照生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。2、法律依據(jù):《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見(二)》二、工傷認(rèn)定的流程1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。2、用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。3、勞
    2023-12-04
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#保險(xiǎn)法
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    勞動(dòng)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因?yàn)楦鞣N原因不能繼續(xù)從事勞動(dòng)或暫時(shí)中斷勞動(dòng),從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。國家和社會(huì)為年老不能勞動(dòng)和喪失勞動(dòng)能力的職工提供的生活保障,主要是退休金。... 更多>

    #勞動(dòng)保險(xiǎn)
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    • 工傷保險(xiǎn)待遇都有什么類型?
      山西在線咨詢 2022-07-05
      當(dāng)職工遭遇工傷之后,用人單位一定逃脫不了第一責(zé)任,因?yàn)槁毠づc用人單位之間有著合法的勞動(dòng)關(guān)系,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)也注明了遭遇工傷之后的具體解決辦法,用人單位需要承擔(dān)傷者的治療費(fèi)用,那么工傷保險(xiǎn)待遇都有什么類型,工傷保險(xiǎn)待遇的類型有哪些?
    • 工傷保險(xiǎn)待遇管理機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)是什么,工傷保險(xiǎn)待遇的種類有哪些
      吉林省在線咨詢 2022-02-15
      一、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù),履行下列職責(zé):(1)根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,征收工傷保險(xiǎn)費(fèi);(2)核查用人單位的工資總額和職工人數(shù),辦理工傷保險(xiǎn)登記,并負(fù)責(zé)保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況的記錄;(3)進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì);(4)按照規(guī)定管理工傷保險(xiǎn)基金的支出;(5)按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇;(6)為工傷職工或者其直系親屬免費(fèi)提供咨詢服務(wù)。二、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器
    • 患職業(yè)病的勞動(dòng)者享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇,患職業(yè)病享受哪些工傷待遇
      北京在線咨詢 2022-03-06
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》:第五十一條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。第四十一條用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的,患職業(yè)病的勞動(dòng)者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,享受下列工傷保險(xiǎn)待遇:(一)醫(yī)療費(fèi):因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付
    • 工傷保險(xiǎn)待遇有哪些??工傷保險(xiǎn)待遇的種類有哪些?主要條款有哪些
      海南在線咨詢 2022-02-22
      用人單位在為職工購買了相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)之后,若不幸發(fā)生了工傷事故,此時(shí)在符合工傷保險(xiǎn)條件的情況下,工傷職工才能享受到相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。那具體來說,工傷保險(xiǎn)的待遇是什么呢?若你對(duì)此不是很清楚的話,可以跟隨一起在下文中進(jìn)行具體了解。一、工傷保險(xiǎn)的待遇是什么1、治療工傷醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;5、生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)
    • 享受低保待遇的家庭有哪些類型
      廣東在線咨詢 2023-01-20
      1、無經(jīng)濟(jì)來源、無勞動(dòng)能力、無法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的居(村)民; 2、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間或失業(yè)救濟(jì)期滿仍未能重新就業(yè),家庭人均月收入低于市低保標(biāo)準(zhǔn)的居(村)民; 3、在職人員在領(lǐng)取工資或最低工資及退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金后,其家庭人均月收入仍低于市低保標(biāo)準(zhǔn)的居(村)民; 4、其他家庭人均月收入低于市低保標(biāo)準(zhǔn)的居(村)民(不包括五保對(duì)象)。 即使你的孩子參軍,但家庭符合低保戶的條件,低保戶不會(huì)被去掉。