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事業(yè)單位加班需要支付工資嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-10 21:45:23 265 人看過

一、事業(yè)單位加班需要支付工資

事業(yè)單位不受《勞動法》調(diào)整,不執(zhí)行《勞動法》關于加班工資支付的規(guī)定,加班的,按照當?shù)卣囊?guī)定給予補助。

二、相關法律知識

公務員法

第七十六條公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇。

公務員實行國家規(guī)定的工時制度,按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。

第一百零六條法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員,經(jīng)批準參照本法進行管理。

《勞動法》

第二條在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系勞動者,適用本法。

國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執(zhí)行。

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#員工權(quán)益
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    #加班
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    加班是指除法定或者國家規(guī)定的工作時間以外,正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間。 勞動法規(guī)定加班需要支付加班費,平時加班,如晚上需要支付勞動者1.5倍工資,周末加班需支付勞動者雙倍工資,法定節(jié)假日需支付三倍工資。... 更多>

    #加班
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