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一、駁回仲裁請求的情形

1、當(dāng)事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的;

2、裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的;

3、仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;

4、認定事實的主要證據(jù)不足的;

5、適用法律確有錯誤的;

6、仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄，枉法裁決行為的。

此外，人民法院認定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的，裁定不予執(zhí)行。

二、確定仲裁申訴請求的原則有哪些

1、確定主管

并不是所有的請求勞動仲裁都是受理的。比如住房公積金糾紛，勞動仲裁并不受理;社會保險爭議，目前北京這里的勞動仲裁也是不受理的。那么，一個申訴人在確定仲裁請求時，就應(yīng)當(dāng)知道這些情況。不過，就社會保險爭議糾紛而言，如果你在仲裁時沒有提出來，直接去法院訴訟的話，法院也是不受理的。

2、確定管轄

3、確定申訴請求的統(tǒng)一性

在勞動爭議案件中，并不是申訴請求提得越多越好。保證申訴請求的充分性只是一個方面，同時對于相互之間相互矛盾、不能兼容的請求，還是選擇其一為好。當(dāng)然在選擇的時候，要考慮到相關(guān)請求的風(fēng)險、成本、收益、相關(guān)的證據(jù)構(gòu)成等等多方面，然后再進行選擇。此選擇的過程，也是一個風(fēng)險衡量的過程，可能非專業(yè)律師無法做成。

4、確定申訴請求的完整性

勞動爭議發(fā)生后，勞動者可能會享有很多法定的權(quán)利。例如單位單方解除合同的勞動爭議，勞動者可能會提出的申訴請求為：

常規(guī)申訴請求：要求支付解除合同的經(jīng)濟補償金，并支付百分之五十的額外經(jīng)濟補償金。

三、不得請求不予執(zhí)行的情形有哪些

1、當(dāng)事人請求不予執(zhí)行仲裁調(diào)解書或者根據(jù)當(dāng)事人之間的和解協(xié)議作出的仲裁裁決書的，人民法院不予支持。

2、當(dāng)事人向人民法院申請撤銷仲裁裁決被駁回后，又在執(zhí)行程序中以相同理由提出不予執(zhí)行抗辯的，人民法院不予支持。