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1、無(wú)錫社保繳費(fèi)比例定義：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人的繳費(fèi)數(shù)額所占社?；鹂傤~的百分比稱為社保繳費(fèi)比例，社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)比例20％，個(gè)人部分比例8％醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)比例8％，個(gè)人部分比例2％失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)比例1％，個(gè)人部分比例1％生育保險(xiǎn)：企業(yè)比例0．9％，個(gè)人不用繳費(fèi)工傷保險(xiǎn)：企業(yè)比例按行業(yè)種類可分為三類，一類0．8％；二類1．6％；三類2．4％，個(gè)人不用繳費(fèi)無(wú)錫五險(xiǎn)一金比例是什么？國(guó)家為使勞動(dòng)者的各項(xiàng)基本需求得到滿足，規(guī)定用人單位為本單位職工提供六種保障性福利，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。這六項(xiàng)保障并稱為五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金的繳納比例因地域、時(shí)間等因素會(huì)發(fā)生變化，因此不同省份、城市的繳納比例不同，不同年份也會(huì)有所變動(dòng)，無(wú)錫五險(xiǎn)一金比例與其他城市的五險(xiǎn)一金繳納比例也會(huì)有所區(qū)別。就目前來(lái)看，無(wú)錫五險(xiǎn)一金比

一、公積金繳存比例是多少1、公積金繳存是由職工個(gè)人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個(gè)人。單位及個(gè)人的繳存比例可在5%～20%自行選擇，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。2、一般指住房公積金的繳存比例，就是繳存人應(yīng)繳公積金的系數(shù)與工資之比，例如繳存人的工資是100元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)是3%，那么繳存人應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是3元。它和繳存人的工資基數(shù)、應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系。工資額和系數(shù)的增加或減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會(huì)有相應(yīng)的變化。3、2010年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個(gè)月工資總額作為繳存基數(shù)。2010年1月1日后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當(dāng)月開始繳存住房公積金，以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。二、公積金繳存比例如何計(jì)算1、職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額除12工資總額計(jì)算口徑以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布

一、公積金繳納比例公司和個(gè)人怎么算公積金繳納比例公司和個(gè)人如下算：公積金個(gè)人與公司繳納比例是1比1，通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％。職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶。法律依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。二、單位不交公積金可以離職嗎單位未交公積金，這種情況下員工可以隨時(shí)辭職，并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)法律規(guī)定，員工入職后，單位就應(yīng)該為其繳納社保，并辦理公積金手續(xù)，單位不交，就是其違法，員工不用提前通知

我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度包括工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等。其中，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的個(gè)人不需要繳納費(fèi)用，而養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位保費(fèi)率為20％，個(gè)人保費(fèi)率為8％；醫(yī)療保險(xiǎn)的單位保費(fèi)比率為8％，個(gè)人保費(fèi)比率為2％；失業(yè)保險(xiǎn)的單位保費(fèi)比率為1％，個(gè)人保費(fèi)比率為1％；住房公積金和單位及個(gè)人保費(fèi)比率各為12％。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的個(gè)人不需要繳納費(fèi)用；養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位保費(fèi)率為20％，個(gè)人保費(fèi)率為8％；醫(yī)療保險(xiǎn)的單位保費(fèi)比率為8％，個(gè)人保費(fèi)比率為2％；失業(yè)保險(xiǎn)的單位保費(fèi)比率為1％，個(gè)人保費(fèi)比率為1％；住房公積金和單位及個(gè)人保費(fèi)比率各為12％。醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)是一種重要的社會(huì)保障制度，旨在為公民提供基本醫(yī)療保障。在我國(guó)，醫(yī)療保險(xiǎn)制度主要分為兩種類型：城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)是由用人單位和職工共同繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，主要用于覆蓋城鎮(zhèn)職工的基本醫(yī)療需求。根據(jù)《中

一、公積金繳納個(gè)人和單位比例是多少公積金在貸款買房時(shí)的超低利率，讓很多人在找工作的時(shí)候更偏向于交公積金的公司，但是很多人在入職后并不知道公司的公積金繳納個(gè)人和單位比例是多少，對(duì)于每月的繳存額也是懵的。今天房過(guò)戶就給大家詳細(xì)介紹這方面的內(nèi)容。公積金繳納個(gè)人和單位比例是多少公積金繳納個(gè)人和單位比例是多少公積金繳納時(shí)，個(gè)人和單位的比例是相等的，都是公司所選擇的繳存比例。按規(guī)定，公司所選擇的繳存比例必須是在5%-12%之間，而大部分的公司都會(huì)選擇10%作為繳存比例，那么個(gè)人和單位的繳存比例就都是10%。公積金繳存額怎么計(jì)算公積金繳存額怎么計(jì)算在公司確定繳存比例后，我們每月的繳存額還與公積金的繳存基數(shù)有關(guān)。繳存基數(shù)是根據(jù)我們的工資，由公司人事向公積金管理中心申報(bào)的，我們可以通過(guò)支付寶、公積金管理中心等渠道查詢公積金繳存基數(shù)，也可以直接向公司人事咨詢。公積金每個(gè)月的繳存額是由個(gè)人繳存和公司繳存兩部分組

住房公積金比例12％不是按照基本工資計(jì)算。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。住房公積金單位和個(gè)人繳納比例是什么住房公積金單位和個(gè)人繳納比例為1比1。住房公積金是國(guó)家強(qiáng)制性的繳納制度，凡是用人單位，必須為職工繳納住房公積金，但是繳納比例可以根據(jù)單位的自身情況自己確定，繳納多少企業(yè)自定，一般來(lái)說(shuō)，都在8％到20％之間，職工和企業(yè)各自比例為1比1，也就是說(shuō)，單位給繳納8％，個(gè)人繳納也是8％，單位繳納10％，個(gè)人也是10％，繳納的住房公積金，全部歸職工個(gè)人所有。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房

住房公積金的繳存比例為5％到12％。單位及個(gè)人的繳存比例可在5％到12％自行選擇，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。工作年滿一年的老員工，公積金繳存的基數(shù)是職工本人上年度的月平均工資。新參加工作的員工從第二個(gè)月開始繳存，繳存的基數(shù)就是職工本人當(dāng)月的月工資。職工個(gè)人繳存多少，單位需要按同比例繳存，單位和個(gè)人繳存的數(shù)額加起來(lái)就是員工的公積金總數(shù)。我住房公積金交多少比例的住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是員工上一年度的月平均工資，這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60％，不得高于300％。繳納的比例是5％－12％，用人單位可在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定，最常見的是8％。公司和個(gè)人是按1：1的比例等額供款，也就是說(shuō)個(gè)人繳納多少，公司也繳納多少。此外，公司還可根據(jù)自愿原則為員工繳納補(bǔ)充公積金，補(bǔ)充公積金不用個(gè)人繳費(fèi)，全部由公司繳納。《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均

一、公司如何給員工繳納五險(xiǎn)一金公司按照如下步驟給員工繳納五險(xiǎn)一金：1.社保、公積金開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。2.增減員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。3.確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。4.五險(xiǎn)一金繳費(fèi)企業(yè)可以與銀行簽訂代繳協(xié)議，也可以選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的形式前往五險(xiǎn)一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。二、五險(xiǎn)一金的繳納比例五險(xiǎn)一金的繳納比例如下：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。3.失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。4.工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%。5.生育保險(xiǎn)：用人單位繳納1%，個(gè)人無(wú)需繳納。6.住房公積

公司的做法并無(wú)不妥，一方面，其降低繳存比例，雖然未經(jīng)你們同意，也未經(jīng)過(guò)員工大會(huì)或代表會(huì)議討論決定，但是公司還在繳存公積金，沒(méi)有斷交，就不構(gòu)成違法。一、公積金繳費(fèi)比例有哪些公積金繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?2％，個(gè)人9％，單位和職工個(gè)人住房公積金繳存比例最高不得超過(guò)12％；各繳存單位可根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，分階段適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5％。社會(huì)保險(xiǎn)基金根據(jù)保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、個(gè)人能交公積金嗎1、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員即個(gè)人，可以申請(qǐng)繳存住房公積金，但并不是每個(gè)設(shè)區(qū)城市的住房公積金管理中心都允許城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員繳納住房公積金，具體情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)。2、假如個(gè)人是單位職員的話，如果公司沒(méi)有繳納公積金項(xiàng)目，你可以嘗試和單位領(lǐng)導(dǎo)溝通繳納公積金的事宜，但是如果公司無(wú)法替你出的

職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5％至7％。原則上繳存比例為各7％，企業(yè)可以根據(jù)滬公積金管委會(huì)〔2016〕10號(hào)文所列舉的降低繳存比例的情形，選擇各5％或各6％繳存比例，但應(yīng)當(dāng)通過(guò)集體協(xié)商，形成調(diào)整住房公積金繳存比例的專項(xiàng)協(xié)議，并經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工大會(huì)表決通過(guò)，市公積金管理中心不再審批。上海社保費(fèi)繳納單位按35％的比例：養(yǎng)老21％、醫(yī)療11％、失業(yè)1．5％、生育1％、工傷0．5％。個(gè)人按10．5％的比例：養(yǎng)老8％、醫(yī)療2％、失業(yè)0．5％、生育0、工傷0。住房公積金單位、個(gè)人各按7％繳納。一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式1、比例保險(xiǎn)費(fèi)制這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%3、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%，個(gè)人不繳費(fèi)。一、社保個(gè)人負(fù)擔(dān)比例怎么算社保繳納比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；3、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)；4、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例均為1%。二、遼寧省五險(xiǎn)一金繳納比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。3、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%，個(gè)人不繳費(fèi)。4、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。5、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。6、住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為12%。三、銀行保安有五險(xiǎn)一金嗎有五險(xiǎn)一金的，工資在2

生育保險(xiǎn),你自己一分錢也不要繳;住房公積金.5%:單位每個(gè)月繳納0:單位每個(gè)月繳納20%:單位每個(gè)月繳納2%:單位每個(gè)月繳納8%,你自己一分錢也不要繳:單位每個(gè)月繳納0;工傷保險(xiǎn),你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）,你自己繳納8%,你自己繳納1%；失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納8%養(yǎng)老保險(xiǎn).8%;醫(yī)療保險(xiǎn)1.“住房公積金;具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%,全部記入職工護(hù)揣篙廢蕻肚戈莎恭極個(gè)人住房公積金帳戶.所以說(shuō)交住房公積金對(duì)職工很劃算啊!2021年五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納的比例各地區(qū)有所區(qū)別，以下繳費(fèi)比例可以參考：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％（其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)

2009年個(gè)人所得稅計(jì)算方法及稅率表（點(diǎn)擊閱讀）政策解讀：個(gè)稅改革年底雙薪合并計(jì)稅（點(diǎn)擊閱讀）據(jù)新華社北京電建設(shè)部負(fù)責(zé)人近日在此間強(qiáng)調(diào)將嚴(yán)格住房公積金管理：住房公積金繳存比例不得低于法定最低繳存比例；超過(guò)法定最高繳存比例和基數(shù)的，要依法納稅。根據(jù)建設(shè)部作出的部署，今年將著力完善住房公積金繳存和使用政策，依法擴(kuò)大公積金制度覆蓋范圍，逐步擴(kuò)大到“包括在城市中有固定工作的農(nóng)民工在內(nèi)”的城鎮(zhèn)各類就業(yè)群體。據(jù)悉，各地將進(jìn)一步落實(shí)管委會(huì)決策制度，加快公積金管理機(jī)構(gòu)調(diào)整，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高資金使用效率，確保資金安全。同時(shí)將發(fā)揮住房公積金改善住房條件的作用，研究向中低收入家庭傾斜的政策措施。根據(jù)建設(shè)部此前制定的工作目標(biāo)，2007年住房公積金繳交率將提高5％。

上海職工的住房公積金繳存比例為5%至12%。住房公積金的具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。上海職工的住房公積金繳存比例為5%至12%。住房公積金的具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。5. 住房公積金繳存比例是多少？住房公積金是指由職工和用人單位每月按一定比例分別繳存一定數(shù)額的住房公積金,用于職工購(gòu)買、租賃自住住房。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定,住房公積金繳存比例由職工和用人單位住房公積金管理中心分別確定,并報(bào)住房公積金管理中心所在地的住房公