工廠拆遷如何妥善處理員工問(wèn)題
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時(shí)間： 2023-07-01 19:23:40
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工廠拆遷的補(bǔ)償款不會(huì)直接給到工人，工廠拆遷與工人沒(méi)有直接關(guān)系，工人與工廠之間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同相關(guān)的法律規(guī)定來(lái)進(jìn)行處理而拆遷的補(bǔ)償對(duì)象是被拆遷房屋的所有權(quán)人，也就是工廠廠房，設(shè)備等的所有權(quán)人。作為工廠員工的話(huà)，工廠拆遷工廠與員工約定的合同發(fā)生變化，工廠與員工可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同，同時(shí)工廠應(yīng)當(dāng)按照員工在該廠的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
解除勞動(dòng)關(guān)系的原因是工廠搬遷怎么補(bǔ)償員工
工廠搬遷解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償金應(yīng)按照解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月平均工資的雙倍計(jì)算。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第四十七條
【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
第八十七條
【違反解除或者終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定：勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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首要分子地鐵逃票的處理主要根據(jù)當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一的處罰標(biāo)準(zhǔn)。逃票旅客采取持無(wú)效車(chē)票、站臺(tái)票上車(chē)、“買(mǎi)短乘長(zhǎng)”、買(mǎi)進(jìn)站出站兩頭票等方式，以未付價(jià)款，或者付出低于實(shí)際乘坐里程對(duì)應(yīng)價(jià)款的方式乘坐鐵路運(yùn)輸交通工具，其已實(shí)際享受了鐵路運(yùn)輸公司提供的運(yùn)輸服務(wù)，形成了事實(shí)上的鐵路運(yùn)輸合同關(guān)系，而其未付或少付票款行為，應(yīng)構(gòu)成違約。地鐵逃票一次會(huì)記錄嗎地鐵逃票一次一般是不會(huì)進(jìn)入到誠(chéng)信檔案的。地鐵逃票是屬于違反治安管理處罰的一種行為，應(yīng)該由公安機(jī)關(guān)給予相應(yīng)的治安處罰。對(duì)于逃票，地鐵公司并不是無(wú)能為力。應(yīng)對(duì)逃票地鐵公司應(yīng)在出入口設(shè)立檢查崗位，從源頭上很大程度上杜絕逃票現(xiàn)象；對(duì)于多次被抓的逃票者，可以交給警方處理，增強(qiáng)逃票的懲戒性，追回自己的損失。也可借行政權(quán)力庇護(hù)來(lái)辦事的國(guó)企特權(quán)，調(diào)用行政法規(guī)，呼喚權(quán)力來(lái)提高威懾。地鐵補(bǔ)票首先要確認(rèn)出發(fā)點(diǎn)和下車(chē)點(diǎn)，以確保沒(méi)有坐錯(cuò)列車(chē)；接著確認(rèn)目前所在的站點(diǎn)，判斷是否錯(cuò)過(guò)站2023-07-06489人看過(guò) -
繼承權(quán)土地征收并不必然改變農(nóng)民的戶(hù)籍性質(zhì)，當(dāng)然，如果因征地而失地或者人均耕地量已低于當(dāng)?shù)氐囊?guī)定標(biāo)準(zhǔn)，政府可以變更相關(guān)農(nóng)民的戶(hù)籍。拆遷補(bǔ)償款的計(jì)算方法直接關(guān)系到農(nóng)民能拿多少征地款，雖然各個(gè)地方計(jì)算的方法略有差異，但基本上大體是一致的。一般情況下，根據(jù)現(xiàn)在施行的政策，農(nóng)村征地拆遷征是按照被征收土地的原用途給予補(bǔ)償，征收耕地的補(bǔ)償費(fèi)用包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。被征地的直接補(bǔ)償款＝年產(chǎn)值x征地面積（畝）x補(bǔ)償系數(shù)，而補(bǔ)償系數(shù)由被征地當(dāng)?shù)氐那?年的產(chǎn)值確定，正常情況下是土地產(chǎn)值的6倍以上，最高不得超過(guò)30倍。廣大農(nóng)民一定要多多了解當(dāng)?shù)仃P(guān)于征遷補(bǔ)償?shù)恼?，根?jù)補(bǔ)償計(jì)算方法自己多多核算，避免少算了補(bǔ)償款。雖然各地的計(jì)算方式存在差異，但是基本一致是這樣計(jì)算，年產(chǎn)值X征地面積X補(bǔ)償系數(shù)＝直接補(bǔ)償款，而補(bǔ)償系數(shù)是按當(dāng)?shù)厍叭?。此外須注意的是，雖然宅基地是不能繼承的，但是宅基地上面的房屋2023-07-03168人看過(guò) -
配套設(shè)施隨著我們這邊鄉(xiāng)村公路和電網(wǎng)升級(jí)改造完成，并實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、城鄉(xiāng)供水一體化，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快等新變化，這兩年各地又積極開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)，目前在我們縣城和下面各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上均有開(kāi)展，像我們縣城內(nèi)和郊區(qū)拆遷村莊就多達(dá)10幾個(gè)，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的新農(nóng)村建設(shè)會(huì)有兩個(gè)方案，一種是通過(guò)合并村莊實(shí)現(xiàn)原地社區(qū)樓宇化，另一種就是非常普遍的村莊整體搬遷入鎮(zhèn)上大社區(qū)方式。對(duì)于建設(shè)新農(nóng)民需要搬遷的，一般都是遵守自愿原則的，農(nóng)民愿意搬遷的話(huà)可以搬走，但是如果不愿意搬遷的話(huà)也是可以不搬的。要說(shuō)對(duì)于不愿意搬遷的農(nóng)民要怎么處理，其實(shí)就是不處理，什么都不用管了。可能會(huì)有人說(shuō)為何還有人不愿意搬進(jìn)新農(nóng)村，其實(shí)原因還是挺多的。就比如說(shuō)現(xiàn)在的新農(nóng)民如果是統(tǒng)一蓋新房的話(huà)，一般都需要農(nóng)民自己出一部分錢(qián)的，畢竟國(guó)家也是不可能免費(fèi)給你住，如果一點(diǎn)錢(qián)都不舍得出的話(huà)，那也沒(méi)必須養(yǎng)這類(lèi)懶漢了。集體搬遷后的老村莊，基本上都是采取復(fù)墾還耕。這樣一來(lái)，過(guò)去2023-07-05168人看過(guò) -
勞動(dòng)者如遭遇用人單位拖欠工資問(wèn)題,可向勞動(dòng)保障部門(mén)舉報(bào)投訴,或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。若協(xié)商無(wú)果,可通過(guò)訴訟途徑解決。同時(shí),各地應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度,制定相關(guān)崗位勞動(dòng)定額的行業(yè)參考標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工休息休假的規(guī)定,延長(zhǎng)工時(shí)和休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工資。農(nóng)民工和其他職工要實(shí)行同工同酬。您可以向勞動(dòng)保障部門(mén)舉報(bào)工程機(jī)械的欠款問(wèn)題。無(wú)故拖欠工資是違法的，且拖欠機(jī)械費(fèi)是屬于勞動(dòng)糾紛。拖欠農(nóng)民工工資一般是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，不是公安機(jī)關(guān)管轄的案件，但如果拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬情節(jié)嚴(yán)重的，就可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決：1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)；3、通過(guò)訴訟途徑解決2023-10-22262人看過(guò)
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社會(huì)保險(xiǎn)公司倒閉，員工的賠償問(wèn)題應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款的規(guī)定進(jìn)行。按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條第一款的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三期員工勞動(dòng)合同是順延嗎會(huì)順延。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，那么勞動(dòng)合同的期限應(yīng)當(dāng)自動(dòng)延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿(mǎn)為止。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條第3、4項(xiàng)規(guī)定，用人單位不得解除和終止在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)員工的勞動(dòng)關(guān)系；如用人單位在三期結(jié)束后，終止員工的勞動(dòng)關(guān)系，那么就要根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條第五款和第47條規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)賠償金?！秳趧?dòng)合同法》第2023-08-15469人看過(guò) -
養(yǎng)殖場(chǎng)（魚(yú)塘、養(yǎng)豬、羊、牛等）的征收補(bǔ)償包括四方面：對(duì)地的補(bǔ)償；對(duì)地上附著物的補(bǔ)償；停產(chǎn)停業(yè)的補(bǔ)償；合理的拆遷費(fèi)用。殖場(chǎng)遇到拆遷，補(bǔ)償涉及到幾個(gè)部分：第一，土地的補(bǔ)償，土地是自己的承包地，土地確權(quán)明確，土地可以獲得補(bǔ)償，如果是租用的土地，土地補(bǔ)償歸實(shí)際承包權(quán)人所有；第二，養(yǎng)殖場(chǎng)建筑物、附屬物的補(bǔ)償，根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)實(shí)際建筑面積、建筑結(jié)構(gòu)以及附屬設(shè)施綜合評(píng)估計(jì)算補(bǔ)償金額；第三，停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償，有合法的養(yǎng)殖手續(xù)和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，根據(jù)實(shí)際產(chǎn)值情況可以獲得停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償；第四，設(shè)備折舊及搬遷的補(bǔ)償，養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備評(píng)估后折舊的補(bǔ)償，養(yǎng)殖場(chǎng)剩余物料搬遷時(shí)產(chǎn)生的搬遷費(fèi)等都可以獲得補(bǔ)償。第五，禽畜出清補(bǔ)償，這一項(xiàng)補(bǔ)償一般是按照存欄禽畜的大小和種類(lèi)進(jìn)行補(bǔ)償。《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十七條作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予的補(bǔ)償包括：（一）被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償；（二）因征收房屋造成的搬2023-07-07340人看過(guò) -
工傷用醫(yī)?？ê缶筒荒苡霉ｋU(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)了。在員工受傷住院以后，如果不了解各保險(xiǎn)的具體用途，不小心使用社保卡對(duì)住院期間的醫(yī)療費(fèi)用等進(jìn)行結(jié)算了，對(duì)員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定是沒(méi)有影響的，當(dāng)然也不影響員工的傷殘賠償。但是員工不能再享受治療費(fèi)用的工傷保險(xiǎn)待遇了，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)是需要全部自費(fèi)的，是不能使用其他的保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的。工傷醫(yī)?？梢詧?bào)銷(xiāo)嗎工傷醫(yī)保卡可以報(bào)銷(xiāo)。工傷醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍是已備案的駐外人員、異地定居工傷人員在自己選擇備案的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷的費(fèi)用；經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外就醫(yī)的費(fèi)用；工傷職工國(guó)內(nèi)探親或者在外地舊傷復(fù)發(fā)治療，只能在非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的費(fèi)用；因公出差期間因工傷所致的急診、急救的費(fèi)用?！豆ｋU(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人2023-07-01243人看過(guò) -
債權(quán)人公司被其他公司收購(gòu)后，并不代表著勞動(dòng)合同的解除。事實(shí)上，在很多時(shí)候，盡管公司被收購(gòu)，也只是公司的所有者進(jìn)行了更換，而公司員工并不會(huì)有很大影響。因此，公司收購(gòu)后員工是否得到補(bǔ)償還需要依照實(shí)際情況。首先，公司被并購(gòu)后，并不影響員工的勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同依然有效，且連續(xù)計(jì)算，工作年限也不受其影響，這種情況下員工是不能要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。其次，如果公司被并?gòu)后，公司要求與員工解除勞動(dòng)關(guān)系的，員工可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最高補(bǔ)償年限為12年。接手公司有債務(wù)怎么辦一、接手公司有債務(wù)怎么辦1、接手公司有債務(wù)的處理方式如下：（1）若是公司發(fā)生了轉(zhuǎn)讓?zhuān)鶕?jù)我國(guó)法律規(guī)定，公司轉(zhuǎn)讓前產(chǎn)生的債務(wù)由受讓公司承擔(dān)清償責(zé)任。但可在2023-07-02313人看過(guò)
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社會(huì)保險(xiǎn)在原用人單位辭職后到新用人單位就業(yè)的，可以在解除勞動(dòng)合同的十五日內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)移到新用人單位；辭職后未找到新用人單位就業(yè)的，可以先將檔案存放在人才市場(chǎng)等能夠托管檔案的部門(mén)。勞動(dòng)者辭職提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。離職檔案轉(zhuǎn)到哪里離職檔案轉(zhuǎn)到戶(hù)口所在地街道或者戶(hù)口所地人才中心。如果選擇放在戶(hù)口所在地街道，需要本人拿身份證、戶(hù)口本到街道辦理，由街道出調(diào)檔函到現(xiàn)在存放檔案單位調(diào)取。不過(guò)如果檔案存在在街道按無(wú)業(yè)處理，沒(méi)有工齡累計(jì)。如果選擇放在戶(hù)口所在地人才中心，需要本人拿身份證、戶(hù)口本辦理，人才中心審核屬于職工檔案并且屬于戶(hù)口屬于轄區(qū)范圍的，會(huì)出調(diào)檔函到現(xiàn)存檔案單位調(diào)取。在人才中心存放檔案可以計(jì)算工齡。職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的，其檔案由原所在單位保管。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同2023-07-07314人看過(guò) -
工地上死人需要賠償三種費(fèi)用：?jiǎn)试峤蛸N、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。一次性死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。此外喪葬補(bǔ)助為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資。家屬撫恤金按照職工工資的一定比例支付給不能工作，并在職工因公死亡前提供主要收入來(lái)源的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40％，親屬每月30％，老人或孤兒每月10％?；疖?chē)撞死人怎么賠償《鐵路法》的規(guī)定，因鐵路行車(chē)事故及其他鐵路運(yùn)營(yíng)事故造成人身傷亡的，鐵路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。這里所說(shuō)的鐵路應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的行車(chē)事故是指責(zé)任在鐵路一方的行車(chē)事故，比如列車(chē)脫軌、沖突等。而對(duì)于正常行駛的火車(chē)撞人路外傷亡事故，責(zé)任并不在鐵路一方。鐵路方面之所以對(duì)傷亡者進(jìn)行一定補(bǔ)償，是出于人道主義?！惰F路法》同條規(guī)定的后半部分就很明確：“如果人身傷亡是因不可抗力或者由于受害人自身的原因造成的，鐵路運(yùn)輸企業(yè)不承擔(dān)賠償責(zé)任”。比如違章通過(guò)平交道口或者人2023-07-01453人看過(guò) -
一般有三種操作模式可以處理：1、維持現(xiàn)狀，即房屋仍歸國(guó)家或單位所有，但承租人的使用權(quán)也得到承認(rèn)；2、房屋所有權(quán)人與拆遷方簽訂補(bǔ)償安置協(xié)議，補(bǔ)償款歸房屋所有人所有，再由業(yè)主重新安置房屋承租人；3、房屋所有人將房屋出售給承租人，承租人向房屋所有人支付房?jī)r(jià)?！冻鞘蟹课莶疬w管理?xiàng)l例》第二十七條，拆遷租賃房屋，被拆遷人與房屋承租人解除租賃關(guān)系的，或者被拆遷人對(duì)房屋承租人進(jìn)行安置的，拆遷人對(duì)被拆遷人給予補(bǔ)償。公租房產(chǎn)權(quán)怎么辦？1、承租人連續(xù)租賃保障性住房不少于5年，且符合保障性住房配售條件的，經(jīng)出租人同意，可以購(gòu)買(mǎi)承租的保障性住房，并遵守配售保障性住房的有關(guān)規(guī)定。但是，直轄市、市、縣人民政府規(guī)定禁止出售配租保障性住房的除外。出售政府投資建設(shè)的配租保障性住房的收入管理，應(yīng)當(dāng)遵守財(cái)政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定。2、要滿(mǎn)足符合住房保障條件的城鎮(zhèn)中等偏下收入家庭、新就業(yè)職工、外來(lái)務(wù)工人員的承租需求。省轄市、縣（市）政府可2023-07-01472人看過(guò) -
勞動(dòng)糾紛自3月沃爾瑪宣布同時(shí)關(guān)閉湖南常德和安徽馬鞍山的門(mén)店后，湖南常德店工人及工會(huì)主席在相關(guān)門(mén)店外聚集抗議。要求沃爾瑪對(duì)將要失去工作的工人提高一倍補(bǔ)償金。沃爾瑪中國(guó)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)記者表示，沃爾瑪始終堅(jiān)持充分尊重員工，將確保依照勞動(dòng)法妥善處理好員工的安置問(wèn)題。沃爾瑪中國(guó)公共關(guān)系總監(jiān)對(duì)記者表示，常德門(mén)店員工可以選擇公司在國(guó)內(nèi)任何一家門(mén)店的營(yíng)運(yùn)崗位繼續(xù)發(fā)展，服務(wù)年限將繼續(xù)延續(xù)，職務(wù)等級(jí)保持不變，工資將以當(dāng)?shù)匦劫Y整體水平為參考做相應(yīng)調(diào)整，至少保證維持現(xiàn)有工資。2023-06-0962人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、己結(jié)算打欠條后如何妥善處理工程質(zhì)量問(wèn)題己結(jié)算打欠條后發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問(wèn)題時(shí)應(yīng)該要求施工方負(fù)責(zé)返修。根據(jù)法律規(guī)定，施工單位對(duì)施工中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的建設(shè)工程或者竣工驗(yàn)收不合格的建設(shè)工程，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返修?！督ㄔO(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第四十條在正常使用條件下，建設(shè)工程的最低保修期限為：（一）基礎(chǔ)設(shè)施工程、房屋建筑的地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程，為設(shè)計(jì)文件規(guī)定的該工程的合理使用年限；（二）屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏，為5年；（三）供熱與供冷系統(tǒng)，為2個(gè)采暖期、供冷期；（四）電氣管線、給排水管道、設(shè)備安裝和裝修工程，為2年。二、工程質(zhì)量監(jiān)理責(zé)任是什么工程質(zhì)量監(jiān)理責(zé)任如下：1．確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)；2．主持編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、組織并審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則和方案，并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作；3．檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，并進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；4．審查分包單位的資質(zhì)，并提出審2023-08-07317人看過(guò) -
債權(quán)人企業(yè)豁免股東債務(wù)的理解是企業(yè)在進(jìn)行債務(wù)重組過(guò)程中，債權(quán)人出于及時(shí)回收賬款，減少債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目的；給與債務(wù)人一定的債務(wù)減免，債務(wù)人對(duì)于取得的豁免債務(wù)在會(huì)計(jì)核算上計(jì)入資本公積項(xiàng)目，不計(jì)入企業(yè)獲得的一項(xiàng)收益。股東大會(huì)豁免通知的規(guī)定是什么？股東大會(huì)豁免通知義務(wù)是指法律強(qiáng)制常規(guī)和臨時(shí)的股東大會(huì)需要提前通知，不能免除提前通知。根據(jù)《公司法》第一百零二條規(guī)定，召開(kāi)股東大會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)將會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)和審議的事項(xiàng)于會(huì)議召開(kāi)二十日前通知各股東；臨時(shí)股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)十五日前通知各股東；發(fā)行無(wú)記名股票的，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)三十日前公告會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)和審議事項(xiàng)。為保護(hù)股東基本權(quán)益，尤其是中小股東的基本的權(quán)益，常規(guī)和臨時(shí)的股東大會(huì)的提前通知都是法定強(qiáng)制的事項(xiàng)，即提前通知不能免除。股東大會(huì)的通知日期是公司法規(guī)定的，沒(méi)有給企業(yè)自主權(quán)。但是實(shí)踐操作中，如果公司未上市、全體股東審議通過(guò)的股東大會(huì)決議、決議豁免了董2023-08-06240人看過(guò)
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合同內(nèi)容是指合同中約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于以下方面： 1、雙方當(dāng)事人的基本信息、身份、地址、聯(lián)系方式等； 2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬等； 3、履行期限、地點(diǎn)、方式等； 4、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方法等。 除此之外，合同還可... 更多>
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如何妥善處理果洛州無(wú)人村拆遷問(wèn)題湖南在線咨詢(xún) 2024-11-08關(guān)于臨街房屋拆遷院落空地的補(bǔ)償問(wèn)題,可以分為兩種情況: 1. 如果這些空地院落持有產(chǎn)權(quán)證書(shū)或者能夠證明其產(chǎn)權(quán)歸屬,那么它們是有補(bǔ)償?shù)摹? 2. 如果這些空地院落沒(méi)有產(chǎn)權(quán)證書(shū)或者非法占地,那么它們就沒(méi)有補(bǔ)償。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于征收國(guó)有土地上房屋時(shí)是否應(yīng)當(dāng)對(duì)被征收人未確權(quán)登記的空地和院落單獨(dú)予以補(bǔ)償?shù)拇饛?fù)》,國(guó)有土地上房屋征收補(bǔ)償應(yīng)將當(dāng)事人合法享有國(guó)有土地使用權(quán)的院落、空地面積納入評(píng)估范圍, -
如何妥善處理龍巖菜市場(chǎng)搬遷問(wèn)題浙江在線咨詢(xún) 2024-11-06菜市場(chǎng)如果商家擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,那么承租人的補(bǔ)償將包括以下四項(xiàng): 1. 店面裝修損失的補(bǔ)償; 2. 停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償; 3. 貨物出清損失的補(bǔ)償; 4. 設(shè)備搬遷或重置的補(bǔ)償。 具體每一項(xiàng)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估確定。 -
如何妥善處理南平蘋(píng)果樹(shù)搬遷問(wèn)題云南在線咨詢(xún) 2024-12-27根據(jù)土地管理法的規(guī)定,征收土地的補(bǔ)償費(fèi)用應(yīng)按照被征收土地的原用途進(jìn)行計(jì)算。對(duì)于征收耕地,補(bǔ)償費(fèi)用應(yīng)包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。同時(shí),還需要綜合考慮樹(shù)木的品種、樹(shù)齡、直徑、掛果情況和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平等因素,對(duì)樹(shù)木的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估。 -
如何妥善處理安順微小企業(yè)搬遷相關(guān)問(wèn)題廣東在線咨詢(xún) 2024-11-06微小企業(yè)拆遷涉及到的補(bǔ)償問(wèn)題較為復(fù)雜。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,拆遷補(bǔ)償主要包括以下幾個(gè)方面: 1. 對(duì)于企業(yè)未到期的土地使用權(quán),應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)基準(zhǔn)價(jià)進(jìn)行評(píng)估補(bǔ)償。 2. 對(duì)于自建的廠房、員工宿舍、倉(cāng)庫(kù)等,應(yīng)當(dāng)對(duì)其自建物進(jìn)行評(píng)估補(bǔ)償。對(duì)于租賃廠房的情況,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償租金損失。 3. 房屋裝修及附屬設(shè)施的補(bǔ)償,應(yīng)考慮裝修或建造成本、使用年限等因素,對(duì)不可遷移的水、電等附屬設(shè)施,應(yīng)結(jié)合裝修或建造成本進(jìn)行評(píng)估補(bǔ)償。
