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關(guān)于單位2008年之前社保補繳的法律糾紛

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-16 20:41:13 102 人看過

《中華人民共和國勞動合同法》實施后，2008年前的社保需要補交。

社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。

正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊；

2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》；

3、勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補繳當(dāng)月個稅證明等；

4、其他相關(guān)材料。

社保補繳的注意事項

社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月－09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月－09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。

因購買樓房所需貸款而補交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查詢到數(shù)據(jù)，如果可以查詢到就可以辦理補交，如果查詢不到，貸款還是不會被批復(fù)的。

（一）養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費年限的補繳：

須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費手續(xù)。

（二）外地調(diào)入人員的超齡補繳：

戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員，調(diào)入時沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補繳超齡養(yǎng)老保險費，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)后，其調(diào)入前所在地未開展社會養(yǎng)老保險的年份中符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限；若超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，還應(yīng)當(dāng)由接收單位為其補繳超齡養(yǎng)老保險費，補繳后，其調(diào)入本市之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。

1、補繳超齡養(yǎng)老保險費的計算辦法：

調(diào)入時本市上年度職工月平均工資12（月）（30％＋超齡年限1％）超齡年限。

超齡年限＝調(diào)入時實際年齡－規(guī)定年齡。（超齡年限中的月份數(shù)，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算）

條例第二十八條規(guī)定年齡：

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲；

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。

2、補交時須提供：

勞動或人事組織部門的調(diào)令原件及復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、職稱證書；軍人配偶在異地參加養(yǎng)老保險且按規(guī)定將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到軍隊，須提供：退出現(xiàn)役軍人《干部調(diào)入申報戶口證明信》復(fù)印件、軍人配偶調(diào)入本市的調(diào)動手續(xù)原件與復(fù)印件、軍人配偶本市戶籍證明復(fù)印件。

法律依據(jù)：

《社會保險法》

第七十二條

統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)所在地的社會保險行政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)批準(zhǔn)，可以在本統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的人員經(jīng)費和經(jīng)辦社會保險發(fā)生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規(guī)定予以保障。

第七十三條

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全業(yè)務(wù)、財務(wù)、安全和風(fēng)險管理制度。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按時足額支付社會保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補交。

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一、單位補交社保怎么補繳如果說單位要補交社保的話，根據(jù)補交時間的長短，補交的方式是有區(qū)別的。1、三個月之內(nèi)的補繳：如果補繳的時間是三個月之內(nèi)的話，那單位可以直接在每個月的社保申報系統(tǒng)里面去給員工辦理補繳的手續(xù)，只需要把補繳的費用以及滯納金給繳上，然后在第2個月的時候員工的社保就都補繳上了。2、三個月以上的補繳：如果是三個月以上的社保的話，那我們需要補繳就比較麻煩了，因為單位需要向社保機構(gòu)提出補繳的申請，然后把材料交給社保機構(gòu)審核之后，由社保機構(gòu)的工作人員審核通過繳納相關(guān)的費用，然后才會補繳成功。二、補繳的社保有影響嗎補繳的社保是沒有影響的，我們能夠享受這種社保待遇，不會因為補繳而被影響。雖然說在社保補繳成功以后，在社保記錄當(dāng)中會有一定的顯示，但是這并不會影響到我們的社保待遇，只要把中間缺了的社保給補繳上了，那我們該享受的待遇還是可以正常享受的。但是如果中斷的時間特別長，并沒有完全補交上的話

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社保
單位拒交社保法院判決補繳

1994年5月，司某某到洛陽某研究所工作（下稱研究所），研究所為其辦理了“科技處車間、車工”的操作證，2001年6月11日，向司某某核發(fā)了有效期至2006年5月的崗位培訓(xùn)合格證。2005年6月28日所在單位領(lǐng)導(dǎo)通知司某某不要到單位上班，并于2005年7月1日收回其工作工具，單方解除了雙方的勞動合同關(guān)系，未作任何經(jīng)濟(jì)補償。為此，司某某向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁被駁回，司某某向洛陽市澗西區(qū)人民法院提起訴訟。一審法院經(jīng)審理認(rèn)為，原、被告雙方存在無固定期限勞動合同關(guān)系，在有效的勞動合同期限內(nèi)，被告無正當(dāng)理由未按勞動法規(guī)定的條件和程序單方強制解除了與原告的勞動合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違法解除勞動合同的法律責(zé)任；雙方建立起的勞動合同關(guān)系的連續(xù)期限達(dá)5年，應(yīng)當(dāng)按5個月工資標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補償金，并應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補償金的50%的比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金；因被告屬于事業(yè)單位性質(zhì)，不屬于辦理養(yǎng)老保險的范圍；失業(yè)保險不能補辦。一審

2023-04-22

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