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靈活就業(yè)協(xié)議怎么簽
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-27 21:41:54 367 人看過

學(xué)校要求簽訂靈活就業(yè)協(xié)議對于學(xué)生本人是沒有太大影響的,因?yàn)殪`活就業(yè)是老師為了完成學(xué)生整體的就業(yè)率所商量的協(xié)議。如果你以后不想要繼續(xù)向更高程度的學(xué)歷努力奮斗,那么就可以簽訂這個(gè)協(xié)議。如果你沒有打算去工作,而是想要繼續(xù)上學(xué),那么就不建議簽訂這份協(xié)議。一旦協(xié)議簽訂之后,學(xué)生就要去自主擇業(yè),人們就沒有辦法獲得當(dāng)?shù)貒艺木蜆I(yè)計(jì)劃安排,已經(jīng)被視同就業(yè)了。

一、勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議有什么區(qū)別?

勞動(dòng)合同書與就業(yè)協(xié)議書的區(qū)別有:勞動(dòng)合同書是畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂,就業(yè)協(xié)議書是在校期間簽訂;勞動(dòng)合同書的主體是勞動(dòng)者用人單位,就業(yè)協(xié)議書的主體是學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;勞動(dòng)合同書主要適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,就業(yè)協(xié)議書主要適用《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》、《民法典》。

二、入職要簽份三方協(xié)議嗎

三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。

其次,就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同,它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。

第三,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。如果勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾,以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

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    保險(xiǎn)費(fèi)
    靈活就業(yè)人員和職工社保都是在統(tǒng)一時(shí)間扣費(fèi)的,一般是每月的20~25號一、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)社保的繳費(fèi)基數(shù)是多少企業(yè)為職工買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)氐纳绫>肿钚碌纳绫;鶖?shù)按比例繳納的。每個(gè)地方的政策不同,社?;鶖?shù)有所區(qū)別,建議咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫>?,或者撥?2333進(jìn)行咨詢。1、繳費(fèi)基數(shù)是繳費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的一個(gè)參數(shù),根據(jù)參保人上一年度月均收入結(jié)合當(dāng)?shù)厣舷孪薮_定。個(gè)人繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例,目前職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為8%、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例2%、失業(yè)保險(xiǎn)1%,自己繳費(fèi)基數(shù)為2156,自己每月社保個(gè)人繳費(fèi)金額=2156*11%=237.16。2、自己離職后未就業(yè)的話,可以參加靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn),屆養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)個(gè)人繳費(fèi)比例為20%,以2156作為基數(shù)的話養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額=431.20。3、養(yǎng)老金沒法估算的。養(yǎng)老金計(jì)算涉及到了參保人繳費(fèi)時(shí)長、歷年繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)貧v年社平工資等因素,今后的繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)
    2023-04-01
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動(dòng)者
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    • 學(xué)校逼著簽靈活就業(yè)協(xié)議,簽了對我有什么危害么
      湖北在線咨詢 2024-08-23
      就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在限定時(shí)限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確兩方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)到的書面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑證,也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生解決就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。其主要作用是在正式合同簽訂前保護(hù)學(xué)生就業(yè)的權(quán)益,防止就業(yè)單位違約
    • 靈活就業(yè)勞動(dòng)合同和靈活就業(yè)一樣嗎
      陜西在線咨詢 2022-08-20
      根據(jù)你提出的問題勞動(dòng)合同和靈活就業(yè)一樣嗎靈活就業(yè)相當(dāng)于簽勞動(dòng)合同嗎 勞動(dòng)合同和靈活就業(yè)不一樣的,兩者不是等同關(guān)系。
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      吉林省在線咨詢 2022-11-15
      可以暫停,無法取消,除非離開醫(yī)保開戶城市到其他城市就業(yè),這樣可以根據(jù)相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)出或者提出個(gè)人賬戶部分繳納的費(fèi)用。如果仍然在醫(yī)保開戶地,只是更換了單位需要繳納社保那么告知新單位的人事原先是靈活就業(yè)繳納醫(yī)保,會(huì)幫你辦理。如果只是單純的不想交了,那只能辦理暫停。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工
    • 勞動(dòng)合同靈活就業(yè)一樣嗎靈活就業(yè)相當(dāng)于簽勞動(dòng)合同嗎
      吉林省在線咨詢 2022-07-03
      按照全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的改革要求,需要簽訂勞動(dòng)合同的對象包括:新招用的勞動(dòng)者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人員。 靈活就業(yè)是指在《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的全日制用工形式以外,勞動(dòng)者以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活多樣形式或以小時(shí)為勞動(dòng)時(shí)間單位與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并履行相應(yīng)權(quán)利義務(wù)的就業(yè)形式。 用人單位應(yīng)當(dāng)與靈活形式就業(yè)的勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)協(xié)議 (一)用人單位招用以靈活
    • 靈活就業(yè)人員是否可以提供靈活就業(yè)證明?
      海南在線咨詢 2022-10-25
      若您個(gè)人想以靈活就業(yè)人員身份參加社保,只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),西安市以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理程序:無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,男未滿60周歲、女未滿55周歲,不受戶籍限制可以按個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照屬地管理原則,由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的公共職介機(jī)構(gòu)和人才交流中心負(fù)責(zé)為其辦理檔案托管及養(yǎng)老保險(xiǎn)代理繳納手續(xù)。辦理