單方解除合同還要賠償損失嗎
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時(shí)間： 2023-03-05 17:42:23
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單方解除合同是可以要求賠償造成的損失的，但前提條件時(shí)在合同解除后對(duì)方?jīng)]有履行義務(wù)，自己已經(jīng)根據(jù)合同的約定履行完了自身應(yīng)盡的義務(wù)。此時(shí)，當(dāng)事人可以要求對(duì)方恢復(fù)原狀，并且有權(quán)利要求賠償損失。
根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。
合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。
主合同解除后，擔(dān)保人對(duì)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，但是擔(dān)保合同另有約定的除外。
一、房屋買(mǎi)賣(mài)合同被撤銷(xiāo)有什么后果
解除房屋買(mǎi)賣(mài)合同的后果為：如果因一方違約而解除的，則違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償造成的損失。如果雙方協(xié)商解除合同，則未履行的合同義務(wù)不再履行。
根據(jù)2021年生效的《民法典》第五百六十六條的規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。
合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。
主合同解除后，擔(dān)保人對(duì)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，但是擔(dān)保合同另有約定的除外。
二、主合同解除后,擔(dān)保人還要不要承擔(dān)保證責(zé)任
主合同解除后，擔(dān)保人對(duì)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，但是擔(dān)保合同另有約定的除外。
合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。
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解除勞動(dòng)合同擅自離職解除勞動(dòng)合同，依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)繳納違約金。如果是用人單位對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，勞動(dòng)者違反約定，應(yīng)當(dāng)支付違約金，如果勞動(dòng)者從事的工作具有保密性，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同以后，單位可以支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，限制勞動(dòng)者就業(yè)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者從單位辭職提前30天書(shū)面告知即可。勞動(dòng)者要求解除或終止勞動(dòng)合同，僅兩種情況要交違約金。一是用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。二是對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付2023-04-28395人看過(guò) -
繼續(xù)履行解除合同后的損失賠償標(biāo)準(zhǔn)一般如下：有約定的，要按照約定來(lái)賠償損失。沒(méi)有約定，并且一方當(dāng)事人由于他方根本違約，或經(jīng)催告仍不履行義務(wù)而解除合同的。如果解除只對(duì)將來(lái)發(fā)生效力，那么違約方藥賠償守約方由于違反合同造成的損失。解除如果溯及既往，違約方要支付守約方因訂立、準(zhǔn)備履行合同和恢復(fù)原狀的費(fèi)用。一、房屋合同沒(méi)有違約責(zé)任怎么辦只要雙方訂立的合同是合法有效的，就受法律保護(hù)，如果沒(méi)有約定違約條款，一樣有違約責(zé)任。房屋買(mǎi)賣(mài)合同簽訂后，因一方當(dāng)事人根本違約致使另一方訂立合同的目的不能實(shí)現(xiàn)，守約方要求解除合同，并要求違約方賠償房屋差價(jià)損失、轉(zhuǎn)售利益損失等可得利益損失的，應(yīng)酌情予以支持，但當(dāng)事人另有約定的除外。在認(rèn)定和計(jì)算可得利益損失時(shí)，應(yīng)從守約方主張的可得利益賠償總額中扣除守約方未采取合理措施不當(dāng)擴(kuò)大的損失、守約方亦有過(guò)失所造成的損失、守約方因此獲得的利益以及守約方取得利益需要支出的必要的交易成本，并綜合考慮2023-03-06140人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)只有在法院違反《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者才可以獲取賠償金。如：用人單位違法解除勞動(dòng)合同。賠償金為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金則是以該勞動(dòng)者在該單位的工作年限為基準(zhǔn)計(jì)算的。工作每滿(mǎn)一年，支付一個(gè)月工作作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果工作年限為6個(gè)月以下，支付半個(gè)月工資作為補(bǔ)償金；如果工作年限為6個(gè)月到1年，則按照一年計(jì)算，支付一個(gè)月工作作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。賠償金在補(bǔ)償金的數(shù)額上乘以二即可。工傷解除勞動(dòng)合同如何賠償工傷解除勞動(dòng)合同賠償如下：1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月，六級(jí)傷殘為14個(gè)月；2、與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)每月給予殘疾津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)殘疾為工資的70％，六級(jí)殘疾為工資的60％，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。殘疾津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。工傷職工本2023-07-01378人看過(guò) -
繼續(xù)履行因違約導(dǎo)致合同解除的能要求賠償損失，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益;但是，不得超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失。根據(jù)法律規(guī)定，合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。一、什么是合同的違約責(zé)任？合同違約責(zé)任是違反合同約定需要承擔(dān)的責(zé)任，包括有繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等違約責(zé)任。一方違約造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失。二、房屋買(mǎi)賣(mài)糾紛的損害賠償方式有哪些？房屋買(mǎi)賣(mài)糾紛的損害賠償方式如下：1、當(dāng)事人構(gòu)成違約的，根據(jù)合同約定支付違約或者按照損失計(jì)算方法賠償損失；2、當(dāng)事人因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致買(mǎi)賣(mài)合同無(wú)效，則按照過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)賠償責(zé)任；3、沒(méi)有約定違約金或損失計(jì)算方法2023-03-08282人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)合同違約解除單位應(yīng)賠償哪些損失1．單位違約解除合同應(yīng)當(dāng)支付員工雙倍賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2．勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。二、單位合法解除勞動(dòng)合同的情形根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正2023-07-31381人看過(guò) -
違約金合同解除后賠償損失的方式是：已經(jīng)履行造成損害的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失；尚未履行的，終止履行。當(dāng)事人存在違約情形的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。一、請(qǐng)問(wèn)貸款合同無(wú)效后擔(dān)保人有責(zé)任嗎?借款合同無(wú)效后擔(dān)保人一般不需要承擔(dān)責(zé)任，但是擔(dān)保人有過(guò)錯(cuò)的需要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谖灏倭鶙l規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行，已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。主合同解除后，擔(dān)保人對(duì)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，但是擔(dān)保合同另有約定的除外。二、廠房租賃合同房東違約怎么辦廠房合同房東違約，可按照簽訂的合同追究責(zé)任。我國(guó)法律規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)2023-03-10222人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、違約方解除合同后能否要求對(duì)方進(jìn)行損失賠償合同解除違約方是可以要求賠償損失。法律規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。當(dāng)事人存在違約情形的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百六十六條【合同解除的效力】合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。主合同解除后，擔(dān)保人對(duì)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，但是擔(dān)保合同另有約定的除外。二、解除合同的法定條件有哪些1．因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2．在履行期限屆滿(mǎn)前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3．當(dāng)事人一方遲延履行主要債2023-10-25120人看過(guò) -
勞動(dòng)者超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；其次，應(yīng)該注意解除的方式，如果員工在勞動(dòng)合同未到期內(nèi)，主動(dòng)辭職則單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果單位與員工協(xié)商一致解除或勞動(dòng)合同到期解除。合同解除還可以要求賠償嗎因違約導(dǎo)致合同解除的能要求賠償損失，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失。根據(jù)法律規(guī)定，合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外?！睹穹ǖ洹返谖灏侔耸臈l【損害賠償范圍】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2023-07-04459人看過(guò)
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效力待定合同1、違約金和實(shí)際損失一般房屋買(mǎi)賣(mài)合同的違約金會(huì)約定為房款總額的20％，但問(wèn)題是，如果房?jī)r(jià)上漲超過(guò)20％，主張違約金仍不能彌補(bǔ)買(mǎi)方的實(shí)際損失。這時(shí)，可以要求法院調(diào)高違約金以彌補(bǔ)實(shí)際損失，或者直接主張實(shí)際損失。2、實(shí)際損失的確定實(shí)際損失，在房屋買(mǎi)賣(mài)合同賣(mài)方違約的情況下，可以理解為買(mǎi)方喪失以同等價(jià)格購(gòu)買(mǎi)涉案房屋的機(jī)會(huì)，造成買(mǎi)方的價(jià)差價(jià)損失，因此，房?jī)r(jià)的上漲金額可以作為買(mǎi)方的實(shí)際損失。根據(jù)《上海市高級(jí)人民法院關(guān)于審理“二手房”買(mǎi)賣(mài)案件若干問(wèn)題的解答》第6條第二款規(guī)定，“對(duì)于確不能繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償因違約而給對(duì)方造成的損失，包括直接損失和預(yù)期可得利益損失。其中房屋漲跌損失的確定，可參照以下方式：一、雙方協(xié)商確定的，從其約定；二、雙方不能協(xié)商確定的：（一）原則上可比照最相類(lèi)似房屋的市場(chǎng)成交價(jià)（首先是同幢相同樓層及房型；其次是相鄰幢同樓層及房型；再次是相同區(qū)域內(nèi)房屋）與買(mǎi)賣(mài)合同成交價(jià)之差確定房屋2023-08-17110人看過(guò) -
解除勞動(dòng)合同單方解約不一定能獲得雙倍賠償。雙倍賠償?shù)那疤崾怯萌藛挝贿`法解除或終止勞動(dòng)合同，也就是說(shuō)，如果屬于用人單位違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍的補(bǔ)償金。用人單位解除勞動(dòng)合同，通常有如下情況：1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何合法理由，也沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形，應(yīng)該支付賠償金，即每工作一年支付2個(gè)月工資；2、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系符合《勞動(dòng)合同法》46條規(guī)定的，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年支付一個(gè)月工資；符合《勞動(dòng)合同法》第40條，沒(méi)有提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者的應(yīng)多支付1個(gè)月工資作為代通知金；3、勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也不需要提前通知，需要用人單位舉證并且書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。法律依據(jù)：《2023-08-04435人看過(guò) -
債權(quán)人所謂解除合同，是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。合同的終止，是指合同的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅，合同關(guān)系客觀上不復(fù)存在。根據(jù)定義來(lái)看，二者極為相似，即都發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的效力。但是二者還是有區(qū)別的，其區(qū)別主要必須在：1、二者的效力不同。合同的解除即能向過(guò)去發(fā)生效力，使合同關(guān)系溯及既往地消滅，發(fā)生恢復(fù)原狀的效力，也能向?qū)?lái)發(fā)生效力，即不發(fā)生溯及既往的效力。而合同的終止只是使合同關(guān)系消滅，向?qū)?lái)發(fā)生效力，不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的效力。2、二者適用的范圍不同。合同解除通常被視為對(duì)違約的一種補(bǔ)救措施，是對(duì)違約方的制裁。因此，合同的解除一般僅適用于違約場(chǎng)合。合同的終止雖然也適用于一方違約的情形，但主要是適用于非違約的情形，如合同因履行、雙方協(xié)商一致、抵銷(xiāo)、混同等終止。由此可見(jiàn)，合同終止的。適用范圍要比合同解除的適用范圍廣。一、合同終止法律后果（一）當(dāng)2023-03-17343人看過(guò) -
合同期解除合同的用人單位應(yīng)當(dāng)支付員工雙倍賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作年限每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市，設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資為三倍的，按照職工月平均工資為三倍的金額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最高支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限不得超過(guò)十二年。疫情期間可以解除合同嗎疫情期間不可以解除合同，員工在新型冠狀病毒隔離期間，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定：對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬，并不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動(dòng)合2023-08-18413人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)律師解答：不需要。損害賠償責(zé)任是不需要解除合同的，兩者并不沖突，可以要求賠償損失的同時(shí)繼續(xù)履行合同。合同事務(wù)中損害賠償責(zé)任是合同違約方對(duì)違約行為造成的損失的賠償并不影響主合同權(quán)利義務(wù)。因此，若在合同事務(wù)中發(fā)生損害賠償責(zé)任不以解除合同為要件即不需要解除合同也可要求違約方承擔(dān)損害賠償責(zé)任?！睹穹ǖ洹返?83條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對(duì)方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。2024-04-24209人看過(guò) -
不可抗力可以。1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。2、在履行期限屆滿(mǎn)之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。一、民法典中解除合同的種類(lèi)有哪些1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;2、在履行期限屆滿(mǎn)前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;5、法律規(guī)定的其他情形。二、怎么解除網(wǎng)簽協(xié)議因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；在履行期限屆滿(mǎn)之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的律規(guī)定的其他情形。三2023-02-22234人看過(guò)
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單方解除合同是指合同一方當(dāng)事人依法享有的，在合同履行前或履行過(guò)程中，無(wú)需經(jīng)過(guò)對(duì)方同意，即可解除合同的權(quán)利。 單方解除合同需要符合一定的條件，如因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，或者當(dāng)事人一方明確表示其不履行主要債務(wù)等。 需要注意的是，單方解除... 更多>
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不解除合同可以要求損失賠償嗎山東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-07違約損失是違約方因不履行或不完全履行合同義務(wù)，而給對(duì)方造成損失，依法和依合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的損害賠償責(zé)任。合同解除不應(yīng)當(dāng)影響違約條款的效力，只要違約條款可以適用于相應(yīng)的違約行為，就應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人追究違約方的違約責(zé)任。不解除合同只要有違約情況一樣可以追究違約責(zé)任。 -
合同協(xié)議解除中，要再約定合同解除后損失賠償嗎？江蘇在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-09鑒于協(xié)議解除中可用權(quán)利義務(wù)分擔(dān)條款事前安排損失賠償，則現(xiàn)行合同法關(guān)于合同解除后的損失賠償于協(xié)議解除后有無(wú)再次適用之必要筆者認(rèn)為，合同協(xié)議解除并不以權(quán)利義務(wù)分擔(dān)為必要條款，所以也就不一定在解除協(xié)議中規(guī)定損失賠償；在這種情況下當(dāng)事人當(dāng)然可以基于合同法第97條之規(guī)定于合同解除后要求損失賠償。如果當(dāng)事人在解除協(xié)議中已經(jīng)約定的損失賠償范圍、標(biāo)準(zhǔn)的，其后又以約定數(shù)額低于實(shí)際損失為由要求增加賠償?shù)?，只要這種約定 -
監(jiān)理合同解除后造成合同損失要賠償嗎澳門(mén)在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-04-06咨詢(xún)、監(jiān)理人向委托人辦理完竣工或工程移交手續(xù)，承包人和委托人已簽訂工程保修合同，咨詢(xún)、監(jiān)理人在收到咨詢(xún)、監(jiān)理酬金尾款結(jié)清后，本合同即告終止。當(dāng)事人一方要求變更或解除合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)在42天前通知對(duì)方，因變更或解除合同使一方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。 -
合同被解除需要賠償哪些損失福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-28合同解除后賠償問(wèn)題： 1、協(xié)議解除合同的，當(dāng)事人在協(xié)議中免除了對(duì)方損害賠償責(zé)任的，協(xié)議生效后，不得再請(qǐng)求賠償。 2、因不可抗力解除合同，不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。但在不可抗力發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施減少損失擴(kuò)大而沒(méi)有采取的，應(yīng)對(duì)擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 3、解除只向?qū)?lái)發(fā)生效力的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償另一方因違反合同受到的損失；解除溯及既往的，違約方應(yīng)當(dāng)支付受害方因訂立合同準(zhǔn)備履行合同和因恢復(fù)原狀而支出的費(fèi)用 -
租金損失解除合同賠償什么方式陜西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-12-17《解釋》第八條和第九條規(guī)定了開(kāi)發(fā)商既構(gòu)成根本違約，又構(gòu)成欺詐的情況（其中屬于可以解除合同的情況有3種），買(mǎi)受人可以請(qǐng)求解除合同、返還已付購(gòu)房款及利息、賠償損失，并可以請(qǐng)求出賣(mài)人承擔(dān)不超過(guò)已付購(gòu)房款一倍的賠償責(zé)任。也就是說(shuō)如果發(fā)生了上述規(guī)定的幾種情況時(shí)，購(gòu)房者可以要回款項(xiàng)的最高額為已付購(gòu)房款加上相當(dāng)于已付購(gòu)房款的懲罰性賠償金再加上已付購(gòu)房款的利息及造成的損失，即雙倍的已付購(gòu)房款、利息和損害賠償金。
